整理资料，数据跟踪！会熟练操作手机，时间灵活

岗位职责： 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接，统筹任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格积极向上； 2.工作认真细致，有责任感，对文职类工作富有热情； 3.拥有较强的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公自动化工具。 薪资福利： 1.月薪3500元起+绩效奖金+完善福利待遇； 2.提供清晰的职业发展通道； 3.享受带薪年休假等多项假期权益； 4.定期组织系统性培训提升专业能力。

去哪网办公室文职入职当月缴纳社保，福利待遇齐全 工作内容: 1、线上核对用户资料，并校验价格信息 2、通过系统处理机票出票、退票及改签等业务操作 3、核实改签时段，计算相应改签费用 福利待遇： 1、综合薪资5-6k 2、入职即缴五险一金 3、享有各类节假日礼品

招文员两名。有门窗经验的优先。每天从事。整理订单。跟客户对接订单。以及自己整理订单的货物发送问题。保底工资6000。加计件提成。老员工工资一般在9000左右。工资高的时候可能会拿15,000左右。这个看个人能力。实习。期间保底5000。

公司招聘文员2人，工资3500-4500，单休，8.30-17.30，有人带，包吃住，有意者联系。 有酒店管理经验者，优先。

岗位职责: 1.负责日常办公文件与资料的管理，保障信息准确与安全。 2.承担文档的收集、分类、归档及保密相关工作。 3.为团队成员提供文档支持，并指导其正确使用相关资料。 4.协助完成文档的编写、修订与更新任务。 任职要求： 1.具备良好的组织与档案管理能力，能有效处理各类资料。 2.熟练操作常用办公软件，满足文档处理与管理需求。 3.拥有较强的沟通能力，能够积极配合团队协作。 4.工作执行力强，注重效率并严格维护信息保密性。

文员 【工作内容】 负责部门业务数据的汇总与归档，完成相关表格的编制与维护。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁； 2.熟练操作Excel等常用办公软件； 3.工作细致，具备良好的沟通协调能力； 4.具备半年以上实际工作经验。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班，提供午餐和晚餐。 【薪资待遇】 试用期2个月，月薪4K，转正后4K+500绩效工资。 【福利】 1.入职即享免费两餐； 2.部门团建聚餐、不定期下午茶、生日会，设有内部零食角； 3.办公环境为开放式空间，整洁明亮，舒适宜人。

精通电脑文员一名，吃苦耐劳，男女无限，年龄24—35岁，月工资4000-6000元，联系电话

岗位职责： 1.负责房源信息的采集、归类及系统化录入，完成档案建立。 2.实时维护房源动态、合同进度等相关数据。 任职要求： 会操作EXCEL，熟悉微信使用，具备基本打字能力即可 岗位福利： 数据统计量越大，薪资相应越高 工作说明： 不支持远程办公，需到岗处理，偶有为客户开门等现场协助事项。 欢迎喜欢简单、易上手工作的人员加入

岗位职责: 审核系统内机票出票、退票、改签等业务流程，协助用户处理航班票务的退订与变更事宜，确保旅客出行顺利 1、办公室文职类工作，不涉及销售任务 2、年轻化团队，办公环境舒适，工作氛围轻松融洽，众多95后、00后伙伴期待与你同行 经验不限欢迎新手面试简便通过率高

【岗位职责】 1.负责电商平台店铺整体视觉形象的规划与优化，制定设计规范与执行策略，持续改进设计流程； 2.带领团队完成电商各页面的设计工作，涵盖首页、详情页、活动页等，主导店铺风格定位与视觉调性统一； 3.结合数据表现及用户反馈，分析设计效果并推动迭代优化，提升页面转化与用户体验； 4.与营销、运营等相关部门协同配合，确保设计输出与业务目标和推广策略高度契合； 5.主导企业品牌形象及宣传物料的创意设计，满足各类企宣素材需求； 6.统筹设计团队管理与人才培养，指导设计师完成创意产出，持续提升团队专业能力与创新水平。 【任职资格】 1.本科及以上学历，设计、美术或相关专业背景者优先； 2.具备五年以上电商设计工作经验，其中至少三年团队管理经历，需提供成熟个人作品集； 3.熟悉主流电商平台运营机制与用户体验设计逻辑，掌握电商视觉设计全流程，能从用户视角优化设计方案； 4.精通PS、AI、PR、C4D等设计工具，具备快速学习并应用新兴设计技术的能力； 5.拥有较强创新意识与审美素养，对色彩搭配、版式布局等设计要素具有敏锐把控力，可独立完成高质量创意设计； 6.具备出色的项目统筹能力，能合理分配团队任务与资源，保障项目高效推进。 【公司福利】 1、综合工资12-18K; 2、缴纳五险； 3、带薪假期（婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 4、多元化团建活动（专项团建资金、员工活动、奖励旅游）； 5、不定期下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 6、传统节日礼品、员工生日会+生日礼物； 7、加班餐补；

岗位职责: 1.负责手绘类设计任务，依据实际需求完成创意构思与绘制工作。 2.协同团队协作，保障设计成果契合公司整体风格与项目标准。 3.持续精进手绘表现技法与设计专业水平，保持技能更新与提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合开展工作。 2.拥有较强的学习意识与环境适应力，可高效吸收新知识并应用于实践。 3.具备良好的艺术审美素养与创新思维能力，能输出具有创意的设计方案。

岗位职责: 1.负责服装的手绘设计工作，依据公司标准完成创意构思与绘图任务 2.协同团队推进项目，确保设计方案契合品牌调性及市场流行方向 3.持续精进手绘表现力与设计专业水平，积极跟进设计领域新趋势 任职要求: 1.具备优秀的沟通意识和协作态度，能与团队高效配合开展工作 2.拥有较强的学习动力与创新思维，善于吸收新的设计理念与技法 3.具备扎实的审美素养与艺术感知力，对时尚动态保持高度敏感 加分项 具备电子商务相关领域的从业经验

令驭汽车科技的核心业务之一，是建立一套精准高效的人才培养与输出机制。这一战略构想的起点，源自我们在“汽车设计服务”与“零部件制造销售”两大核心板块发展过程中，对实战型专业人才的持续需求与深切体会。 ——培育一支令驭自身信赖、同时获得行业广泛认可的专业队伍，已成为企业发展的关键战略。 因此我们需要： 岗位职责： 1、在汽车内外饰产品开发过程中，主导问题的追踪与协调解决，保障项目节点顺利达成； 2、参与关键技术文档的审查与优化工作，确保内容符合行业规范及客户标准； 3、协助完成汽车内外饰相关设计资料的整理与归档管理，保障研发与生产之间的高效协同； 4、配合研发团队开展设计验证工作，参与样件试制与测试环节，提供技术支撑与改进方案； 5、跟进量产阶段的设计与工艺异常，推动问题闭环管理，持续提升产品质量与交付效能； 6、运用CAD、CATIA等设计工具进行图纸绘制与修改，满足产品设计及工程变更的实际需要。 任职要求： 1、具有一年以上汽车内饰产品开发或相关领域工作经验，掌握主机厂对内饰产品设计与制造的基本要求； 2、专科及以上学历，理工类专业背景，汽车、机械、自动化、材料等相关专业优先考虑； 3、熟练操作CAD、CATIA等设计软件，具备扎实的图纸识读与绘制能力； 4、责任心强，具备良好的沟通与协作能力，能与跨职能团队高效配合完成任务； 5、了解汽车内外饰开发流程，掌握生产制造中的关键技术环节与质量控制要点； 6、有技术文档审核实践经验，可独立完成CP、PFMEA等文件的校核与优化工作。

【公司简述】 我司是一家武汉领先的创意服饰全平台电商企业，专注男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等品类，拥有10年以上行业积淀，在职员工500+，年销售额超4亿元。总部位于光谷海达创新广场7、9、10楼（毗邻佳园路地铁站），并在宜昌当阳设有仓储中心，欢迎有意向者详询了解~ 【岗位职责】 1.统筹电商平台店铺整体视觉形象设计与优化，制定并落地执行设计规范与策略，持续改进设计流程； 2.带领团队完成各电商平台页面设计工作，涵盖首页、详情页、活动页等内容，主导店铺风格定位与调性把控； 3.结合数据表现及用户反馈，监测并分析设计效果，推动设计迭代与创新优化； 4.与营销、运营等部门高效协同，确保视觉方案与业务目标和推广策略相匹配； 5.负责企业品牌形象及宣传物料、素材等相关内容的创意设计输出； 6.指导并培养设计团队成员，提升团队专业能力与创意思维水平。 【任职资格】 1.本科及以上学历，设计、美术或相关专业优先考虑； 2.具备五年以上电商设计经验，其中至少三年团队管理经历，需提供成熟个人作品集； 3.熟悉主流电商平台运营机制与用户体验设计逻辑，掌握电商视觉设计全流程，能从用户视角出发优化界面呈现； 4.精通PS、AI、PR、C4D等设计工具，具备快速学习并应用新兴设计技术的能力； 5.拥有出色审美素养与创意思维，对色彩搭配、版式布局等设计要素敏感，可独立完成高质量视觉创作； 6.具备良好的项目统筹能力，能科学规划团队任务分配与资源调度。 【公司福利】 1、综合月薪12-20K； 2、依法缴纳五险； 3、享受带薪休假（婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 4、丰富团建活动（设立专项活动经费、组织员工活动、奖励旅游等）； 5、定期提供下午茶（水果点心、零食饮品等）； 6、传统节日礼品、员工生日会及生日礼物； 7、加班提供餐食补贴。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子商务·批发/零售·服装/纺织

招聘行政文员一名，提供食宿，月薪资4500元 负责档案管理、文件扫描、资料装订、信息录入等工作； 需熟练操作电脑，掌握常用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力。

负责审核客户个人基本资料及申请内容的真实性、完整性与合规性，确保信息准确并完成系统录入工作 上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30 薪资待遇：无责底薪3700，综合收入5000-8000 任职要求： 1.年龄20-35岁，性别不限 2.无需经验，可接受零基础人员 3.福利待遇：提供五险，享受法定节假日带薪休假，另有生日福利、节日礼金、定期团队聚餐、团建活动及下午茶等丰富员工关怀项目

1.18-40岁，优秀者可适当放宽 2.长白班，月休4-6天 3.纯办公室文员 4.会使用电脑办公软件 5.接受小白，长期免费培训 6.节日福利，日常奶茶 7.办公环境干净舒适，24小时热水 8.有员工宿舍，高档小区 9.办公室全天暖气

上班时间8点～18点 会用cad画图，效果图，设计图 整理工程资料 包午餐

上班时间：下午3点至凌晨12点 薪资待遇：7500元/月，单休，包吃一顿 工作内容：负责整理客户订单信息，根据客户具体要求进行备注，并将信息准确录入系统，打印出货单交由线下人员完成配货及发货流程 年龄要求：25-40岁 要求：熟练掌握办公软件操作，擅长表格制作，做事细致认真，反应灵活

岗位工作描述： 1.财务制度与流程管理：落实公司各项财务管理制度及会计核算流程，确保财务运作符合国家财税法律法规和行业标准。 2.全面预算与成本控制：参与年度财务预算编制，审核各项目收支方案，持续监控项目成本费用执行情况，定期开展预算执行分析并提出改进措施。 3.会计核算与报表管理：负责物业企业全流程账务处理，涵盖收入确认、成本分摊、费用归集等工作；按时编制财务报告及管理类报表，真实反映公司财务状况、经营成果与资金流动；定期核对收费系统数据，保障账实一致。 4.财务分析与经营支持：定期开展财务数据分析，挖掘数据背后的业务问题，为管理决策提供依据。 5.税务申报与筹划：统筹各类税费申报工作（含增值税、企业所得税、房产税等），有效防范税务风险；关注物业领域税收优惠政策，合理推进税务优化安排。 6.审计配合与内控管理：协助内外部审计开展工作，及时提供相关财务资料并跟进整改事项；监督物业收费、资金支付等关键流程的合规性，防范操作与舞弊风险。 7.项目财务指导：指导各项目日常财务工作，组织开展财务专业培训，提升团队业务水平；参与公司对项目的日常监管及财务检查工作。 岗位任职要求： 1.基本条件：年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景。 2.工作经历：具备5年以上财务工作经验，有3年以上物业行业会计或主管岗位经验者优先考虑。 3.专业能力：熟悉会计准则及物业管理行业财税政策；具备较强的文字表达能力，可独立撰写工作汇报、计划方案及调研报告；熟练操作Excel及常用财务分析工具。 3.资格证书：持有中级会计职称者优先。 4.综合素质：责任心强，具备良好职业操守和抗压能力；善于跨部门沟通与协作。 薪资待遇：5-8k，五险一金，带薪年假+带薪培训+体检+过节福利+年终奖励

岗位职责: 1.担任省心租前台服务人员，提供优质接待服务，提升客户体验与满意度 2.负责客户来访接待，及时回应咨询并提供必要协助 3.保持前台环境整洁有序，维护良好的职场形象 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对客户各类需求 2.具有团队协作意识，能与同事协同推进日常事务 3.工作认真负责，可按时高效完成上级安排的工作任务

岗位职责: 1、建立健全公司财务管理体系，推动制度持续优化与完善； 2、提升会计核算管理水平，确保财务信息真实、准确、完整； 3、统筹税务相关事务，确保各项业务运作符合法律法规要求； 4、开展财务风险识别与控制，维护企业财务运行安全； 5、定期进行财务数据分析，为经营决策提供有力支持。 任职要求： 1、具备会计中级及以上职称，有建筑施工行业背景者优先； 2、累计8年以上财务领域从业经验，其中至少5年担任财务主管职务； 3、会计、经济、工商管理等相关专业大专或以上学历； 4、能够独立主导财务部门整体运作，精通国家财务、税务、审计等政策法规； 5、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题解决能力，作风踏实，责任心强，富有团队合作精神； 6、根据项目实际需要，可接受短期出差安排。

岗位职责: 1、负责建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等各类行业一般纳税人及小规模企业的全盘账务管理； 2、按月完成所辖公司日常财务处理，合理控制人工成本占比，统筹税务筹划与财务报表分析，识别并归纳各企业存在的财务问题与潜在风险，形成《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》； 3、结合各行业企业的实际运营情况及出具的风险提示函，坚持业财融合、两账合一原则，通过线上（电话、微信）或线下会面方式开展应收应付往来对账，深入掌握企业的产品服务内容、真实业务流程、上下游供应链现状以及客户未来发展规划和其他特殊经营状况，提供定制化综合解决方案； 4、在沟通反馈企业潜在风险和问题过程中，结合客户对财务管理的重视程度，引导并推动客户与我司建立更深层次合作（如财务外包、财务顾问、税务规划、账务整理、内部审计、经营账外包、财务制度体系建设、优化升级、培训支持及最新财税政策解读、宣导与实操指导等）； 5、配合区域会计经理及财税顾问完成其他相关工作，积极承担公司临时交办的项目任务； 任职资格： 1、******，性别不限，大专及以上学历，会计、财务、税务等相关专业； 2、持有中级会计师或以上职称者优先，具备5-10年总账会计或全盘账务工作经验； 3、财会与税务基础知识扎实，熟悉多行业财务及税务相关政策法规，擅长财务数据分析与税收筹划； 4、工作严谨踏实，责任心强，积极主动，勤于思考与总结，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的学习能力与沟通协调能力； 晋升机制： 一、管理线——会计事业部： 总账会计→会计主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理 二、专业线——高端事业部： 总账会计→项目经理→项目经理主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理 【工作时间】单双休（月初月底单休），8:30–12:0013:30–17:30 【工作地点】 武昌：武昌区螃蟹岬地铁站B出口2008新长江广场写字楼A座25楼

1、协助经理开展资金规划、调配及管控工作，实时跟踪现金流状况。 2、负责供应商付款的审核、支付安排及往来账务核对。 3、负责学校餐费的结算处理、账目核对及回款管理。 4、负责日常费用报销单据的复审与合规性检查。 5、牵头搭建并持续优化项目成本核算机制（涵盖食材、分拣、配送、人工等各项成本）。 6、开展成本与毛利分析，识别异常波动并提出可行性改善建议。 7、参与库存运营管理，监督损耗情况，评估库存周转效率。 8、承担总账核算职责，保障账务处理的准确性、完整性与时效性。 9、审核原始票据及记账凭证，确保会计资料真实合规。 10、负责各项税费的计算、申报、缴纳及相关税务筹划（包括增值税、企业所得税、附加税等，重点关注农产品及学生餐相关税收优惠政策）。 11、编制月度、季度及年度财务报告（含资产负债表、利润表、现金流量表）。 12、编制多种内部管理报表（如收入明细表、成本分析表、费用明细表、学校结算明细表等）。 13、协同完成内外部审计相关工作。 岗位要求： 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 持有中级会计师职称。 5年以上财务相关工作经验，具备成本会计、总账会计或税务会计实操经验，有供应链或食品行业从业经历者优先考虑。 熟悉国家财税法律法规及会计核算流程。 具备较强的数据分析、处理能力及问题解决能力。 熟练操作财务软件及Excel（掌握数据透视表、常用函数等功能）。 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 工作细致认真，作风严谨，责任心强。

本公司作为一家预上市公司，全国拥有多家分公司，正处于高速发展阶段。生产基地位于大别山六安霍山县电商产业园，拥有60万亩野生山茶籽原生态基地，是安徽省茶油行业省级龙头企业。 工作具体内容: 1、负责日常费用报销及付款审核，完成会计凭证的编制与系统录入； 2、负责公司各项往来账务的核对与清理，确保数据准确及时； 3、定期统计各类费用使用及结余情况，编制财务报表，协助资金统筹管理； 4、登记并更新往来明细账目； 5、按时完成日常财务相关事务； 6、负责会计档案资料的整理、归集与存档工作； 任职入职条件： 1.财会类专业，大专及以上学历； 2.持有会计从业资格证书； 3.具备2年以上财务岗位工作经验； 4.熟悉财务核算全流程，具备较强的学习意识与学习能力； 薪资福利待遇： 底薪4K-5K+具体面议 8:30-17:00中午午休两个小时周末单休节假日正常休息

岗位职责—总账会计 1.负责企业日常财务核算及整体账务管理，编制月度财务报告、季度合并报表； 2.统筹会计原始单据、账簿、报表及相关税务材料的整理与归档，确保资料完整有序； 3.主动对接税务机关，保持良好沟通，严格落实国家税收法规，防范税务风险，准确计算并归集各类税费，按时完成纳税申报与缴纳，推进年度汇算清缴工作； 4.承担公司各项财务数据的统计、汇总与传递任务，支持内外部信息需求，保障数据精准、报送高效； 5.协助开展年度审计、项目申报及验收相关工作，按规范准备并提交资料，配合审计沟通调整事项； 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 岗位要求 1.财务、会计、金融等相关专业毕业； 2.熟悉国家财经法律政策，熟练操作Windows系统及Excel、Word等办公软件，精通金蝶、用友等财务系统； 3.具备较强的数据敏感性，工作严谨细致，责任心强，善于发现问题并推动解决，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4.拥有高新技术企业工作经验、熟悉加计扣除政策或制造业背景者优先。

工作职责： 1、会务接待：负责公司内外部会议的统筹安排，包括来访接待、会议室预订、设备调试及会场布置等工作； 2、手续办理：办理员工入职、转正、调动、离职等相关流程，落实资产分配与信息维护； 3、行政支持：日常电话接听与转接，快递收发管理，办公用品采购与发放，办公区域环境维护； 4、完成领导交办的其他综合性行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上中型企业的行政岗位经验，有跨部门协作实践经历； 2、服务意识强，沟通表达流畅，形象气质良好，举止大方得体； 3、具备较强的组织协调能力、抗压能力以及应对复杂事务的处理能力； 4、熟练操作Excel等常用办公软件，工作细致严谨，积极主动，责任心强。 福利待遇： 1、公司福利优厚：五险一金齐全、定期组织团建活动、生日及节日礼品发放、年度公费旅游等； 2、工作生活平衡良好：每日8小时工作制，上班时间8:30-12:00，13:30-18:00； 假期丰富：周末双休，享受法定节假日、产假、婚假、育儿假及带薪年休假等； 3、培训体系完善：提供涵盖沟通技巧、职业素养、谈判能力、专业技能等多维度的带薪培训； 4、办公环境优越：自购5A级写字楼整层空间，办公场所宽敞明亮，设备齐全，周边配套便利； 5、团队氛围融洽：管理方式扁平，团队成员年轻有活力，90后管理者易于沟通，无内卷无加班文化，专注高效完成本职工作即可。

协助会计事务工作

工作职责: 1、根据公司中长期战略部署，统筹制定财务战略方向及财务工作目标与实施计划； 2、优化健全财务管理体系，主导财务政策、规范及制度的制定、维护与执行落地； 3、牵头各业务单元及本部门核心财务指标设定与管理，开展预算编制、经营分析与风险控制，组织年度预算与月度滚动预测编制，并对执行过程进行跟踪、评估与管控，针对经营中的财务风险协同或指导业务部门提出可落地的应对方案，推动问题闭环，助力业务目标实现； 4、深入融入业务运营，通过流程优化、数据挖掘与信息整合，为业务决策提供财务支持与解决方案，如监控业务财务健康状况、识别潜在风险、为新项目或创新商业模式提供投入产出测算与优化建议，并推动执行落地； 5、制定资金管理操作规范，依托资金预算与决算实现精细化管控，定期向管理层汇报资金运行情况； 6、参与集团税务筹划方案的设计与推进实施，确保合规高效； 7、推动业财融合信息化系统建设，提升财务管理效能与企业整体运营效率； 8、负责财务团队组织建设与人才培养，明确岗位分工，建立内部考核机制，落实绩效管理； 9、完成集团及上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，优先考虑985/211高校毕业生，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA、ACCA、注册税务师、高级会计师、中级会计师等资质者优先； 2、具备10年以上财务领域工作经验，其中至少6年从事财务管理相关岗位； 3、具有大型制造业企业从业经历（医药行业经验更优），有研发、生产、销售全流程财务管理实践经验者优先； 4、掌握系统的财务管理知识，熟悉中国及国际会计准则及相关财税法律法规，具备研产销环节成本核算、财报分析、经营分析、预算与成本管控等实操经验者优先； 5、具备较强的团队管理能力与协作意识，拥有良好的跨部门沟通协调能力及向上管理能力； 6、积极主动，洞察力强，擅长识别问题并具备出色的分析与解决能力； 7、责任心强，抗压能力佳，逻辑思维清晰，学习能力强，沟通表达顺畅，自驱力与执行力突出。