招聘：鑫厨食品贸易有限公司仓库核单员薪资：3001-5000元/月核验仓库入库，出库订单。熟练使用办公软件。

鑫厨食品贸易有限公司招聘仓库核单员，工作地点在旧州。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括核验仓库入库、出库订单。要求熟练使用办公软件。

招聘：仓库文员薪资：3000-4000元熟悉电脑基本操作；能接受加班，责任心强，服从安排。

招聘仓库文员。薪资为3000-4000元。要求熟悉电脑基本操作，能接受加班，责任心强，服从安排。

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

懂得操作办公软件和门窗画图软件，细心，负责，性格外向，

岗位职责： 1、负责项目应收应付的账务核算，掌握会计基础理论及相关实务操作； 2、按时编制各类统计报表，保证数据传递的时效与准确； 3、配合完成日常行政支持工作； 4、对接内外部资源，保障物流信息高效流转与共享； 任职要求： 1、了解物流领域业务流程，具有较强的数据处理与分析能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能独立应对和解决工作中问题； 3、做事严谨认真，责任感强，适应一定强度的工作节奏； 4、年龄35周岁以下，大专学历。

文件处理与管理‌：负责公司内外文件的收发、登记、分类、归档与保管，并起草简单的通知、报告等文书。非常熟练excel、word、排版，图片处理等，材料验收、报告、跟一般进度。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

岗位要求：居家办公 1，中专学历以上，工作经验不限； 2，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪等不良记录； 3，时间自由，工作严谨，认真，负责； 4，工作时间8:00-18:00，午休时间12:00-13:30. 岗位职责： 1，广告业务登记； 2，协助广告部处理日常事务性工作；3，需要电话联系业务， 薪资福利： 1，基础薪资：3000-8000元，加提成 2，节日补贴，双休，年终奖，生日福利等。

华润混凝土（钦州）有限公司及钦州华润勒沟混凝土有限公司现面向社会招聘应届实习生，专业不限，大专及以上学历。招聘名额为钦北砼8人，勒沟砼6人。工作地点为钦北砼的皇马工业园一区，以及勒沟砼的钦州港勒沟作业区。薪资福利待遇面议，欢迎有意者咨询。

富华商务宾馆诚聘客房服务员工作内容：客房清洁打扫，楼层过道等公共区域定期保洁。无经验者可带薪培训，手把手教学。岗位要求：年龄50岁以下，手脚麻利、爱干净，身体健康，能服从工作安排。薪资待遇：基础工资2400元+计件提成，多劳多得；月休3天，工资每月准时发放。工作地址：钦州市新华路462号富华商务宾馆联系电话：（欢迎推荐身边合适人选，感谢转发！）

钦州本地岗位招聘，有意者请速联系。 岗位一：中马大榄坪招聘绿化工1名，要求45岁左右，有绿化经验，会操作绿化设备。工作时间为8:00-12:00和14:00-17:30，周末双休。薪资3500元，缴纳五险一金，提供早中餐。 岗位二：钦州家具厂招聘工人2名，要求20-45岁，无需经验，上手简单。薪资按14.5元/小时计算，综合收入4500-5000元。包吃包住，可安排夫妻房。要求身体健康，服从安排，能吃苦耐劳。

工作内容：石油管道弯头保温棉包裹安装。360元/个，一个人一天可安装1个半（1.5个）无需任何证。往返 用工人数：20人 项目工期：半年 薪酬支付：100个一结 联系电话：（老张）

营业员：【岗位职责】·负责门店日常销售及客户接待工作·负责完成商品饺子云吞与库存管理·提供基础客服支持，处理顾客咨询与售后问题（职位要求】·热爱餐行业·不限学历，工作年限无限·无需出差，能适应轮班制【工作时间】08:00-12:00，17：00-19：0080:00-22：30具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资3000-3500元/月·按时发放，无拖欠咨询电话：

招聘：文员薪资：2500元以上/月身体健康，吃苦耐劳，有工作经验，联系电话：何有意者冷链物流湘村人食品有限公司三楼面试

招仓库点数员,薪资3300元以上/月,有经验者优先!联系华丽娟

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据，及时反馈异常情况 4. 配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急出入库任务 5.定期检查库存物资状态，协助处理过期、损坏或呆滞物料 任职要求： 1. 大专以上·有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计与文档处理能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4.熟悉常用办公软件，会操作仓库管理系统者更佳 5. 无不良记录，服从安排，具备良好的沟通与团队协作意识

文员 1名 20-35周岁 固定薪资5200 会正常基本办公操作，Excel表格，考勤统计，生产物资统计。 不包吃住

招聘仓库工人。薪资为3000-4000元。要求责任心强，服从安排。生熟手均可。

招聘：仓库工人薪资：3000-4000元责任心强，服从安排；生熟手均可。

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

调度司机：2人薪资：6000以上（计件）自配三轮车工作内容：负责自己的区域调度，热点区补工作地点：钦州市联系人：钟

仓库招聘招人员（拣货发货打包快上货架）薪资：第一个月底薪4600+全勤300+房补300+包吃两顿，第二个月熟悉工作流程后底薪会上涨300！具体面议！要求：能熬夜吃苦，一定要熟悉快麦系统（生手勿扰！！！）地点：大源南坑凤凰居联系V：

调度司机：2人薪资：6000以上（计件）自配三轮车工作内容：负责自己的区域调度，热点区补工作地点：钦州市联系人：钟

招聘：升泰百货商行跟车送货员（旧州）薪资：3001-5000元/月为人诚实，有责任心，会分辨真假钞。

跟车送货员勤奋老实，踏实肯干，服从安排薪资福利:跟车人员工资：3000元招工人数:1名50铃，五菱神车，C1证；司机：3500元--3700元；月休2天；包中餐，一车2人，8点上班，下午6.7点下班；联系；休息时间勿扰工作地址:灵山县灵城街道

灵山上东区招1名配送车跟车员（日结工），，18-50岁，要求可以帮装车卸货。工作时间：08:00-15:30，15元/小时，自带饭盒报名联系

带上身份证或身份证复印件或者身份证照片即可！包接包送到公司！上班到天亮，以实际工作时长为准。下班后我会尽快对好工时，对好就发工资，不会少一分钱，特殊情况的可以让现场管理下班直接工资！人性化管理！本公司购买保险~。加运美居歧总仓联系电话：曾自乐