
洛阳老城区市政工程成熟资料员1-2名!联系电话:
7000-8000元/月
资料员长期1-2人月结大专及以上全职市政资料
洛阳市老城区市政工程成熟资料员1-2名!
联系电话:
装饰项目资料员
面议
资料员月结1-3年大专及以上施工资料员资料员证
岗位职责:
1、负责装饰工程相关资料的搜集、分类、归档及日常管理工作;
2、保证项目资料内容的真实、完整,按时进行资料维护与更新;
3、配合项目组开展资料申报、验收流程及相关文件的编制支持;
4、参与项目各类会议,做好会议记录,并完成纪要及配套文件的整理。
任职要求:
1、具有较强的文档处理能力和系统化管理意识;
2、工作细致认真,具备良好的责任感与条理思维;
3、能独立承担资料整理工作,具备有效的沟通与协作能力;
4、熟悉装饰工程行业基本情况,有意愿在本领域持续深耕发展。
装饰项目资料管理员
4000-6000元/月
资料员1-3年大专及以上施工资料员资料员证
岗位职责:
1、负责装饰工程项目相关资料的归集、分类、立卷及日常管理工作;
2、保证工程文档内容的真实与齐全,按时进行资料补充和更新;
3、配合项目组开展资料报送、验收流程及相关文件的编制支持;
4、参加项目各类会议,做好会议记录,并整理形成规范的纪要文件。
任职要求:
1、具备较强的统筹规划能力及文件处理经验;
2、工作细致认真,有良好的责任感与条理思维;
3、能独立承担资料整理工作,并具备良好的沟通协作能力;
4、熟悉装饰工程行业基本情况,有意愿在本领域持续深耕发展。
纯文职岗位早九晚六双休包住
4000-8000元/月
文员学历不限
直招,不限经验
不催收,不办卡,不销售,不贷款,不外出
简单录入工单,回复咨询,办公室办公,轻松文职
工资到手4000-8000,,带薪培训,买社保,不定期旅游团建,下午茶随便喝,工作氛围活跃,到点下班,
岗位要求:18岁以上,经验不限,沟通顺畅。
洛阳嵩县何村现有带班工作,涉及平板数量为14台,共需缝制针数为144针。
缝纫工11-20人
洛阳嵩县何村现有带班工作,涉及平板数量为14台,共需缝制针数为144针。
洛阳嵩县嘉志利公司在洛阳嵩县招聘经验丰富的维修工和了解袜子生产及原料知识的杂工,相关领域工
机械维修
嘉志利公司在洛阳嵩县招聘经验丰富的维修工和了解袜子生产及原料知识的杂工,相关领域工作经验者优先。
办公文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容
1.无需电脑,手机打字回复消息即可
2.在网店回复消息,没有固定的时间限制
3.操作简单,免培训可直接工作
4.没有经验限制有空余时间就行
5.没有其他任何费用
6.时间相对自由,长期短期都可以,打字回复消息,不需要打电话,并没有销售性质。
文员助理
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限轻松简单快捷
1、人事文员主要负责人事考勤管理、招聘事务、
薪酬核算、跟单手续办理及后勤相关工作。
2、负责办公室日常文秘工作,包括信息处理、机要事务与保密管理,
并做好档案的收集与整理。
3、具备基础视频拍摄及剪辑技能。
办公室文员早8晚5纯文职
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,保障办公环节有序高效运转
2.配合团队成员推进各项任务及项目工作的落实
3.确保工作资料记录准确,并按时完成信息维护与更新
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,可与团队及客户进行顺畅高效的互动
2.能在既定时间内完成工作任务,同时保证工作成果的准确性
3.具备积极的协作意识,能快速融入团队工作氛围
施工资料员
2000-4000元/月
资料员1-2人月结学历不限全职土建资料施工资料员
招聘资料员,最好会开车。位置是在新安县,最好是新安县本地的。
工程资料员
4000-5000元/月
资料员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责工程项目各类资料的归集、分类与存档,确保文件齐全、数据准确;
2、配合项目组完成施工组织设计编制及相关报审手续;
3、动态维护工程回款台账及其他业务文档,保证信息实时更新;
4、协助开展项目资料的日常运维,提升资料查询效率;
5、执行上级安排的其他阶段性任务,助力项目有序推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业优先考虑;
2、有工程资料管理实际经验,掌握项目全流程资料操作规范;
3、具备较强的统筹与沟通能力,能同时高效处理多项工作;
4、工作细致、责任感强,适应高强度工作节奏;
5、熟练操作办公软件及工程资料管理系统。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
一、薪资福利
无责底薪+入职奖金+在职提成+招人现金奖励+月度达标奖励—综合5-9K
二、【人事专员/文员/网络招聘专员】
1、年龄18-30周岁,性别不限,学历不限,具备基础电脑操作能力,零经验可提供培训!
2、工作时间:8:30—18:00,常白班,午休12:00-13:30
3、岗位要求:掌握电脑基本操作,有较强责任心
4、能熟练使用常用聊天工具,了解基础办公软件操作;
5、具有良好的团队协作意识,出色的沟通表达能力,语言清晰,思维敏捷。
三、工作内容
1、每日负责联系候选人安排面试,跟进面试进度及反馈情况;
2、协调并组织面试流程,开展人力资源初步面试环节;
3、新员工入职后,负责试用期内的沟通与跟进工作;
栏目概述
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