岗位职责： 1。负责把房子的照片和信息录入到公司的系统上 2。确保房源信息的准确性和及时性，定期更新房源信息 3。使用办公软件进行日常工作任职要求： 1。会使用智能手机，细心有耐心2。入职有师傅带，包教包会，不用担心不会 3。上班时间朝九晚五，午休两小时，月休八天 综合薪资6K-9K

岗位职责: 1.负责房屋日常运营管理及维护，保障居住环境的整洁与安全。 2.及时响应租户诉求，提供高效服务，提升住户满意度。 3.协调处理运营过程中各类问题，确保工作有序开展。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理住户相关事务。 2.富有团队意识，能够与团队成员协作推进工作落实。 3.适应能力强，善于学习新知识，持续优化工作方法与效率。

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

岗位职责： 1.负责物流数据的录入、归集与分析，保障物流信息的精确与完整； 2.对接供应商及客户，协调并落实货物配送相关事项； 3.编制物流运输方案，组织货物发运，并全程跟踪运输动态； 4.配合上级完成其他与物流相关的辅助工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2.熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接内外部协作方； 4.工作认真负责，适应一定强度的工作节奏，具备良好抗压素质； 5.掌握基本物流专业知识，有相关行业经验者优先录用。 薪资待遇： 1.试用期3个月，月薪3500元，转正后4000元，每周休息一天。

1.工作内容:接收经销商订单，依据订单信息录入ERP系统，协调车间生产安排并跟进发货事宜 2.任职要求:具备文员相关工作经验，拥有良好的沟通技巧，工作认真负责 3.岗位福利：按照所处理订单数量享有对应的绩效奖励

打印资料，整理，办理合同等

【工作内容】 -负责通过在线聊天工具解答客户咨询 -协助负责人完成日常图文编辑，优化服务流程。 【任职要求】 -在校大学生或应届毕业生，专业不限， -习惯线上办公，具备基本的耐心； -工作时间灵活，适合课余时间

1【上班时间】: 1.8天休，双休（国家法定节假日正常放假） 2.工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3.9:30--18:30中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1.隶属于美业领域规模领先的全链路闭环企业（核心业务涵盖抗衰、眼部护理、面部保养及经养调理） 2.公司无偿提供付费客户资源（全国范围均可拓展） 3.通过微信进行客户沟通，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5.当前已在（广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京，武汉，长沙等32个城市）设立运营点 【岗位要求】 1.（欢迎零经验者）需具备开朗性格，具备一定抗压素质 2.善于交流，情商高者优先 3.投入时间少、上手快、易复制，所有成交流程可套用现有模板操作 【福利待遇】 1.（底薪＋提成＋社保）综合收入上限详谈面议 2.期待你来突破自我 工作地址： 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室

大专以上学历，熟练掌握word，ExCel表格使用，有3年以上文员工作经验，江夏区理想星光附近的优先

✅独家寒假工缺口300人提前报备名单不查流水，提前报名单直接面试入职 明天面试 电子厂质检贴标看手机不良质检 ✅16岁以上即可住宿4到6人间上床下桌 2⃣ 工作性质：纯坐岗，人性化管理，地理位置优越（近光谷，通勤方便） ✅元/小时，每天小时计时（16+2，+2要求在职，工价含餐补等一切补贴） ✅ 日薪约元，月综合‑元 ✅每月号发上月工资，满天可预支 ✅ 食堂用餐：‑元/餐 ✅住宿：‑人间，配备空调、洗衣机、热水器、阳台 ---------------- 面试报备格式填写清楚（否则无法领表） 6号江夏电子厂寒假工必须按照 姓名 电话号码： 身份证号： 面试日期： 1月 6日。

武汉市蔡甸区招消防电，师傅中工各一名，会算量，布线，调试，工资面议

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明天柜子定位，挂门的师傅有空的联系我。

5⃣左岭天马 男女不限 年龄18-30岁 恒温车间检测岗 ⚠岗位要求 a.检验岗视力要求裸眼0.6（矫正0.6） b.色盲色弱 c.纹身不能超过硬币大小 d.体内金属 综合薪资6000-8000元/月 接待时间9:00-13:30 ☎驻厂接待:许黎宏

招聘1⃣配送司机2名2⃣文员1名 注：司机年龄55周岁内，吃苦耐劳踏实肯干，薪资5500～6500上五险，具体咨询☎

鸿兴五金筛网店 诚聘： 送货司机 4000+元/月 就职要求：男，30-45岁，C1牌以上，月休两天 仓库内勤 3500+元/月 就职要求：25-45岁，有相关仓管经验，月休两天 联系电话：许生 工作地址:兴宁鹅三联合仓库内 ：井号:///xDgzdc0ZtKOddCi

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下女性！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

会员资料收集管理，客户维护，项目交付跟进

办公资料员，主要熟悉办公软件

形象岗！！！虽然是前台偏文职岗位，但不接受躺平心态，我们需要的是积极向上、渴望收入提升的伙伴！！！形象气质出众！！！！ 岗位职责： 1.负责来访面试人员的接待与登记，严格执行公司接待服务标准，展现专业礼节与职业素养。 2.承担基础文职工作内容，协助维护办公区域的整洁与日常秩序。 3.配合完成上级安排的招聘相关任务 任职要求： 1.年龄18-29岁，性格乐观开朗，外形条件良好，具备亲和力。 2.具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件。 3.拥有良好的沟通表达能力，熟悉各类职场礼仪规范 薪资待遇：试用期无责任底薪3500元，享受双休

工作内容: 1、在线审核用户资料，核对价格信息 2、通过系统处理机票出票、退票及改签等相关事务 3、与乘客联系确认改签时间，并计算相应改签费用 收入稳定，岗位无销售任务，文职类岗位，双休，可立即上岗！ 报到首日即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金！ 工作时间: 8小时工作制，无需加班，做五休二 福利待遇: 1【薪资福利】基本工资+绩效奖金4000-6000元，收入稳定，非销售岗位

接受实习 年龄要求：18-40岁 工作内容非常简单、到点准时下班 不外出，室内办公，公司提供电脑 男女不限/接受无经验小白/不限制专业 薪资范围:3000--6000 公司待遇:带薪休假！购买五险，年终奖，法定 节假日三薪，各种下午茶福利，月休8天 办公室氛围轻松，社恐的小朋友也很适合。 欢迎打扰，很好说话的！

岗位职责： 1．负责公司文件与资料的归类整理及日常维护； 2．配合团队完成日常事务管理，如会议协调与文档存档工作； 3．与团队成员及相关部门保持良好对接，保障信息传递及时准确； 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和协作意识； 2．熟练使用各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3．工作态度严谨细致，有较强的责任感与执行能力； 4．具备时间管理能力，能高效完成各项任务；

岗位职责： 1、负责公司与客户之间往来款项的核对、计算及数据整理工作， 2、负责员工薪资及提成的核算与复核工作， 3、核对应收账款明细，按时开具发票，跟进回款进度，完成对账结账，通过报表记录每位客户的应收款项发生额及余额变动情况，确保增值税进项与销项票据匹配平衡。 4、核算公司产品销售毛利率及整体运营成本，并定期向董事会报送资产负债表、利润表、费用明细表、销售汇总表及其他财务相关报表。 5、负责公司销售发票的开具及相关财务核算事务； 任职要求： 1.财务类专业大专或以上学历，具有一年及以上财务岗位工作经验； 2.熟练操作财务系统及办公软件，能够熟练运用税务UK、金税盘等开票工具； 3.要求账务处理准确、及时，做到日清月结，账目清晰可查； 4.熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规； 5.具备良好的沟通协调能力与组织能力，工作细致、认真、有责任心； 6.对数字敏感，作风严谨，注重细节，具备较强的沟通意识与职业责任感。

行政助理

负责来客的接待和登记、负责文件报表的制作

岗位职责： 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接，统筹任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格积极向上； 2.工作认真细致，有责任感，对文职类工作富有热情； 3.拥有较强的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公自动化工具。 薪资福利： 1.月薪3500元起+绩效奖金+完善福利待遇； 2.提供清晰的职业发展通道； 3.享受带薪年休假等多项假期权益； 4.定期组织系统性培训提升专业能力。

无需外出——无销售性质 岗位职责： 1.负责房屋信息的整理与系统录入 2.保证信息更新的准确性与时效性 3.具备可靠的信息来源支持 任职要求： 1.不要求具备行业经验，提供灵活自由的工作时间安排 2.下午三四点可兼顾接送孩子，实现工作与家庭生活的协调 3.享有周末双休的福利政策

【公司简介】 我们是一家致力于时装、科技与运动融合的亲民奢侈服装品牌企业，倡导充满活力、创新与科技感的生活方式。产品专注于******男性群体，强调面料品质、版型剪裁、工艺细节与美学设计的深度融合。公司当前年度营收预计突破1亿元，已完成从市场验证到品牌扩张的关键转型，正全面推进利润提升、成本管控与组织效能优化。现诚邀具备战略视野与实战能力的财务人才加入，携手构建可持续发展的消费品牌体系。 【岗位职责】 1、主导公司财务体系的建设与日常管理，涵盖预算编制、会计核算、成本管控、税务规划及资金运作等核心模块； 2、深度掌握服装行业生产运作模式，联动工厂端持续优化制造成本与采购议价方案； 3、搭建基于SKU维度的盈利分析模型，支持业务端优化产品组合与渠道资源配置； 4、规划并实施合规税务路径，包括核定征收安排、个体户架构管理、开票体系设计等； 5、牵头人力资源绩效体系构建，制定科学的分红机制、激励政策与考核评估标准； 6、为公司中长期发展战略及融资规划提供财务建模与可行性研究支撑； 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有CPA/CMA或中级会计师职称者优先； 2、具备3年以上消费品或电商领域财务管理经验，有服装行业经历者更佳，曾负责年营收超1.5亿元品牌财务管理者优先； 3、了解服装生产流程与成本构成，具备工厂及供应链谈判实操经验者加分； 4、精通主流电商平台财税操作（如抖音、淘宝、私域等），拥有实际税务优化与合规落地案例； 5、熟悉核定征收机制、个体工商户管理体系等灵活合规架构应用； 6、具备扎实的经营分析思维与数据处理能力，能从财务角度驱动业务改善； 7、性格稳重细致，商业嗅觉敏锐，可与创始人形成能力互补；为人诚实守信、作风稳健，具备责任感与共创精神； 8、具备12年以上工作经验者优先考虑。

1、熟练使用电脑，具备财务知识者优先考虑； 2、讲究个人清洁卫生，熟悉餐饮服务相关流程； 3、工作职责：配合完成食堂食材验收、供餐服务、库房物品归置及系统信息录入； 4、特别说明：早晨到岗时间为5:30，中午休息时间较长； 5、年龄要求可适当放宽，工作地点：新洲区四中校内，提供食宿。