有经验

有建筑公司会计方面工作经验，能吃苦长期干的待遇：双休，正常节假日。

岗位职责： 1、核对合同内容、归集整理相关文件，并按时更新登记台账； 2、依据原始单据编制记账凭证，实施项目财务核算工作； 3、复核会计科目使用情况，承担各类财务报表的编制任务； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、*****，财务或会计类专业，具备大专及以上学历； 2、熟练操作金蝶软件，具有3年以上紧固件企业财务工作经验

招聘会计一名

岗位职责： 1.负责企业总账的登记与日常管理，涵盖资产、负债、所有者权益、收入及费用等科目的账务处理与核对工作。 2.持续跟进并登记公司日常经营活动中发生的各类业务往来，如收付款、采购、销售等，确保交易数据的真实完整。 3.编制并妥善保管各类会计原始凭证，包括发票、收据、付款单据等，保障凭证内容准确且具备追溯依据。 4.组织实施月度、季度及年度结账流程，及时完成账项调整与差错更正，确保总账数据的准确无误。 任职要求： 1.具备紧固件行业相关财务岗位工作经验； 2.熟练操作金蝶财务软件。

工厂来往账，应收，应付，清账核对登记凭证。

岗位职责： 负责日常会计凭证的录入与审核，保证账务处理的规范性和准确性； 编制并登记各类明细账目及总账，定期开展账证、账账之间的核对工作； 按时按月/季/年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表； 协助出具财务分析报告，为管理决策提供可靠的数据支撑； 负责增值税、企业所得税等各项税费的申报与缴纳工作； 整理归集税务相关资料，配合税务检查，保障税务操作合规； 对财务凭证、账簿、报表等资料进行系统化整理与归档，确保档案齐全可查； 协同内外部审计工作，及时提供所需财务信息与材料； 参与财务制度建设及流程优化，提升财务管理效率。 任职要求： 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 具备初级或中级会计师职称者优先； 1-3年财务会计岗位工作经验，熟悉企业会计准则及相关税务法规； 有同行业或相近规模企业从业经历者优先； 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel等常用办公软件； 具备扎实的财务专业知识，能够独立完成全盘账务处理； 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通与协作能力； 了解国家财税政策，具备一定的税务风险应对能力； 持有驾照者可优先考虑。

共同合作，有过两年以上会计经验，有会记证。

每天坐办公室把账做好，备好每天做饭的食材，把老板交代的事情处理好。最好邯郸本地的，包吃。

会计厂内开票

（集味轩食品）招聘 1. 普工 · 人数：50人 · 要求：男女不限 · 薪资：工人180元/天（带班组长），工人160元/天 2. 车间班组长 男女不限 · 人数：5人 · 薪资：6000-7500元/月 3. 车间主任 · 人数：2人 · 薪资：8000-12000元/月 4. 办公室专员 · 人数：1名 · 要求：28-38周岁 · 薪资：3500-4500元/月 5. 总经理助理 · 人数：1名 · 要求：30-40周岁 · 薪资：6000-12000元/月 6. 品控助理 · 人数：1名 · 要求：28-35周岁（有食品厂品控经验、熟悉体系文件者优先） · 薪资：4000-8000元/月 7. 仓库主管 1名 有制造业库管理岗位经验 联系电话 【通用福利与要求】 · 优先录用： 有带线（管理生产线）经验者优先。 · 福利待遇： 公司提供住宿、有食堂 · 工作地址： 河北集味轩食品有限公司 (河北省邯郸市邱县，明德小学往北)

邱县百富制造招聘 1⃣流水线工人第一个月(30天)3000元/月，往后3200元/月。加班12元/小时。带薪休假2天 2⃣工人第一个月(30天)4500元/月，往后4800元月。加班18元/小时。带薪休假2天 3⃣提前5分钟打卡 4⃣一个月上满班有满勤奖300元，请假不超3天有全勤奖100元。 (因工厂原因停产，不算请假照拿全勤奖，满勤奖) 5⃣工人上够一年(330天)每天补助10元 6⃣每月15号发上个月工资 7⃣招焊工三名，工资每月5500到10000计件工资 ✅上班时间：8:00到17:30(9小时)吃饭时间30分钟 ☎电话:

【岗位职责】 1、驾驶公司提供的网约车接单跑单，主要在北京运营 2、会用手机导航即可操作，一人一车，24小时可接单 【职位要求】 1、20-63岁，持有C1/C2驾照，驾龄满3年 2、无一次性扣12分违章记录 3、接受无经验优秀司机，平台提供新人保护机制 【薪资福利】 1、日结工资，超出部分全归司机 2、公司提供油车、电车、混动车辆（如雷凌、卡罗拉、北汽等） 3、包住宿（2-4人间公寓式住宅，有独卫、厨房） 4、支持多平台注册，多劳多得

（邱县大型商场美食城项目）招聘： 厨师1名：5500元 拉面师傅1名:7000元 厨工2名：2000--2500元 管吃管住。 过年不放假 联系方式

邯郸市邱县招空调安装/维修

展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人。有意向联系

职责 1. 负责公司日常账务处理、凭证审核、记账结账，确保账务合规准确 2. 编制财务报表，做好税务申报、汇算清缴及税务筹划相关工作 3. 对接往来账核对、费用管控、成本核算，配合审计及内控检查 4. 整理归档财务资料，提供准确财务数据支持经营决策 5.公司社保缴纳，增员减员处理 要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有初级及以上会计职称 2. 2年以上企业会计实操经验，有医疗器械行业经验优先 3. 熟练操作用友/金蝶、Excel，熟悉财税法规，做事严谨细致 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.依法申报各项税务，配合税务稽查，合理进行税务筹划 4.管理公司往来账款，定期与客户、供应商对账，保障资金安全 5.妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料，确保档案完整可查 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财经法规和税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

职位描述： 1.负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表的编制； 2.负责公司税务申报、发票管理及税务筹划工作； 3.负责公司资金管理，确保资金流动的合理性和安全性； 4.协助完成年度审计、税务检查及其他财务相关工作； 5.参与公司预算编制及成本控制，提供财务分析支持； 6.完成上级领导交办的其他财务相关工作。 --- 任职要求： 1.学历要求：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2.工作经验：2年以上财务相关工作经验，有全盘账务处理经验者优先； 3.专业技能：熟悉国家财务、税务法规，熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（如Excel、Word等）； 4.证书要求：持有会计从业资格证书，具备初级会计职称或以上者优先； 5.个人素质：工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神跟职业道德和责任感，能够遵守财务规范和法律法规； 6.其他要求：有制互联网行业财务经验者优先。

有良好的语言沟通能力和极强的理解能力及应变能力，具有良好的人品及职业素养和专业的财税知识能力，要求懂国家税务政策，具有五年以上工作经验和财务规划的能力，

岗位职责： 1.负责ERP系统中成本核算模块（生产、委外、库存、存货）的日常操作与月度结账工作，依据收入准则并结合企业产品工艺流程特性，准确完成各项收入与成本的归集与核算，确保数据真实、合规、合理； 2.与采购、研发、生产、仓储、销售等业务部门协同，审核并监督供应链各环节中涉及成本的单据及流程，动态跟踪复核物料消耗、工时投入、制造费用等核心数据，开展标准成本与实际成本的核算工作； 3.汇总核对生产部门上报的统计报表，复核生产批次相关数据，结合生产计划、实际领料退料、产品出入库情况，进行成本基础数据的采集、整理与核算处理； 4.熟悉公司产品成本构成及BOM结构，持续监控成本波动情况，定期开展存货成本变动分析及多维度成本分析，评估人工与固定成本投入的合理性，针对异常损耗或损失及时查因并汇总反馈； 5.承担研发项目成本核算工作，审核研发材料及产品的出入库流程，归集与整理研发费用，实施项目全过程成本管控，并在项目结束后完成成本数据的总结与分析； 6.协同相关部门组织定期及临时性存货盘点，分析账面与实际差异，跟踪呆滞、报废物料处置情况，开展库存结构与账龄分析，编制呆滞物料分析报告；整体统筹存货管理策略，提升存货周转率，降低资金占用，减少因积压、呆滞或技术迭代带来的减值风险； 任职资格： 1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级会计师职称； 2.具备五年以上制造业企业独立负责成本会计工作的经验，精通会计准则中关于成本核算的相关规定与方法，熟悉生产型企业BOM结构及制造流程； 3.熟练使用Office办公软件，掌握供应链、生产制造及成本管理相关系统操作，了解ERP系统各模块间的逻辑关联； 4.具备较强的逻辑分析能力、学习能力和独立作业能力，自我驱动力强； 5.工作认真细致、作风严谨，富有责任心和职业热情，具备良好的团队协作意识及抗压能力；

岗位职责： 1.负责ERP系统中成本核算模块（生产、委外、库存、存货）的日常运行及月度结账工作，依据收入准则并结合公司产品工艺流程特性，准确完成各项收入与成本的归集与核算，确保数据真实、合规、合理； 2.与采购、研发、生产、仓储、销售等职能部门协同，审核并监督供应链各环节中涉及成本的单据与流程，持续跟踪复核存货消耗、工时投入、制造费用等关键数据，开展标准成本与实际成本的计算与分析； 3.汇总核对生产部门提交的统计报表，复核生产批次相关信息，结合生产计划、实际领退料情况及产品出入库记录，系统性收集、整理与核算成本基础数据； 4.熟悉公司产品的成本构成及BOM结构，动态跟踪成本波动趋势，定期开展存货成本变动分析和多维度成本分析，评估人工及固定成本投入的合理性，对异常损耗或损失及时排查原因并汇总上报； 5.承担研发项目成本核算工作，审核研发材料及研发产品的出入库流程，归集与整理研发费用，实施项目全过程成本监控与控制，并在项目结束后完成最终成本数据分析； 6.协同相关部门组织定期及临时性存货盘点，分析账实差异，跟踪报废与呆滞物料处理进展，开展库存结构与存货账龄分析，编制呆滞存货分析报告；统筹优化存货管理机制，提升存货周转效率，降低资金占用，减少因积压、呆滞或技术更新带来的减值风险； 任职资格： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级会计职称； 2.拥有五年以上制造业企业独立负责成本会计工作的经验，精通会计准则中的成本核算理论与实务，熟悉BOM结构及生产制造流程； 3.熟练操作Office办公软件，掌握供应链、生产制造及成本管理相关系统模块，理解ERP系统各功能模块间的集成关系； 4.具备较强的逻辑思维能力，学习能力强，能独立开展工作，自我驱动意识强； 5.工作细致认真，作风严谨，富有责任心与工作热情，具备良好的团队协作精神和抗压能力；

负责分公司的税务进出账

岗位职责： 负责开票、跟单及报价工作，建立并维护相关数据，保证财务信息的准确性与及时更新； 任职要求： 熟练使用财务软件及常用办公软件，具备管家婆操作经验者优先考虑。

宾馆急招会计1名。联系电话： 一、职责概述 监控、审核各部门的开支情况和支付单据审核，合同审核及保管，工资审核，所有和支付凭证录入，待摊、计提凭证账务处理，对其他人员所做会计凭证审核，酒店外租收入、水、电、气费分摊和催收管理，银行余额调节表编制，定期对出纳现金进行盘查，经营分析报表编制，每月及工商申报。协助财务总监推行已制定的政策及程序，给予总经理及业主节省方案。处理税务及工商的申报及审核。廉洁奉公，坚持原则，不徇私情，不谋私利，以严谨的工作作风和较高的工作效率为酒店各部门服务。 二、需要掌握的知识及技能 1.熟悉国家财务、税务和审计等相关法规政策，熟悉酒店行业财务流程，有较强的酒店财务知识。 2.能够熟练使用财务用友U8软件和各类办公软件。 3.有较强的沟通能力和表达能力。 4.有不断学习新知识的能力。 三、岗位资格要求 1.教育背景 大专及大专以上学历，财会相关类专业毕业。 2.经验要求 5年以上财务工作经验，2-3年以上酒店财务总会计或以上职位工作经验。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入确认、费用报销审核等相关事务； 2、办理税务相关事项，处理一般纳税人涉税业务，落实税务风险防控措施； 3、参与成本数据分析，优化费用管控流程，提升财务运作效率；编制并复核各类财务报表 4、配合内外部审计工作，保障财务信息的合规性与透明度。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解会计准则及有关法律法规； 2、具有餐饮行业财务工作经验者优先录用 工作时间：9点至12点，14点至19点，每月休息4天 福利待遇：提供食宿，享假期全勤奖励等。

人员工资，单据管理，财务对账

公司会计，待遇从优

招聘：会计1名 要求熟悉WPS软件工作认真有责，有工作经验优先。 薪资3000-4000/月。

工作内容: 1.审核并处理各类原始单据，编制记账凭证，完成明细分类账及总账的登记工作。 2.负责应收账款与应付账款的管理，定期开展往来款项的清理与核对。 3.承担公司固定资产的账务核算与日常管理工作。 4.组织个人及其他单位往来账目的核对与清理工作。 5.按照公司财务制度要求，按时完成月度、季度及年度会计报表的编制与上报。 6.协助上级开展日常财务管理，及时提供准确的经营数据和财务分析支持。 7.依据相关制度规定，审核各类会计凭证，确保日常账务处理的准确性。 8.定期核查银行账户、现金库存及资产台账，确保账账相符、账实相符。 9.负责各类对外财务申报材料的填报工作。 10.在符合国家税收政策的前提下，配合公司落实税收优惠政策所需基础工作。 任职要求: 1、财会相关专业，全日制本科及以上学历，持有初级或以上职称者优先； 2、具备2年以上企业会计岗位工作经验； 3、熟悉财务核算全流程，熟练操作用友、金蝶等财务软件，掌握Office办公软件，了解一般纳税人涉税业务； 4、熟悉会计准则及相关财务制度，精通财务核算方法，具有扎实的财务管理实践经验； 5、认同公司企业文化与经营理念； 6、品行端正，诚实守信，具备较强的职业操守和责任意识； 7、工作认真细致，作风严谨，严格遵守公司各项规章制度； 8、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，能适应一定强度的工作压力； 年龄要求不超过36岁