岗位职责： 1、依据财务管理制度及相关费用开支规定，在预算框架内严格执行费用支出标准，坚守原则，倡导节约，合理控制成本； 2、细致审核各类费用票据，遵循审批流程，确保审批人与经办人签章完备，原始凭证数据清晰，业务内容真实、具体、无歧义； 3、及时根据费用票据编制记账凭证，金额准确、摘要明了，按规定划分所属部门及费用类别，制单与复核手续完整齐备； 4、每月按照权责发生制要求，准确计提工资、社会保险、固定资产折旧、无形资产摊销等相关费用，并完成归集工作； 5、月末汇总各项费用数据，编制费用汇总报表，提交主管并按受益单位进行合理分摊； 6、配合开展库存物资及固定资产的管理工作，落实物资领用的会计核算。 7、每月与往来会计、资金会计按时对账，确保账目之间数据一致； 8、月末将费用明细表与预算及上年同期数据对比分析，对当月费用执行情况进行监控预警，针对超预算或异常支出及时提示相关部门关注； 9、完成经理、主管及上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备会计从业资格或初级会计职称者优先考虑； 2、熟悉国家财经法规、会计准则以及企业财务制度，熟练掌握费用核算相关规范，满足岗位在费用管控和账务处理方面的核心要求； 3、有1-3年费用会计工作经验者优先，应届毕业生亦可应聘（须具备扎实的财务理论基础，能够迅速胜任费用核算与票据审核工作）； 4、精通费用核算全链条操作，能独立规范完成票据审核、凭证编制、费用计提与归集、汇总报表制作等任务，保障账务处理准确合规； 5、了解嵌入式软件即征即退政策或掌握免抵退税实务操作者优先录用。

工作职责: 1、按时按量完成小规模纳税人及一般纳税人企业的日常税务申报、账务处理、凭证归集整理等工作 2、有代账机构从业经历者优先考虑 3、及时响应客户提出的各类财税问题，提供专业解答与咨询服务 4、根据实际业务需求协助准备财务资料、配合查账及账目梳理等相关工作 5、熟练操作金蝶、亿企赢、云账房等财务核算系统 6、熟练运用Word、Excel或WPS等常用办公软件 岗位要求: 1. 大专及以上学历 2. 具备1年以上财税领域相关工作经验 3. 掌握基础会计理论与税法知识，熟悉会计准则及相关税收法规，具备良好职业素养 4. 工作细致认真，责任心强，能够主动发现并解决工作中问题 5. 具备良好的沟通协调能力与执行能力，服务意识强，善于团队协作 6. 服从工作调度，做到事事有反馈、项项有落实 福利待遇： 1. 五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利 2. 工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，大小周制，法定节假日正常休假

福利待遇： 1，朝九晚五点半，午休一小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2，试用期1个月无责底薪2000，转正后无责底薪增加（200-500）并叠加提成，具备完善的晋升机制，每半年进行一次晋升评估； 3，适合追求高收入的会计从业者，工作稳定且富有挑战性！ 工作内容： 1，负责发票开具及凭证整理； 2，维护客户关系，解答客户在工商、税务方面的相关咨询（有专人指导，公司提供系统化成长路径）； 岗位要求： 1，具备实习经历，熟悉开票流程者优先考虑； 2，具备良好的团队合作意识，能主动联络客户，持续维护客户关系，提供专业的财税问题解决方案； 3，需持有初级会计证书（必备条件）； 4，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力；

薪资范围：4-5K，按能力定薪。每周单休，周日休息，试用期1-2个月，负责全盘会计工作。 需具备3年以上财务工作经验。财务岗位在企业运营中发挥关键作用，保障公司财务合规、健康运行，并为管理决策提供有力支持。不同企业因规模与性质差异，职责或有侧重，但通常涵盖以下核心内容： 1. 会计核算与账务处理 审核原始单据，编制记账凭证，登记各类账簿，确保账务准确、及时。完成月度、季度及年度结账流程，出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并开展相应分析。 2. 财务管理与预算管控 参与拟定财务计划与预算方案，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化建议。统筹资金运作，包括筹措、调配与使用，提升资金利用效率。管理应收应付账款，保障收付款及时性，减少坏账风险。 3. 税务申报与筹划 按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税种的申报与缴纳。结合政策开展税务规划，合法降低税负。持续关注税收法规变动，及时提示涉税风险并提供应对建议。 4. 成本控制与财务分析 定期实施成本核算与分析，挖掘降本潜力，提出管控措施。运用比率分析、趋势分析等工具，评估企业盈利水平、偿债能力及经营成果，辅助管理层决策。 5. 内部控制与风险防范 协助构建和完善内部财务控制机制，保证财务信息的真实性与完整性。识别潜在财务风险，制定防控策略与应对方案。 6. 外部对接与协作 与银行、税务机关、审计单位等保持有效沟通，协调处理相关事务。参与融资、投资、并购等资本活动，提供专业财务意见与支持。 7. 其他工作任务 落实上级安排的其他财务事项。严格遵守国家财经法律法规及公司制度，切实维护企业利益。 综上，财务岗位涉及账务处理、资金管理、税务操作、成本监控、内控建设及外部协作等多个维度，要求从业人员具备扎实的专业功底、良好的协调能力与敏锐的业务判断力。

沙场招聘全职会计，工资面议

职责目标： 1、负责对账开票与结算工作，开展应收款清理，检查收入合同执行情况并识别潜在问题 2、审核费用支付确保准确无误，推进应付款项清理，保障支出合同执行过程可控、无风险 3、确保会计核算及财务报表数据精准，通过财会稽核及时发现并解决异常，有效防范财务风险 4、监督收入、支出、库存的账实相符情况，发现问题后推动落实增效降本控耗措施 任职要求： 1、具备1-3年相关领域工作经验，本科及以上学历（统招），财务管理或会计专业背景，有物业行业经验优先 2、工作主动、责任心强，具备较强的学习能力与扎实的专业基础 3、拥有物业项目财务统筹与管理的实际能力

时间：月休6天，9:30-18:30（含午休） 岗位职责： 1. 核查订单信息，确保数据准确且处理及时； 2. 每月组织门店与仓库的库存盘点工作； 3. 负责日常采购入库操作，核对供应商往来账目； 4. 审核资金报表，完成系统录入及台账登记； 5. 监控资金流转情况，编制月度财务报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、统计类相关专业； 2. 工作认真细致，具备责任心与团队协作意识； 3. 熟悉财务软件及Office办公工具操作； 4. 有商贸或零售行业财务工作经验者优先考虑。 福利： 提供中餐、五险、交通补贴、节日物资； 弹性调休，兼顾工作与生活平衡。 面试地址：红星商务楼1栋530-538号（红良商贸） 应聘方式：携带简历到公司现场面试，或投递简历至招聘渠道。

工作点岳阳湘阴 大小休 1、参与财务管理制度与流程的优化与建设，协助拟定财务年度目标及计划，负责会计核算方式的编制、修订与完善； 2、审核相关原始单据，按照会计准则及公司财务规定准确编制记账凭证；汇总凭证数据，定期出具总账科目汇总表并执行试算平衡，及时发现并处理异常问题； 3、依据总账及明细分类账编制现金流量表、资产负债表、经营月报等各类财务报表，满足公司及上级管理需要； 4、开展成本费用的预测、控制与分析工作，保障成本核算科学合理，推动各部门落实降耗节支措施； 5、归集整理各类原始资料，规范有序开展会计档案管理工作。 任职要求： 1、全面负责企业会计核算事务，保障公司财务管理目标的有效达成； 2、具有扎实的IPO项目经验，熟知上市流程及相关监管政策，主导上市前财务规范与准备工作； 3、能够编制合并财务报表，完成基础财务分析，提供切实可行的财务建议和决策依据，支撑业务发展需求； 4、持续监控企业财务运行情况，确保财务信息真实、完整、准确； 5、配合开展投融资及日常经营活动中涉及的风险评估、过程指导、动态跟踪及财务风险防控工作。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1、负责母子公司财务报表的审核，编制集团合并财务报表及合并财务数据分析报告。 2、负责上市公司季度报告、半年度报告和年度报告的编制，协助提供日常信息披露所需的财务数据支持。 3、协调中介机构完成年度审计工作，以及各类评估、尽职调查等相关事务。 4、负责子公司成本核查工作，协助并指导子公司成本会计相关业务开展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有注册会计师证或税务师证者优先； 2、具备3年以上相关工作经验，有审计对接经验者优先，有制造业全盘账务处理经验者优先，有上市公司工作经历者优先； 3、年龄35周岁以下，需根据工作需要进行短期出差。 其他信息

岗位职责 1、建立并完善人力资源管理体系，牵头拟定公司用工机制、招聘管理规范、培训管理规程、人事管理规章、薪酬管理制度、绩效考核体系、档案管理流程、员工手册等制度文件及操作细则，并推动落地执行； 2、深入理解企业战略方向，紧跟业务发展节奏，通过组织诊断、团队赋能、绩效优化等方式激发组织活力，助力战略目标实现；推动人力资源策略在各业务单元的贯彻实施； 3、落实人力资源战略部署，主导胜任力模型构建、岗位任职资格体系建设、人才评估、人才盘点及发展培养等专业人力资源项目； 4、负责公司组织结构规划与优化建议，开展岗位设置与人员编制管理；组织编写及更新各部门职能说明、岗位说明书、职责权限清单、作业流程和执行标准； 5、为业务运营与生产活动提供全流程HR支持，输出专业化解决方案，协同提升团队整体运作效率； 6、牵头推进企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强组织凝聚力与归属感； 7、全面统筹人事组织管理工作，合理管控人力预算与成本支出，确保人力资源投入效益最大化； 8、负责HR团队的日常管理与能力建设，推动团队成长，打造结构合理、能力匹配的人力资源梯队； 9、依照合规性要求，对人力资源相关事务实施监督与审查，发现问题及时整改，保障管理流程合法合规； 10、完成上级交办的其他临时性、阶段性、专项或专题工作任务。 任职资格（核心因素） 1、工作经验：具备10年以上人力资源领域从业经历，其中至少5年在中大型制造型企业担任HRD级别管理职务；有外贸行业工作背景者优先考虑； 2、学历要求：全日制本科及以上学历，主修工商管理或人力资源管理相关专业； 3、年龄要求：35至45周岁，性别不限； 4、专业能力： （1）精通人力资源六大模块运作机制，熟悉组织发展、招聘配置、培训发展、薪酬激励、绩效管理及员工关系管理全流程； （2）具备敏锐的组织洞察力，能准确把握人才与组织发展规律，并根据企业战略动态调整人力资源策略； 5、具有外贸行业从业经验者优先； 6、拥有制造业集研发、生产、销售于一体的综合型企业管理经验，具备较强的人员管理、综合协调及薪酬体系设计能力；

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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湖南长沙招聘熟手扶桩师傅两名！要求能吃苦耐劳两年工龄的优先！工资月结！联系人张！

一、 岗位职责 1、全面主持技术支持部门的日常管理工作，涵盖人员调配、绩效评估、团队培养及安全监督，保障部门高效有序运行。 2、统筹无人机演示、飞行任务、航线设计、测绘作业、植保运输等项目的现场实施，严格执行行业服务规范。 3、主导无人机集群表演（如灯光秀、编队飞行等）的整体执行，包括方案策划、空域申请、现场搭建、飞行编程及安全保障工作。 4、负责CAAC无人机驾驶员执照培训与UTC慧飞培训体系的搭建与落地，把控教学过程质量与考试通过水平。 5、统筹无人机及其挂载设备的售后维修事务，建立标准化的维修流程、备件管理体系和质量检验机制，覆盖大疆等主流产品线。 6、制定并持续优化部门作业规程、安全管理制度和应急响应预案，确保飞行操作安全和服务品质满足公司与客户标准。 7、协同销售、市场、研发等职能部门完成售前技术支撑、客户培训及售后服务闭环，提升客户体验与项目复购率。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为地理信息科学（GIS）、测绘工程、遥感科学与技术等相关领域。 2、具备8年以上无人机行业工作经验，其中至少5年带领10人以上技术运维团队的管理经历。 3、持有CAAC超视距驾驶员或教员资质，熟练掌握主流无人机平台（如大疆、纵横、飞马等）及配套设备的操作。 4、有无人机编队表演项目整体统筹或现场执行经验，熟悉表演方案制定、空域审批、场地布置及飞行编排流程。 5、具备主流无人机品牌（优先大疆）的维修实践经历，了解售后服务流程、故障排查及备件管理，持有官方认证维修资格者更佳。 6、熟悉CAAC与UTC培训体系，拥有教学组织经验，能独立开展理论授课与实操训练。 7、责任心强，积极主动，勇于承担责任，具备良好的客户沟通能力、团队合作意识以及出色的组织协调与应急处理能力。

包吃不包住，五险一金包社保

岗位职责: 1、负责公司日常财务核算，包括采销合同处理、记账凭证编制及各类单据管理，完成收入、成本、费用及往来款项的核算工作； 2、管理应收应付账款，建立并维护往来台账，定期开展对账，跟进回款与付款进度； 3、负责发票开具及税务事务管理，按月完成纳税申报，妥善整理和保管税务资料，配合应对税务检查及异常事项处理； 4、做好会计凭证装订、发票归档及财务档案管理等相关工作。 任职要求: 1、具备1-3年会计工作经验，有贸易类企业从业经历者优先考虑； 2、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 3、熟练操作财务软件，精通Excel数据透视表、对账表格及常用函数应用； 4、熟悉贸易行业财务流程，具备实际税务处理经验。

工作内容： 1、负责日常会计核算、编制会计报表、审核收支款项及开展经营数据分析等财务相关事务； 2、负责员工薪酬发放的审核工作； 3、跟进金蝶系统中各类单据的流转与处理进度，协调公司内部各职能部门间的财务对接事宜； 4、配合项目部门整理并提供项目申报所需的财务资料； 要求： 1、熟悉国家税务政策及相关法律法规，具备扎实的税务管理经验，能够结合企业实际经营状况实施有效的税务规划； 2、财务、会计类相关专业大专及以上学历，持有中级会计职称者优先； 3、具有3年以上全盘账务处理经验，熟练操作各类财务软件；

1. 年龄要求在35周岁以内； 2. 会计、财务类相关专业，具备大专及以上学历，持有会计从业资格证书； 3. 熟练操作EXCEL，掌握常用函数，具备开票经验； 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力。 工作地点：新华家园附近 工作时间：9:00-12:00 13:00-17:30 每周单休

岗位内容： 1. 负责会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 实施税务筹划，落实税务风险防控措施； 4. 参与企业预算的制定与执行过程； 5. 配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有2年以上财务或会计领域实际工作经验； 3. 熟悉税收法规与财务管理制度，掌握各类账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力； 5. 熟练操作Excel、SAP、用友等财务管理软件。

海外税务主管 岗位职责： 1、税务合规与申报 ①、全面负责国内外各运营站点的税务合规事务，涵盖增值税（VAT）、消费税（GST）、关税、企业所得税等税种的申报与缴纳工作； ②、保障Amazon、eBay、Shopify等电商平台销售业务的税务合规，及时响应各国税务监管要求及稽查事项； 2、税务筹划与优化 ①、深入研究全球跨境电商税收政策（如欧盟OSS/IOSS机制、美国销售税制度、跨境B2C/B2B税务差异等），设计切实可行的税务优化策略，有效降低整体税负； ②、统筹高新技术企业资质、研发费用加计扣除等税收优惠政策的应用，结合公司实际经营模式，制定并推动实施合规税务优化方案； ③、评估海外子公司股权结构与业务布局的税务效率，协助构建高效、合规的跨境税务架构； 3、跨境税务风险管理 ①、识别并预警跨境经营中的潜在税务风险，包括转让定价、常设机构判定、平台代扣代缴义务等，建立长效防控机制； ②、牵头应对海外税务机关的稽查、争议处理与审计工作，积极维护企业合法权益； 4、内外部协作与支持 ①、联动财务、物流、法务等部门，持续优化采购、物流配送、资金回流等环节的税务流程； ②、为业务团队提供专业税务咨询，解决跨境销售、海外仓运营、退货处理等场景下的涉税问题； ③、保持与税务主管部门的良好沟通，妥善应对境外税务机关发起的各类涉税核查，确保问题高效闭环； 任职要求： 1、税务、财务、国际商务等相关专业背景，具备3年以上跨境电商或跨业税务工作经验，熟悉主流平台（如Amazon、TK、TEMU、独立站等）税务规则及申报操作； 2、精通中国出口退税政策与外汇管理规定，掌握欧美VAT、美国销售税、中东GST等主要市场税制，具备独立开展跨境税负分析与税务筹划的能力； 【加入我们】 专注家居精品领域，深耕跨境电商行业十年，拥有多项创新专利与自主品牌优势。 提供富有竞争力的薪酬福利，包含每日特色下午茶、法定节假日及春节长假，关注每位员工的职场幸福感。 倡导灵活高效的工作方式，聚焦业绩成果，为长期表现优异的成员设立丰厚的国内外深度旅行奖励计划。 实行扁平化管理，鼓励创新思维与个人发展，为每一位人才提供清晰的职业晋升通道与定制化成长支持。 我们打造开放、友善、目标驱动的工作氛围，不提倡无效加班，期待你以高度责任感和持续学习力，共同开拓跨境电商新格局！

一、任职要求 具备3-5年以上中大型企业全盘账务处理经验，熟悉此类企业财务运作体系与流程。 可独立承担日常财务工作，涵盖凭证制作、账务登记、财务报表编制等，保障账务数据准确、条理清晰。 熟练掌握各项税务申报操作，能按时、准确完成各类税费申报及缴纳，了解现行税收法规，具备基础税务优化能力。 善于账务整理与规范，能定期开展账目核查，及时识别并解决账务异常问题，确保财务记录合规、有序。 二、个人条件要求 持有会计中级职称者优先 三、薪资 试用期薪资5000元/月，转正后正式期薪资6000元/月

接收订单， 打印订单， 制作标签 做公司内账， 财务台账

岗位职责： 1、负责企业日常财务核算、资金运作及税务申报等相关工作； 2、审核各类原始凭证，登记会计账簿，编制财务预算，开展资产清查并妥善保管会计档案资料； 3、复核记账凭证内容，确保凭证合规、信息真实、数据无误； 4、定期核对并清理应收应付等往来款项，配合资产管理部门完成财产盘点与对账，保障账实一致； 5、参与收入成本核算、合同财务审核，全面记录、反映和监督公司经营行为、资金往来及物资管理情况； 任职要求： 1、熟悉国家财经法规、会计准则及相关财务管理制度； 2、严格执行各项费用支出规定和收费标准，确保资金规范使用； 3、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历； 4、具备良好职业素养与团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析判断能力。

招聘会计财务类专业实习生，实习期结束后可提供实习证明，表现优异者有机会转为正式会计岗位，需能立即到岗 一、工作内容： 主要协助会计团队完成日常事务（包括协助账务处理、纳税申报、发票开具、凭证归档等），根据需要外出办理相关事务，并配合完成其他临时交办的工作任务 二、职位要求： 1.性别不限，年龄20-28岁，有无经验均可，欢迎应届毕业生 2.工作中涉及少量外勤，交通费用由公司承担，业务流程清晰，上手快 3.具备良好的时间管理能力，能高效有序地推进工作任务 <工作时间>：9:00-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日按国家规定休假 薪资待遇：薪资面议 福利待遇：每周下午茶+节日福利礼品+团建聚餐+公司各类活动......

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于代理记账、税务申报及企业注册等相关服务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃。 工作职责： 1、借助企业微信平台，为客户提供规范且专业的财税支持服务； 2、监控客户企业财务账目质量，识别潜在风险并提出有效控制措施，提供合理的税务优化建议； 3、主动为客户输出全面的财税咨询，包括财务报表解读、最新政策解析等，及时响应并解决客户在工商、税务方面的疑问，制定专业解决方案； 4、定期开展线上客户回访，收集客户反馈与建议，维护良好客户关系，持续提升服务体验满意度； 5、负责老客户的合同到期续签工作，结合客户实际经营状况，拟定新一年度合作方案并推动回款落实； 6、深度挖掘客户潜在需求，积极推动注册公司、记账报税、工商变更注销、许可证办理、税务筹划等增值业务的签约转化； 岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽； 2、财务、会计、财务管理等专业背景优先，具备行业经验者更受青睐； 3、具备良好的沟通能力和执行力，性格积极开朗，乐于交流 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:30，午休1.5小时，大小周休息+法定节假日

【岗位职责】 1、负责集团下属子公司及关联企业税务变更、迁移、注销等涉税事务的对接与具体办理； 2、负责公司与税务机关的关系搭建与日常维护，协调处理各类税务外部联络事宜； 3、搜集并整理最新税收政策信息，配合主管推进集团税务规划、关联交易管理及转让定价相关工作； 4、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟悉国家、地方及电商领域的财税法规与相关政策； 2、性格开朗，具备较强的沟通能力，拥有良好的职业判断力与执行力，恪守职业道德； 3、能接受短期省内出差者优先，熟悉与监管机构沟通的流程及注意事项； 4、有财务公司、税务师事务所从业经历，或具备税务部门对接经验者优先考虑； 【福利待遇】 1、薪资体系：月收入8-12K，优秀人才薪资可面议 2、基础福利：五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品 3、奖金激励：年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金 4、发展通道：团队大牛1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌 5、办公环境：千人独栋办公大楼，独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建娱乐、优美公园

一、岗位职责 1、参与财务战略规划、预算编制及资金运作管理工作； 2、负责会计凭证审核、财务报表编制及财务数据深度分析； 3、开展财务预测与经营分析，撰写分析报告，支持管理决策； 4、承担部门对外联络事务，配合推进内部日常管理协作。 二、任职要求 1、全日制211及以上院校财务相关专业毕业，985院校优先考虑； 2、持有CPA证书或中级会计师职称者优先； 3、具备扎实的专业功底，沟通表达能力突出。 三、福利待遇 1、五险一金、免费提供住宿； 2、周末双休； 3、节日福利、生日福利、在职培训、体检补贴、员工旅游、防暑降温费； 4、协助办理人事档案、党组织关系转接等事项； 5、享受国家法定节假日；每年最低10天，最高15天的带薪年假； 四、工作地点 长沙、上海（苏州昆山）、吉首（三选一）

岗位职责： 主要负责已合作客户的发票开具工作，根据客户需求准确完成每一张票据的开具，确保开票流程规范无误。 任职资格： 1、年龄22-28岁，具备初级会计职称或更高资质； 2、具备较强的学习能力，做事严谨细致，有意愿在财务领域长期发展； 3、熟悉网上税务开票系统的操作，有相关开票工作经验者优先考虑。 薪资待遇：试用期无责底薪3000元，转正后无责底薪3500元+开票提成，综合月收入4-7k。 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日按规定休假。

无责底薪5K+10%提成（续费）+5%-25%新开业绩提成 平均月薪8K以上，可达2W+ 岗位职责： 1、负责老客户的合同续签工作，确保个人续签率达标，完成并积极超额完成续费任务指标； 2、维护良好的客户关系，通过深度服务挖掘潜在新客户资源； 3、及时解答客户线下业务咨询，协助客户办理并完成各项增值业务签约； 4、承担客户沟通与日常服务相关工作，保障服务质量与客户满意度；

目前还招5名，有在代理记账公司工作经验的欢迎投递 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，周末大小休，享受国家法定节假日。 2、试用期3个月，底薪2100-3500+户数提成（8-18元/户）+全勤奖，月综合收入约5-7k。朝九晚六，节假日按国家规定执行，考虑这个节奏吗？ （我们使用智能化系统，凭证由系统自动预设并生成，一名会计处理一套小规模账务最快仅需2分钟） 3、公司按规定缴纳五险。 4、公司定期组织专业技能培训！！！ 岗位要求： 1、掌握国家税收法规，了解企业财务制度及会计准则 2、精通工商业中小规模纳税人及一般纳税人全流程账务处理 3、了解各行业税负水平，具备风险把控能力，财务分析能力强 4、能独立解决多行业账务与税务相关问题 5、沟通顺畅，能灵活应对客户各类复杂问题 任职要求： 1、年龄22-30岁，财会类专业，持有初级会计证 2、语言表达清晰，逻辑思维强 3、学习能力强，富有创新意识，具备良好团队协作精神 4、服务意识佳，抗压能力好