综合文员
2000-4000元/月
文员1-3年大专多任务处理档案管理团队协作流程优化数据统计分析沟通协调办公软件精通信息收集整理
岗位职责：
1：负责订单系统的日常运营维护（包括订单审核、进度跟踪等）
2：整理订单与库存相关数据，为销售决策提供数据支持
3：快速响应客户咨询，处理订单过程中出现的各类问题
4：联动各部门协作，确保订单高效完成验收
任职要求：
1：具备大专及以上学历
2：熟练使用电脑及办公软件，掌握基础PS操作
3：性格沉稳细致，具备良好的沟通能力和问题处理能力
工资：2000-4000
邯郸丛台区招广告安装，店招，展板，发光字制作按装
3000-6000元/月
广告安装发光字长期餐补1-2人月结
邯郸市丛台区招广告安装，店招，展板，发光字制作按装
综合内勤
3000-5000元/月
文员1-3年大专内勤管理
工作职责：
1. 负责公司管家婆系统的日常运行与维护，完成销售订单的准确录入。
2. 开展月度对账任务，包括供应商往来款项、客户应收帐款及内部费用账目的核对与结算。
3. 协助处理出纳相关事务，如资金收付操作、票据管理及银行流水的核查等基础财务工作。
4. 配合业务团队进行数据汇总与报表编制，为经营决策提供数据支持。
任职要求：
1. 大专及以上学历，财务、行政或相近专业者优先考虑。
2. 熟悉管家婆系统操作，具有一年以上实际应用该系统的工作经历。
3. 有出纳岗位实践经验，了解现金管理、银行业务流程及票据处理规范。
4. 具备良好的数据敏感性与责任意识，能独立开展月度对账并保障数据精准无误。
5. 熟练掌握Excel等办公软件，能够高效完成数据整理与初步分析任务。
邯郸丛台区招广告安装。自带工具。工资320。每月15号开工资。提供保险。工作区域区及下县
广告安装月结
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物流快递搬运360一天·管吃住·有活就干·没活玩手机
9000-10000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清
夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作
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薪资待遇：
30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发
早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时
一天计薪12小时，休息时间也算作工时
白班360，夜班390，可以只上长白班
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福利待遇：
1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资
2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假
3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000
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吃饭住宿：
1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够
2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网
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工作内容：
负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物
搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！
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承德丰宁满族自治县招工地小工/杂工
10-20元/件
小工棚结构5-14天包住3-5人完工结算
大棚立架子，料散好的进地就能干，十五元一个架子，包括棚头，地筋，防风杆，一家干完就结钱，包住，自带焊机，切割机，电板手，联系电话微信同号
承德隆化县去铁路挖沟，架线，用架子工有证5人，没证4人，小工20人管吃管住，几个月活，电话
小工架子工
去隆化县铁路挖沟，架线，用架子工有证5人，没证4人，小工20人管吃管住，几个月活，电话，，杨总
内勤
5000-7000元/月
物业内勤经验不限大专
1.熟练使用办公软件，协助完成绩效考核，日常管理及突发问题处理。
2. 跟踪业绩目标完成情况，制定提升方案，推动业绩达成。
3.责任心强，有良好的职业素养和团队意识。
薪资福利
• 薪资：5000-7000
• 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、交通补贴、通讯补贴
• 晋升空间大，培训体系完善
文员
3000-4000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限
任职要求
年龄20-35岁
- 熟练使用Word、Excel等办公软件
- 工作细心、有责任心，沟通能力良好
- 有文员、行政、内勤相关工作经验优先
- 无经验但学习能力强也可
工作内容
- 日常资料整理、表格录入、文件归档
人员入场办理，考勤汇总
会计、文员
5000-6000元/月
文员1-3年本科只招女士，年龄25-45混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历大专及以上，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心
3.有工作经验者优先，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
财务文员
6000-7000元/月
文员3-5年大专混合办公
岗位职责：
1. 负责日常财务单据的整理、录入与归档，确保账务数据准确及时
2. 协助完成报销审核、凭证编制及银行对账等基础财务工作
3. 接收并处理往来票据、合同文件，做好台账登记与信息更新
4. 配合财务主管完成月度结账、报表辅助及税务资料准备
5. 负责部门内办公事务协调、文件收发及基础行政支持
任职要求：
1. 学历不限，财务、会计、文秘等相关专业优先
2. 具备基本财务知识或文员工作经验者优先
3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，打字速度快、准确率高
4. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作能力
5. 遵守财务保密制度，无不良从业记录
24填制 大小周 加班费25/时-包3餐-包住 购买五险。
每月团聚1次 传统节假日发放福利。
文员
北站铁路职工公寓
招聘文员兼打餐员
要求50周岁以下，手臂无纹身，体态匀称，可熟练使用电脑
工资待遇，3500元，缴纳五险
工作时间：7--16，
单休.法定节假日三薪
提供两餐。
联系电话
工作地址：北站行李房隔壁
校长助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专具备人力经验具备财务经验
协助校长开展校区运营及日常事务管理
团队氛围融洽，上级沟通顺畅
办公室管理
5000-6000元/月
文员1-3年大专接待/外联档案管理企业文化建设
一、工作内容：
1、做好制度建设、行政综合管理、会议组织工作；
2、做好文秘档案、资料管理等工作；
3、负责对外沟通协调及接待服务工作；
4、各部门资料的收编以及整理，按时完成领导的各项工作；
二、职位要求：
1、具有较突出的业务理论水平，事业心、责任感强，坚持原则，诚信勤勉，具有较强的服务意识和创新意识；
2、熟练运用各种办公软件，有较强的公文写作能力和组织协调、分析判断、语言表达能力。
有意向者请联系：、
兼职大学生寒假工
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责：
1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效
2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息传达工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力
2. 工作认真细致，责任心强，能适应灵活多样的任务安排
行政文员助理
2000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理文字功底扎实具备人力经验活动/会议组织文书起草
主要工作职责包括以下几个方面：
1．文件的收发与管理，包括邮件处理、各类文书及报告的撰写、资料归档与整理等。
2．信息的记录与整理：负责会议纪要、客户资料、考勤情况、销售统计等相关信息的录入与维护。
3．日常行政事务协助：承担来访人员接待、会议组织安排、行程协调、电话及邮件的及时处理等工作。
医美接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限大专
岗位职责:
1. 为客户进行专业接待与服务支持，保障客户获得优质体验；
2. 负责接听电话并准确完成转接任务，确保通讯流程顺畅；
3. 对来访客户信息进行完整登记与及时反馈，维持高效沟通机制；
4. 承担前台分诊工作，以及病历资料的整理与管理事务。
任职要求：
1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善回应客户疑问；
2. 有较强的责任感与耐心，能够有序完成前台各项日常事务；
3. 注重职业形象，保持整洁仪容与礼貌举止，营造温馨等候氛围。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理 ：
l 负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。
l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。
l 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。
l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。
l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。
二、会议安排与记录 ：
l 组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。
三、文件管理 ：
l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。
四、人力资源与培训 ：
l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。
l 办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。
l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。
l 策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。
五、客户关系管理 ：
l 了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。
l 主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。
l 策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。
六、后勤与物资管理 ：
l 保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。
l 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。
l 负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。
七、其他职责 ：
l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。
l 完成上级交办的其他临时任务。
办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。
栏目概述
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