艾美莱发艺招洗头工、有发廊工作经验优先、月薪2500每月休四天（周一）联系电话地址：公园（万达小学附近）

招聘发型师。薪资为每月3000元以上。有无经验均可。

招聘：合作发型师，烫染师，助理，洗头工，学员。要求手法熟练服务态度熱情欢迎加入，电话[庆祝][庆祝]

佳木斯万达渡梦造型，招想学习成长的助理学徒：工资2000-3000染发师：工资3000-5000烫染师：工资4000-10000（工作时间早10:00～20:30）另招一位洗护师（每天工作7小时，11:00～18:00月休2天）工资：3000-5000（25-50岁之间）。电话：

艾美莱发艺招聘洗头工。有发廊工作经验者优先。月薪2500元，每月休息四天，休息日为周一。工作地址位于黑龙江省佳木斯市公园（万达小学附近）。

、三班倒、轮休

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）18~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：18~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部安徽工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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招聘发型设计师。要求具备5年以上美发经验，技术过硬，擅长烫染造型或精剪设计，相关工作经验需1年以上，手法娴熟。薪资福利面议。试用期考核通过后签订正式劳动合同，购买五险，提供团建活动、员工餐和培训学习。工作地址位于纳雍县。

家具厂招聘工人、力工、杂工、万能工。薪资面议。

岗位职责： 1.熟练制作各类奶茶及饮品，确保出品标准、口感稳定、卫生达标 2.独立完成顾客点单、收银结算及外带/堂食订单处理，操作POS系统准确高效 3. 主动提供热情周到的对客服务，及时响应需求，妥善处理简单客诉，维护门店服务形象 4. 协助完成营业前准备、物料补给、设备清洁及闭店整理等日常运营支持工作 5.遵守排班安排，适应早班、晚班及全周轮班制，保障门店人力运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业或餐饮实习经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，能自然展现积极态度 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与责任心 4.无不良从业记录，身体健康，能提供健康证（入职前需办理） 5.能稳定出勤，确保每周出勤5天及以上，全程参与2个月工作周期

招聘洗护师1名。薪资范围为每月3000至5000元。每天工作时间为11:00至18:00，共计7小时。每月休息2天。

招聘咖啡师。要求学习能力强，工作态度认真，责任心强，有理想，愿意努力升职加薪，有上进心者优先。有洁癖和强迫症者优先。需持有A类健康证。工作地点为汤原瑞幸咖啡（汤原华强店），负责整店的所有运营，包括开早，打烊，制作饮品，门店整体保洁工作，积极配合品牌的所有运营等。薪资福利为3000～4000/月，提供免费员工饮，带薪休假，带薪培训，免费考证。新手接受免费带薪培训，学习7天左右，考试拿到瑞幸咖啡师资质证书即可转正。工作时间安排为早晚班及倒班。电话繁忙时，优先使用同一号码联系。工作地址为汤原县新一百楼瑞幸咖啡（汤原华强店）。

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时尚发艺急招洗护师，这活特别适合想贴补家用的姐妹。不会手艺咱手把手教，20到50岁都行！每天也就洗十来个头发，再做三四个头疗，做完还能赶上学校放学。9个小时2000多店里还有弹性班，早九晚六，早八晚五，还有下午班，或者长短班随你挑，提供午餐，干过美容的姐妹优先录取联系电话

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存情况，配合店长完成日常交接 5.积极参与新品学习与服务培训，主动维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 4.能接受基础饮品制作学习，动手能力强，注重细节与卫生习惯 5.遵守公司制度，服从门店管理，具备团队协作精神

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