18-48 长白班仓库文员，白班246/天包吃住，操作机台，月休2天

1.负责仓库日常物流、入库、出库、盘点等岗位的统筹； 2.保持仓库准确无误的库存台账，及时反馈异常情况，确保仓库安全及货品保质保量； 3.组织并监督装卸货物，确保仓库内部有条不紊地进行采购、收货、发货等活动； 4.负责仓库场地整洁、秩序良好，做好每日的环境清洁与消毒工作。 任职要求： 1.具备一定的团队领导及协调能力，有组织规划能力； 2.熟悉仓库操作流程，掌握基本的物流知识及仓储管理方法； 3.抗压能力强，有良好的应变及解决问题的能力； 4.有相关行业工作经验者优先考虑。

仓库库管文员工作人员1名，年龄30岁-46岁，肯吃苦耐劳，做事认真负责有责任心，要能熟悉预包装食品行业，主要负责仓库货物进出进项整理，订单内容整理，和客户沟通交流每个月对账内容，每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，严格检验入库货物。物品入库后要马上入账，准确登记。做好月盘点工作，入库验接到购进物料，要求根据申购单与原始发票进行检查点数，检查规格和质量，。打单工作，清单一式三联，分别留存根，交客户，要遵守公司的各项规章制度，有一定电脑基础，有会计证的优先录用，工资5000元左右，，工资时间：早上7:00-下午17:30，工作地点：无锡市新吴区城南路29号无锡市粮油行政执法监察支队

【岗位职责】 负责各类业务数据的汇总、统计与处理，统一数据口径，确保数据准确、及时； 统计库内各岗位人员出勤情况，建立出勤台账，按日、周、月输出统计结果； 汇总各类单据信息（入库单、出库单、调拨单、退货单等），核对单据完整性与一致性； 负责业务异常数据的发现、记录与跟进，推动异常闭环处理并及时反馈相关部门； 按日、周、月输出各类业务报表，保证报表口径统一、数据来源可追溯； 汇总日清结论，输出日清报告并跟进问题整改落地。 【任职要求】 公办专科及以上，统计、财务、物流管理，供应链等相关专业优先； 1年以上数据统计、报表制作或单据处理经验，优秀应届生可培养；有过物流仓储相关工作经验优先 熟练使用 Excel（常用函数、数据透视表），有 ERP、WMS 系统操作经验优先； 对数字敏感、逻辑清晰、细致耐心，能适应日结与月末的节奏； 可接受仓库现场办公环境，沟通配合意识好，抗压能力较强。

开单，接查货电话

主要负责上架产品，和数据统计

1、具备中专及以上学历，熟练操作Office等常用办公软件 2、工作踏实肯干，责任心强，条理清楚，具备良好的团队协作意识 3、了解5S管理理念，熟悉行政事务相关工作流程 职位福利：五险、节日福利

此岗位无需外出，午休1.5小时，提供带薪培训，依法缴纳五险一金 工作职责： 在办公室内开展工作，服务于私家车客户，负责与客户沟通续费事宜，工作内容简单易上手，白领化办公环境 任职要求： 1、年龄18-37周岁 2、具备高中或同等及以上学历，性别不限 待遇： 1、底薪+奖金+五险一金+带薪培训（2025年入职人员月度平均薪酬8000-10000元） 2、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时；每月休息6天，享受国家法定节假日

办公日常工作，打印合同，办理人员社保资料等

【我们的工作】 1、借助电话、网络等多种方式联系潜在客户，准确传达公司核心服务价值。 2、深入理解客户需求，构建长期信赖关系，快速推进客户成交进程。 3、全程跟进客户生命周期各阶段，提供专业支持，提升转化与续费效率。 4、完成上级安排的其他工作任务。 【我们希望】 踏实敬业，具备清晰的逻辑思维能力 【我们提供】 大小周，五险一金，法定节假日休息 带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等） 活动（团建、旅游、聚餐等） 专业培训，双向晋升通道 工作时间8：30--18：00（午休12：00--13：30）

无锡市江阴市招消防水、消防电

无锡市江阴市招消防水

升碳 给客人上碳 撤碳 配合店里完成工作任务

无锡火车站招聘电焊工，需带证，工资面谈。

招拆除打墙，工资一天200元早上7点半上班下午5点下班，中午吃饭下班结工资

烟店北环物流公司招聘电脑开单员1名，上班时间为下午两点到10.30，工资3000/5000。 临清南环物流公司招聘配货经理两名，男女不限，工资3000/10000。 招聘常年驻上海C本驾驶员1名，工资7500/10000。 招聘A本驾驶员，要求半挂驾龄一年以上，零担专线，双驾高速。

招聘：物流商（自带厢式货车）月收益:8000+合作要求1.25-45岁会开厢式货车,可满足区域内配送需求;2.具备良好的沟通能力和服务意识;3.具有协同作业意识,能够与多方协作完成配送服务。你的权益独享承揽区域配送资格独享承揽区域客户资源收入可观,长期稳定配送区域:辽阳市内文员，会操作金蝶工作时间：早6.30-晚5休息两小时，月休两天月工资2500-3000联系方式：王经理：

招聘：物流商（自带厢式货车）月收益:8000+合作要求1.25-45岁会开厢式货车,可满足区域内配送需求;2.具备良好的沟通能力和服务意识;3.具有协同作业意识,能够与多方协作完成配送服务。你的权益独享承揽区域配送资格独享承揽区域客户资源收入可观,长期稳定配送区域:辽阳市内文员，会操作金蝶工作时间：早6.30-晚5休息两小时，月休两天月工资2500-3000联系方式：王经理：

招聘：文员（电商跟单、打单薪资：5000-60001、工资：3500元/月。2、要求：对电脑打字熟练。

文员能吃苦、有责任心，有经验的优先考虑。薪资福利:工资面议，多劳多得，还有培训和晋升空间。招工人数:1名工作地址:竹溪县北环路物流园六栋中通快递

【岗位职责】 1. 协调电动摩托车、零配件及部件的国内外运输（陆运、海运、空运）。 2. 管理与物流合作伙伴的集拼操作，确保库存准确性，并维护成品车及敏感部件（含锂电池）的存储条件。 3. 确保进出口货物的海关合规，准备中国出口及巴西进口所需的所有货运文件。 4. 管理货代、承运商及第三方物流（3PL）合作伙伴的关系。 5. 根据生产和交付计划协调物流，跟踪并汇报货物状态。 6. 处理锂电池（UN3480）及其他危险品的特殊物流要求。 【岗位要求】 1. 物流、供应链或相关专业本科。 2. 3年以上物流经验，优先考虑汽车/摩托车/电动车行业。 3. 熟悉国际贸易术语、清关流程及货运文件。 4. 有锂电池运输法规经验者优先。 5. 英语写作流利，口语熟练；母语为中文。 6. 可偶尔前往供应商处出差。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成基础人事支持工作，如面试安排、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.工作地点明确，能适应所要求的工作时间安排

工作内容： 1. 区域规划与执行： 协助网络经理完成所辖区域的网络布局规划及年度运营方案制定，推进各项策略目标的实施与达成。 2. 加盟商全周期管理： 负责区域内加盟商的准入审核、日常绩效评估、能力提升支持及退出机制落实，保障加盟网络的稳定与高效。 3. 新网点孵化支持： 持续跟进新开网点运营进展，提供精准指导与必要资源，帮助其尽快进入稳定运营状态。 4. 经营分析与诊断： 全面跟踪并分析区域网点核心业务数据，定期开展经营评估，发现运营短板与潜在增长点，为管理决策提供依据。 5. 问题整改与优化推动： 根据诊断结论，制定切实可行的改进措施，指导网点落地执行，并持续追踪成效，促进服务质量和运营效率双提升。 6. KPI管理与绩效驱动： 构建、推行并持续优化区域内网点关键绩效指标（KPI，如货量、服务质量）考核机制，监督过程与结果达成。 任职要求： 1. 1-3年物流行业相关工作经验，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责本地化项目计划的制定、任务分解、进度与质量把控，以及交付稿件的审核工作； 2.配合项目经理完成中大型项目的质量管理与复盘总结； 3.协助优化本地化相关流程体系，提升项目执行效率； 4.协同开展资源协调、团队培养与管理工作，构建符合业务需求的人力资源储备。 任职要求： 1.通过大学英语六级或具备同等英语水平； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度积极，具备良好的沟通能力、应变能力和执行力，责任心强； 4.有本地化项目管理经验，熟悉行业常用工具者优先考虑。 晋升通道 项目助理—组长—主管—经理—总监 福利待遇 入职即缴纳五险一金及商业保险 年终奖金、节日福利、资深员工享免费健康体检 团队氛围和谐，晋升机制健全 央企背景

职位名称：区域办行政专员 职位摘要： 本岗位需在所属区域办事处全面落实总部制定的行政与人力资源管理制度，保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务管理、人员招聘、考勤薪酬处理、员工入离职手续办理及销售运营支持，是维系区域销售团队稳定性与执行力的重要支撑角色。 一、行政执行与日常管理 1.落实、传达并监督执行总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标，确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。 2.统筹区域办事处日常行政事务，涵盖办公环境维护、固定资产登记管理、办公用品采购发放、快递收发等具体工作。 3.作为区域与总部行政人事条线的核心联络人，负责各项事务的沟通对接、信息反馈与协调推进。 二、考勤与薪酬核算 1.组织实施区域全体员工的考勤统计与审核工作，保障考勤数据真实、完整、按时提交。 2.配合总部人力资源部门完成每月薪资核算所需基础数据的收集、整理与上报。 3.办理区域内员工社会保险、住房公积金等相关缴纳事宜。 三、招聘与人才梯队建设 1.根据总部核定的编制计划，制定并落地区域销售岗位招聘方案，将招聘工作列为每日优先核心任务。 2.主导招聘全流程操作，包括岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。 3.拓展多元化人才渠道，持续积累销售类候选人资源，确保团队人力配置稳定达标。 四、员工关系与培训 1.承担新员工入职全流程手续办理，含合同签署、入职引导培训（涵盖企业文化、制度规范、区域情况说明等），并协同落实工位安排与物资配备。 2.关注员工状态变化，协助处理基础性员工关系事项，助力构建正向协作的工作氛围。 3.办理员工调岗、离职相关流程，开展离职面谈，汇总离职动因并及时向总部汇报。 五、销售支持工作 1.为销售团队提供全面后勤保障，包括销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及日常管理。 2.协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。 3.协同区域销售经理完成销售数据汇总、报表初步整理与提报工作。 任职要求： 1.具备3年以上科技行业行政岗位工作经验，有跨区域分布式办公体系实操经验者优先； 2.熟练使用常用办公协同工具，如企业微信、钉钉或飞书等； 3.大专及以上学历。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 负责公司的人员工资，考勤核算。 3. 负责整理好客户对账单，追踪单子。 4. 配合好各部门工作 5. 完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养

1.负责每日接待客户， 2.记录每日客户消费情况 3.对短视频有一定基础，拍宣传视频

性格开朗，乐观进取 接待来访客户，承担销售及老板娘助理相关事务

工作内容： 1、指导客户完成托运单及相关信息的填写，并准确录入系统； 2、跟踪并监控货物运输全流程，及时处理运输异常及理赔事宜； 3、为客户提供业务咨询，协助车辆预配及货物在途状态查询服务； 4、通知客户安排提货，预约送货时间，提升到货自提与派送效率； 5、接待到访客户办理提货及手续，负责派送单据的打印、收取及返签收等操作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，物流管理、物流工程等相关专业优先； 2、具备较强的服务意识、团队协作能力及沟通协调能力，工作细致，能适应一定工作强度。 职位福利：节日福利、员工旅游、提供住宿、年终奖、绩效奖金、高温补贴、五险

1. 拆快递包裹，分拣清理物品； 2. 使用电脑登记快递信息（需熟练操作电脑，含基础表格录入）。 工作简单易操作，无经验也能快速上手！