不加班，可接受无经验人员。 【岗位职责】 1. 负责信息处理登记录入工作，岗位轻松好上手。 【薪资待遇】 4000-8000元 【福利待遇】 1. 五险，生日会，部门聚餐，带薪培训，节日福利，团建，节日活动，年度旅游等。 2. 公司环境氛围好，团队均为年轻伙伴。 3. 没有经验不要紧，可接受小白、实习生，我们会提供带薪培训。 晋升空间：组长，质检，培训师，主管

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时段，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能快速适应工作节奏，熟练操作电脑设备 态度端正，服从管理安排，工作细致认真、责任心强 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）以及额外配备的显示器

岗位职责： 1. 定期面向医疗机构开展学术推广工作，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。 2. 策划并参与各类学术交流会议与活动。 3. 通过合规途径收集医疗机构的意见与建议，进行整理分析，并提出有效反馈与优化建议。 4. 与部门内外相关业务人员保持良好沟通，挖掘并推动潜在协作机会。 5. 主动参与公司组织的各类培训及学习项目。 6. 落实公司推行的新政策与新方案，在制度框架内积极探索学术推广的创新与优化路径。 7. 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药相关方向）专业背景。 2. 具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 4. 个人品行端正，职业经历真实合规，无违法违纪记录，未被医药监管部门禁止或限制从业。

【岗位职责】 1. 协助项目主管做好整个医院设备运营工作，包括档案管理、仓库管理、报修管理、任务指派及分配、巡查保养及质控计划、其他行政类工作。 2. 负责项目组运营规范及办公环境的6S管理的监督。 3. 协助项目主管做好定期工作报告、工作总结。 4. 熟悉医疗设备管理系统，负责系统数据的维护及设备清查一级审核。 【岗位要求】 1. 熟悉计算机及相关系统、软件的操作。 2. 执行力强。 3. 细心严谨、富有责任心。 4. 具有一定的沟通协调能力。 5. 有医院设备科或驻院项目组工作经验优先。

工作内容： 接听用户来电后台帮助用户查询，记录，解答，工作简单，可小白； 工作时间： 8.5小时，月休6-7天

1.年龄******； 2.大专及以上学历，具备采购相关工作经验者优先考虑； 3.性格外向、积极乐观，具备良好的心态与团队融入能力； 4.具备较强的沟通协调能力、人际交往能力以及计划执行能力； 5.熟练操作各类办公自动化软件，具备基本的文档处理技能。 6.负责低值易耗品的采购工作，按时完成下单，并跟进到货、验收及入库流程，妥善处理采购过程中的异常情况。 7.负责采购部相关文件、合同的收集、整理与归档管理。 8.汇总部门各类数据报表，建立并维护台账，完成日常数据统计与分析工作。 9.在系统中录入新供应商信息，整理并归档供应商相关资料。 10.负责与供应商对账及付款流程的跟进与处理。 11.对接并处理日常物料交付相关事务，确保供应顺畅。

【职能方向】轮岗门店营运、客服 【岗位职责】 1. 营运岗：负责货品管理、人员管理、卖场管理、品牌调改及日常活动的营销管理工作，玩转品牌、吃透商品、招商拓展，比顾客更懂顾客；赋能卖场、赋能商家、赋能导购，业绩提升没有什么不可能。 2. 客服岗：顾客的代言人，了解并落地执行集团、门店客满各项服务政策，提供银泰好服务，营造顾客好口碑。 【岗位要求】 1. 热爱零售行业。 2. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力。 3. 敢于创新，自驱力强。 4. 主动学习，结果导向。 5. 喜欢挑战，抗压力强。 6. 具有较强的责任心和好奇心。 7. 认同银泰文化。 【福利待遇】 1. 五险一金、团建活动、体检、节日福利等。 2. 公司安排经理级人员一对一带教，给每位员工提供广阔的岗位晋升机会。

记录，收取，付款

【福利待遇】 1. 薪资：基本工资+岗位津贴+加班补贴+餐补+其他（包括公司全年目标完成奖等等）。 2. 办公环境优美，带薪年假及其他假期。 3. 公司为需要的同事提供住宿。 4. 全空调的办公环境，工作氛围舒适和谐。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有工程文员、BOM专员、研发助理、技术文员或相关工作经验者优先。 3. 熟练操作办公软件。 【岗位职责】 1. 负责部门日常内部工作，完成部门经理交办的各项事务。 2. 负责ECN和ECR变更单流程，协助工程师下样品请购单。 3. 负责相关资料、文件的收发和分类归档，并且准确无误地填制各种报表和表格。 4. 收集、整理、打印、复印工程系统图纸及资料，分类归档，做到随时可提供查阅。 5. 负责BOM物料进行分类编码和整理。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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【岗位职责】 1、焊前打磨处理：负责焊接前的工件打磨、除锈、清洁等准备工作，确保焊接质量。 2、焊后清理修整：完成焊接后的焊渣清理、焊缝打磨、外观修整等辅助工作。 3、气体监护更换：负责焊接保护气体的更换、连接及流量监控，确保气体供应正常。 4、工件搬运定位：协助搬运、翻转和定位焊接工件，配合电焊工高效完成焊接任务。 5、现场整理维护：保持焊接作业区域整洁，工具设备归位，做好安全防护措施。 【任职要求】 1、性别年龄：年龄30-45岁，身体健康，能适应体力劳动和高温作业环境。 2、工作经验：有制造业车间工作经验，熟悉电焊辅助工作流程者优先，无经验可培训上岗。 3、身体条件：体力充沛，能吃苦耐劳，适应长时间站立和搬运重物。 4、安全意识：具备基本安全生产意识，能正确使用劳保用品，遵守车间安全规程。 5、团队协作：服从安排，配合度高，具备良好的团队合作精神，能有效配合电焊工工作。 【任职要求】 1、学历年龄：高中及以上学历，年龄28-40岁，身体健康，能适应倒班作业。 2、工作经验：2年以上车床或镗床操作经验，有数控加工经验者优先。 3、技能要求：熟悉车床、镗床加工工艺，能独立识读机械图纸，熟练使用量具。 4、数控能力：掌握数控车床基本操作，能进行简单编程或程序修改者优先。 5、工作态度：责任心强，质量意识高，服从安排，具备团队合作精神。 【福利待遇】 1、五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险+住房公积金； 2、全面有温度的假期：享有婚假，丧假，产假，陪产假等； 3、贴心完善的福利保障：免费食堂+节日福利+员工活动等； 4、专业和管理序列的双晋升通道，公平公开的晋升平台； 5、完善的培训体系：企业文化+入职培训+岗位知识培训+技能培训+在职个人提升计划等； 6、丰富的业余生活：园区自带篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动休闲设施！ 【企业信息】 武汉职场：湖北省武汉市武昌区中北路汉街总部国际C座15楼 广水总部：湖北省广水市十里工业园区001号 公司官网：百度搜索“湖北三峰透平装备股份有限公司” 企业官微：湖北三峰透平装备股份有限公司 企业介绍：湖北三峰透平装备股份有限公司（业务始于公元1958年）是一家专业从事风机及压缩机科研开发、设计制造、系统咨询及服务的现代化高端装备制造企业，是中国风机行业骨干企业、国家专精特新“小巨人”企业，国家高新技术企业。公司占地面积20万平方米，厂房面积12万平方米，在职人员700余人，拥有高端加工检测设备300余台套。 公司研发制造的各类透平真空机、MVR蒸汽压缩机、MVR蒸发系统、多效蒸发系统以及多种形式组合的蒸发系统。动/静叶可调轴流风机、地铁/隧道轴流风机、射流风机、工业大型离心鼓风机、通风机及噪控设备等产品，广泛应用于造纸、蒸发结晶、火力发电、轨道交通、隧道、钢铁有色冶炼、环保、除尘、脱硫脱硝、石油化工、煤化工等多个领域。 公司以创新为驱动，不断缔造新技术、新工艺和新产品。公司设立了技术部、透平机械研究所和武汉研发中心，主持制定12项国家、行业、团体标准，拥有129项发明专利和实用新型专利。公司以成熟而全面的质量控制体系及完善的检测手段，对每一个环节进行严格把关，实现产品质量的全程控制。 公司秉承“百亿企业、百年老厂、产业报国”的企业理念，以顾客需求为导向，引进先进的现代化设备，实施全方位的品质管控，通过24小时全天候的服务，使产品知名于多个行业，畅销于国内外市场！

物业公司直招保安员，图书馆坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

岗位职责】 - 安全驾驶公司车辆，完成日常接送及商务出行任务 【职位要求】 - 持C1驾照，1-2年驾龄，年龄21-63岁，无酒驾、重大事故记录 - 无一次性扣12分违章，服从工作安排 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议，做六休一，周末单休 【薪资福利】 - 综合月薪8000-12000元 - 年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

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整理资料

岗位职责： 1.负责前台接待事务，高效对接客户来访，确保服务流程顺畅并提升客户满意度； 2.配合市场团队开展日常市场拓展及客户关系的持续维护； 3.按要求完成上级交办的其他任务，保障部门整体运作有序。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.工作时间：早9晚6； 3.包中餐； 4.提供五险，发薪日为每月8号。

可以兼职在家办公，大悟县的最好。

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、工作踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗 中午班12:00-24:00 下午班15:00-03:00 岗位为坐班制，空闲时段可休息 包吃包住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

岗位职责： 1. 具备3年以上会计相关工作经验，能够独立处理全盘账，并熟练完成报税工作。 2. 严格按照财务制度和流程，精准记录和核算各类账目信息。 3. 定期编制财务报表，确保数据准确、及时，为企业决策提供有力支持。 任职要求： 1. 拥有3年以上会计相关工作经验。 2. 具备良好的财务分析能力，能够为企业提供有价值的财务建议。 3. 工作严谨细致，责任心强，有较强的风险意识。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能与各部门有效协作。 工资=底薪+提成+全勤奖+餐补+年终奖+； 有效期限：长期有效，招满即止

任职要求： 1、大专及以上学历，具备初级会计职称； 2、具有一年以上的会计工作经验，熟悉会计业务流程，能独立完成全套账务处理； 3、熟练掌握各类税种的申报操作及相关税务事务的办理流程； 4、工作严谨细致，具备良好的职业道德和责任心。 试用期1-2个月，薪资范围4000—6000元/月，薪酬含五险。

任职要求： 1、具备2年以上会计岗位工作经验 2、熟悉国家税收相关法规及合同法相关内容 3、熟练使用各类办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等 4、工作态度严谨，责任心强 5、能够长期稳定在职 岗位职责： 1、负责日常财务核算与账务处理 2、参与合同的审核与执行监督 3、员工薪资数据的统计与核算 4、往来账款的核对与确认 5、办理社保相关申报事宜 6、协助上级领导完成其他临时性工作 公司环境优越，团队氛围融洽，欢迎寻求长期发展的求职者加入！

招聘：全盘会计（农产品贸易） 薪资：7000-8000元/月 休息：单休，法定节假日正常放假 福利：包吃住，缴纳五险 岗位职责 1. 独立完成公司全盘账务处理； 2. 按时完成月度、季度、年度税务申报，处理各类税务事宜； 3. 审核会计凭证、核查各项费用支出； 4. 登记、编制各类财务台账； 5. 完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求 1. 硬性条件：5年及以上财务全盘工作经验； 2. 大专及以上学历，持有初级会计及以上职称； 3. 熟练操作财务软件、Office办公软件； 4. 工作细心踏实，沟通协调能力良好。 工作地址：随县唐镇汇满隆万吨冷库316国道25号

长辛源现代农业产业园位于城郊街道长辛村346国道旁，该项目是长辛源农业公司与城郊广福农业运营有限公司合作建设，总投资1800万元,一期占地400亩（育苗基地100亩、种植基地300亩），实际到位资金1400万元（乡投400万元、城郊街道120万元、长辛源880万元），建设育苗中心、电商中心、分拣中心各一栋，暖棚8栋，辣椒种植示范基地300亩，组建技术团队8人（其中核心技术人员3人），每年4批次可培育辣椒、茄子、西瓜等果蔬苗8000亩以上，有效填补鄂北豫南方圆300公里范围内蔬果种苗交易的空白市场。 目前，长辛源已与周黑鸭辣椒基地签订辣椒苗供应订单1万亩，首批2000亩订单已交付，辣椒示范基地已开始种植，平均每株苗降低成本四分之一，预计实现年产值750万元，年利润200万元，已解决23户农户的就地就业，年增收入3.6万元。 长辛源现代农业产业园二期项目将建立"科技育苗＋订单农业+ 电商赋能+成品加工"全产业链模式，打造智慧农业样板园区。一是新建万平联栋温室大棚两栋，开展农业研学和技术培训；二是与湖北省农科院、武汉餐饮协会达成合作意向，建设泡椒加工厂、烘干厂，提高抗风险能力；三是采取订单农业方式，发展辣椒种植面积5000亩，解决农户就地就业500户以上，产值达到3亿元以上。 因业务发展需要，长辛源蔬菜产业园现招聘以下岗位：办公室主任1名；HR经理1名；财务2名；市场经理5名；助理文员5名；外联部主任1名；育苗技术员2名；育苗学徒6名（以上要求：全日制大学本科以上学历，相关专业毕业，有经验和长辛村村民优先）。 保安5名，要求：政治过硬，身体健康，无犯罪行为，退伍军人和长辛村村民优先。 保洁员5名，要求：身体健康，55周岁以下，长辛村村民优先。 地址：广水市城郊街道长辛村一组村委会 有意者，请投简历。 岗位职责: 任职要求: 会计工作的主要内容： 1. 日常账务处理 凭证管理：审核原始凭证（如发票、收据、合同等），编制记账凭证（会计分录）。 账簿登记：登记总账、明细账（如应收账款、应付账款、固定资产等）。 对账与结账：定期核对银行对账单、往来账目，确保账实相符；月末/年末结账，关闭会计期间。 2. 财务报表编制 基础报表：编制资产负债表、利润表、现金流量表等。 附注说明：对报表项目进行解释说明（如会计政策、重要科目变动等）。 管理报表：根据管理层需求编制内部报表（如费用明细表、部门利润表等）。 3. 税务管理 纳税申报：计算并申报增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等。 税务筹划：合理利用税收优惠政策，降低企业税负。 税务合规：确保发票开具、抵扣、留存符合税法规定，应对税务稽查。 4. 成本核算与控制 成本归集：核算产品/服务成本（直接材料、人工、制造费用等）。 成本分析：分析成本差异，提出降本增效建议。 预算管理：参与编制财务预算，监控预算执行情况。 5. 资金管理 现金流监控：跟踪企业资金流入流出，编制资金计划。 收支审核：审核费用报销、付款申请，确保资金使用合规。 银行事务：办理开户、销户、贷款、保函等业务。 6. 财务分析与决策支持 指标分析：计算毛利率、净利率、周转率等财务指标。 经营分析：分析收入、利润、费用变动原因，提供经营建议。 投资评估：参与项目可行性分析，评估投资回报。 7. 合规与审计 内控执行：确保财务流程符合企业内控制度。 外部审计：配合会计师事务所完成年报审计、专项审计。 法规遵循：遵守《企业会计准则》《税法》《公司法》等法律法规。 8. 其他专项工作 固定资产管理：登记、折旧、盘点实物资产。 往来账清理：定期与客户/供应商对账，催收应收账款。 社保薪酬：核算工资、社保、公积金等。 --- 核心技能要求 专业知识：熟悉会计准则、税法、财务软件（如用友、金蝶、SAP）。 细心严谨：对数字敏感，能发现数据异常。 沟通能力：与业务部门、银行、税务机构协作。 持续学习：跟踪政策变化（如新收入准则、税率调整）。

工作内容： 1、负责会计凭证的录入与审核，保障财务数据准确无误； 2、协助完成会计报表编制，配合开展税务申报相关工作； 3、办理日常会计事务，涵盖发票处理及资金往来核对； 4、开展成本核算与分析工作。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，能独立承担会计岗位职责； 2、熟悉财务软件及常用办公软件的操作； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。

做事认真