1.公司主体喷印为主：大型喷绘，写真，UV打印，雕刻 2.每天接单，发货，清点公司材料，安排客户要制作的物料！ 3、懂电脑CorelDRAW ，Photoshop两个软件， 做事细心有责任，有进取及创新精神

通过在卖场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度 1.有相关经验者优先 2.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，有团队精神 3.薪资：3500-8000（上不封顶） 4.购买社保 联系电话：

玉林玉州万达1楼心之巧克力-邀请你加入我们。 我们需要开朗，说话声音响亮活泼，有较强的应变沟通能力，销售能力强，做事情认真细致，有责任心。 工作内容：需要发试吃，久站。 上班时间： 工作日9:30-16:00，16:00-22:00工作6小时 节假日早上9.30-18:00，下午14:00-22:30节假日8个小时的排班制。 薪资4000-6000不等。 底薪2800+200全勤+2-6%提成+个人充值奖励1%，工龄奖:底薪工资6个加100元，加满500封顶。

岗位职责： 1. 负责工程项目部劳务资料的整理、归档与台账登记 2. 负责劳务人员考勤数据的采集、核对与统计 3. 协助完成工人工资表的编制与核算 4. 负责人员进出场登记、合同管理及实名制台账维护 5. 负责日常行政事务，包括文件收发、打印复印、会议纪要整理等 6. 完成领导交办的其他工作 任职要求： 1. 大专以上学历，专业不限 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel等） 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通能力 4. 有建筑行业或劳务相关经验者优先，应届生亦可

门店接待客户，促成客户签单，非电话销售推销

岗位职责: 1、负责门店奶粉、纸尿裤、辅食、洗护、婴童用品、孕产用品等全品类产品日常销售接待，主动挖掘客户需求，专业讲解产品功效、搭配方案、喂养知识，提升成交转化率与客单价。 2、做好新客引流、老客维护跟进，建立会员档案，定期回访宝妈、孕产顾客，做好售后答疑、复购跟进、会员活动邀约，沉淀长期稳定客户。 3、掌握科学育儿、婴幼儿喂养、辅食添加、产后护理、宝宝护理等专业知识，为顾客提供专业育儿咨询、育儿搭配建议，树立门店专业口碑。 4、负责门店商品陈列、货品整理、库存盘点、补货上架、临期商品排查，保持店面整洁卫生、货品摆放规范有序。 5、严格执行门店收银结算、活动核销、会员积分管理，配合门店促销活动推广、氛围布置、地推拓客、社群运营转发。 6、做好客户售后问题对接处理，耐心解答育儿疑问、产品使用问题，妥善处理退换货、售后咨询，维护门店服务口碑。 7、服从门店店长日常管理安排，积极参加产品知识、育儿专业、销售技巧培训，配合门店完成月度销售业绩指标。 8、维护门店环境卫生、设备整洁，规范接待礼仪，文明服务，用心做好宝妈圈层服务，提升门店复购与转介绍。 任职要求: 1、年龄 18-40岁，性别不限，学历不限，有母婴门店、童装、孕产相关销售经验者优先。 2、热爱母婴行业，有耐心、有爱心，喜欢孩子，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3、了解基础母婴产品知识、育儿常识，愿意主动学习专业母婴知识与销售技巧； 4、性格开朗外向，亲和力强，懂得倾听客户需求，有较强的销售主动性和责任心； 5、工作认真细致，能吃苦耐劳，服从门店工作安排，适应门店轮班作息； 6、无不良从业记录，具备良好的职业素养，维护门店品牌形象。 岗位福利: 1、薪资构成：无责底薪+高额销售提成+品牌奖励+业绩奖金+工龄奖，综合薪资4000-8000元，上不封顶，多劳多得； 2、福利保障：月休4天，法定节假日带薪休假，节日福利（端午、中秋、春节礼品）、孕产福利。 3、成长提升：免费专业母婴知识培训、销售技能培训，清晰晋升通道（导购→资深导购→店长→区域督导）； 4、工作氛围：团队氛围轻松融洽，人性化管理，定期团建，工作环境干净舒适；

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁规范、标识清晰 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保账实相符 5.积极反馈顾客意见与市场信息，配合开展门店营销活动 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班制工作安排 5.具备基础电脑操作能力，会使用扫码设备及POS系统者更佳

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握商品信息、促销政策及售后服务流程，提升成交率与客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场清洁维护，保持良好购物环境 4. 主动引导顾客参与门店活动，协助完成销售目标与会员发展任务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合团队优化服务与运营策略 任职要求： 1. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与亲和力 2.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银及会员系统 5. 积极主动，具备团队协作精神与基础抗压能力

广告装饰设计师

广告设计员熟练使用PS、AI、CDR等设计软件；有广告/平面设计经验，懂印刷/制作工艺优先；美术功底扎实，审美在线，色彩排版能力强；沟通顺畅、责任心强、能抗压、可配合加班；学历/经验不限，应届生可投（需附作品集）。负责平面广告设计：海报、宣传单、画册、LOGO、门头、招牌、展板、发光字等；对接客户需求，理解创意方向，独立完成设计与修改；熟悉印刷/喷绘/制作工艺，把控成品效果；整理素材、归档文件，配合团队完成项目薪资福利:薪资：3000元/月（底薪+提成+奖金）；工作时间：8:30–18:00，月休4天简历+作品集（3–5个案例）发至：备注：设计员应聘；邮箱：可直接电话咨询；合则约见，面试带作品/源文件

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

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广告平面设计

三轮车车厂，广告灯箱招牌设计，月休2天，月薪5500元，包工作餐，工作地点在临平乔司

有相关经验的广告设计，比如共和嘉伦广告图文，要求1到3年经验，会PS、AI、CDR

岗位职责:1.负责与客户的日常沟通，确保订单准确无误。2.熟练掌握Photoshop等平面设计软件。3.有喷绘公司相关工作经验者优先。

限屯留地区，广告公司招聘平面设计师，长期

招聘一名营业员。要求口齿伶俐，沟通能力强，有销售经验者优先。薪资面议。

早班早上6.40至3点半 晚班点至3点半至10半 能有超市工作经验 工资面议

招聘店员。薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营，包括商品陈列与库存管理；提供顾客服务，处理销售及售后相关事务；协助开展促销活动，提升客户满意度。任职要求：高中及以上学历，具备基础沟通能力；熟悉零售业务流程，有服务行业经验者优先；具备良好团队协作精神，能适应快节奏工作。

招聘餐饮临时促销员，人数若干。要求：性格外向，活泼开朗；工作认真负责，服从安排；自备两轮交通工具；年龄20至35岁，，可兼职。工作地址在灌阳业务组。薪资待遇面议。

招聘营业员，要求女性，年龄20至40岁，手脚麻利，能吃苦耐劳，为人老实，细致认真，有团队精神，具备良好的沟通能力和服务意识。工作内容包括前台收银、上货与理货、卫生清洁及客户服务。薪资为2400至3400元以上。每天工作8小时，每月休息2天。工作地址位于新华书店旁的恰货铺子。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

招聘综合超市售货员2名。要求年龄25至50岁，吃苦耐劳，有团队精神，能服从工作安排，有超市工作经验者优先。薪资待遇为月薪2500元，每月休息三天，实行早晚轮班制。

招聘营业员1名，工作地点为恰货铺子（东岸丽苑）。薪资面议。

金凤凰电器急聘:家电导购员3位五险+底薪+提成+奖金+福利+旅游+员工优惠等，综合薪资:2300-8000元/月职位晋升方向:督导-店长-经理中山南路火车站金凤凰电器（）简历投递点击井号:///

天和超市大门口煌上煌招聘店员一名，上班时间10点到下午6点，有意者可以联系