任职要求：具备3-5年大型物业后勤管理经验，熟悉工程室内装修、预算编制及施工流程，掌握厨房设备维修相关技能。 1、全面负责集团总部及各项目物业工程管理工作，制定运营策略、工作计划与目标，主导建立标准化管理体系，确保物业服务契合集团发展战略及团餐配套需求； 2、主导物业团队的组建与日常管理，明晰岗位职责分工，组织推进日常服务与运作，强化团队专业水平和服务效率，保障各项工作有序开展； 3、监督各项目物业全流程运行，重点聚焦环境保洁绿化、设施设备维护保养、日常修缮等环节，统一服务标准，持续提升服务质量； 4、牵头健全物业工程管理制度与操作规程，推动制度落地执行，开展安全风险排查，组织安全教育与应急演练，确保运营安全，保护公司资产利益； 5、统筹协调内外协作单位（如施工方、维保单位）对接事宜，妥善处理各类物业投诉与突发事件，优化管理机制，合理控制运维成本，提高整体运营效能。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁，工作态度积极，品行端正； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

[岗位职责] 1，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 2，全程在办公室内完成工作，无需外出，客户资源由公司统一提供。 【任职要求】 1，具备中专或以上学历； 2，不要求工作经验，入职前将安排为期9天的带薪培训。 工作时间：上午8:20-12:00，下午13:40-18:30，每月休息约5天，节假日享受带薪休假。 [薪资福利] 1，新员工前两个月综合收入3500-4000元，正式在岗员工平均月收入6000-8000元； 2，提供五险一金、年终奖金、国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇； 3，享有饭补及房补。 [晋升空间] 1，工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事等相关岗位；

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，初期月收入约四五千，后期平均六七千，月薪过万员工占比约15%，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+持续培训成长+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常便捷高效。

岗位职责： 兼职勿扰！兼职勿扰！ 1. 负责短视频内容的文案撰写、拍摄及剪辑工作 2. 接待到店访客，做好来访登记与引导 3. 整理归档门店各类文件与资料 任职要求： 1. 年龄要求：适合20-40岁； 2. 具备视频剪辑相关经验，或有定制家具、建材销售经历，拥有装修公司从业背景者优先考虑； 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:30（冬季至18:00），月休四天； 能力要求： 1. 熟悉常用视频剪辑工具，如剪映等软件操作； 2. 了解短视频平台运作机制，能及时捕捉并结合当下热点内容； 3. 具备良好的团队协作意识，适应高效紧凑的工作节奏。

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业发展迅猛，职业成长空间广阔！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话与客户沟通，维护客户关系，工作内容清晰明确，全程在办公室完成。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定双休，国家法定节假日全额带薪休假。 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、新人入职月薪约4500元，熟练后平均收入达6500元左右，约30%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、依法为全体员工缴纳五险一金； 3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种绩效竞赛奖励（含现金及实物）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通。

岗位职责: 1. 负责统计资料的采集、汇总与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队的日常运作，保障统计流程的高效与规范 3. 协同各业务部门，促进统计数据的有效应用与持续优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展统计相关工作，具备较强的分析与应变能力 3. 对统计领域有浓厚兴趣，乐于学习并吸收新技能

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放 无实习期，无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 标准8小时工作制，长白班双休，固定休息日 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金 提供5至15天带薪年假，带薪岗前培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通 纯办公室作业，电脑操作简单易上手 公司提供车险即将到期客户资源 仅需电话或在线沟通协助办理续保手续 无需外出拓展客户，全程坐班办公 【工作时间】 上午 8:30 - 12:00 下午 13:30 - 18:30 新员工平均月薪3500-4500元 业务熟练后月入5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不空谈前景，不夸大收益，真实情况如此 想踏实赚钱，选择大地，给你一份干到退休的事业 敢于尝试，年轻就有机会，行动无成本 冬暖夏凉办公环境，舒适安心工作氛围 定期组织团建、旅游及各类文娱活动 工作有温度，生活有格调 本公司直招，无中介环节 我是企业人事经理，欢迎有意向者直接投递简历或联系我咨询

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放 无实习期、无试用期，入职即缴社保及五险一金 标准长白班，双休8小时制，固定休息不调班 法定节假日全额带薪休假，年终奖金按时发放 享受5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通高效 纯办公室作业，电脑操作简单易上手 公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展，无需跑市场，全程坐班完成 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 新员工平均月薪3500-4500元 业务熟练后月入5000-8000元 表现优异者月薪可达10000元以上，多劳多得，上不封顶 不空谈愿景，不夸大前景，真实收入水平如此 渴望增收者欢迎加入大地，收获一份可干到退休的安心工作 年轻就是优势，勇敢尝试无损失 更何况是在冬暖夏凉的舒适环境中工作 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，氛围丰富多样 工作有温度，生活有格调 本公司直招岗位，由人事经理直接管理 有意者可直接投递简历或联系我本人

任职要求： 年龄：25 至 40 岁之间，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

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助理在线招聘啦~感兴趣的可以联系咨询我喔~ 薪资待遇： 底薪+全勤(不含在底薪里)+月度奖金 缴纳五险一金 不加班 一年两次加薪/晋升机会，管理者是内部提拔 转正半年享有带薪年假10天；年终福利奖金(即为13薪)；年会，节假日礼物；优秀员工旅游，团建，下午茶，聚餐等福利!! 提供员工宿舍，两人一间，空调、冰箱、洗衣机一应俱全，步行通勤15min 左右 每个星期还有两天的员工小游戏跟精美礼品拿喔! 公司领导和团队的成员都是以 90 后 00后为主，没有后宫的勾心斗角，上班轻松愉快！！！ 主要职责： - 处理公司日常事务，包括打印文件、文件管理等； - 协助部门维护公司的内部系统数据，并记录、汇总； - 维护办工环境和秩序，管理好文件文档，做好统计及更新； - 协助部门同事进行部门内部整理、文档的整理、对接、传达，并对员工档案进行管理； - 负责处理其他突发事件。 职位要求： - 学历大专以上 ；接受有类似经验，无经验或者转行都可以； - 有较好的沟通和团队合作能力； - 熟练掌握办公软件，如Office等； - 具备良好的时间管理能力，能够胜任工作中的紧张压力； 简历可以到公司填写，老板很nice，工作环境杠杠的，办公室办公，无需外出 “社恐”都无须担心，我们是一家同事相处非常融洽的公司，一群有趣的灵魂，一起来碰撞吧！！

职位描述 工作内容 1. 负责客户资料的整理与归档管理； 2. 负责客户保全服务的跟进与落实； 3. 负责客户“三节一生”及“四季礼遇”活动的相关服务执行； 4. 协助客户办理理赔、红利领取、生存金申领等相关手续； 5. 负责保单续期缴费提醒及理赔支持服务； 6. 完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备大专或以上学历； 2. 年龄在25至55岁之间，条件特别优秀者可适度放宽； 3. 具有良好的学习能力和沟通表达能力； 4. 性格热情大方，服务意识强，工作态度积极； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。 工作时间 - 周一至周五 - 上午8:30-11:30 - 下午13:30-17:30 - 周末双休 - 法定节假日按规定正常休假

招募 文员2名，服务专员3名 另招兼职薪资面议 工资2000-5000以上 六日双休，法定节假日休息 联系电话:（） 地址：青县县城

不画饼！ 不套路！真实招聘！不冲KPI！！！ 不仅是一个就业机会！也是一个证明你自己的机会！！ 【薪资待遇】 无责底薪+绩效+奖金+保底绩效综合到手薪资 7000-14000+，新人平均薪资6000+ 【上班时间】 朝8.40-下午6.30，午休一个半小时 ，周末大小休，节假日全放 福利待遇: 1、社会保障:六险一金,福利优厚~ 2、薪酬保障 3、员工关怀 4、带薪假期:公司提供带薪年假、带薪婚假等假期 公司所有岗位全部由内部竞聘，每三个月一次晋升机 会，适合长期稳定发展 我们提供给你的不止是一个工作岗位，更是一次证明自己的机会~~~

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户介绍公司产品和服务 2.维护现有客户关系，确保客户满意和忠诚度 3.根据市场反馈，调整销售策略和技巧 4.完成销售目标并提供客户反馈给相关部门 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力 2.能够承受工作压力具有良好的团队合作精神 3.对销售工作有热情，能够自我激励，达成销售目标 4.具备基本的计算机操作能力和办公软件使用能力

工作内容： 1、负责会计凭证的编制与复核，确保账务处理的准确无误； 2、办理日常现金及银行收支业务，按时完成银行对账工作； 3、参与财务报表的整理与编制，配合完成税务申报及相关资料的归档管理。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，保障财务工作的顺利推进； 2、了解税务基础知识，能独立完成税务申报相关事务； 3、具备较强的沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接。 上班时间早上8点半到12点，下午2点半到6点。 每月休息四天。 薪资面议，有五险。

1. 负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证 2. 按时出具财务报表、税务申报、汇算清缴等工作 3. 负责发票管理、费用审核、往来账款核对 4. 完成银行对账、资金管理、工资核算发放 5. 整理归档财务凭证、账簿及相关资料 6. 配合内外部审计、税务检查等工作 7. 完成领导安排的其他财务相关工作 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理相关专业 2. 持有会计从业资格证/初级会计及以上证书优先 3. 1-3年以上会计工作经验，熟悉小规模/一般纳税人账务 4. 熟练使用财务软件（金蝶/用友）及Office办公软件 5. 熟悉国家财经法规、税法政策及报税流程 6. 工作细致严谨，责任心强，有良好的沟通能力和保密意识 薪资福利 - 薪资：3000-6000元（可面议，根据经验调整） - 福利：五险、节日福利、带薪年假、年终奖、定期团建 - 作息：双休/单休（按需修改），法定节假日正常休息 工作地点 XX市XX区XX路XX号 联系方式 联系人：XX 联系电话： 简历投递邮箱：XXXXX@xxx.com （合则约见，非诚勿扰）   你可以告诉我： - 公司行业（商贸/工厂/服务业） - 要不要做内账/外账 - 要不要兼出纳、行政 - 薪资范围 我可以直接帮你改成最终可发布版。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2. 策划并统筹公司内部会议与团队活动，确保流程顺畅与执行到位； 3. 统筹办公物资及设备的采购与维护，优化资源配置与使用效率； 4. 执行员工考勤统计及薪酬福利相关事务，维护员工合法权益； 5. 建立并持续优化公司管理制度体系，促进运营管理的规范与完善。 任职要求： 1. 具有出色的组织协调能力与强效的落地执行能力； 2. 善于团队协作，能够与同事保持积极有效的沟通配合； 3. 工作态度严谨细致，可同时推进多项任务并保证工作质量； 4. 具备独立分析和解决实际问题的能力，判断准确、决策稳健； 5. 恪守职业规范，严格遵守公司各项管理规定。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤办公，工作环境稳定 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届毕业生咨询投递 二、任职要求： 1、年龄20至40岁，态度认真，品行端正； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届生可接受 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 周末双休，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1、负责小规模及一般纳税人企业的账务操作、税务申报、发票开具等工作，并同步维护简道云系统数据； 2、对接工商、银行、税务等外部单位，办理企业设立、信息变更、注销及相关事务性工作； 3、统筹客户工商年检、发票申领开具以及年度所得税汇算清缴事宜； 4、开展日常财务运营工作，如会计凭证录入、账目核算、银行账户核对等； 5、编制月度、季度和年度财务报表，并结合实际业务对企业财务情况进行综合分析； 6、及时识别财务环节中的潜在问题，并配合提出解决方案； 7、监控并管理现金流，提升资金使用效率，合理应对财务风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业背景； 2、具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业从业经历者优先； 3、熟练操作ERP系统财务功能模块，掌握财务报表编制及税务实务流程； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务洞察力； 工作认真严谨，责任心强，具备较强的抗压能力。 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30

岗位职责： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理，保障办公后勤工作有序开展。 2、协助销售团队进行市场信息的登记与分析。 3、根据客户的订货频率，及时掌握并反馈客户动态。 4、根据客户的订货频率，及时掌握并反馈客户动态。 5、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 熟练操作EXCEL等常用办公软件； 无纹身，无不良嗜好； 踏实细致，品行端正，具备良好的语言表达与沟通能力

有代理记账工作经验优先

岗位职责： 1、协助客户经理开展涉税及财务管理类项目的售前支持，挖掘并引导客户需求，输出针对性的解决方案框架； 2、主导与客户的财税专业沟通（线上/线下），负责项目前期方案宣讲与演示讲解； 3、开展涉税咨询业务并独立撰写咨询报告，参与招投标过程中技术文件的编制与整理； 4、配合客户经理完成竞品市场动态分析及产品优劣势对比评估； 5、担任财税管理咨询顾问角色，统筹指导团队完成咨询项目的落地实施与交付。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，持有相关证书满一年以上，具备6年以上项目实践经验； 2、曾独立主导大型财税管理项目的需求对接、投标响应及答疑等全流程咨询管理工作； 3、具有严谨的逻辑思维能力，善于发现问题并提出有效解决路径； 4、具备良好的口头表达与跨部门协作能力，擅长方案策划与呈现； 5、有税务师事务所非鉴证类业务工作经验者优先考虑。

稳定不裁员，在职员工缴社保！ 纯室内办公无需外出！薪资高待遇优晋升快， 电脑操作简单，无经验要求，可小白，带薪培训， 有经验者可居家办公，同等享受社保缴纳。 职位要求： 1、大专及以上学历（能力突出或具备相关从业经验者可适当放宽条件）； 2、年龄20-40周岁，性别不限； 3、普通话标准流利，积极进取，渴望高收入、意向管理岗位者优先录取。 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，固定休假安排， 法定节假日正常休息，不调休、不值班、不轮班，享有固定带薪假期。 5、福利补贴：高温补助、节日津贴、生日补贴、团队奖金及年终奖励， 提供5至15天带薪年假等多项福利。 6、办公环境为标准白领办公室，定期组织旅游活动、员工庆生福利， 以及丰富的业余文化与团队建设活动。 公司直招，有意者可直接投递简历， 或致电联系本人咨询详情，非诚勿扰。

1、负责小规模和一般纳税人的账务处理、抄报税、开具发票等，实时更新简道云数据 2、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络，办理公司注册、变更、注销及其他相关工作； 3、负责客户的工商年检、发票购领开及年底进行汇算清缴工作； 4、负责现有客户的合作费用催缴工作，客户转介绍的新客户资源签单工作； 5、办理公司有关的其他事务，及时汇报工作； 6、完成上级安排的其他工作内容；