1、工商注册、税务，银行外勤业务 2、其他外勤业务 3、自律性强 4、细心，电脑使用熟练 5、有初级会计证以上 6、必须有经验，必须能独立

岗位职责： 1、全面负责企业日常账务处理，涵盖收入、成本及各项费用的核算与账目登记； 2、编制并复核各类财务报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表等核心报表； 3、按时完成税务申报工作，涉及增值税、企业所得税、个人所得税等，保障税务操作合法合规； 4、统筹应收应付账款管理，监控资金运转情况，提升现金流使用效率； 5、协助完善财务管理制度，推动流程优化，提高财务工作的精准性与执行效率。 任职要求： 1、具备会计类职业资格证书，掌握系统的会计理论与实务知识； 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策，具备一定的税务规划实操能力； 3、精通财务软件及常用办公工具，能够高效开展数据整理与分析工作； 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，可自主应对和解决工作中出现的问题； 5、拥有独立负责全盘账务的经历，能妥善处理多类型复杂财务事项。

会计人员（处理报税

岗位职责： 1.负责日常账务处理及财务报表的编制工作。 2.参与月度与年度结账流程。 3.协助开展税务筹划与财务数据分析。 周末双休 任职要求： 1.形象良好，性格开朗，具备优秀的沟通能力与团队协作意识。 2.熟练使用电脑及常用财务软件。 3.具有较强的责任心与职业操守。 4.持有初级会计证书。

懂简单的美图，会简单剪辑视频，能接受偶尔贵州地区出差

注意：主办会计需具备至少1年相关经验，看清要求请慎重投递简历！！ 岗位职责： 我们是专业代理记账机构，该职位主要负责客户企业全盘账务处理，包括纳税申报、财务核算等工作，能独立应对和解决税务相关问题，熟练操作财税数据系统，并与税务机关保持良好对接。 主办会计岗位要求： 1、持有初级会计职称，具备3年以上代理记账行业工作经验者优先录用 2、可独立完成客户账务的处理与维护 3、精通全盘账务操作，能独立完成做账、报税、调账流程，熟悉各类财税系统操作 4、具备良好的沟通能力及较强的客户服务意识 上班时间： 早上9:00-12:00 下午13:00-18:00 每周双休，享受国家法定节假日正常休假 薪资待遇： 2500+提成+工龄工资+年末绩效，综合收入约5000-6000元，节日发放礼品

有工作经验

具备1年以上财税领域工作经验，服从公司工作调配， 形象良好、气质出众，可适应内勤岗位相关工作安排， 薪资待遇底薪4000元以上，要求本科及以上学历。

岗位职责 1.负责房建类工程项目的财务核算及账务操作，包括工程成本、收入与费用的确认和计量；审核各类原始单据，编制记账凭证，并完成明细账与总账登记工作。 2.按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，开展深度数据分析，形成财务分析材料，为管理决策提供支持。 3.掌握建筑行业相关税收法规，准确完成税款计算、申报及缴纳工作，办理税务登记及相关涉税事务，确保合规运作。 4.协助拟定项目预算方案，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出调整建议，有效管控项目资金使用。 5.组织项目资金的收支结算，科学调配资金安排，持续监控现金流状况，进行资金预测与风险评估。 6.参与工程项目合同中财务条款的审查，评估其财务影响与潜在风险，监督项目财务运行，核查成本执行情况。 7.规范整理各类财务资料，做好档案保管工作，依规执行归档、借阅及销毁流程。 8.与工程、采购、预算等业务部门保持高效协作，提供必要的财务服务，积极参与内部财务相关会议。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。 2.工作经验：具备3至5年建筑工程领域财务工作经验，有大型项目经历者优先考虑。 3.专业技能：精通财务核算、税务申报、预算控制等业务流程，熟练操作财务系统及常用办公软件。 4.职业素养：具有良好的职业操守、责任意识和团队协作能力，工作态度认真细致，能承受一定工作压力。 5.其他要求：具备较强的沟通协调能力，能够及时识别并处理财务问题，持有会计职称者优先录用。 工作时间：8:00-17:30，单休，介意者慎投。

【订单类型】：做中晚餐阿姨 【薪资待遇】：4000/单休，节假日13天 【工作地址】：观山湖林城时代 【订单描述】：做两个大人，一个小孩的饭菜，家里简单卫生 【客户要求】：55岁以下 【上户时间】：7号上户 联系人：刘老师

贵阳市云岩区招打爆模/剔凿

贵阳市云岩区招装修木工，木结构房子外立面装饰，懂木结构房子，木匠师傅，400一天，自带工具(联系电话)

贵阳市花溪区招工地小工/杂工及垃圾清运需要垃圾车

岗位职责 （1）全面统筹公司人才招聘事务，依据当前人员编制及业务拓展需要，配合上级制定招聘目标，汇总各部门用人需求，拟定月度招聘方案并推动实施； （2）拓展并维护多元化的招聘渠道，确保人才资源充足且结构合理，持续对接各类人才市场及专业招聘平台，结合实际用人需求灵活调整渠道策略； （3）负责招聘文案的撰写与优化，及时发布岗位信息，并根据招聘进展动态更新和补充相关内容； （4）协调组织相关部门开展复试环节，保障复试流程高效有序推进； （5）对拟录用管理层人员实施背景核查，跟进面试反馈结果，与候选人保持沟通，完成录用通知的发放工作； （6）配合推进校园招聘各项事务，维护与高校的良好互动关系，建立稳定的人才输送机制； （7）结合招聘执行过程中发现的痛点，针对公司现行招聘制度与流程提出可行性优化建议； （8）负责招聘相关数据的采集、归类与分析，编制招聘分析报告，归纳总结招聘过程中的问题，提供改进方案供管理层决策参考； （9）搭建企业人才储备体系，规范简历管理流程，严格落实信息保密要求； （10）主导新员工试用期期间的跟踪管理，通过定期沟通与关怀举措，减少人员流失，提升转正比例。 任职资格 教育背景：本科及以上学历； 专业知识：人力资源管理、工商企业管理、行政管理等相关专业； 工作经验：具备2年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘模块运作，可独立开展招聘任务，了解多种招聘渠道，擅长招聘数据整理与分析。 其他要求 1.具备良好的沟通表达能力、亲和力及组织协调能力； 2.职业操守良好，学习能力强，能承受工作压力，执行力突出，富有团队协作意识； 3.具备一定的人才甄别能力，思维理性，能够冷静、客观地进行判断与分析。

工作职责： 1、负责客户单位外账管理、会计核算及票据审核工作，能依据原始单据编制记账凭证，完成账簿登记及相关财务操作； 2、按照国家财务法规及企业内部制度进行记账、对账，审核各类账目与单据，并出具相应财务报表； 3、配合开展客户企业的财务审计、税务检查等相关审查工作； 4、按时完成客户公司月度纳税申报，提供各部门所需的财务数据支持，审核对外披露的会计资料； 5、掌握纳税申报及财务核算全流程，熟悉税收法律法规，具备良好学习能力；及时跟踪财税政策动态，优化服务方案，协助应对税务稽查，保障合规运营 任职资格： 1、大专以上学历，财会类相关专业； 2、具备2-3年代理记账经验，财务基础扎实，沟通协调能力良好； 3、工作认真负责，细致严谨，态度积极端正 公司福利： 1、薪资待遇：6-9k（具体面议），能力突出者可上调； 2、基本福利——五险，周末双休，法定节假日正常休息； 4、其他福利——节日礼品、免费培训、定期聚餐、团队建设、生日庆祝等； 5、工作时间：周一至周五9:00-18:00，享受国家规定各类假期，标准行政班

年龄不限，时间自由，熟悉各种财务软件。

岗位职责： 1.负责公司日常财税账务处理，编辑会计凭证，收入，成本，费用，银行流水入账； 2.负责公司各税种的正确计算及申报缴纳税务各项申报表增值税，所得税，印花税，财务报表，税金及附加等； 3.负责审查并跟踪重点合同签章情况，及时提示风险； 4.负责公司会计报表，账簿装订及会计资料的保管工作； 5.负责公司应收款，应付款，催发票，出入库，成本，开票等； 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.熟悉公司财税账务的处理及开具发票； 2.熟悉公司各税种的正确计算及申报缴纳税务各项申报表； 3.熟悉公司会计报表，能良好的完成账簿装订及会计资料的保管工作； 4.熟悉公司应收款，应付款，催发票，出入库，成本等； 5.熟练操作财务软件（金蝶）、Excel、Word等办公软件； 6.工作态度积极向上，愿意学习突破自己，能够跟随公司长期发展，具体团队合作精神，能够承担工作压力； 7.具备一定的财务分析能力及逻辑，了解国家财税法规，熟悉税务、银行、工商业务。 8.有电商企业工作经验优先 薪资福利： 1.薪资6-8K，待遇优厚。另有年终奖，各种员工优秀奖，工龄工资等； 2.完整培训体系，专职化培训，定向培养，管岗竞聘； 3.早10晚7，单双休，国家法定节假日放假，五险一金，定期体检，不定期团建，员工生日会，节日福利，企业内购资格等。

熟悉各种财务软件，做账的流程。

任职要求： 1.熟练电脑操作，精通办公软件及常用公式； 2.善于学习、思维清晰、责任心强，积极乐观，有较强的预警观念； 3.乐于从事电商行业，3年以上财务工作经验，有电商类工作经验者优先选择； 4.熟悉会计报表处理、税法、ERP系统（如旺店通、用友畅捷通）。 5.乐于从事电商行业，3年以上财务工作经验，有电商类工作经验者优先选择； 6.专科及以上学历，财务相关专业优先选择。 工作时间:8:00-12:00下午14:00-18:00 薪资4500~6000，月公休4天,法定节假日休息

工作内容： 1、依托公司提供的资源，为中小型企业提供专业的财税服务，负责解答客户在工商税务注册、商标版权、食品经营许可证、代理记账、财务外包、税务筹划、公司经营账务等方面的各类问题，并结合客户需求制定智能化的财税解决方案。 2、入职即享带薪培训，后续由部门经理一对一进行业务指导，快速提升专业能力。 3、晋升机制清晰透明，提供多元化的职业发展路径，支持员工持续学习与成长。 4、深入挖掘客户需求，协同公司专业团队，为客户量身打造高质量的财税服务方案。 5、公司拥有四大自有工具支持业务开展：大账房财务软件、大账房官网、大账房小程序、大账房APP，全面赋能企业服务。 岗位福利： 1、本岗位欢迎应届毕业生、实习生及有志于在财税领域长期发展的人员加入。 2、薪资待遇：无责任底薪3200-4000元+10%-25%阶梯式提成+各类奖金 3、上班时间：上午9:00—11:50，下午13:30—18:00，大小周制（月休6-7天），法定节假日正常休息。 4、享受员工免费旅游、定期团建活动、不定期户外拓展、五险、带薪年假、生日会及节日福利等。

主要工作职责 1，负责公司日常财务核算、财务处理及税务申报工作； 2，编制和维护公司总账、明细账、确保账务准确、及时； 3，定期编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）并进行财务分析； 4，负责公司成本管理、费用报销审核及预算控制； 5，协助完成年度审计、税务稽查及相关对外工作； 6，参与公司资金管理，优化资金使用效率； 7，完成上级交办的其他财务相关工作。 任职资格要求 1，财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2，具备3年以上相关财务工作经验； 3，熟悉国家财经法律法规和税收政策，精通会计准则； 4，熟练使用财务软件； 5，持有初级/中级会计师职称，CPA等证书优先； 6，具备良好沟通能力、学习能力和团队协作精神； 7，工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识

1、财务、金融、税务、会计等相关专业本科及以上学历（条件优异者可适度放宽），年龄25—42岁，具备3年以上工程建设行业财务管理岗位工作经验。无犯罪记录。品行良好，责任心强，工作认真严谨，具备扎实的财会专业知识与现代企业管理理论基础。持有中级会计职称或以上资格。 2、具有较强的财务分析、判断与决策能力；良好的组织协调能力；市场趋势预判与政策理解能力；具备敏锐的数据洞察力与信息捕捉能力。 3、熟悉国家有关财务、税务、审计方面的法律法规及政策规定。 4、遵纪守法，恪守职业准则，能够严格执行国家财政、财务、会计相关制度，具备优良的职业道德素养。 5、全面统筹并管理公司财务各项工作，推动财务管理高效运行； 6、落实财务制度执行，强化内部管控机制，确保符合国家法律法规及企业内部规章要求； 7、牵头组织公司年度财务预算、决算的编制与审核，并主导半年度财务预算的修订与调整； 8、负责应收账款回收管理，严格监控资金收支动态，科学调度资金使用，提升资金使用效率； 9、复核经营性支出及对外支付事项，严控运营成本，确保付款合规、准确，助力企业利润增长； 10、按时准确编制并报送管理层所需管理报表，为管理层提供内部经营数据分析支持； 11、领导财务管理部门日常运作，保障公司资金安全与资产完整性； 12、审核对外申报的税务资料，统筹税务筹划工作，主导完成年度税务审计任务； 13、对新能源行业具备一定认知和了解。

财税顾问（双通道晋升＋带教培养） 工作内容： 1.参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心环节，借助智能化财税平台为企业量身打造高效解决方案 2.享受系统化带教支持：入职即享带薪培训（涵盖专业技能、系统应用与沟通方法），上岗后安排专属导师一对一指导实战操作 3.双轨制职业发展通道： -管理路径：顾问→主管→经理→事业部负责人（系统培养团队管理能力） -专业路径：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（持续深耕行业专长） 4.使用公司自主研发的智能财税系统（大账房财务软件/APP/小程序等数字化工具），协同专业团队为客户提供高附加值服务 【我们提供】 零门槛成长计划 *欢迎应届生/实习生/转行新人加入（不限专业背景） *首月保底薪资+阶梯提成（综合收入5000-12000+） *每年2次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作制度 *弹性工作时间：9:00-18:00（午休2小时） *大小周轮休（月均休息6-7天） *法定节假日正常休假+带薪年假（逐年增加） 全方位福利体系 【基础保障】五险+节日礼包＋带薪休假+员工生日福利 【成长激励】工龄奖（逐年递增）+年终奖（2-6个月薪资） 【团队建设】季度主题团建+年度旅游（境内/境外）+户外拓展 【特别关怀】生日会惊喜+结婚/生育礼金 【薪资结构】 无责底薪＋阶梯提成+年终奖（1-3个月薪资）＋工龄奖 *综合收入参考：新人首年平均6000-8000元/月，资深顾问可达12000-20000元/月

每日统计运费单，计算每月运费及司机运费

岗位职责： 1.成本核算与分析 对各类产品开展全面的成本测算，保障成本信息的精确与高效更新。 深入剖析生产成本结构，定位成本波动根源，并制定可行性优化建议。 2.成本控制与优化 参与建立并完善成本管控机制，动态跟踪生产环节各项支出。 设计切实可行的降本增效策略与改进方案，增强企业运营效益与市场优势。 3.财务报告与决策支持 按时出具成本分析报表，对比实际与预算差异，为管理决策提供有力支撑。 配合管理层完成项目投资收益评估，输出关键数据以支持新项目的立项判断。 4.预算编制与执行 参与年度预算制定过程，主导成本类预算的分解与审查工作。 跟踪预算落地情况，定期汇总执行结果并向管理层反馈。 5.存货管理与审计 参与库存物资的盘点与价值评估，确保账实相符与库存水平合理。 配合完成年度成本审计任务，保障财务记录的真实性与合规性。 6.跨部门协作 与生产、采购、销售等职能部门保持紧密联动，整合业务数据以提升资源利用效率。 参与新产品开发阶段的成本测算，确保定价策略具备市场竞争力。 7.领导安排的其他工作任务 任职要求： 1.学历与专业 本科及以上学历，财务、会计、审计、经济类相关专业背景。 2.工作经验 3年以上制造业成本会计岗位经历，精通成本核算体系与分析方法，能独立应对复杂财务事务。 3.专业技能 熟练操作财务系统（如用友、金蝶等）及办公软件（如Excel），具备扎实的数据处理与财务模型搭建能力。 4.沟通能力 拥有良好的协调沟通意识和团队协作素养，能够跨部门推进成本管理工作有效实施。 5.职业资格 取得中级会计职称及以上者优先，持有CPA或CMA等专业证书者更受青睐。

工作职责: 1、财务核算：协助完善财务核算体系，制定并优化集团财务核算规范； 2、财务分析：依托各类财务报表，结合业务发展与管理需求，开展多维度财务分析，支撑业务决策； 3、全面预算：参与构建集团全面预算管理体系，推动预算执行、分析、监控及复盘工作的落地； 4、内控管理：协助推进财务内控机制建设，提升财务流程的合规性与管控效率； 5、成本管控：统一集团成本核算标准，强化成本管理，提供高效准确的成本分析支持决策； 6、资产管理：协助建立资产管理制度与运营方案，保障集团资产使用效益最大化； 7、税务管理：深入掌握国家财税政策，合理运用税收优惠政策，推动集团税务筹划方案实施； 8、研发支持：配合研发体系开展研发项目全流程财务管理，嵌入研发环节提供专业财务服务； 9、营销财务BP：统筹各营销团队的财务管理工作，涵盖经营分析、内控执行、税务合规等方面 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业； 2、7年以上财务相关工作经验，具备2年团队管理经验（3-10人团队）； 3、具有医药行业财务管理背景，熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发支持、营销财务及财务信息化等模块，具备多领域管理经验者优先； 4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具，熟悉SAP/WMS/JDE等财务系统操作； 5、具备目标规划、问题诊断与解决、团队建设、绩效考核等综合管理能力； 6、作为财务体系储备干部，初期在集团总部培养，后续根据工作需要及个人发展情况外派至相应城市

持证上岗，沟通能力强，三年以上财务工作经验，细心，能处理内外帐务，工资待遇面议

主要工作： 1.负责公司增值税、企业所得税等各类税种的申报与缴纳工作。 2.负责发票的领取、开具、认证及存档管理。 3.跟踪最新税收政策，协助开展税务优化与筹划工作。 4.配合完成税务检查及审计相关事务。 5.负责应收账款回款记录，并协助进行催收跟进。 6.审核报销单据，管理会计凭证并编制财务报表。 7.完成领导交办的其他财务相关任务。 我们需要你： 1.财务、会计类专业，全日制本科及以上学历。 2.具备3年以上税务或会计岗位工作经验，有物流行业背景者优先。 3.熟悉国家税收法律法规及常用财务软件操作。 4.熟练运用Excel函数处理数据。 5.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通协调能力。 试用期5000，转正后5000+绩效1000 月休4天

财税顾问（双通道晋升＋带教培养） 工作内容： 1.参与企业财税全流程服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心业务，借助智能化财税工具为企业量身打造高效解决方案 2.享受系统化带教支持：入职初期享带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与沟通方法），正式上岗后由专属导师提供一对一实战指导 3.双轨制职业发展路径： -管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（侧重团队运营与领导力提升） -专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（专注领域深度与专业精进） 4.使用公司自主研发的智能财税平台（大账房财务软件/APP/小程序等数字化系统），协同专业团队为客户提供高附加值服务 【我们提供】 零门槛成长计划 *欢迎应届毕业生/实习生/转行人员加入（不限专业背景） *首月保底薪资+阶梯式提成（综合月薪5000-12000+） *每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作制度 *弹性上班时间：9:00-18:00（含2小时午休） *大小周休息（每月平均休息6-7天） *法定节假日全部休息+带薪年假（逐年增加） 全方位福利体系 【基础保障】五险＋节日礼品＋带薪假期＋员工生日福利 【成长激励】工龄奖金（每年递增）+年终奖（2-6个月薪资） 【团队建设】季度主题团建＋年度旅游（国内/国际）＋户外拓展活动 【特别关怀】生日惊喜会＋结婚/生育礼金 【薪资结构】 无责任底薪＋阶梯提成+年终奖（1-3个月薪资）＋工龄奖 *综合收入参考：新人首年月均6000-8000元，资深顾问可达12000-20000元/月

精通会计事务