【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验均可快速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），采用单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休假。

【岗位职责】 1、在家即可开展工作，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也能快速上手，轻松适应工作流程。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话顺畅交流。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动、法定假期及带薪年假等全方位福利。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户联系，完成车险续保及售后相关服务 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通技巧和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮班制，每月休息5-8天，享受法定节假日带薪休假及年假待遇 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差、跑客户或承担业绩任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有多种福利：年终奖金、节日礼品、住宿支持、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人沟通互动，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用单双休轮休机制，不强制加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假等待遇。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、具备基本的电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。学历和专业不限，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。周末实行单双轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：提供全面系统的岗前培训，无论是否有经验均可迅速适应工作节奏。 3、福利保障齐全：享有年终奖、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多重福利。

工作内容，电话催交车险续期。，年龄26~40，上班时间上午8:00~12:00下午2:00~6:00单休。

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致认真，具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、背景，倾向寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优厚：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应工作节奏。 3、享有额外补助，年终奖金、节日礼品、五险一金齐全，团队激励金、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等福利齐全。 【工作时间】 1、标准班制（长白班）：上午8:30—下午18:30，每日工作8小时。 2、每周单双休交替，每月休息5-8天，国家法定节假日正常放假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致认真，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神。 3、倾向寻求长期稳定发展的求职者，背景平台大，工作氛围融洽，新员工有帮带机制，晋升通道公开透明。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司安排的各类非车险价值发展任务，涵盖客户资源与渠道资源的开拓及维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

500强，旗下客服专员岗位招聘中，纯白班制，无夜班安排，实行标准8小时工作制度，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年及以上，月薪可提升至10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握基本电脑操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期通知工作； 2、岗位为纯客服性质，无需外出作业，无风吹日晒，不涉及客户开拓； 薪资待遇： 1、薪酬结构为底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮岗排班，无夜班，入职即享带薪培训，零经验也可快速上手； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外勤，冬有暖气夏有空调，环境舒适； 2、高端办公场所，全天候室内作业，每人拥有专属工作区域，冰箱、微波炉等设施一应俱全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的职业起点，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

招拉面学徒一名捞面工一名切配一名工资面议

学府街西段餐饮店招全活厨师一名

开封市顺河回族区招电焊(电焊工)

开封市杞县招砼工/打灰/浇筑（包工）

有几十平方室外地砖谁有空

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

文员：熟练使用Word,打印扫描办公室设备。认真负责。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 要求：不排斥销售！想挣钱！！！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+

公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+

薪资待遇：无责底薪3800+奖金+提成 1.工作时间：早上八点到下午五点半，午休一个半小时，月休四天自由调休。 2.对来访客人做好接待，登记，引导工作。 3.负责监督员工每日考勤。 4.负责公司快递，信件，包裹的收发。 5.辅助人事招聘人员及时补充人才。 6.公共区域卫生的打扫

招聘店长1名，理货员3名，高中/中专及以上学历，有1年以上连锁超市或零售行业经验，工作地址：开封兰考县京东物流园；薪酬：2.5K-5K；联系电话：。

三毛CBD店（四大街）招聘理货员5名。年龄要求在18至55岁之间。每天工作8小时。联系人李总，来自河南开封。

景区内营业员

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件发放等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文档整理等支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能熟练使用Office办公软件 3. 具备基本服务意识与职业素养，适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关实习/工作经验者优先

招聘店员3名，年龄要求为25至45岁，宝妈或寻求长期稳定工作者优先。岗位要求性格外向开朗，具备服务意识，有销售经验者优先。工作内容包括接待到店顾客、进行视力检测、销售视力防控产品以及维护门店日常运营。薪资范围为每月2700至5000元。该岗位隶属于全国知名头部视力防控连锁品牌，店内环境舒适，团队氛围和睦。零基础可提供培训，工作稳定适合长期发展。上班时间为9:00至19:30，中间休息3小时。入职将提供专业培训。工作地址位于杞县建设路西段495号双拥文化广场东200米。

北京汇源集团开封有限公司招人啦 招聘岗位：储备店长｜营业员｜直播专员 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学历，有较强沟通和学习能力； 2、有线上运营、店铺管理经验优先； 3、有视频剪辑、直播经验； 4、应届生、实习生均可。 薪资具体面议 福利： 五险一金、节日福利、带薪年假、系统培训等 工作地点：开封市三大街与周天路交叉口汇源大集（开封店）

招聘导购人员2名。薪资为月薪3000-5000元左右。工作地址位于天元小区一期商厅。应聘地址有两处，分别为天元小区一期商厅九牧卫浴，以及汉林西街原气象局对面。

1. 负责人员招聘工作：包括招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、接待安排、复试协调及入职跟进，确保到岗流程顺畅。 2. 办理员工入离职与岗位变动手续：完成入职资料办理、劳动合同签署、人事档案建立；落实转正、调岗、离职等流程，跟进工作交接并开展离职面谈。 3. 考勤事务管理：执行日常考勤数据统计，审核请假、加班、调休申请，核对异常考勤情况，完成月度考勤汇总与核算工作。 4. 维护基础人事台账：及时整理并更新人员花名册、劳动合同记录、考勤明细及离职人员台账等基础信息资料。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 熟悉招聘全流程及人事日常操作规范。 具备良好的执行能力与细致严谨的工作态度。 熟练掌握Office办公软件操作。

诚意招募门店店员一名，年龄，23-50底薪2000～5000工作轻松8个小时工作时间，工作地点，开封市劳动路妇幼保健院向北200米，具体详聊