文职类岗位 岗位职责： 1.负责对数据进行分类及线路划分工作 2.保障数据的准确性，合理分配电销人员每日所需资源 3.确保员工可第一时间获取客户留资信息并及时拨打，同步更新报表记录 4.完成分线后提醒与监督工作，完成线索统计相关报表整理 5.配合团队成员协作，推动整体工作流程高效运转 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好沟通能力，能与团队成员有效配合 薪资待遇：五险，底薪+提成3000-3500，团建，工作餐，年底奖金； 工作时间：早8.30-17：30； 工作地点：通化东昌区波尔多小区24-1

文员岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富工作经验者，学历条件可适度放宽。 2.具备扎实的文字表达能力，能独立完成通知、报告、会议纪要等日常办公文书的撰写，内容需条理清楚、语句流畅。 3.工作经验：有1年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。 4.能力素质 -具备较强的沟通协作能力，能够与各部门员工顺畅交流，高效协调处理各项事务性工作；

文职类岗位 岗位职责： 1.负责数据的整理与线路划分工作 2.确保信息准确，合理分配电销每日所需资源 3.保障员工及时获取客户留资信息并完成拨打，同步更新报表记录 4.分线完成后进行提醒与监督，完成线索数据统计与报表汇总 5.协同团队成员推进工作流程，确保各环节高效衔接 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能与团队良好配合 薪资待遇：五险，底薪+提成3000-3500，团建活动，提供工作餐，年底奖金 工作时间：早8:30-17:30 工作地点：通化东昌区波尔多小区24-1

岗位职责: 1.协助团队成员开展项目中的协调与支持性工作； 2.参与公司内外部沟通协作，妥善处理各项事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效完成办公室日常事务管理； 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，可与团队及跨部门人员顺畅对接； 3.工作细致认真，责任心强，能够准确执行上级交办的各项任务

招人 文员1名，业务员5名，助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求：工作认真，服从安排 工作时间：早8晚5，月休4天

岗位职责: 1、运用各类互联网推广渠道开展相关工作。 2、负责线上推广及搜索引擎优化，有效提升关键词的搜索排名； 3、性格积极乐观，具备团队协作精神，工作踏实稳定。 要求: 大专及以上学历，年龄25周岁以上

文员岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富实践经验者，学历条件可适度放宽。 2.文字能力 -具备扎实的文字表达能力，能独立完成通知、报告、会议纪要等常规办公文件的撰写，内容需条理清楚、语句流畅 3.工作经验：具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情录用。 4.能力素质 -具备较强的沟通协作能力，能够与各部门人员顺畅交流，妥善协调和推进日常事务处理

招人 文员1名，业务员5名，助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求：工作积极主动，服从安排 工作时间：早上8点到下午5点，每月休息4天

岗位职责：负责公司内部文件的整理、编辑、检索及分类工作。 任职要求：需具备认真负责的工作态度，细致入微，逻辑思维能力较强。 年龄：*******

吉林肉牛育肥场招聘 1.数据专员（以育肥为主），要求：中专以上学历，电脑办公软件熟练使用， 工作地点：吉林省扶余市长春岭镇 联系电话：

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【招聘单位】通化市事业单位 【招聘岗位】高、低压电工 【任职要求】年龄60以下，有高压电工证 【岗位职责】电力设备日常维护 【薪资待遇】面议 【作息时间】上24休24 【电话】

招聘 因工作需要，本公公司写字楼招室内办公室工1名。 工资：3900元／月。上班时间：7：00一11：30，下午13：30一17：00。月休息4天，国家规定休，地址：黄埔区，A派科技园塔尖2号。联系电话：

招文员

文职工作人员，吃苦耐劳

要求20一35岁男女不限制，半天100元，家住1号线附近优先，简单处理文档，会用电脑，有礼貌，有素质，即可

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.按要求统计和汇总业务数据，制作基础报表供上级参考 4.维护公司内部系统信息，配合各部门完成资料更新与传递 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，团队协作能力强 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生

助理5名，底薪3000元加提成加奖金 要求：工作积极主动，服从安排 工作时间：上午8点至下午5点，每月休息4天

岗位职责: 1.负责公司整体账务的核算与日常管理 2.参与财务报表编制及经营数据分析工作 3.配合开展税务申报及相关筹划事务 任职要求： 1.具备系统的会计理论基础和实务操作能力 2.可独立进行账务处理及财务分析工作 3.具备良好的协调沟通意识与团队协作态度

负责日常收支的管理与核对工作

主要负责服务接待患者。与各部门链接沟通工作。

主要负责患者的接待与服务工作。协调并对接各部门的沟通事宜。

岗位职责: 1.承担公司日常账务管理及财务报表的整理与编制工作。 2.配合完成税务申报任务，并参与流程优化相关事务。 任职要求： 1.具备5年以上相关工作经验 2.熟练使用各类财务软件及常用办公工具。 3.熟悉财务规章制度，具备准确解读与实际应用能力

岗位职责：发布招聘相关讯息 任职要求：年龄20-35岁，经验不限 岗位福利：底薪加提成4000+，月休4天

岗位职责: 1.负责日常后勤事务，保障门店运营有序进行 2.高效执行上级交办的工作任务，确保工作质量与时效 3.主动参与团队协作，与同事共同营造积极和谐的工作环境 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流 2.适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度 3.拥有较强的学习能力，乐于持续学习并提升专业技能

大专及以上学历，年龄50周岁以下，熟练操作ERP系统、Excel等办公软件，掌握酒店财务相关管理系统 ‌日常财务工作‌：负责账务核对、财务报表编制、税务申报处理、固定资产清查盘点等工作

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公体系高效有序运行； 2.统筹安排公司内外部会议，确保信息传递及时顺畅； 3.负责固定资产与办公物资的统筹管理，提升资源使用效率； 4.持续优化行政工作流程，推动运营效率与服务水平提升； 5.协助处理员工各类行政需求，提供有效支持与解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多任务场景； 2.工作认真负责，执行力强，可独立开展行政相关工作； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与文件处理技能； 4.服务意识良好，能够主动关注并快速响应员工实际需要； 5.具备团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定积极状态。