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工程会计学历不限
广东省保利长大 广贺高速,深岑高速,英怀高速公路边坡病害处理项目部:招工程师2名主要是和甲方对接工程量签证,财务2名有3年以上工作经验的,必须要入住工地,主要是整理帐目,有工作经验或者是应届毕业生均可,招聘单位:陕西竞存建筑工程有限公司联系方式:施工 地址:广东省怀集县道路养护G78凤岗基地
工程会计
广东省保利长大 广贺高速,深岑高速,英怀高速公路边坡病害处理项目部:招工程师2名主要是和甲方对接工程量签证,财务3名有3年以上工作经验的,必须要入住工地,主要是整理帐目和做工资表,招聘单位:陕西竞存建筑工程有限公司联系方式:施工 地址:广东省怀集县道路养护G78凤岗基地
建筑工程财务
4-7千/月
工程会计5-10年学历不限
建筑工程财务吃苦耐劳
工程会计
广东省保利长大 广贺高速,深岑高速,英怀高速公路边坡病害处理项目部:招工程师2名主要是和甲方对接工程量签证,财务2名有3年以上工作经验的,必须要入住工地,主要是整理帐目,有工作经验或者是应届毕业生均可,招聘单位:陕西竞存建筑工程有限公司联系方式:施工 地址:广东省怀集县道路养护G78凤岗基地
工程会计3-5年高中年后上班
岗位职责: 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析,准确归集人工、材料、机械及分包费用 2. 编制项目预算执行报表及实际成本对比分析报告,及时预警超支风险 3.审核工程进度款支付申请、分包结算单及发票合规性,确保账务真实准确 4. 配合完成项目竣工决算、税务稽查及内外部审计工作 5. 维护项目台账及会计档案,保障财务数据可追溯、可复核 任职要求: 1. 学历不限,财会类相关专业优先,持有初级会计职称 2. 具备建筑/工程行业会计经验者优先,熟悉建造合同准则及营改增政策 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协作意识 5.能适应阶段性项目驻场或多地项目支持需求
肇庆四会市熟悉内账台账.有建筑工程现场财务相关经验.包吃住.项目现场驻点财务.熟悉电脑熟悉
工程会计
熟悉内账台账.有建筑工程现场财务相关经验.包吃住.项目现场驻点财务.熟悉电脑熟悉Excel
会计
4-5千/月
会计1-3年大专应收应付结算收入账生活服务金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务助理
8千-1.2万/月
财务助理3-5年大专应收应付结算总账成本审计税务风控制造业
1、具备独立处理全盘账务的能力,熟悉一般纳税人的账务流程。能熟练完成凭证编制、记账、结账及出具财务报表。 2、熟悉国家财经法律法规及税收政策,能独立、准确地完成月度及季度的税务申报工作(个税、增值税、企业所得税等),并懂得基础的税务筹划,避免给公司带来税务风险。 3、熟练使用主流财务软件(金蝶)及Office办公软件。 4、工作细致、责任心强,具有良好的职业道德和保密意识。同时需要具备良好的沟通能力,能够清晰地向非财务背景的管理层解释财务数据,并与银行、税务等外部机构保持顺畅沟通。 5、大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计初级职称。具有2-3年以上相关工作经验者优先,稳定性强,能与企业共同成长。 6、熟悉银行贷款申请及贷后维护流程,能够协助公司准备融资资料、办理抵押/信用贷款手续,并做好贷后台账管理及资料报送,维护良好的银企关系。
风割焊工
9千-1万/月
气割工焊工长期11-20人月结
肇庆高要区急招风割焊熟手10000/月,不用焊工证不用体检,包吃包住,技术特别好可以放宽到47岁。
肇庆 高要区
9月26日 20:38拨打电话
肇庆高要区招琉璃瓦、古建筑
300-400元/天
古建筑琉璃瓦
肇庆市高要区招琉璃瓦、古建筑
肇庆 高要区
9月26日 20:30拨打电话
光伏安装15-30天1-2人周结工商业光伏
厂房彩钢瓦屋面光伏,要求有光伏安装工作经验,试用1-2天,。提供住宿,吃自己负责。点工,现场有带班管理人员,只需要按要求完成每天工作任务,不需要懂图纸和整套施工流程。
肇庆
9月26日 20:30拨打电话
肇庆四会市招上灰师傅一个,
力工1-2人
招上灰师傅一个,
肇庆 四会市
9月26日 20:30拨打电话
肇庆怀集县,招木工
建筑木工
肇庆,怀集招木工
肇庆 怀集县
9月26日 20:28拨打电话
工程会计
4-5千/月
工程会计3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析,准确归集人工、材料、机械等直接费用 2. 编制项目预算、进度款申报及竣工决算报表,配合审计与结算工作 3. 审核工程合同付款条款,跟踪款项支付进度并及时进行账务处理 4. 协同项目经理完成项目盈亏预测与动态成本管控,提供财务决策支持 5. 依法合规完成税务申报、发票管理及财务档案整理工作 任职要求: 1. 熟悉建筑业会计准则、营改增政策及工程计价规范 2. 具备建筑类企业财务实操经验,能独立处理多项目账务 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数进行数据分析 4. 工作细致严谨,具备较强的责任心和跨部门沟通能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称,注册会计师优先
会计
3-4千/月
工程会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责建筑工程项目全周期成本核算与财务分析,准确归集人工、材料、机械等各项费用 2.编制工程进度款报表、结算资料及税务申报材料,确保合规及时 3.参与项目预算编制与执行监控,定期出具财务执行情况报告 4.配合审计、税务检查及甲方财务对账,妥善处理往来款项与发票管理 5.建立并维护工程会计台账,确保账实相符、凭证完整、档案规范 任职要求: 1. 熟悉建筑业会计准则、营改增政策及工程计量结算流程 2.具备建筑类企业或施工单位财务工作经验者优先 3.熟练操作用友/金蝶等财务软件及Office办公工具 4.工作细致严谨,具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称,具备中级职称者更佳
建筑/工程会计
3-5千/月
工程会计3-5年学历不限
工地专职会计,8小时工作时间,管午饭
工程会计3-5年大专
一、工作内容 1、负责建筑类项目的财务核算,包括成本、收入、费用等的准确记录与分析。 2、审核建筑项目相关的各类财务凭证,确保其合规、准确。 4、定期编制建筑项目财务报表,为管理层提供决策支持数据。 4、负责与建筑项目相关的税务申报、缴纳等工作,合理税务筹划。 5、监督建筑项目资金使用情况,保障资金安全与合理流动。 二、任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业。 2、具有3年以上建筑类企业会计主管工作经验。 3、熟悉建筑行业财务核算流程与相关税收政策。 4、熟练使用财务软件及办公软件。 5、具备较强的财务分析能力、沟通协调能力和团队管理能力。 6、工作认真负责,严谨细致,有良好的职业操守。
建筑工程
工程会计
工作轻松,会电脑,会做账就行
财务会计
6-7千/月
会计3-5年大专总账会计
岗位职责: 1、负责日常财务核算工作,确保账目清晰,完成账账相符、账实相符的核对任务; 2、审核各类报销及付款凭证,保证流程合规; 3、执行上级交办的其他财务相关事务; 任职要求: 1、大专及以上学历,财务类专业背景,具备初级会计职称; 2、熟悉国家税务法律法规,拥有3年以上制造业财务工作经验; 3、熟练操作金蝶、用友等主流财务软件; 4、具备良好的沟通能力,工作认真严谨,责任感强,坚持原则,能适应一定工作压力。
会计3-5年大专
【岗位职责】 1.1各主体会计凭证制单; 1.2材料出入库核算与产品生产成本核算; 1.3研发费用项目核算与辅助台帐建立; 1.4应收应付等会计科目的核对无误; 1.5税金测算与税金计提、税金及时申报; 1.6会计报表的编制; 1.7公司费用报销审核及费用监管; 2.工商、税务及项目申报办理,及第三方机构的配合; 3.财务管理 3.1非标件的产品成本计算及建议,非标准收入合同的审核; 3.2采购合同审核、发票催收、付款编制审核; 3.3物料进出存监督与抽盘,每季盘点一次,监督采购进行平库,产品及时发货收款; 3.4产品生产工序成本与产量数据的收集,制定产品定额,成本分析发现问题并推进改善; 3.5资金计划的编制及执行监督; 4.编制经营管理报表; 5.每月组织一次财务分析报告,制定改善措施并落实; 6.上级安排的其他工作事项; 【任职要求】 1.大专以上学历,三年以上一般纳税人全盘账目工作经验,五年以上财务管理经验; 2.积极主动,成本控制意识强; 3.工作责任心强和较好的职业素养; 4. 廉洁自律,全力维护企业的利益,不得损害公司的利益; 5.保密意识强,不得泄露公司的财务数据及商业机密。 【薪资待遇】5k-8k、包吃住、买五险、单休 地址:肇庆市鼎湖区永安镇文峰产业园(永安镇政府旁边) 联系人:卢小姐,(微信同号)
财务助理中专/中技
岗位职责: 1、执行采购订单,落实具体采购流程; 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 3、执行并完善成本降低及控制方案; 4、管理供应商,维护与供应商合作关系; 5、配合采购完成公司各部门的采购需求; 6、负责采购订单的下达、对账、回票、到货监督 7、开发新的供应商; 8、完成上级领导安排的其它工作。 职位要求: 1.中专及以上学历; 2.沟通能力、逻辑思维能力、执行力强; 3.有五金机械厂,熟练操作ERP系统、办公软件; 4.具备2年以上相关工作经验者优先。
会计主管
7千-1万/月
财务经理会计主管3-5年大专
岗位内容: 1、熟悉生产成本核算,能独立完成全盘账务处理。 2、负责预算和生产成本分析和管控。 3、熟悉报税、开票、工商等工作流程。 4、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。 5、及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。 6、有3年以上相关会计主管管理实践工作经验。 7、月底协助财务经理盘点、对账等工作。 职位要求: 1、28-40岁,会计或财务管理等相关专业本科以上学历,持初级会计职称优先考虑。 2、良好学习能力,独立工作能力和财务分析能力。  3、工作细致,责任感强,良好的沟通能力,团队精神。
成本会计1-3年大专成本资金管理制造业房地产/建筑金蝶EAS
岗位职责: 1.负责集成房屋、集装箱房及钢结构产品的全流程成本核算与分析,精准归集料、工、费等成本要素 2.编制月度成本报表,开展成本差异分析并提出降本优化建议,支持出口业务利润管控 3.参与BOM维护与工艺定额审核,协同生产、采购部门完善标准成本体系 4.配合外贸订单报价测算,提供及时、准确的成本数据支撑 5.完成存货盘点监督、成本结转及ERP系统(如金蝶/用友)成本模块日常操作 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,具备制造业成本会计实操经验者优先 2.熟悉出口型制造企业成本核算逻辑,了解海关、税务对出口成本的合规要求 3.熟练使用财务软件及Excel函数,具备数据敏感性和分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,能适应肇庆工厂与佛山办公室双地点协作 5.认同金伟坚“重人才、重发展”理念,愿长期投身制造业财务专业化成长
会计
6-7千/月
会计3-5年大专
任职要求: (1)全日制大专及以上学历,财务管理会计学等相关专业,3年以上工作经验。 (2)熟悉会计准则以及相关财务、税务、审计法规、政策;了解国家最新的财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会分析处理经验。 (3)具有全面的财务专业知识、账务处理及财务核算经验,熟练掌握企业成本、费用管理体系。 (4)独立处理全盘账务,熟悉纳税申报及各项税务事项的办理。 (5)熟练操作财务软件、办公软件,熟悉函数使用。 (6)工作严谨,责任心强,有担当,良好的团队协助及创新精神,优秀的抗压能力、沟通能力、学习能力、执行能力。 工作地点:肇庆市端州区; 薪酬福利:购买社保,薪酬面议。
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.开展市场调研,掌握行业动态,汇总用户意见与建议; 2.参与产品全生命周期管理,保障产品贴合市场实际需求; 3.负责新产品的规划与实现,确保功能满足用户使用预期; 4.管理产品文档资料,保证内容完整且信息真实准确; 5.协同各部门推进项目,保障产品按时交付并符合质量要求。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能高效推动项目进展; 2.具有较强的逻辑分析与问题应对能力,善于从用户和业务双视角思考; 3.熟练操作常见办公工具,具备基础的数据处理与分析技能; 4.对互联网领域充满热情,乐于迎接挑战,具备较强应变能力; 5.具备自主学习意识,能够迅速吸收新知识,适应市场持续变化。
会计
4-8千/月
会计1-3年中专/中技总账成本税务风控收入账电商互联网代理记账公司不可兼职
招聘:会计(一般纳税人经验优先) 岗位职责 1. 负责公司日常账务处理,包括凭证编制、费用审核、应收应付核对等。 2. 熟练完成一般纳税人增值税申报、附加税、所得税、个税等全税种申报工作。 3. 负责发票领购、开具、认证及管理,进项抵扣、税负把控。 4. 编制月度、季度、年度财务报表,提供财务数据及分析。 5. 银行对账、成本核算、往来账清理、固定资产管理。 6. 配合税务、工商、银行等对外事务,整理归档财务资料。 任职要求 1. 财务、会计相关专业,持有会计相关证书。 2. 有一般纳税人企业实际工作经验,熟悉一般纳税人账务流程及税务政策。 3. 熟练使用财务软件(如金蝶、用友等)及Office办公软件。 4. 工作细致严谨、责任心强,有良好的沟通能力与保密意识。 5. 有商贸/生产型企业经验者优先。 薪资待遇 面议(根据经验能力定薪) 工作时间:正常白班,月休4天 福利:社保
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账
任职要求: 1、负责日常会计核算工作,按照要求及时编制、上报各项财务、税务报表、完成每月结账工作; 2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐,以及各项财务工作 任职资格: 1、大专及以上学历,财务会计相关专业,需持有会计证,取得初级会计师证或以上优先; 2、年龄25~38岁,有一般纳税人工业会计工作经验优先; 3、具有财务管理、成本管理的独立工作能力和财务分析能力; 4、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 5、有良好的职业道德,认同企业文化与发展理念。
财务会计员
5-7千/月
会计中专/中技
1、根据各类原始单据及相应的附件编制记账凭证,并按要求对其进行审核; 2、根据往来会计提供的对账单开具发票,并处理有关发票的核销,购买等事宜; 3、按时上报各种税务报表,随时了解税务信息,规避税务风险并合理缴纳税金; 4、定期整理相关凭证,并装订、保管完整; 5、处理每年汇算清缴,各项证件年审,变更登记等工作; 6、对税收核算的合法性负责; 7、认真核对往来账款、定期清理呆账、坏账、及时监控,跟催应收账款; 8、每月底进行工资复核; 8、对财务报表真实性,完整性和准确性负责; 9、对应收账款记录的准确性和清收的有效性; 10、现金要日清月结,现金、银行日记账要序时登记,准确无误,承兑汇票要逐项登记; 11、负责接收各部门提交的报销单,按照财务制度规定复核报销单; 12、定期核对应收应付款及往来款。
财务出纳
5-7千/月
会计1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称包吃包住五险
岗位职责: 1、负责公司现金、票据及银行存款的安全保管; 2、办理日常费用报销、工资发放、货款支付,登记银行日记账,确保日清月结; 3、整理银行单据,装订会计凭证,开具发票; 4、管理公司银行账户及网银操作,处理外汇收付与结算事宜; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务类相关专业,具备初级会计职称,有2年以上财务岗位工作经验; 2、熟练操作办公软件及金蝶、ERP系统; 3、头脑灵活,工作细致,责任心强,本地户籍或长期居住在大旺者优先。
会计经验不限本科PRAPythonAI
【走进我们:重新定义财务的边界】 这里是“科技+财务”的先锋实验室,拥有20年+的集团化企业财务管理底蕴,拥有“国家高新”与“专精特新”双重认证的自研IT团队。全线上化的工作平台,自研RPA机器人集群,以及前沿的AI智能体(Agent)研发应用,工作高度自动化与智能化。我们正在构建“智能财务专家+研究型人才+财务管理复合型人才”的精英梯队。加入我们,你将站在财务数字化和智能化的最前沿! 【岗位职责】 1、推动财务数字化转型升级: 负责设计和实施财务部门的数字化转型项目,包括但不限于财务共享系统升级、数据分析平台搭建、自动化流程设计等,以提高财务工作效率和准确性; 2、财务系统优化与维护: 提供财务相关系统需求分析,参与财务管理系统的前端设计、开发及日常运维,包括用户界面设计、功能实现等,对项目进度和质量进行跟踪管理,并制定相应的措施,确保系统稳定运行,及时解决系统使用中的问题; 3、数据分析与报告: 根据公司业务需要,利用Excel、Python、SQL等工具进行财务数据分析和挖掘,提供相关报表及数据分析报告; 4、数据安全与合规性: 确保财务数据的安全性和合规性,遵守公司及行业的数据保护政策,定期进行数据备份和安全审计; 5、业务协作与沟通: 与IT部门、业务部门紧密合作,确保财务数字化项目满足公司整体战略和业务需求,持续推进系统优化升级,提升用户体验; 6、培训与知识分享: 为财务团队成员提供数字化工具使用的培训,提升团队整体的数字化能力。 【任职资格】 1、财务大数据、智能财务、信息管理、计算机科学或相关专业本科及以上学历; 2、有财务数字化项目经验者、有机器学习项目实战及落地经验、有相关财务或信息技术认证者优先; 3、了解基本的IT概念,精通数据分析工具(Python等),熟悉RPA或其他自动化工具、AI工具(如AI agent)者优先; 4、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和分析能力,有独立解决问题的能力; 5、具备良好的跨部门沟通协调能力和团队合作精神,能够有效推动项目落地; 6、对新技术保持高度敏感,勇于创新,不断探索和应用新技术提升财务工作效能。 【薪资待遇】 1、薪酬福利有竞争力 7~10k,一年14薪,包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖,其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定,绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议,每年至少1次晋级加薪机会!应届生额外享有住宿补贴1000元/月,餐饮补贴500元/月,具体面谈。 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向:初级中级高级资深专家,管理方向:主管经理总监总经理! 4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
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