岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及个人风格定制发型方案 2.主动了解流行趋势，持续提升技艺水平，参与店内新品/新技法推广与实操 3.做好客户档案管理与回访维护，提升复购率与口碑推荐率 4.协助门店完成日常清洁、工具消毒及物料整理，保障服务环境安全整洁 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.能独立完成全流程操作 3.具备基础染烫知识与实操经验，有时尚敏感度和审美能力者优先 4. 学历不限，有1-3年美发门店工作经验者优先 5.遵守行业规范，无不良从业记录，认同门店服务理念

主要产品：汽车零部件如：起动机、发电机、发动机等 ️现招岗位：一线操作工、目检、插线等 面试要求 年龄16-42岁之间，男女不限。 ️16-18岁的面试时需要携带毕业证原件或复印件或出示照片（初中、高中、大专等毕业证均可） 工作时间 三班倒：早班7:00-15:00 中班15:00-23:00 晚班23:00-7:00 两班倒：早班7:00-19:00 晚班19:00-7:00 （上班时间根据产线订单量决定） 薪资待遇 9、10、11月发薪日（17号）在职 20元/小时 发薪日不在职则按照岗位工资计算： 一类岗：17.5元｜满174小时以外的19.5/小时+绩效奖0-200 二类岗：19.5元｜满174小时以外的21.5/小时+绩效奖0-200 三类岗：21.5元｜满174小时以外的23.5/小时+绩效奖0-200 相关福利政策 1、无需体检 面试通过后仅需在面试场地测量血压，不需要体检，直接可以入职！ 2、可周结部分工资 第一周可周结240元；第二周起可周结600元。 3、包工作餐 上满8小时包一餐（14元）；上满12小时包两餐（28元）。餐费直充工卡，无需掏钱吃饭！ 4、提供住宿、独立卫浴 6-8人间，有电梯、空调、热水器、洗衣房等

岗位职责： 1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控 2. 按照标准作业流程（SOP）完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认 3. 及时发现并上报异常情况，配合技术员进行初步排查 4. 保持工作区域整洁，执行5S管理要求 5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检 任职要求： 1.18-45岁 学历不限，能适应无尘车间环境及两班倒工作制 2. 无不良记录，身体健康，无色弱色盲 3. 具备基本读写能力，能看懂简单操作指示 4. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 5. 有电子厂、制造业普工经验者优先 6.18-45岁，工作地点在江苏省苏州市吴中区 7.普工 18-48岁，白班270，夜班280 注意注意12:20到厂门口 星龙街177号 东门 先看车间后面试，管工作餐，住宿 离厂区二公里左右 18-48岁，白夜班，半个月一转班， 日结，白班270，夜班280一天， 、日结

中车急招，愿意做就通过，入职快，今天面试明天上班 1.要求：男女不限，年龄18-45岁，接受无经验小白 2.薪资待遇：月综合6000-7000，入职即可享入职奖励 3.包吃住，月休四天 恒温车间，车间有空调，自动化车间，工作简单轻松

要求年龄18-52岁 滁州新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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零费用直接入职！厂区现场签约，无任何杂费 面试完毕便可办理入职，食宿即刻安排妥当，面试地点就在厂区内部，全部手续厂区当面签订，求职路上不花冤枉钱。短期、长期均可接纳。 薪资收益 小时工：30元每小时，单日收益可达300-330元。，支持工资预支，在岗满15天能够申请预支2000元，入职满20天最高可预支额度2000。达成45天工期，额外发放6000元工期奖励，奖励能够打卡或者现场领取现金。 长期工：月度保底8500元，叠加各类津贴。全勤奖励500元、学历补助300元、岗位补贴200元；底薪伴随工龄每季度上调600元。 薪资发放：每个月10号准时出薪。加班可自愿参与，加班时段依照法规核算加班费，平日1.5倍薪资，双休时段双倍薪资，法定节假日享有三倍薪酬。 排班作息 推行白班、晚班轮换模式，无法适应夜班可以申请固定长白班。每日拥有2小时就餐休整时长，作息为上六休一。 应聘条件 年龄区间16‑55周岁，学历不设门槛，过往有无进厂经历都可以。只需要携带本人真实有效的身份证，达标即可录用。 岗位作业 恒温车间，全程坐岗，上岗不用穿戴无尘服，工作期间手机可以随身放置。主要开展产品的组装、分装作业，工序简单上手快，配备老工人手把手带教，岗位不存在高危风险，无辐射。 厂区各项福利 社会保险：。 就餐保障：一日三餐全部免费，就餐菜品为三荤二素，配套面食、时令水果可供挑选。 居住配套：4人间公寓，有需求的夫妻能够申请夫妻专属双人间。宿舍装配空调、热水器、电视以及无线网络。工作地安徽滁州 多项激励：推荐亲友成功入职，打卡满30天可得2000元推介奖励；设置返岗专项奖励，奖励上限3000元。设有节庆慰问礼金、生育慰问、丧葬关怀福利，年终发放年终奖。 成长通道：内部开放晋升渠道，可以竞聘线长、组长、管理岗位，依靠个人的工作表现参与晋升考核。

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