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2、负责本岗位的自检工作,对工序的质量负责负有监督职责;
3、负责本岗位工序的质量和效率,稳步提升产量;
4、离岗时需汇报班组长,不得擅自离岗;
5、做好本岗区域内7S管理;
6、服从领导安排的其他工作内容。
任职要求:
1、初中以上文化,经公司培训后可以初步掌握线束工种操作技能,有线束车间工作经验者优先考虑;
2、工作积极主动,有责任心,细心认真;
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
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例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
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(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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吉林延边珲春市招聘井下瓦检员。要求初中及以上学历,持有瓦检证者优先录用。薪资范围为6000
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矿工3-5人月结
招聘井下瓦检员。要求初中及以上学历,持有瓦检证者优先录用。薪资范围为6000至7500元,提供五险一金。招聘人数为5人。年龄要求在45周岁以下。工作地址位于吉林珲春。
渣车司机装卸工力工货运司机工厂搬运工
新地点招聘替班人员。岗位职责包括:装车时不撒料、不偏载,配合自卸车工作节奏;具备承台、地下室、管沟槽施工经验,懂得标高;正反手操作熟练,能在狭小场地转向;负责日常打黄油、检查油水,能报告小故障;夜班抢工时需打开灯光并注意安全;交班时需说明车况、油量及未完成的工作,确保接班顺利。
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招聘井下作业操作人员若干名。要求具有初中及以上学历,年龄在20周岁以上、45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者,年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。要求身体健康,能胜任井下工作负荷,且无犯罪史。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员,不予招用。本次招聘为一年期以上长期合同工,遵循公开招聘、公平竞争、择优录取原则。报名时需本人携带身份证原件、户口本原件、毕业证原件,以及身份证复印件、户口本复印件各一张,二寸免冠照片三张,和公安局开具的无犯罪证明。所有证明必须真实,否则不作为凭证并严肃追究责任。报名人员须先通过体力测试(扛运单体运距200米),成绩80分以上者方可录取。培训考试合格后录用上岗。招聘录取人员试用期为1-6个月。试用期内发现不符合招聘条件的,如瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史或不称职者,,。试用期满表现优秀者,继续留用。
吉林延边汪清县金仓镇,矿区建设办公楼和车间,需要主体电工一名,联系电话李总
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