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周末双休行政文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
负责管理公司文件.工作时间朝九晚五,月薪4000加奖金综合工资五到七千
文员经验不限学历不限企业客户客服专员电话客服电话销售
1,针对去年购买车险即将到期的客户,通过电话和网络方式联系并办理续费相关事宜,无需外出拓展客户或跑业务。 任职要求: 1,高中/中专及以上学历,接受实习生,年龄20-40周岁,有相关工作经验者条件可适当放宽 2,经验不限(提供带薪培训),目前公司新入职员工中90%无相关经验,入职后安排专人指导,全程带教帮扶 福利待遇: 基本工资2700-4000+奖金+提成+年终奖+五险(月综合收入7000-12000) 工作时间: 周一至周五8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月轮休5-8天,国家法定节假日享受带薪休假(如国庆节可休八天)
文员经验不限学历不限长白班 轻松自由
【工作职责】 负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
开单文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限订单审核订单制作订单售后处理
(一)订单接收与处理 • 通过电话、微信等渠道,认真接收客户订货需求,积极沟通确认各项细节,展现公司优质服务形象。 • 准确录入销售订单,逐项核对客户资料、产品名称、规格型号、数量、单价、交货时间及地点等关键内容,确保信息无误,杜绝操作失误。 • 及时与业务经理或客户确认订单内容,保证信息一致;依据公司价格政策进行报价,做到数据精准、沟通规范。 (二)单据开具与流程跟进 • 在系统中规范、及时地生成《销售订单》《发货单》等相关单据,确保信息完整、格式统一,便于后续追溯管理。 • 将已确认的订单迅速传递至仓储部门,保持与仓库高效联动,协调备货、验货等环节,保障订单有序执行。 (三)运输车辆调度与协调 • 结合客户收货地址、货物体积重量及特殊要求,科学安排运输车辆,优化配送方案,提高运输效率,控制物流成本。 • 主动对接司机或物流单位,明确装货时间、地点、行驶路线及交付标准,确保各方信息同步,防止出现延误。 • 实时跟踪在途货物动态,掌握运输进度,并第一时间向客户及销售人员反馈物流情况,提升信息透明度。 • 对运输过程中产生的费用进行初步审核与详细登记,确保数据真实准确,为财务结算提供有效依据。 (四)客户沟通与服务 • 全程跟进订单进展,主动向客户通报订单确认、生产排期、发货状态及预计送达时间,增强客户知情权和满意度。 • 热情、专业回应客户日常咨询,针对订单进度、物流信息等问题给予清晰、快速解答,提供良好服务体验。 • 妥善应对一般性客户投诉或异常情况(如配送延迟、数量轻微差异等),及时安抚客户情绪并上报主管处理,防止问题扩大。 • 注重客户关系建设,通过主动沟通与细致服务,建立稳定协作关系,提升客户忠诚度与品牌认同感。 四、任职资格 • 学历要求:中专及以上学历,专业不限,有客服、文员、订单处理相关工作经验者优先;无经验但工作认真、学习能力强、沟通顺畅者亦可考虑。 • 能力要求:具备良好的语言表达能力和服务意识,细心踏实、责任感强,能顺畅对接客户与内部各部门,有效处理咨询与常见异常。 • 专业技能:熟练使用电脑及常用办公软件(Word、Excel等),打字速度较快,能高效完成订单录入;具备基础的数据核对与记录能力。 • 其他要求:熟悉澧县或武陵市区地域者优先,能适应办公室工作节奏,执行力强、抗压能力好,具有团队合作精神,对待工作严谨负责。
储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科五险一金包吃住接受无设备管理经验
1、材料、机械、数控等相关工程专业背景者优先考虑 2、熟练操作计算机及常用办公软件 3、不限工作经验,具备较强学习能力,责任心强,具备良好组织协调能力,愿意脚踏实地从基层做起,应届及往届毕业生优先 4、积极向上,富有激情,怀揣梦想,意志坚定,渴望成功,具备长远发展规划,有管理潜质与发展意愿,立志向管理方向发展 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补助、餐费补贴、年度多次调薪、丰富晋升通道 职位亮点:注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔
文员
2000-4000元/月
文员3-5年高中责任感强,积极主动
**岗位职责:** 1.负责订单文件、客户资料、图纸等电子和纸质文档的分类归档与日常维护。 2.配合销售团队完成订单信息录入、合同归集及基础数据汇总整理。 3.接听客户来电,解答常规咨询并做好相关信息登记。 4.提供部门日常行政协助(如办公耗材管理、会议协调安排等)。 5.完成领导安排的其他相关事务性工作。
铁路工程资料员
6000-8000元/月
资料员1-2人月结经验不限大专工程施工资料
铁路工程项目资料员一名。辅助资料主管完成铁路项目资料,熟悉质检及试验资料工序及整套资料流程归档。
资料员
3000-4000元/月
资料员月结1-3年学历不限施工资料员建筑工程类专业
工作内容 1、负责施工项目各类资料的归集与系统化管理; 2、保障建筑工程项目资料的齐全性与真实准确; 3、配合项目成员完成资料的调取与应用支持。 任职要求 1、有施工资料员岗位的实际工作经历; 2、掌握建筑工程资料管理的相关操作流程; 3、具备高效协助项目团队的工作能力。
客服文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中投诉客服全白班普通话标准流利
1. 通过电话、在线聊天工具等途径,及时响应并处理客户的日常咨询与售后问题,提供专业解答与服务支持,持续提升客户体验与满意度。 2. 负责客户信息的记录、分类与归档工作,维护完整的客户资料档案,确保信息真实准确、便于后续检索与管理。 3. 协助完成订单核对、物流进度跟踪、退换货流程办理等基础业务操作,保障各环节顺畅运行。 4. 主动收集客户提出的意见和建议,整理汇总后及时向上级反馈,为服务优化与产品改进提供有效依据。 5. 承担日常办公文档录入、数据统计及报表整理等相关文职类事务,保证工作高效有序。 6. 积极配合团队完成各类临时交办任务,营造顺畅和谐的客户沟通环境。 招聘要求: 1. 年龄18-35岁,高中及以上学历,具备客服或文员岗位经验者优先考虑,无经验者可享受带薪岗前培训。 2. 熟悉计算机基本操作,能熟练运用Word、Excel等常用办公软件,打字速度较快且准确率高。 3. 具备较强的沟通能力,普通话清晰流畅,性格耐心细致,富有亲和力,服务意识良好。 4. 工作态度端正,责任心强,积极主动,具备一定抗压能力与团队合作精神,严格遵守公司各项管理规定。 5. 思维灵活,能够快速应对客户突发情况,具备较强的问题分析与处理能力。
文员助理
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限不加班氛围好工作轻松
岗位优势: 1:非销售岗,无业绩考核,工作轻松,到点即可下班 2:提供一对一专业带薪培训,办公地点为写字楼,全天候空调环境,无需外勤 薪资福利: 1:工作氛围愉悦!不强制加班!! 2:无责任底薪4000+提成(200-800)+ 日奖金 + 月度奖励500-1000!!综合收入5k-8k 3:工作时间:上午9点20至下午6点30,午休一个半小时 4:每周安排下午茶,每月组织团建活动,设有小组激励,节假日发放礼品/包餐食!!伙食条件优良 团队成员均为95后与00后的单身青年,职场年轻化,同事间相处融洽,工作环境轻松愉快,压力小!
酒店经理
招聘酒店主理人 石门县兰园酒店,佳美年华酒店系集住宿,电玩等多功能于一体的综合性酒店,位于县城中心区域好望角商业综合大楼,业务良好,发展前景广阔。现根据工作需要,诚聘店长 一,岗位职责 1。负责酒店日常运营管理,完成年度经营目标任务,包括酒店日常经营,团队管理,服务品质把控,制定实施运营及营销方案,提升入住率等; 2。负责酒店线上平台业务拓展与维护,提升曝光,订单量与口碑评分。二,任职要求 1。女性,年龄30~40岁,责任心强,沟通与管理能力突出,相关条件优秀者年龄可适当放宽; 2。具有担任酒店运营总监,店长或有关酒店管理工作经历;3。具有酒店线上平台业务拓展与维护工作经验者优先。三,薪资待遇 1。薪资:底薪+业绩提成,待遇优厚,具体面议2。可提供员工宿舍,外地优秀人才均可应聘四,联系方式 联系人:欧先生 联系电话: 有意者请直接电话联系,面谈。 石门县兰园酒店,佳美年华酒店
常德 石门县
5月7日 04:46拨打电话
保安消防证
【最新招聘】大汉物业澧县分公司招聘: 岗位:物业保安 要求:年龄55周岁左右,两班倒,月休4天,待遇面议,有保安证、消防证优先。 工作地址:澧县大汉新城 联系电话: 任主管
常德 澧县
5月7日 04:22拨打电话
理货员收银员
【最新招聘】好想来省钱超市 1、收银员2名 2、理货员2名 要求:年龄22-45岁以下,做事利索,对工作认真 薪资:3000左右 工作地址:运达城 联系电话: 熊
常德
5月7日 04:20拨打电话
服务员包吃月结
【最新招聘】叁一餐厅 (澧县店)招聘 服务员短期工:要求吃苦耐劳 工资2000~2500(包吃) 联系电话:芳姐
常德 澧县
5月7日 04:20拨打电话
湖南常德招聘配菜3000千活很轻松干的好还能往上涨管吃管住
3000元/月
配菜包住包吃月结
招聘配菜3000千活很轻松干的好还能往上涨管吃管住
常德
5月7日 04:00拨打电话
文员杂工
《湖北省 浩添珍美商贸有限公司》招聘启事 [浩添珍美商贸有限公司]因业务发展,现诚聘以下岗位: - **厨房勤杂工**:负责厨房清洁、食材处理,吃苦耐劳,有经验者优先。 - **文员**:处理日常行政事务,熟练办公软件,细致认真。 - **仓管**:管理仓库收发存,确保账实相符,有仓储经验者优先。 - **业务员**:负责产品推广销售,开拓客户,有销售经验者优先。 薪资面议。 电话:(同号) 【加汉口北站长,免费】
武汉
5月7日 04:32拨打电话
文员理货员
超市诚聘 本超市直招,工作稳定、环境舒适、氛围轻松,无需经验,带薪简单培训,有意者直接联系! 招聘岗位 1. 文员 日常数据登记、表格整理、台账核对,办公工作轻松,做事细心即可。 2. 收银员 门店收银结算、日常台面整理,简单易学,责任心强,服从工作安排。 3. 理货员 商品上架补货、货架整理、货品盘点,手脚麻利,吃苦耐劳。 4. 促销员 负责商品推介、活动推广、引导顾客,沟通简单,薪资多劳多得。 薪资福利 薪资优厚+全勤奖+绩效福利,每月排班休息,节日福利,长期稳定,就近安排,即日面试上岗 联系方式:钟小姐: ,欢迎咨询应聘!
佛山
5月7日 04:19拨打电话
文员面点
青岛城阳区靖城小学附近招面食一名工资4000 仓管(文员)一名工资3500月休8天 待遇好 联系电话赵
青岛 城阳区
5月7日 03:57拨打电话
文员会计服务员面点打卤
西单单位内部餐厅招聘: 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验)工资面试 大灶厨师5名,工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名,工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名,工资面试 风味小吃2名,工资面试(会拉面,打卤面) 要求: 年龄48岁以内,干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎: 蒋经理
北京
5月7日 03:34拨打电话
文员物业内勤经验不限学历不限从事过法律相关工作会使用wps会开车混合办公
岗位职责: 1. 主要是接车,送车,洗车,打扫卫生,记录公司一些文字性的东西,整理简单的诉讼文件 ,整理账目,熟悉WPS Office使用。 任职要求: 1. 文员必须要有驾驶证,能够熟练的驾驶自动挡小型车辆 2.精通表格的制作 3·A1驾驶员必须持有A1驾照能开考斯特,年龄在45岁以下 任职要求: 有过法务工作,相关法务工作的简单经历优先录用,或者有A1驾照的也优先录用
招投标文档专员
3000-5000元/月
资料员月结5-10年本科投标
岗位内容: 1. 负责招投标文件的编制、审查及相关技术资料的整理与归档工作。 2. 关注政策法规更新,了解行业发展趋势,为公司招投标活动提供专业支持与建议。 3. 参与招标会议及商务谈判等环节,主导工程合同的签订与实施跟进。 4. 工作地点:常德汉寿,薪资面议 任职要求: 1. 工程类专业本科及以上学历,具备5年以上工程招投标工作经验,熟悉工程项目管理流程及相关法律法规。 2. 熟练操作办公软件,能独立完成高水平的招投标文件及技术材料撰写。 3. 具备较强的分析判断能力与风险防控意识,可高效处理复杂招投标事务,同时拥有良好的沟通与协调能力。
前台
6000-10000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制包吃住
岗位职责: 1.提供专业的踩背服务,确保顾客满意度 2.维护店内的卫生和秩序,保证服务质量 无销售性质 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能够与顾客建立良好关系 2.愿意学习新的服务技巧和知识,不断提升个人专业 技能 3.年龄18-30岁,五官端正,条件优秀可放宽年龄要求 薪资待遇: 1.无责保底6000,超过保底按实际发放 2.工资周结,试岗期日结 3.月休四天,包晚餐包住 4.工作时间13:00-24:00
传媒公司前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台公司/写字楼
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障办公秩序井然 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 维护公司宣传资料、会议预约协调及基础客户信息录入 5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉等) 3. 责任心强,细致耐心,具备较强的应变与沟通协调能力 4. 学历不限,有1年以上前台或行政相关工作经验者优先 5. 无不良从业记录,能适应快节奏工作环境
资料员
3000-8000元/月
资料员月结1-3年中专/中技验收资料员大型工程资料管理施工前准备
工作内容 1、熟练操作常用办公软件,具备基础财务处理能力 2、负责工程项目验收阶段的资料归集、编制与存档管理 3、对电力工程相关文件资料进行系统化管理,保障信息的准确与完整 任职要求 1、有施工前期准备及项目验收资料管理实际工作经验 2、掌握大型工程项目资料管理规范与操作流程 3、持有资料员资格证书,了解电力工程相关专业知识
资料员
5000-8000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职市政资料验收资料员大型工程资料管理
岗位职责: 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,配合项目报验与竣工备案 3.管理图纸收发、变更台账及往来函件,及时更新资料目录并做好电子化存档 4. 协助项目部完成安全文明施工资料、质量管理体系文件的编制与维护 5.对接建设单位、监理单位及档案馆,按时完成资料送审与移交工作 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有建筑/市政/机电等工程资料管理经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求,熟练使用Office办公软件及资料管理平台 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
总包资料员
7000-8000元/月
资料员1-2人月结学历不限全职土建资料
负责旋挖钻机总包过程资料归档,竣工资料交接。
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
农网资料员
4000-7000元/月
资料员月结1-3年大专
岗位职责 1.负责农网工程相关资料的收集与整理工作,涵盖施工图、验收文件、签证单等各类文档 2.按照标准要求编制并归档项目资料,确保内容齐全、数据准确,满足验收规范 3.协同项目组成员,及时提供所需文件资料,推动资料审批环节顺利进行 4.妥善保管农网项目建设过程中的全部资料,建立清晰台账,方便后期追溯查阅 任职要求 1.具备大专及以上学历,工程管理、档案管理类专业者优先考虑 2.有1年以上工程资料管理工作经历,具备农网项目资料处理经验者更优 3.熟练操作Office办公软件、CAD制图工具及资料管理系统,熟悉农网建设流程者加分 4.工作认真细致,责任心强,具备良好的资料整理与归档执行能力
常德昌创小吃培训机构接待顾问
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限熟悉办公软件操作接待/外联
前台 岗位职责:负责电话邀约客户接待来访人员具备基础电脑操作能力 岗位职责:
招投标主管
1-1.5万元/月
投标员5-10年本科
岗位职责 一、项目信息获取与分析。 1、从政府平台、行业协会及合作渠道等来源搜集并筛选建筑行业招标信息,开展项目可行性评估。 2、深入解读招标文件,准确把握技术规范、商务条件及评标细则。 二、标书编制与管理。 1、全面组织技术标、商务标、资信标等内容编制,确保完全响应招标要求。 2、联动技术、预算、法务等相关职能部门,汇总施工组织方案、成本数据、企业资质等关键资料。 3、严格把控标书质量,核查内容准确性、格式标准化及响应条款的完整性。 三、投标策略制定。 1、跟踪市场竞争格局与行业趋势,制定具有竞争力的差异化投标方案。 2、参与投标报价决策,合理权衡成本控制与中标可能性。 四、流程执行与风险管控。 1、全程推进投标各环节工作(包括报名、保证金支付、开标、答疑等),保障操作合规。 2、识别潜在风险因素(如围标串标、合同条款隐患),提前提出应对措施。 五、客户与资源维护。 1、与招标方、代理机构及协作单位保持良好沟通,建立稳定合作关系。 2、参与合同协商过程,协助完成施工合同签署并推动后续履约衔接。 六、数据管理与优化。 1、搭建投标信息数据库,归集历史项目资料、竞争方动态及成本测算模型。 2、定期复盘投标成果,持续优化作业流程与提升中标成功率。 任职条件: 1、本科及以上学历,工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备5年以上建筑领域招投标实操经验,曾独立负责大型项目(如房建、市政、基础设施等)投标工作,并有成功中标案例。 3、专业知识:熟悉《招标投标法》《政府采购法》等相关法律法规,熟练操作电子招投标系统。 4、熟练掌握工程量清单计价方法及造价软件(如广联达、新点等),具备快速精准的成本核算能力。 5、持有一级建造师、注册造价工程师、招标师等执业资格者优先。 6、具备较强的统筹协调能力,善于跨部门协同,高效整合技术、商务、法务等多方资源。 7、具备良好的商务谈判能力,掌握合同谈判技巧,能够在条款协商中争取有利条件并有效防控风险。
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