岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理工作； 2、协助完成文件资料的打印、复印和扫描等事务性工作； 3、保障办公设备的正常使用，维护办公区域的整洁与秩序； 4、参与会议并做好记录，整理会议纪要，跟进会议决议执行情况； 5、配合完成领导安排的其他行政辅助任务。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理功底和文档管理能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作精神； 5、有相关工作经历者优先录用。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关系统的日常操作流程 4、按时完成各类业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的异常问题 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间为9:00至18:00，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

岗位职责: 1.协助开展公司行政事务管理及日常办公运营工作； 2.负责文件的撰写与修订，确保信息内容准确完整； 3.配合完成人员招聘、筛选、培训安排及考勤相关事务； 4.负责办公物资的采购与管理，保障资源配置高效合理； 5.维护公司网络、水电设施的正常使用及基础性维修工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效应对多项工作任务； 2.具备独立处理问题的能力和较强的分析判断力； 3.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识； 4.熟悉使用Office等常规办公软件操作； 5.工作态度严谨细致，责任感强，品行诚实守信； 6.对企业网络系统及水电设施有一定认知基础。

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27至45岁之间； 2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致严谨，责任心强。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

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文员， 1，人员统计呀。 2，工具统计，材料统计。 3，新工地开工要跟着去看场地，完工计算面积。 4，会办公软件，看的懂cAD图 5，有时候也需要做资料。

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

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岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与管理工作； 2、协助完成各类资料的打印、复印及扫描事务； 3、保障办公设备的正常使用，维持办公区域的整洁与秩序； 4、参与会议并进行记录，整理会议纪要并跟进决议执行情况； 5、完成领导安排的其他行政辅助任务。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力及文档管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作耐心细致，具备较强的责任感和保密观念； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、有相关工作经历者优先录用。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理 2、按日完成车库内车辆的盘点工作，确保账实相符 3、准确执行各项系统录入与操作流程 4、按时整理并提交日常业务所需报表 5、及时汇报监管过程中发现的异常问题 6、接收并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，能够独立完成EXCEL表格制作与数据处理 备注： 1.岗位为纯文职类岗位，无任何销售性质工作内容。 2.工作时间为9:00至18:00，周末实行双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑用于办公。

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招聘：服务员 薪资：4500-6000元/月 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象端正，沟通能力强，有亲和力； 2. 工作认真负责，服务意识强，能适应灵活排班及节假日值班； 3. 有餐饮、酒店或娱乐场所服务经验者优先，具备基础电脑操作能力； 4. 能够主动学习新知识，接受短期岗前培训，服从管理，团队协作意识佳。 岗位职责： 1. 负责私人影院顾客接待与引导，提供热情、专业的服务，确保客户体验舒适愉快； 2. 熟悉影院设备操作，能够快速响应客户需求，协助完成影片播放、环境调节及点单服务； 3. 保持影厅及公共区域的整洁与秩序，及时清理垃圾、补充饮品零食，维护良好观影环境； 4. 协助处理客户咨询与反馈，妥善解决突发问题，提升客户满意度。 上班时间： 上午10:30-凌晨1:30 月休4天 薪资待遇： 综合工资4500-6000元/月 地址： 桂林街道办事处莲花西路453号2-31。

桂林市灵川县招砍伐工，工地好做，砍竹子，按根计算。

招聘假期工.工作内容搬货.上班时间8点到下午6点.年满18岁.联系电话、

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

通辽市招聘一名文员，每周休息一天，联系电话

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、便于查阅 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并做好登记，处理电话、邮件等日常行政事务，维护办公秩序 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等后勤支持工作 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定的时间管理能力，能适应多任务并行的工作节奏 4.有相关工作经验者优先，年龄18-35岁，形象端正，举止得体 5.普通话标准，表达清晰，具备基础文书写作能力

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员，处理电话、邮件等日常行政事务，维护良好的办公秩序 4.配合上级完成会议安排、通知传达及内部协调支持工作 5.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室环境

岗位职责： 1、负责日常账务核算与管理，独立完成企业全套账务流程（全盘账），编制各类财务报表，为管理层经营决策提供数据支持； 2、编制会计凭证，审核、整理、装订并妥善保管各类原始及记账凭证； 3、处理各项涉税事务，合理控制税负水平，按时完成月度税务申报，汇总统计资料，持续跟进税收政策变化并落实执行； 4、统筹公司税务、统计、审计等相关申报事项，负责年检工作及对外联络协调； 5、管理增值税进项与销项发票，包括审核、领购、开具及日常管控，确保发票合规使用。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业，持有初级会计师职称； 2、具备两年以上一般纳税人企业全盘账务或外账工作经验，能独立完成整套账务处理； 3、熟悉财务报表编制流程，掌握国家会计准则及相关财税法规，熟练运用办公软件（尤其是Excel）及财务系统软件； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力、财务分析能力及职业操守； 5、工作细致认真，坚持原则，作风严谨，责任心强，具备良好的敬业精神和自律意识。

岗位职责： 1.充当财务与业务间的纽带，深度理解业务运作方式，提供专业的财务分析及支持服务； 2.参与业务战略的制定过程，协助搭建财务模型，对潜在业务机会与风险进行评估； 3.持续优化业务流程，提升财务管理效率，推动成本管控与预算执行的有效落地； 4.跟踪核心财务指标变化，定期输出财务状况报告，为管理决策提供可靠数据支撑； 5.推动跨部门协作，促进财务制度与业务操作的协同统一，保障目标达成一致性。 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础； 2.具备出色的數據分析能力与商业洞察力，能快速把握业务逻辑并支持决策制定； 3.沟通协调能力强，可在多团队环境中高效协作，推动项目顺利实施； 4.熟练操作各类财务系统及办公工具，具备较强的报告编制与呈现能力； 5.工作责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

负责餐厅日常行政及服务运营工作（需早上七点到岗），熟练掌握各类办公软件操作，具备良好的文字表达能力，性格积极乐观，仪态端正，富有亲和力，具备团队协作意识，有餐饮行业或人事行政相关工作经验者优先考虑。

岗位描述 1、在项目负责人的指导下，全面管理所辖区域的清洁与保洁相关事务； 2、制定日常作业计划及操作规范，并协同其他部门开展沟通与协调工作； 3、组织开展员工技术培训，重点提升核心骨干的管理能力和专业技能； 4、关注员工思想状况，实施思想素质教育，加强团队整体建设水平； 5、带头执行各项管理制度，定期巡查各区域工作落实情况，推动部门工作有序开展； 6、合理管控人员配置和物资消耗，落实保洁成本预算及核算工作； 7、负责仓库与设备的日常管理，监督落实设备维护与保养措施； 8、组织实施部门的日巡查、周检查、月评比，以及工作计划制定与总结撰写； 9、完成项目负责人安排的其他工作任务。 相关要求 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、责任心强，具有一年以上团队管理经验，有保洁管理或物业客服经历者优先考虑； 3、能熟练操作办公软件（EXCEL/Word），具备基本公文写作能力； 4、具备良好的沟通表达能力，具有较强的组织协调、工作规划及总结归纳能力。

职责与工作任务： 1、负责审核分公司各项费用支出，确保开支合规合理； 2、负责核对合作物流公司的月度结算账单； 3、负责在系统中维护物流运输费用数据； 4、负责与各部门沟通协调，纠正并追回异常单据； 5、负责分公司员工考勤统计及食堂用餐登记管理； 6、根据实际工作需求编制相关财务报表； 7、负责将分公司各类原始单据邮寄至总部财务部门进行复核； 8、完成上级安排的其他任务及相关岗位的协作支持工作。 任职资格： 1、具备1年以上企业财务岗位工作经验，有服务一般纳税人企业经历者优先，持有初级会计职称或以上者优先；接受过经济法、财务电算化等相关培训，熟练掌握会计与财务管理知识，具备一定的法律基础知识； 2、在财务核算及税务处理方面具备专业能力，熟悉费用管控流程，了解各项财税法规政策，掌握财务核算、分析、预测及管理等实务操作； 3、品行端正，遵守职业准则，具有较强的执行力与责任意识；工作态度认真、作风细致严谨，具备良好的敬业精神和职业道德 公司所有岗位一经录用均提供食宿。

岗位职责 1、负责系统销售价格维护； 2、根据政策及制度跟进及检查系统中各项价格； 3、销售相关各项指标核算分析与跟进； 4、按月抽查销售对账单签订情况，有必要实地拜访与客户对账； 5、销售毛利核算； 任职要求 1、大专以上学历，财务相关专业； 2、商贸企业工作经历及同岗位工作经验优先考虑； 3、熟悉财经法规，对数字非常敏感，能够熟练应用办公软件； 4、表格及函数应用熟练。

岗位职责 1、税务申报：按时完成各项税务申报工作（包括月度增值税、水利建设基金、地方附加税、个人所得税；季度企业所得税；年度企业所得税汇算清缴、残疾人保障金、印花税、房产税、土地使用税，重点税源数据申报，统计局相关数据报送等） 2、账务管理：准确核算进项与销项税额，合理控制税负水平，负责日常应收应付账款的核对与处理，定期完成其他会计科目的对账工作 3、凭证与报表管理：及时完成凭证录入、会计报表编制、打印、粘贴、装订及归档工作，年末将全部账簿打印并整理成册 4、辅助报表支持：处理合同、对公声明、提货委托书等相关文件，跟进对公开票及回款情况统计 5、发票管理：依据业务资料规范开具发票，提供所需合同及委托材料，并做好发票流转跟踪 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、财务类专业大专及以上学历 2、具备2年以上企业财务岗位工作经验，持有初级会计职称或以上资格 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，掌握扎实的会计与财务管理专业知识 4、熟悉国家财税法律法规及相关政策，了解税务法规和税收优惠政策；掌握银行日常操作流程及纳税申报程序 5、品行端正，具备较强的原则性和责任感；工作态度认真、细致严谨、踏实敬业，具有良好的职业素养和道德操守

招聘移动前台(全职)男女不限，20-40岁，掌握电脑基本操作 8小时工作制，月休4天，节假日假期，底薪1500元/月+个人绩效+ 有意可联系电话 上班地址：荔浦荔柳路54号移动营业厅

一、任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、掌握Word文档与电子表格的使用，能熟练操作基础办公设备； 3、形象端正，普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力； 4、工作踏实稳定，态度积极主动，富有耐心与热情，可适应早晚轮班安排。 二、岗位职责： 1、负责现场学员咨询接待，提供课程建议并完成报名手续； 2、协助学员规划学习路径，制定个性化学习方案； 3、通过电话开展营销工作，回访潜在客户，推动意向学员报名； 4、完整准确登记学员信息，并进行定期跟进，提升转化与续费； 5、工作期间做好校区环境清洁及日常秩序维护。 三、薪酬福利： 1、薪资结构：基本工资+全勤奖励+中餐补助+绩效奖金+业务提成； 2、每日工作7小时，每周休息1.5天，法定节假日正常休假； 3、除月度收入外，享有五险一金、带薪年假；每年组织2-3次集体旅游；节日发放福利品；设置续班奖励、学区达标奖、超额完成奖、PK激励奖、伯乐推荐奖；优秀员工可获外派培训机会；提供完善的晋升机制；表现突出团队有机会参与海外团建； 四、岗位晋升路径：前台咨询师→首席咨询师→前台主管→学区主任（校长）→大区总监 地点：兴安

对接经理的资源，执行各项工作方案，跟经理参与各项商务谈判