岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪反馈 4.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设，提升核算效率与数据准确性 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公工具 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无行业限制，欢迎应届毕业生及转行人员投递

工作职责： 1、审核企业日常经济业务所涉及的原始单据，确保票据真实、合法、符合规范要求； 2、按月/年完成账务结账工作，编制资产负债表、利润表及现金流量表等核心财务报表； 3、准确核算各项应缴税费，核对销项与进项税额，按时完成月度、季度及年度纳税申报； 4、负责增值税发票的领用、开具、认证及归档管理，确保开票信息无误，防范虚开、错开风险；妥善整理涉税资料，配合税务稽查或审计工作； 5、跟踪税收法规变动，及时优化税务操作方案，确保合规享受税收优惠政策；针对异常涉税数据开展自查，降低税务合规风险； 6、定期比对银行对账单与账面余额，识别未达账项并推动处理，保障资金安全；负责会计凭证、账簿、报表等资料的整理装订，并依规归档保存； 7、维护外部公共关系，对接政府单位、合作方及行业协会，承担来访接待、商务交流等相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财税类相关专业背景； 2、熟悉会计准则、税法规定及财务核算流程，具备独立完成全盘账务处理能力；熟练操作财务软件（如用友、金蝶、SAP）及常用办公工具； 3、具有3年以上全盘会计岗位经验，有同行业从业经历者优先；具备独立报税及报表编制实操经验； 4、工作细致、思维缜密，具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力； 5、具备良好职业素养，原则性强，保密意识高，能承受一定工作压力。

职位要求 1. 依据公司制度与流程，准确高效地完成付款审核，管理应付账款，并按月编制应付账款报表； 2. 负责提成及各项费用的审核工作； 3. 审核采购部门提交的返利登记明细表，并完成相关备案记录； 4. 每月定期与供应商开展应付账款对账工作； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1. 财务、会计等相关专业背景，掌握财务基础知识，工作踏实细致，具备敬业精神和良好职业道德； 2. 具备较强的沟通能力，做事严谨负责； 3. 熟练使用财务软件及Office办公软件； 4. 不面向实习生开放。

一、岗位职责 1. 负责公司各门店、生产基地销售及库存数据审核、处理，保障收入数据真实准确。 2. 审核销售合同、营销费用，监督营销政策落地执行。 3. 负责应收账款全流程管理，督促回款、定期与客户对账。 4. 分析销售成本、促销活动及年度营销政策，优化销售策略。 5. 从客户、渠道、产品等维度统计分析销售数据，为经营决策提供支持。 二、任职要求 1. 25-40岁，大专及以上，财务/会计相关专业，3年左右财务相关工作经验。 2. 逻辑清晰、细心严谨、责任心强，对数据高度敏感。 3. 熟练使用Office（Excel）、ERP系统，熟悉用友优先。 4. 有销售会计经验优先，沟通与团队协作能力良好。 能接受定期出差。 待遇：4000-5000元，双休，五险一金

上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 2、薪资构成：试用期3000元；转正后3500元+业务提成；月综合收入约5000元-7000元。 3、试用期限：1-3个月，表现突出者可提前转正。 4、缴纳五险。 福利待遇： 1、休假福利：带薪年假、婚假、丧假、产假、国家法定节假日等 2、奖励福利：伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能进阶奖 3、关怀补贴：丧葬慰问金、结婚礼金、重大疾病慰问金等 4、节日关怀：传统节日礼品、员工生日礼物等 5、团队活动：部门活动经费、团建旅游、聚餐等 6、培训发展：新员工入职培训、专业能力培训、岗位技能提升培训等 岗位职责： 1、主要负责线上工商业务操作：包括企业注册、注销、报到、登记、信息变更等相关事务； 2、根据实际工作需要，完成主管交办的其他任务，如年检、年报等事项； 任职资格： 1、年龄22-28岁，具备初级会计职称或更高资质，能接受外勤类工作安排； 2、学习能力良好，有意愿在财务领域长期发展； 3、具备良好的沟通技巧，工作认真踏实，性格亲和； 4、有工商业务实操经验者优先考虑，无经验者可提供系统培养。

岗位描述： 1、主要负责与客户进行沟通，解答相关财务问题； 2、为客户提供合理的节税规划，提升客户体验，增强客户粘性，打造高品质服务口碑； 3、协调主办会计及做账会计在工作中需与客户对接的相关事项； 4、定期回访老客户，洽谈合同续约及推荐新客户等相关事宜； 5、具备良好的沟通能力，遵守工作纪律，富有团队协作意识，保持积极向上的工作态度。 任职条件： 1、年龄：******； 2、大专及以上学历； 3、持有会计从业资格证或会计相关专业背景，有财务实操经验者优先考虑； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件； 5、具备较强的抗压能力。 薪酬福利： 1、上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00； 2、薪资结构：无责底薪3-5k+绩效+全勤奖+续费提成+新开户提成+其他福利，成长过程中有多次调薪机会； 3、公司规模大，管理体系完善，团队氛围融洽，办公环境舒适； 4、定期开展团建活动，享有生日福利、节日礼品等员工关怀； 5、享受国家规定法定节假日，以及带薪年假、产假、婚假、病假等各类假期； 6、薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+多项奖金+其他福利，不同发展阶段均有机会调薪

湖南财税无忧是一家大型财务服务企业，深耕湖南市场，位列本地财税行业前列。公司总部位于湖南长沙天心区华侨国际18楼，服务客户超7万人，现于湖南、江西两省设有38家直营分支机构，本次由长沙总部直接招聘。 上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，按国家规定享受法定假期。 2、薪资构成：无责任底薪2500元+500元绩效奖金 3、接受短期实习申请，不限工作经验。 岗位职责（外勤岗）： 1、前往工商、税务、银行等办事窗口办理企业注册、注销、报到、登记、信息变更等相关事务； 2、至客户单位现场交接财务相关资料； 3、根据实际业务需要，完成主管交办的其他事项，如年检、年报等辅助工作； 任职资格： 1、年龄要求22至28周岁，具备初级会计职称或更高资质，能适应外出办公的工作性质； 2、具备良好的学习能力，有意愿在财务领域长期发展； 3、沟通表达顺畅，工作认真负责，具备吃苦精神，态度诚恳，易于相处； 4、有代理记账机构从业经历者优先考虑，无经验者亦可提供系统培训。

岗位职责： 1、客户对账：负责所有客户的账单制作，依据报价核对账单内容，核查并调整差异项，完成开票、回款跟进、销账等全流程处理。 2、服务商账单核对：对接收到的服务商账单进行审核，反馈差异问题，确认无误后发起付款申请并推进支付流程。 3、成本费用系统录入：根据服务商提供的收费账单匹配系统订单编号，整理对应费用项目，排查重复数据，确保准确无误后录入系统。 4、审计配合：按审计要求准备相关资料，保障资料提交的及时性与准确性。 5、系统优化支持：推动同行账单数据在新WMS系统中的录入工作，协助维护系统内报价信息，跟进财务相关功能如系统核销的落地执行。 6、跨部门协作沟通：针对日常结算中出现的问题，主动协调相关部门沟通解决，复杂事项及时升级汇报。 7、职责划分与更新：根据公司业务变化需求，动态调整财务团队的工作分工，持续梳理和迭代工作清单、SOC等管理文档。 8、其他任务：按上级安排完成各类专项任务或临时性工作。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：财务类相关专业优先考虑； 3、专业知识与技能：通过大学英语四级或六级，具备对接海外财务工作的能力； 4、通用能力：熟练操作各类财务软件（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件（如Excel、Word等）； 5、工作经验：具备2年以上总账工作经验（有结算经验者优先），或3年以上财务领域工作经验，拥有物流行业背景者优先。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作时间早九晚六点半，中午休息一个半小时，每日工作8小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假5天以上、额外福利假期； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、加班补贴、年度全员体检； 5、新员工配备专属导师，提供一对一指导与培训； 6、每年两次人才盘点，提供多元化发展路径与晋升机会； 7、团队年轻活跃，管理扁平高效，工作氛围融洽。

岗位职责: 1、统筹会计团队的日常运作，包括业务运营、流程维护及持续优化； 2、负责团队成员的招聘、培养、考核与保留，推动团队组织发展； 3、带领小组高效完成客户票据处理、社保申报、薪资核算等相关工作。 任职要求: 1、财务、会计相关专业，大专及以上学历； 2、具备两年以上财税服务行业团队管理经验。 公司现在与未来: 1、成立十六年的大型企业，现有员工700余人，年轻化团队，深耕财税领域多年，行业影响力稳步提升； 2、业务版图广泛，已布局深圳、广州、佛山、惠州、东莞、香港、海南、重庆、湖南、福建等地，持续拓展中，未来可期。 工作时间: 五天工作制，周末双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30

工作职责 1. 全面负责公司会计核算体系的搭建与优化，规范账务操作流程，牵头组织月度结账，确保财务信息的时效性与准确度。 2. 审查各类原始凭证、业务合同及费用报销单据，构建内部控制机制，维护财务合规性与资金安全。 3. 独立完成个别财务报表、合并财务报表以及统计局等外部监管机构所需报表的编制，按期交付多维度财务数据报送任务。 4. 组织开展应收应付往来清理、资金盘点及银行账户核对工作，统一管理票据流转与现金流动态监控，防范流动性风险。 5. 主导各项税费申报工作，持续跟踪税收政策动态，实施税务风险评估与筹划方案，有效控制企业整体税负。 6. 协助内外部审计执行、资质年审及政府类项目申报材料准备，参与年度预算制定及固定资产从购置到处置的全流程管理。 任职要求 1. 本科及以上学历，财会类相关专业背景，具备中级或以上会计专业技术资格。 2. 拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在制造类或装备行业担任总账主管职务，有环保产业财务经验者优先考虑。 3. 熟悉企业会计准则及相关财务制度，掌握合并报表实际编制方法，可独立处理复杂会计事项。 4. 熟知国家财经法律法规和税务政策，具备较强的税务规划与风控能力，能够应对多样化税务合规场景。 5. 对数据高度敏感，工作作风严谨认真，坚持原则，具备良好的职业操守和信息保密意识。 6. 具备较强的跨部门协作与沟通能力，能快速响应业务端财务需求，支持项目全周期财务管理落地。

0423湖南长沙【工作地点】湖南长沙【薪资预算】8000-10000/26天【上户时间】随时上岗【工作内容】主要烧饭保洁，烧2-3个人饭，200平【工作要求】年龄35-45岁，开车熟练，长相清秀。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

找司机一名 从湖南长沙开车头 到安徽阜阳挂二手危化品罐 送临牌 《回淄博临淄》国六烧油 的 快桥 随时回

明天开福区，青竹湖要2个200一天，要擦玻璃，但不累。

服装厂急聘（百人规模·稳定单源） 一、生产跟单 1名 岗位职责： 负责服装生产全流程跟进，对接车间、客户，把控生产进度、质量与交期，处理生产异常及对账等相关工作。 任职要求： 有服装生产跟单相关工作经验，熟悉服装生产流程，责任心强，能吃苦耐劳，沟通协调能力佳。 薪资待遇： 综合薪资 8500-18000元/月 房补300元/月，厂区有定点食堂，就餐方便 上班时间：9:00-21:00 二、内账会计（块计）1名 岗位职责： 负责工厂内部账务处理，日常收支登记、成本核算、报表整理、单据核对等工作。 任职要求： 有3年以上内账工作经验，细心严谨，熟练操作办公软件，懂工厂账务优先，稳定性强。 薪资待遇： 月薪7000-9000元/月 招查货 6 名 40 岁以下好沟通有多年查货经验 8000+ QC3名，懂工艺，会量尺寸好沟通，做事严谨，有品牌经验优先。9000+ 房补300元/月，具体面议 有意者可直接沟通，合则约见 ☎ 联系电话： 李先生 工作地址：（可补充地址，更易邀约）地址: 塘步西173号3楼

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

【招聘6⃣个岗位】 江阴市邦泰金属制品公司因生产经营需要，招聘以下人员： 1、车间工人数名（工资7000-10000），计件制，多劳多得 2、车间管理人员1名，男女不限，有管理经验者优先 3、会计1名 4、总经理助理1名 5、机修工2名 6、烧饭阿姨1名（家里烧一顿晚饭） 具体工资面议 李女士 早8点至晚5点联系，其他时间勿扰 地址: 新桥镇西园路18号(新桥与华士交界处)

【招聘】凯旋城 鲜屿生鲜店招聘收银一名，杀鱼阿姨或者师傅一名，会计一名 ，需要责任心强，月休2天，上班时间8小时，工资面议，电话

审核原始凭证、调制记账凭证、登记会计账簿、对账结账、纳税申报！有责任心，有上进心进展延伸工作！

不接受兼职 1. 审核各部门月度资金预算，独立编制药房及门诊部每月资金预算表。 2. 审核药房与门诊部的付款申请及费用报销单据，确保合规性与准确性。 3. 处理药房和门诊部账户的资金收付操作，保障资金流转及时安全。 4. 独立完成药房及门诊部的会计凭证制作及相关财务报表编制。 5. 负责药房和门诊部税务申报工作，按时完成各项税款缴纳。 6. 监督并核查收银员的日常结算流程与操作规范性。 7. 核对往来账项，确保账目清晰、数据一致。 8. 每月参与仓库盘点，协同相关人员完成库存核对任务。 9. 执行上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1. 财务类相关专业背景，具备2年以上财务岗位工作经验，熟悉全盘账务处理，有药店行业从业经历者优先考虑。 2. 掌握扎实的财务会计理论知识，熟悉会计准则、税收政策及相关经济法律法规，持有中级会计职称者优先。 3. 熟练操作常用办公软件，具备一定财务信息系统操作基础。 4. 工作严谨负责，具备较强的学习能力、抗压能力、保密意识及团队合作精神。

岗位职责： 1、负责银行收付款信息录入，核对银行往来账目，编制财务收付款凭证 2、开展应收账款分析与销售数据统计，编制各类财务报表 3、整理并归档财务相关文件及档案资料 4、配合完成财务部门其他协作事项及上级安排的临时任务 上班时间：10:00-19:00，大小周休息

1、财务或计算机相关专业，国家统招本科及以上学历； 2、年龄****以下，身体健康，品行良好； 3、具备独立带领团队及一定的项目管理经验； 4、持有中国注册会计师资格者优先，学历条件可适度放宽； 5、三年以上在知名大型事务所的工作经历。 岗位职级 主管/经理

无责4000K+绩效底薪+提成10%（续费）-25% 平均月薪8K以上-2W+ 岗位职责： 1、负责跟进老客户合同续签工作，确保个人名下续签率达标，达成并超额完成续费考核目标； 2、持续维护客户关系，深化合作基础，推动潜在新客户的开发； 3、及时响应客户线下业务咨询，协助完成各类增值业务的签约与确认； 4、承担客户日常沟通及各项服务支持工作； 任职资格： 1、具备1年以上工作经验； 2、有同行业经历或会计相关背景者优先考虑； 3、大专及以上学历。 岗位晋升：财税顾问——财税组长——部门经理——分公司负责人 全面保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金； 拓展高端人脉资源，与高绩效团队共同成长； 公司正处于快速区域扩展阶段，坚持内部晋升机制，现有管理岗均从本部门优秀员工中选拔产生。业绩优异、成长潜力突出者将纳入公司储备管理人才计划。 【上班时间】：9:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假

岗位职责 1、负责客户每月记账报税相关资料的审核、沟通对接及系统上传 2、协助客户完成开票、社保申报、工资表编制及个人所得税核算工作 3、解答客户日常涉及的财务与税务咨询问题 4、为客户进行账务梳理，并提供税务情况分析服务 5、跟进客户合同续签及推荐合作等相关事宜 岗位要求 1、大专及以上学历，财务、会计、税务、金融等相关专业优先 2、熟练操作电脑，精通WPS等常用办公软件 3、具备良好的沟通表达能力、学习能力和抗压能力 4、思维敏捷，性格积极乐观，善于人际交往 5、有财税行业同类型岗位工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、福利：入职即办理五险，享受法定节假日、标准年休假及日常员工福利，全部到位 2、发展：公司规模完善，支持横向跨部门发展与纵向晋升，制度健全，成长空间广阔 3、工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30，每周双休，法定节假日正常休息

一、岗位职责 财务分析体系搭建与落地搭建公司完善的财务分析体系，牵头开展月度、季度、年度财务分析工作，聚焦营收、利润、现金流、成本费用等核心维度，挖掘经营管理中的财务痛点、盈利增长点及风险点；输出高质量财务分析报告，提出可落地的经营优化建议，为公司战略决策、业务布局提供专业财务支撑；跟踪分析建议的落地执行效果，形成闭环管理。 投融资统筹管理统筹公司投融资工作，结合公司发展战略，制定投融资规划及实施方案；拓展融资渠道（银行、信托、股权融资等），维护与金融机构的良好合作关系，合理控制融资成本，保障公司生产经营、研发扩产、项目拓展等核心业务的资金需求；参与投资项目的尽职调查、财务测算、风险评估及投后管控，确保投融资项目合规、高效，实现资金保值增值。 全流程成本管控搭建并优化公司成本管控体系，覆盖采购、生产、研发、销售等全业务环节，制定合理的成本控制目标及管控方案；精准核算各环节成本，分析成本差异原因，提出针对性的成本优化建议，推动各部门落实降本措施，助力公司降本增效；监督成本预算的落地执行，严控非必要费用支出，确保成本、费用支出在预算范围内，提升公司盈利水平。 财务体系与团队管理依据国家财经法规、税收政策，搭建并完善公司财务管理制度、内控流程及核算体系，确保财务工作标准化、规范化、合规化；负责财务团队的日常管理、岗位分配、绩效考核及能力培养，组织开展专业培训（财务分析、投融资、成本管控等），打造一支专业、高效、务实的财务团队，推动财务工作高效落地。 财务合规与税务筹划统筹公司税务管理工作，精准把控最新税收政策，合理开展税务筹划，合法合规降低税务成本；负责财务核算、账务处理、财务报表编制及归档工作，确保财务数据真实、准确、完整，配合审计、税务等相关部门的检查与核查；负责公司资金管理，合理调配资金，监控资金流向，防范资金及财务合规风险。 预算管理与跨部门协同牵头组织公司年度财务预算编制工作，协调各部门制定部门预算，汇总形成公司整体预算方案，报管理层审批后落地执行；跟踪预算执行情况，分析预算偏差原因，提出预算调整建议；联动生产、研发、销售、采购等各部门，解决财务与业务衔接中的问题，推动财务工作与业务工作深度融合，支撑公司经营目标达成。 完成总经理/财务总监交办的其他财务相关工作，参与公司重大经营决策、对外合作等会议，提供财务专业意见。 二、任职要求 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，持有CPA、中级会计师等相关专业资格证书者优先。 工作经验：5年以上财务相关工作经验，3年以上同规模企业财务经理/财务主管管理经验；具备丰富的财务分析、投融资操作、成本管控实战经验，有生物医药/医疗器械、制造业相关行业经验者优先。 核心能力： 财务分析：具备较强的财务数据敏感度和数据分析能力，能独立完成多维度财务分析报告，精准挖掘经营痛点并提出优化方案； 投融资：熟悉各类融资渠道、投资流程及风险管控方法，能独立统筹投融资项目，具备良好的金融机构对接及谈判能力； 成本管控：精通全流程成本核算与管控方法，能制定合理的成本控制方案，推动降本增效落地，具备较强的成本分析与优化能力； 管理能力：具备优秀的团队管理、统筹协调及执行力，能有效带领财务团队开展工作，推动财务体系优化与落地； 合规意识：精通国家财经法规、税收政策，具备较强的财务合规意识，能有效防范财务风险。 综合素质：工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通表达、逻辑思维及问题解决能力；能承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力和应急处置能力；认同公司企业文化，具备良好的职业素养和敬业精神。

岗位职责： 1. 负责日常会计核算工作，确保核算内容真实、准确、完整，并按时完成处理； 2. 参与财务预算的编制过程，跟踪预算执行进度，定期分析执行差异并提出优化建议； 3. 对原始凭证及经济合同进行初步审核，确保其合法合规，并据此编制记账凭证； 4. 按时完成月度结账流程，汇总整理内外部所需各类财务报表，编制合并报表并提交上级复核； 5. 主导应收账款等六大往来科目的对账管理，及时跟进异常情况并反馈处理进展； 6. 承担纳税申报任务，所有申报资料须经审批后方可盖章报送，并同步更新公司税负台账； 7. 负责向统计局报送年度、季度及月度相关统计报表，确保报送及时准确； 8. 配合完成财务审计及监管机构检查，准备并提交所需的资料文件，做好备案留存； 9. 定期或临时抽查出纳管理的现金库存，核实账实、账账是否一致，监督支票使用情况，编制银行余额调节表； 10. 组织开展出纳及会计档案的核查工作，保障档案管理规范有序； 11. 根据业务发展持续修订和完善财务部门的工作流程与操作指引； 12. 管理收款收据的领取、使用和结存，确保收款环节符合内部控制要求； 13. 跟踪收集最新税收政策信息，及时传达给部门成员，识别潜在税务风险并预警； 14. 协助相关部门开展固定资产清查盘点工作，提供财务支持； 15. 协同责任单位完成工商变更、资质维护、年检办理及项目申报中的财务配合事项。 任职资格： 1、年龄：28-40岁 2、学历要求：本科及以上学历，会计或财务管理专业背景，具备中级及以上职称。 3、经验要求：五年以上财务管理工作经历，其中至少三年在工程施工或制造行业从业，有母子公司合并报表实操经验。 4、知识要求：精通会计理论与财务管理方法，熟悉国家财经法规及相关政策规定。 5、素质要求：认同企业核心价值观，情绪稳定，责任心强，作风正派，诚实守信，坚持原则，具备良好的保密意识，对数据高度敏感，保持合理质疑态度和职业谨慎，能够以第一性原理推动工作开展。

岗位职责： 1、确保财务核算精准无误 2、推进经营核算实现效益提升 3、落实物资监管达到标准要求 目标： 1、实现会计账务零差错处理，异常事项闭环管理，持续完善核算规范 2、准确归集经营体核心成本指标，动态跟踪并有效管控成本变化 3、保障收支存账实相符，及时发现偏差并推动增效节支、降低库存 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业 2、掌握国家财经、税务法规及相关政策，具备扎实的专业功底，持有CPA、中级会计职称者优先 3、应届毕业生或具备1-2年财务相关工作经验，责任心强、坚持原则，积极主动、勇于担当，具备较强学习能力

岗位职责： 1、负责项目财务经手人员（包括项目经理、备用金管理人员、项目会计）的登记备案，组织公司财务系统与信息系统的操作培训，开展项目财务管理流程的相关培训； 2、负责项目可用资金的计算与核对，及时与业主单位、项目部及集团进行往来数据对接与确认； 3、负责项目财务与资金风险的管控，审核项目付款申请，出具审核意见并配合完成支付流程，识别潜在风险并进行预警提示； 4、负责审核项目提交的线上、线下财务资料及信息的真实性、完整性，核查其与合同、结算文件及发票原件的一致性与准确性； 5、负责项目（分公司）的会计核算与账务处理工作，按时编制财务会计报表及相关管理报表； 6、协助并指导项目（分公司）处理各类税务事务，必要时与主管税务机关进行沟通与协调； 7、负责项目会计档案资料的整理与归档工作，确保档案及时完整保存； 8、配合办理项目与集团之间的相关业务事项（包括但不限于：银行开户、保函办理、开票等）； 9、协助完成项目部来访人员的接待事宜； 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 相关资质：具备1年以上工程项目财务工作经验，3年以上总账或税务岗位工作经历 其它要求： 1、熟悉财务核算流程，具有项目财务管理实践经验； 2、具备一定的成本控制意识和风险防范意识； 3、具备良好的统筹协调能力、计划管理能力、执行力及团队管理能力； 4、沟通表达顺畅，逻辑思维清晰，判断力强，对数据具有较高敏感度

岗位职责：预算经理的核心职责是全面负责企业预算管理工作，通过科学的预算规划、执行监控与分析优化，助力公司战略实施与经营效益提升。 1. 预算体系构建与统筹 建立并持续优化公司预算管理机制，制定预算编制规范、流程及标准模板，推动预算工作制度化、标准化。 牵头组织各部门开展年度、季度及月度预算编制工作，明确预算目标，协调处理跨部门协作中的关键问题。 依据公司战略方向与经营计划，将总体目标分解为可落地的部门级预算指标，确保预算与战略发展保持一致。 2. 预算执行监督与管控 持续跟踪各部门预算使用情况，按月度、季度编制预算执行分析报告，对比实际发生额与预算差异。 深入分析预算偏差原因，及时向管理层发出预警，并督促相关部门落实改进措施，防范成本失控风险。 3. 预算分析与动态调整 开展多维度预算数据分析，涵盖盈利能力、成本构成等方面，识别降本增效空间或潜在业务增长点。 根据外部市场变化、行业动态及内部经营调整，灵活修订预算方案，保障预算的适应性与可操作性。 总结预算管理实践成果，迭代优化后续预算编制模型与方法，提高预算预测准确性与管理效率。 4. 跨部门协作与汇报支持 作为预算管理中枢，协同财务、业务、人力资源等职能部门，保障预算信息高效流转与准确传递。 定期向高层管理者汇报预算执行进展、重大异常事项及优化建议，为经营决策提供有力数据支撑。 组织开展预算管理制度培训，增强员工预算意识，促进预算体系在全公司的有效贯彻执行。 任职要求： 1. 学历与专业 本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学、金融学等相关专业；具备中级会计师、CPA等资质者优先考虑。 2. 工作经验 5年以上财务领域工作经验，其中至少2年主导全面预算管理工作经历，有电商行业或大型集团企业背景者优先。 曾独立搭建预算管理体系或成功推动预算流程升级者优先录用。 3. 专业能力 熟练掌握全面预算管理各环节（编制、执行、监控、分析、调整），熟悉国家财经法规及企业会计准则。 精通Excel（含数据透视表、常用函数）、ERP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶）及数据可视化工具（如Power BI、Tableau）。 具备扎实的数据分析功底和逻辑思维能力，能够从经营数据中发现问题并提出可行对策。 4. 综合素质 具备出色的跨部门沟通与协调能力，能有效推动业务团队参与预算管理，化解协作矛盾。 责任心强，抗压能力佳，能应对预算编制、决算等关键时期的高强度工作节奏。 具备良好的书面撰写与口头表达能力，可独立完成预算报告编写并向管理层清晰汇报。