工作内容：线上及时响应客户咨询，工作轻松无加班 薪资待遇 试用期3500，转正4000 休息时间：每月休息四天，可灵活自主调休 公司福利：提供下午茶+法定节假日带薪休假+节日礼品+定期团建+员工聚餐

岗位内容： 1. 熟悉企业运营体系及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度参与管理决策过程并轮值主持相关会议，全面了解各部门协同机制，助力组织效能提升。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展策略实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等专业背景者优先。 2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

工作职责 1. 参与跨部门轮岗实践（涵盖生产制造、工程装备、工艺技术及职能模块），全面掌握各业务单元的关键流程与运作机制。 2. 协助开展生产现场问题诊断、工艺改进或项目执行，提交阶段性实践成果与优化建议。 3. 参与企业定制化培养计划（含技术实训、管理课程等内容），通过评估后进入重点岗位定向发展。 任职要求 1. 211及以上高校理工类专业（如材料、机械、化工、自动化等），本科及以上学历。 2. 具备良好的逻辑分析与实操能力，能高效适应多样化工作环境与节奏。 3. 具有较强的团队协作意识与问题应对能力，愿意在基层岗位夯实实践经验。 4. 对新能源领域有浓厚兴趣，认可企业发展方向，接受系统性轮岗培养安排。

工作内容： 1. 在线接待已委托案件的客户，及时回复客户咨询； 2. 协助客户完成合同签署流程； 3. 工作内容较为轻松，办公室固定岗位，无需外出。 月休四天，可灵活安排调休。 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500元，转正后无责任底薪4000元； 转正后综合收入4000-6000元。

负责日常销售订单的开单、信息录入与核对，确保各项数据准确无误； 跟进客户付款进展，完成收款登记及对账事宜，及时上报异常情况； 配合财务部门进行票据整理，保障账目与实际相符。 定期比对系统数据与实物库存，发现差异及时反馈处理。 上班时间6：30—17：30，中午休息2小时，提供食宿。试用期4K，1-3个月，转正后4.5K。

欢迎渴望实现财富目标、对收入有强烈追求、工作专注不划水的你加入！公司拒绝躺平文化，坚持能者多得，只要你有能力，平台就愿意赋予你相应的回报。团队由95后与00后组成，沟通直接高效，协作顺畅。 我们拥有自有工厂，具备强大供应链体系，产品线清晰明确，不是依赖1688简单铺货的传统外贸模式。 【岗位职责】 1、负责跨境电商平台的选品上架、市场调研及整体运营，把控产品风险，制定科学的产品上线计划。 2、深入理解并持续关注平台规则动态，能够快速响应政策变化并调整运营策略。 3、结合用户行为与平台机制，优化关键词布局和商品详情页内容，提升转化效果，推动业绩增长。 4、跟踪分析市场趋势与竞品动向，制定月度推广与销售方案，并根据数据反馈及时优化策略。 5、与仓储、采购、产品开发等相关团队保持高效对接，协调解决运营过程中的各类问题。 6、定期整理店铺运营数据，分析运营成效，形成总结报告并按时提交。 二、任职要求 1、掌握PS基础修图技能 2、具备跨境电商运营经验者优先考虑 3、学习能力突出，职业方向明确，具备全局运营思维，善于跨部门协作，具备未来担任团队组长的发展潜力 友情提示： 1、极具吸引力的薪酬结构：无责任底薪+销售额提成+各类补贴+绩效奖金+全勤奖励+年度奖金+多项激励+特殊贡献奖+年度调薪机制 2、工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，标准八小时工作制 3、为员工缴纳社保，享受节日福利，法定节假日正常休息，采用大小周作息 4、分红机制：表现优异员工经评审可纳入公司收益共享计划，参与年度利润分红，顶尖人才有机会成为公司合伙人 5、95后与00后为主力的年轻化团队，人际关系简单透明，办公氛围轻松愉悦，办公地点临近地铁口，出行便捷，不定期组织聚餐、下午茶活动 人才培养体系： 1、成长支持：提供新员工入职培训、岗位专项技能培训、系统操作指导、资源分享及职业发展辅导 2、导师带教：由直属负责人亲自指导，帮助快速适应环境，成长为业务骨干 3、经验分享：定期邀请内部或外部优秀人士开展交流分享会 4、管理赋能：针对储备干部及基层、中层、高层管理者，设置分层级的管理能力提升项目 5、双轨晋升路径：开放专业序列与管理序列双重晋升通道 6、内部活水机制：所有岗位机会优先面向内部员工开放，支持自主申请转岗，拓展多元发展空间 公司提供充足的成長机会与发展空间，诚邀立志深耕跨境电商领域的优秀人才加入，共同开创事业新篇章！

薪酬： 1.底薪无责任3000元+提成+全勤奖+额外奖励； 综合收入5500-1万元以上；入职即缴纳五险。 2.试用期1至3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的采集、归档、核对及数据统计； 2.按照标准化流程配合主管开展日常事务，协助维护客户信用状况，与客户保持有效沟通，促进信用修复； 3.执行上级交办的其他工作任务； 4.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，预防逾期发生。 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通技巧，执行力强； 2.富有团队意识，能承受工作压力，工作积极主动，责任感突出； 3.经验不限，擅长交流，具备良好谈判能力者优先。 员工福利 1.四大节日关怀（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.安排户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

和谐共处有一定沟通能力服从安排

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享受超长带薪年假、产假、陪产假及节假日福利，定期组织生日会、年会，团建聚餐丰富多样，另有带薪培训、月度激励奖、季度奖金与年终奖；提供国内外旅游机会。 【单位】晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层由内部提拔产生。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际互动能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，做事坚持到底，有销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可开具实习证明。 【工作内容】 1. 岗位，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过电话与公司分配的客户对接，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，午休1.5小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。

任职要求： 1.学历不限，接受无经验，可小白 2.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

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招力工180一天泰康街里活，能长干的打电话。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

生鲜超市驻店配送，只送一家店 短途配送，系统派单，可顺路多单 18-55岁，无案底，会看导航

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协同各部门传递信息、跟进事项进度，做好跨部门沟通协调支持 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备较强执行力与责任心 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、细致耐心、责任心强 3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先，无经验者可带教培养 4.遵守公司制度，服从工作安排，能适应快节奏协作环境

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

本建筑工程公司诚聘办公室文员1名，有工业建筑工程从业经验优先，东莞美维电路有限公司公司附近居住优先。 岗位职责： 日常行政办公、工程资料整理归档、文件台账录入、对接日常事务。 任职要求： 熟练办公软件，做事细心严谨，有责任心；懂工业建筑、土建行业流程者优先，新手肯学也可。 待遇：薪资面议，福利齐全，工作稳定，环境良好。 有意者请联系

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政事务处理经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境

纯文员岗位 不电销 不主播 也不让你招主播！ （我负责提供岗位 你负责过来挣钱） 1、主要负责通过网络招聘软件负责公司人员招聘，及时在网络上回复消息 向求职者讲解工作内容和薪资待遇并邀约面试跟进入职办理即可， 办公室上班，无需外出，有无经验都可以，会简单电脑打字就可以 2、上班时间9：00-18：00中午休息1个半小时 3、需具备一定的沟通理解能力，要有独立的思维能力 4、男女不限20-32岁，优秀者可以适当放宽 薪资待遇:无责任底薪2800+无上限阶梯式提成+工龄奖综合薪资5000+ 只要你有能力薪资你来定！ 无责底薪无业绩要求 底薪可谈！ 晋升稳定；人事专员-人事组长-人事主管-人事经理

岗位急招招满即停！！ •企业文化：我们实行固定早九点半到六点工作制，周末双休，坚决不提倡加班，到点即可离岗。我们适合热爱服务行业，同时希望拥有轻松工作氛围的人群；对于有明确晋升目标、追求收入增长的员工，同样提供充分的发展机会。 人性化作息+周末双休无加班！ •福利待遇：1、薪酬结构：无责任底薪+岗位补贴+提成+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、社保公积金：包含医疗保险、意外医疗、养老保险、生育险、失业保险及住房公积金。 •工作时间：上午09:30-18:00，每日工作7小时，午间休息一个半小时。周末双休，享有带薪年假及法定节假日带薪休假

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.配合完成会议预约、会议室管理及访客系统信息录入等协作事项 5.按要求做好基础数据记录与交接，保障信息准确性和服务连续性 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的日常服务场景 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

全职会计

投标文件的制作和上传

岗位名称：海外会计专员（1人） 岗位要求：本科及以上学历，持有初级会计职称，具备大学英语四级水平（CET4），3年以上相关工作经验，有物流行业背景者优先 岗位职责： 1. 负责代理账单的核对，下载并归档POD文件，进行成本分摊，提交付款申请及完成销账流程； 2. 制作并发送应收票据，跟进回款进度，执行查账与销账操作； 3. 登记日常账务，复核原始凭证并分类存档，完成相关会计主体的账目处理； 4. 协同海外仓库团队沟通协调各项财务对接事务； 5. 维护自营项目台账，确保数据准确及时更新； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 招聘要求： 具备良好的沟通能力，能适应高强度工作节奏；心理素质良好，情绪管理能力强；

岗位职责： 1. 每日与业务人员确认开票金额，确保数据准确； 2. 负责发票审批流程的审核与处理； 3. 归集并整理银行回单及会计凭证资料； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观； 2. 有会计相关工作经验者优先录用； 3. 大专及以上学历，持有初级会计职称者优先考虑； 福利待遇： 1、公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食，设有零食柜可供选购； 2、重大节日发放丰富节日礼品，并组织多样节日活动，如插花、手绘、套圈、包汤圆、包粽子、投壶、拓福等； 3、日常不定时提供下午茶或清凉饮品，包括冰淇淋、冰粉、豆花、柠檬水、水果、奶茶等； 4、公司搭建清晰晋升通道：从专员→组长→主管（合伙人），目前已培养50+位合伙人； 5、提供系统化培训支持：涵盖育儿知识、母婴护理、销售技巧、管理能力等内容，所学对今后养育子女有益； 6、缴纳五险一金，转正周期短，表现优异者最快一个月即可转正； 7、每年组织两次旅游（国内或海外），足迹已覆盖三亚、新疆、西藏、西安、西双版纳、澳门、泰国、日本、马来西亚、迪拜等超15个目的地； 8、办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，全员为90后、00后年轻伙伴，相处轻松愉快； 我们的优势： 行业优势：深耕母婴领域，行业合规安全，工作内容积极正向，产品具备国家正规备案，岗位稳定，无需频繁更换工作带来压力； 培训优势：入职配备专业导师指导，安排专人带教，工作中持续开展母婴知识、职业技能、管理能力等多维度培训，所学对未来育儿有实际帮助； 旅游优势：每年享有两次集体旅游机会（国内/国际），已前往三亚、新疆、西藏、西安、西双版纳、澳门、泰国、日本、马来西亚、迪拜等地超15处； 发展优势：晋升路径清晰——专员→组长→主管（合伙人/股东），现已有50+合伙人成功孵化，公司处于高速发展阶段，期待优秀人才共同成长； 企业文化： 使 命：让亿万家庭养育更安心，生活更美好 愿 景：成为世界级安心母婴领导品牌 价值观：客户第一、安心为本 品德：诚信担当、利他共赢

单休，法定节假日按国家规定执行（无法接受者请勿投递） 主要工作职责： 1. 日常账务处理： 审核原始单据的合规性、合法性和完整性。 准确高效完成记账凭证的编制、审核及过账操作。 负责应收应付、其他应收/应付款项的核算与日常管理，定期开展对账工作。 落实销售收入的确认、核对及账务处理。 执行采购成本的归集、核对与入账流程。 审核费用报销单据，并完成记账与支付相关操作。 登记并管理现金日记账和银行存款日记账，确保日清月结，账款一致。 参与或组织库存商品的财务盘点，核查账实差异并提出处理建议。 2. 财务报表与核算： 按时编制月度、季度及年度财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等）。 开展成本核算及相关分析工作（如适用）。 汇总并分析各类财务数据，为管理层提供有效的决策依据。 3. 税务管理： 负责增值税、企业所得税、附加税费等税种的计算、申报及缴款。 持续关注税收政策变动，确保公司税务操作符合最新法规要求。 配合应对税务稽查、审计等相关事项。 管理发票的申领、开具、认证及存档，涵盖增值税专用发票与普通发票。 4. 资金管理： 协助完成日常资金收支的统筹安排。 跟踪并监控公司现金流运行情况。 5. 档案管理： 对会计凭证、账簿、报表及其他财务资料进行整理、装订、归档和妥善保管。 6. 其他工作： 协助完善财务制度体系及内部控制流程建设。 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，会计、财务、审计或相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 具备1-3年企业财务岗位工作经验，有商贸、贸易类或快消行业从业经历者优先。 熟悉企业全流程账务操作模式。 有独立完成税务申报经验者优先录用。 3. 专业能力： 掌握国家会计准则及财税相关法律法规。 熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（尤其精通Excel）。 熟悉增值税开票系统的使用流程。 具备一定的财务数据分析能力。 4. 综合素质： 严谨细致，责任心强：对数据敏感，工作作风踏实，能承担一定工作强度，保障财务信息准确无误。 诚实可靠，原则性强：具备良好的职业操守和信息保密意识。 学习能力强：能够快速掌握新知识，适应业务发展变化。 沟通协调能力佳：能够在部门内部及跨部门间有效协作。 具备团队合作意识：积极主动，乐于配合团队完成目标。 执行力强：能按时高质量完成既定工作任务。 5. 其他条件：持有初级会计职称或更高级别证书者优先。

岗位要求： 1、年龄18周岁以上 2、具备相关工作经历者优先考虑，无经验者也可培养 3、做事有担当，性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通技巧，注重团队协作 职位描述： 主要负责信息回复、文案撰写，偶尔需联系法院了解案件进展，工作内容清晰易上手 薪资待遇： 试用期3.5k，转正后4k，工作时间9:00-19:00，每月休息四天，调休灵活，试用期1-2个月

薪资待遇：面议（财税行业竞争力薪酬+绩效奖金） 上班时间：9:00-18:00（午休一个半小时）双休，节假日正常放假 工作内容: 1、负责代理记账客户的日常沟通，及时响应客户群内咨询，解答专业财税问题 2、跟进已签约客户的续费事宜及后续财务服务支持 公司简介 星企点财税服务集团深耕财税领域多年，致力于为中小企业提供一站式财税解决方案。我们拥有专业的技术团队、智能财税管理系统及完善的客户服务体系，服务客户覆盖全国各个省市。现因业务扩展需求，诚邀优秀财税人才加入，共同打造财税服务新标杆！ 岗位要求:*******，2年以上代理记账公司会计工作经验，条件优异者可适度放宽，有财税管家从业经历者优先考虑 我们提供 --职业发展：双通道晋升机制（专业方向/管理方向）+ 定期外部学习机会 --福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度团建旅游 --工作支持：智能化财税管理工具+经验丰富的导师一对一指导 --舒适办公：办公环境优雅，地处核心区域，交通便捷 --公司地址：长沙市岳麓区奥克斯广场环球中心A座8层 加入我们，您将获得 ---与资深专家协作的提升平台 ---多元行业实战积累的成长空间 ---以客户价值为核心的成就感体验 期待细致专注的您，携手成为企业财税健康的守护力量！

薪资待遇：无责底薪4000+房补1000+提成10%（续费）+5%-25%新开 平均月薪8K以上-2W+ 缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。（五险⼀金⼊职就交) ·⼯作时间: ⼯作时间是9:30-18:00中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假 岗位职责： 1.负责老客户的合同续约工作，保障续签率达标，达成续费目标； 2.维系客户关系，持续挖掘潜在新客户资源； 3.解答客户线下业务问题，并完成客户各类增值业务的签约与收取； 4.承担客户沟通及相关服务支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与客户服务意识； 2.有责任感，能自主推进并完成既定任务指标； 3.熟悉财税及会计基础知识，可提供专业的财税咨询建议； 4.有相关行业从业经历者优先考虑。 职责： 1.负责销售数据与费用的核对及财务核算； 2.负责往来款项的对账与核查； 3.进行销售数据的统计汇总与分析； 4.核实并定期盘点库存商品情况； 要求： 1.会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2.熟练操作财务软件系统； 3.精通EXCEL、WORD等常用办公软件，具备初级会计师职称； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作与学习能力； 5.有实际会计工作经验者优先录用。