【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作8.5小时（含约1.5小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。

懂简单电脑操作，带车卸货分流 踏实能干，适合之后可长期用，有无工作经验均可，愿意从事物流行业，前期可以居家办公，本物流刚刚进去长沙，期待你的加入，共创未来！

岗位职责： 1. 单据系统录入：负责订单图纸及相关报告的归集整理，并确保报告内容准确高效地录入系统 2. 品质日常事务：具备基础数据判断能力，能发现常见数据异常并及时反馈问题 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生及无经验人员应聘，有品质录单或文职类工作经验者优先考虑 2. 熟悉计算机基本操作及Office办公软件，打字速度快，能够迅速适应系统化录单任务 3. 工作态度认真细致，责任感强，具备一定的数据敏感性，听从工作安排，具有良好的团队合作意识 4. 为人正直、踏实肯干，稳定性高，愿意长期发展 岗位福利： 1、入职当月即办理五险 2、提供免费食宿（水电全包），宿舍配备淋浴设施、空调、洗衣机等生活设备 3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位补贴 4、设有工龄奖金、年终奖金、绩效奖金，定期举办生日会，发放节日福利及工会相关福利 5、拥有健全的职业晋升机制

【招聘-医保网格宣传员，售后工作人员】 【工作内容】 协助公司完成各项任务安排及上级交办的其他事务； 【任职要求】 具备中专或高中及以上学历； 【工作地点及上班时间】 湘潭市雨湖区韶山东路9号，工作时间灵活，每日上午8:30至10:30需到公司，其余时间可自行安排，周一至周六在岗，每月休息4天； 【薪资待遇】 底薪5000元起，具体薪资面谈。 【联系电话】 ***********颜霜士，微信号：************

你好！我们正在招聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，欢迎加入我们的团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，期待你的参与！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 做事细心、有耐心，富有责任感，乐于协作； 5. 有相关工作经历者优先录用！ 诚邀你成为我们团队的重要一员，共同支持公司日常运营的顺利开展！

任职要求： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队协作意识。 有强烈的成就导向，愿意从销售基层做起，积累实战经验，职业目标明确，志向向管理方向发展。 有保险、电话销售相关实习或工作经验者优先考虑。 面试流程包含初试与复试，通过后需前往上海总部报到，培养期半年后可申请调转至户籍所在地或意向城市工作。 工作职责： 参与公司全流程系统化培训，全面掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。 在团队及区域经理指导下进行电销实操，达成阶段性业绩目标，夯实一线销售实战经验。 深入参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实践，逐步建立团队管理思维模式。 配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位打好基础。 培养期结束后优先录用为团队经理或销售管理岗位，并享受为期一年的成长支持与帮扶。 补充说明 岗位亮点： 系统化培养机制：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输送→巩固扶持 清晰发展路径：表现优异者优先任命为团队主管或管理岗位 专属成长支持：配备导师指导+高管交流机会+专属培养社群 薪酬保障：提供半年定薪保护期，发展路径稳定可持续 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系相同） 配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长跟踪管理+优先开放管理晋升通道

【岗位职责】 1、负责客户信息录入，在公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度端正，细致耐心，具有较强的责任心和正直的品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，涵盖岗前、在职、外部进修及拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼，定期返总部进行总结复盘与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、按计划开展客户拜访，持续维护良好的客户关系； 4、定期收集并分析一线市场动态，包括活动落地成效、竞品定价策略及营销动向，并及时向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，【重要提示】具备长期出差意愿及全国范围工作调配的接受度； 3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力，职业发展方向清晰明确。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

专线物流文员，要有专线工作经验，主要负责电脑输单，客户查货，处理货物异常等问题。

工作内容： 办公室内工单的全流程处理：接收并登记各类工单。依据工单的内容属性、业务归属及紧急级别，进行合理分类，并准确分派或对接至相关职能单位或具体负责人，确保问题得到专业、高效的响应与处置。在工单执行过程中，实时跟进处理进展，针对进度滞后或存在超期风险的工单，及时提醒并推动相关方加快处理，保障工单按时保质闭环。处理完成后，对工单发起人进行满意度回访，收集反馈意见，若存在不满意情况，主动协调资源进一步优化解决。 岗位要求： 年龄20-35岁，做事认真细致，具备耐心与责任心（有客服从业经历者优先考虑） 薪资待遇：底薪2400元+400元全勤奖+星级绩效（300~800元不等）+绩效奖金800元+其他奖励，综合收入约4000元，缴纳五险一金 上班时间：9:00-18:00，周末及法定节假日休息

找个代班师傅

招聘搬运装卸工普工操作工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

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湖南怀化辰溪地区明天需要人员参与带班工作。

工作内容：邀约面试及入职后的跟踪维护；全程办公室办公，无须外勤，经验不限，有专业主管前期培训上岗，接受小白，接受小白，接受小白！！！！！！ 岗位要求：熟练使用电脑打字和良好的沟通能力，无经验要求，小白可来！！！ 薪资待遇： 3500+提成 综合薪资：5000-8000 上班时间 8:30-12:00 13:30-18:00 上六休一 固定周天休息 公司不定时下午茶，公司氛围好，老板事少，同事好相处！！

招聘气象数据岗人员1名。要求本科学历，负责数据整理上报工作。有意者请联系。

招聘文员一名，要求会电脑，处理日常电脑的一些文件，年轻的脑子灵活的优先！

文员秘书资料员

免费包住，免费包住 1、主要负责与学生电话沟通为主或发短视频宣传学校转私域，邀约家长，确认该学生是否到校报到 2、工作轻松，办公室坐班，不用外出 3、不定时下午茶，一周至少1-2休，按照工作量情况 10：00-20：00（中间休息吃饭） 4、薪资：2500元/月+提成 提成：按工作成果结算 5、提成按照工作成果结算，月综合薪资4000-5000等 6、要求口齿伶俐，普通话标准即可 7、接受兼职的形式按照 周结 月结，具体可面试沟通

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及快递收发，确保物资有序、及时流转 4. 维护前台区域整洁规范，营造专业友好的办公环境 5. 与其他部门共同协助预约订台，并完成领导交代的其他事物。 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 思维清晰、条理性强，能高效处理多任务并保持细致耐心 3. 具备基础办公软件操作能力，打字速度较快 4. 学历不限，有相关前台或行政工作经验者优先 5. 工作认真负责，具备团队协作精神及基本应变能力

工作地点：潇湘国际。工作内容：手机操作退货，工作内容很简单易上手。时薪：10元时间：从现在工作到八点，现结。包餐食10/。

负责接待，招生，及资料整理

【岗位职责】 - 负责前台接待及客户引导工作 - 协助处理日常事务，维护良好服务形象 【职位要求】 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 有销售经验者优先，无经验也可 - 工作认真负责，态度积极 【工作时间】 - 具体时间班次面议，月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-7000元/月 - 薪资按月发放，稳定可靠

岗位职责： 1.负责来店人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.配合完成订台邀约、数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 18—30岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 4.有1-3年行政或助理类岗位工作经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行节奏

行政秘书，经验 2 年以上，要求 30 岁内

岗位内容： 1. 执行学前教育方案并跟踪儿童学习发展情况； 2. 组织课堂秩序与学生管理，营造安全、积极的学习氛围； 3. 与家长保持有效互动，建立良好的家园合作关系。 任职要求： 1. 具备两年及以上学前教育相关工作经验； 2. 持有学前教育或相近专业背景； 3. 热心从事幼儿教育工作，具备耐心与细致的品质； 4. 具备主动应对问题的能力，沟通协调能力良好。