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文员经验不限学历不限长白班沟通能力
【岗位职责】 ----长白班制,纯办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手,轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话沟通,年龄在20至39周岁之间,专业不限。 ----乐于与人交流,性格积极向上,富有亲和力;工作细致负责,具备良好的职业操守和团队精神。 【工作时间】 ----标准工作时间为(长白班)上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日,包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦,均按规休假;另享年度带薪年假,所有假期均为带薪休假。 ----依法签订劳动合同,入职满一个月后即办理职工五险社保。
物业内勤高中
主要工作,电话催缴,车险续期。上班时间上午8:00~12:00,下午2:00~6:00。,年龄26~40。学历高中及以上。
接单文员
3000-6000元/月
文员1-3年学历不限订单制作订单售后处理
处理客户下达的订单,打印相关单据,协调仓库进行发货安排等
招内勤两名
3000-4000元/月
物业内勤
工作内容,电话催交车险续期。,年龄26~40,上班时间上午8:00~12:00下午2:00~6:00单休。
文员经验不限高中
【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外补贴发放,享有年终奖、节日礼品、五险一金入职即缴、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家规定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间,掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致耐心、具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、单位性质为国有企业,注重长期稳定发展,优先录用追求安定职业者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,晋升机制公开透明。
文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题,提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪岗前培训,零基础也能快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间,能熟练操作电脑,普通话表达清晰流畅。不限学历、不限专业,具备客服经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力,性格外向,积极向上,踏实肯干,责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。每周实行单双休轮休制,每月至少休息5天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假,不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定月收入5000-8000元,高级阶段月薪可超9000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训,帮助员工快速适应岗位,无论是否有经验均可迅速上手。 3、享有多种福利补贴,包括年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动,以及法定节假日和带薪年假等全面保障。
NS管培生-武将计划
1.1-1.6万元/月
文员经验不限本科管培生非销售保险内勤
1. 非销售性质岗位,不涉及业绩考核任务,归属于职能管理类内勤编制; 2. 业务推动与产品管理 根据前线业务需求制定产品推广策略,结合客户实际需要设计差异化实施方案,并整合分公司资源保障目标达成;策划优秀人员激励方案(如竞赛活动、荣誉体系建设)及高产能团队成长计划,提升绩优人员占比;承接上级下达的业务指标并分解至基层单位,制定执行计划、监控落地进展,输出诊断报告及优化建议。 3. 人力发展与团队建设 组织优质人才引进项目(如创业说明会、增员沙龙),提供深度辅导支持;推进主管晋升专项工作,通过系统培训、晋升面谈和荣誉激励完善“招聘—培养—晋升”全流程机制;督导基层团队日常活动管理、新成员培育体系及主管带教制度运行,提升团队留存率与运作效率。 4. 培训体系构建与实施 搭建分层分类培训架构,主导新人“双轨制”成长路径(普才与优才项目),涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升;开发主管层级管理课程(含团队指导、绩效推动)及业务人员进阶培训体系;建立导师分级培养制度,借助实战训练营提升课程研发与带教实操能力。 5. 综合运营与品质管理 建立网点及团队KPI评估机制,组织开展绩效沟通与复盘会议,推动管理制度有效落地;负责代理人全生命周期管理(入离职手续、佣金核算、档案合规等),落实消费者权益保护宣传及个人信息安全管理要求;统筹业务费用预算配置与投入产出分析,确保资源高效匹配战略发展方向。
农业营销储备人才
9000-15000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向会销退役大学生
一、基本要求 1、品行端正、综合素质强、工作态度积极,年龄32周岁以内; 2、大专及以上学历,能适应长期出差,对农业领域有热情; 3、在校期间担任学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者,中共党员优先录用; 4、退役军人或服役经历者予以优先考虑。 五、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司(全国各县科室统筹分配) 二、薪酬福利 1、试用期基础薪资:5000-7600元/月(根据学历、工龄等因素核定); 2、试用期达成销售目标后收入构成:底薪+提成+绩效奖金; 3、食宿交通支持:公司内提供免费食宿;出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月; 出差交通费用实报实销;通讯费用按公司规定报销60%-100%; 4、福利待遇:包含节日礼品、工装配备、各类补贴,年度累计超2000元。 三、岗位职责:(需长期驻外出差) 岗位概述: 1、核心产品:国内规模领先的农药单品(芸保凯系列) 2、市场覆盖范围:全国区域(不含台湾、西藏) 3、区域划分原则:每人负责一个县域(可跨省或省内调配),单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、渠道合作模式:对接县级经销商—辐射乡镇零售商—服务终端种植大户 5、主要工作内容:开展农药产品的推广与销售,具体包括: 协助完成销售任务:通过会销、门店促销、实地扎根(试验示范、测产观摩、势能会议等形式)推进销售 客户关系维护 市场秩序管理 及其他相关业务工作
内勤人员
4000-8000元/月
文员经验不限高中内勤管理
【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,操作流程简单,收入有保障,办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准班制(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。 周末实行单双休轮休制,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休息并享受带薪假,另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责,具备较强的责任心;拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、倾向背景、注重职业稳定性与发展空间者优先;公司平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,晋升机制公开透明。
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】 通过线上方式与客户交流,使用电脑完成信息录入,属于办公室文职类工作,主要负责在线审核客户资料及解答相关咨询业务。(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,工作模式轻松,办公场所环境良好) 【岗位福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同,依法办理社会保险及公积金(社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障) 2、薪酬结构:享有公司多项福利,基本工资+高比例提成+业绩达标奖励,转正后平均月薪8000元以上,享受五险一金、带薪年假等福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),周末实行单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假 2、所有国家法定假期正常放假,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均可正常休假 【任职资格】 1、具备基础电脑操作能力,能使用普通话沟通 2、性格积极乐观,有责任心,学习能力较强,接受零经验人员 3、团队以年轻人为主,工作氛围轻松活跃,管理层亲切随和,办公环境舒适,冬暖夏凉,欢迎加入我们的团队!
开封兰考县招铆工/钣金工、电焊
7000-10000元/月
电焊铆工钣金工1-2人
开封市兰考县招铆工/钣金工、电焊
开封 兰考县
6月5日 05:22拨打电话
河南开封今天找塔司替班
塔吊司机1-4天1-2人
开封县今天找塔司替班
开封
6月5日 05:09拨打电话
开封龙亭区招水电
300-310元/天
水电工1-2人
开封市龙亭区招水电
开封 龙亭区
6月5日 05:08拨打电话
开封兰考县道南饭店招配菜一名,男女均可,工资面议。联系电话:
配菜1-2人
兰考道南饭店招配菜一名,男女均可,工资面议。联系电话:
开封 兰考县
6月5日 04:40拨打电话
拖车司机月结
介绍人入职满月奖励红包[红包]物流仓库招牵引车司机岗位4人无需经验,不需要驾照,简单好做,18/小时,一个月5000-6000,管工作餐,住宿免费主要就是开牵引车往生产线输送汽车配件16-50岁之内都可以安排能接受两班倒,会认识26个字母报名电话:()+++
开封
6月5日 04:33拨打电话
行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求: 1.本科,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
会电脑,会做账表,不限年龄
华为文员
7000-10000元/月
文员1-3年高中弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历3
办公室下单文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专
招聘长期稳定的1、 审核日常报销单据,整理、装订并妥善保管各类会计原始凭证; 2、 核查业务部门提交的开票请求,确保各项开票信息真实准确; 3、 进行账务处理、编制记账凭证及财务报表,按月出具费用分析报表; 4、 参与合同管理及资产台账维护工作; 5、 负责固定资产的实物管理与账面核算; 6、 管理应收应付等往来款项,定期对账清理; 7、 办理公司各项税务申报事项,包括财政、统计等相关政府部门的数据报送; 8、 按周期汇总财务数据,向上级汇报企业财务运行情况; 9、 承担其他与财务、税务相关的事务性工作; 10、开展公司经营成果分析及运营数据支持; 11、处理高新技术企业相关账务及合规性核算 岗位要求: 1、 具备高新技术企业账务操作实际经验; 2、 会计、财务管理等相关专业背景; 3、 持有初级会计师或以上专业技术资格; 4、 累计三年以上财务岗位从业经历; 5、 掌握财务管理、审计理论及管理学基础知识,熟知国家财税法规政策;精通成本控制、资金调度、财务规划及资本运作流程,具备优良的职业操守和敬业态度,拥有较强的组织管理能力; 6、 逻辑思维清楚,责任心强,具备良好的沟通协调素质,突出的财务分析与风险预警能力,熟悉会计信息系统操作与数字化管理应用
会计10年以上大专总账餐饮酒店线下零售中级会计师金蝶EAS不可兼职
有一食品供应链公司招两名会计师,有会计证从行业10年以上。年龄在28至46之内,最好在开封市内居住。薪酬每月3600至5000元,另有绩效奖励祥情面谈。联系电话李经理
财务会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专会计中级职称会计初级职称税务核算会计成本会计财务分析
岗位内容: 1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作; 2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际进行财务分析,评估企业经营状况; 3. 及时识别财务环节中的问题,并协同相关部门推进解决; 4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效防范财务风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验,有大型企业工作经历者优先; 3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务管理流程; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务洞察力; 5. 工作严谨认真,责任心强,具备较强的抗压能力。
会计1-3年大专总账会计
做合规账 要求:中级会计师职称,年龄40周岁以下,具备账务处理及纳税申报实操经验 作息时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00 每周双休,法定节假日统一安排休假
公司助理
文员
会电脑打字,会开车,带车
文员经验不限高中
【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥:包含底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入持续稳定。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应工作流程。 3、额外享有各类补贴、节日礼包、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织出游,享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制,每月休息5-8天,国家规定节假日正常休假,并享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间,掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的交流能力与团队协作意愿。 3、单位性质为国有企业,倾向录用追求长期稳定发展的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升路径公开透明。
数据记录员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技生产统计车间统计
1. 车间统计文员,需适应工厂车间环境及加班安排,主要负责日常生产数据的收集与统计工作 2. 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00,根据生产情况可能加班:19:00-22:00 3. 要求工作细致、认真负责,具备较强的责任心 4. 薪资待遇:4500-5000元
招聘公司财务
5000-6000元/月
会计大专
要求精通内外账以及税务,待遇优厚
税务外勤会计经验不限大专
1,接受无经验的, 有培训,有人带, 后期可晋升 2,负责工商税务业务办理工作,配合做帐会计处理日常工作
前台
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限酒店倒班制全白班全夜班长期
酒店前台的工作内容贯穿宾客从入住至离店的全过程, 主要涵盖办理入住与退房手续、接待宾客咨询、处理预订及账务事宜, 同时需协同各部门运作,保障服务流程高效顺畅。
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鱼泡直聘为工人提供兰考文员哪里找在线招聘信息,主要招聘开封文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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