大专以上文化。要求有2年以上专职经验，善于沟通，对数据要求准确，工作认真责任心强。 包吃包住，买社保，月薪5500-8000元，工资准时，具体祥谈

工业会计专业，工作经验3年以上，工作细心负责，熟悉电脑操作。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制 2. 协助完成月度结账、税务申报及发票管理 3. 核对往来账款，确保账实相符、数据准确及时 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料与说明 5. 按需参与预算辅助、成本分析等基础财务支持工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景 2. 具备基本财务知识，熟悉会计准则及税务基础知识 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4. 工作细致负责，具备良好时间管理能力，可灵活安排工作时间 5. 有初级会计职称或相关实习经验者优先

1.全盘账务处理：负责总账核算，确保账证、账目、账表相符，完成月度结账及关账； 2.财务报表编制：编制月度/季度/年度财务报表，确保数据准确性和时效性，支持多维管理报表分析； 3.结账管理：负责月末结账流程，监督各环节进度，保障准确准时； 4.系统维护：搭建并优化财务系统科目体系及核算结构； 5.税务合规：主导纳税申报、汇算清缴，管控税务风险； 6.审计对接：配合内外部审计，提供会计准则差异调整支持； 7.流程优化：完善核算制度与内控流程，提升财务效率； 8.监督成本：优化成本管控，分析成本差异并提出改进建议； 9.监督盘点：参与仓库盘点，费用审核及预算编制，协助完成财务分析及经营决策支持。。

有工作经验的

岗位职责： 1.所在项目各公司日常支出分类记帐，汇总报销。 2.各公司职工进场，合同，工资计算，汇总，每月做工资资料。 3.每月开支汇总。 4.所有外协机械，车辆，劳务合同辅助签订。 5. 6.材料入库记录，出库记录。收集合同，按一定时间段双方对帐，签结算单，并收集检测报告，合格证。 5. 协助优化财务流程，加强费用管控与资金使用效率 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练操作Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本的数据分析意识和学习能力，能适应阶段性加班

1、专科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；持有初级及以上会计职称证书; 2、专科及以上学历应届毕业生，或具有1年以上生产制造业会计工作经验，有化妆品行业工作经验者优先； 3、25-40岁，为人正直诚恳，工作细心。有全盘账务的经验。 上班时间：08:00-12:00，13:30-17:30，大小周 福利待遇 ①五险+工龄奖+生日津贴+团建； ②包吃住，宿舍配有24小时wifi、空调、热水器，独立阳台等； ③园区设有小卖部、乒乓球、篮球场等场地。 地址：清远市清城区石角镇赛美(广东)科技创新产业园

一、招聘岗位 会计（1人） 二、岗位职责 - 负责公司日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确、合规。 - 按时完成月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）的编制、审核与报送工作，为公司经营决策提供财务数据支持。 - 负责公司税务相关工作，包括增值税、企业所得税等税种的申报、缴纳，发票领购、开具、保管，税务筹划及税务风险防控，配合税务部门的检查工作。 - 对接银行相关业务，包括银行对账、资金核算、银行单据整理归档，确保资金往来清晰可查。 - 负责财务凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档、保管，确保资料完整、规范，符合档案管理要求。 - 配合公司内部审计及外部审计工作，提供所需财务资料，协助完成审计事项。 - 完成领导交办的其他财务相关工作，协助完善公司财务管理制度和流程。 三、任职要求 - 学历要求：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有会计从业资格证、初级及以上会计职称者优先。 - 经验要求：1-3年及以上会计工作经验，熟悉一般纳税人账务处理、税务申报流程，有[相关行业，如：制造业/商贸业]会计工作经验者优先。 - 专业能力：熟练掌握财务会计准则、税法相关规定，能独立完成账务处理、报表编制和税务申报；熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（尤其是Excel函数运用）。 - 素质要求：严谨细致、责任心强，具备良好的职业道德和保密意识，沟通协调能力佳，能承受一定的工作压力，服从公司安排。 - 其他：无不良从业记录，能按时到岗，认同公司企业文化。 四、薪资福利 - 薪资待遇：面议 - 基础福利：面议

工资核算，应收应付对账。

职位描述 工作地址：连州丰阳镇畔水，合适再进一步详谈。 3-5年经验 独立做账 税务 会计初级职称 【岗位职责】 · 负责日常账务处理及凭证录入 · 协助完成月度报表编制与税务申报 · 配合完成财务资料整理与归档 【职位要求】 · 本科及以上学历，3-5年会计相关经验 · 持有会计初级职称，熟悉出纳、税务工作 · 具备独立处理基础财务工作的能力 · 本岗位为兼职，长期合作优先 【工作时间】 · 长期兼职，每周工作1-2天 · 无固定上班时间，灵活安排 【薪资待遇】 · 日薪400-500元，、适合兼职增收 急招、急招、急招

清远市英德市招光伏安装BIPV 需要包工

清远市清城区招临水临电，带班~师傅都要，工作认真，经验充足，优先有意者来电

清远市清城区招给排水污水池

岗位职责： 1、负责电脑软硬件的检测、维修与维护工作； 2、协助完成系统安装、调试及优化，确保设备正常运行； 3、为客户提供电脑故障诊断与技术支持服务； 任职要求： 1、具备基础电脑知识，熟悉常见软硬件设备； 2、学习能力强，能够快速掌握新技术和操作流程； 3、工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心； 4、有相关维修经验者优先，无经验可提供培训机会。

清远市佛冈县招装修木工

岗位简介 公司为高端家居实体企业，含工厂、展厅、电商、常规对公业务，业务稳定、账目清晰。 现招聘全能全盘财务会计，不招助理、不招学徒，需要独立搞定内账+外账，账务细致、条理清晰、学历素质高、做事稳重靠谱。 岗位职责 1. 独立处理全套内外账 负责公司日常内账核算、收支统计、成本登记、利润核算、员工薪资核算、往来对账（客户/供应商）。 2. 外账税务全盘处理 独立完成外账账务处理、凭证整理、报税申报、发票管理、税务系统申报、月度季度税务申报、汇算清缴对接。 3. 工厂&进销存账务 负责库存核对、产品出入库登记、供应商对账、工厂简单成本核算，保证账目真实、清晰、可追溯。 4. 财务资料归档与管理 负责票据、合同、凭证、财务资料整理归档，按时输出月度财务报表、收支报表、利润报表。 5. 日常行政财务对接 对接银行、税务、工商基础事宜，配合完成公司常规财务核查工作。 任职要求（重点：高学历+全能务实） 1. 学历要求：全日制大专及以上学历，财务、会计、财经相关专业，应届生优秀亦可，学历干净、底子扎实优先。 2. 能力要求：必须会内外账全盘操作，熟悉一般纳税人做账报税流程。 3. 行业经验：有工厂、实体企业、商贸公司财务经验优先，懂进销存、成本核算优先。 4. 素质要求：细心严谨、原则性强、不乱账、不漏账，数据敏感、稳定性高。 5. 软件要求：熟练财务软件、Excel表格函数、对账统计。 我们不要 只会简单开票、只会流水记账、不会外账、态度敷衍、频繁跳槽者勿投。 薪资福利 • 薪资 6000-8000（根据能力定档） • 全勤奖、月度绩效、节日福利 • 工作稳定、压力适中、老板务实、团队简单无内耗 • 账目规范、业务稳定，适合长期稳定发展 适合人群 想要稳定长期工作、账务能力全面、学历底子好、做事踏实细心的财务人员。 投递请附带简历，有独立内外账工作经验优先面试！

福利保障：月休6天、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、定期团建、岗位培训、社保缴纳、舒适办公环境、团队氛围轻松，长期稳定发展平台。 岗位职责 1、负责口腔门诊日常收支账务处理、每日营收核对、收银单据审核，确保门诊账目日清日结； 2、负责门诊医保账务对接、医保对账、医保结算资料整理，熟悉口腔医保报销流程，保障医保账务合规无误； 3、负责口腔耗材、医疗器械、办公用品的入库、出库、盘点账务登记，核对库存台账，把控物资成本； 4、按月完成门诊财务报表、收支报表、成本核算报表，精准统计门店营收、支出、利润数据； 5、负责门店员工薪资、绩效核算、考勤核对，按时完成薪资核算工作； 6、完成月度、季度、年度税务申报、账务整理，规范留存财务凭证、单据、档案； 7、负责门诊各类费用审核、票据整理，配合门店运营完成财务数据复盘、成本管控工作； 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、财务、会计相关专业，中专及以上学历，持有会计从业资格证优先； 2、1年以上财务工作经验，有民营口腔、医疗门诊、医美行业财务经验者优先录用； 3、熟悉基础财务做账流程、税务申报、票据管理，熟练使用Excel、财务记账软件； 4、了解口腔门诊运营模式，熟悉医保对账、耗材账务、门诊营收核算者优先； 5、工作细致严谨、责任心强、原则性强，数据敏感度高，具备良好的职业操守，无财务风险问题； 6、沟通能力良好，能配合门店各岗位完成账务对接工作，服从门店管理安排。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据及说明材料 5. 管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心、沟通能力良好，能独立完成基础核算工作 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料与说明 5. 管理公司银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无不良信用及违法记录，认同企业价值观，稳定性强

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书

1、建立健全集团财务管控相关的制度、流程及实施方案，统一并优化各分子公司财务管理标准； 2、对各分子公司从事成本核算、分析与控制的财务人员实施业务指导、监督、考核及培训工作； 3、牵头组织集团及下属公司年度全面预算编制，跟踪并监控预算执行情况； 4、主导编制集团月度、季度、半年度及年度财务分析报告；统筹并指导各分子公司开展日、周、月度成本数据通报、预测与分析工作；适时开展专项财务分析，提出管理改进建议； 5、统筹并指导各分子公司在存货、固定资产、在建工程、工装、模具等方面的规范管理，定期组织资产清查盘点； 6、推动各子公司财务团队落实各项成本管控举措，助力各工厂实现年度毛利目标； 7、负责集团内部各类内控流程的梳理与优化，识别并防范内部控制风险； 8、制定财务条线绩效考核指标，并组织实施考核工作； 9、按时准确提供集团内外部所需的相关财务数据支持； 岗位要求： 1、具备10年以上制造行业财务管理工作经验，其中至少3年在中大型企业担任财务经理及以上职务； 2、本科及以上学历，会计学相关专业优先； 3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识； 4、具有上市公司运作、IPO项目经历，熟悉SAP系统实施，持有CMA、CPA证书者优先。

广东顺时环保科技诚聘 资深会计主管（1名） 财会大专及以上学历，3年以上制造业企业全盘财务经验，熟悉成本核算、税务及财务软件，持初/中级会计证优先，薪资面议，待遇优厚；（佛冈/清远人最好） 需要具备与银行和税务等良好的沟通能力及处事能力，认真细致，爱岗敬业，积极上进，工作稳定，工作态度端正，具有良好的职业操守。 联系人：李经理（同微信），邮箱@qq.com

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业政策，制定、优化并完善会计核算制度，统一规范会计科目使用； 2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内部控制体系、税务法规及相关法律知识的培训，持续提升财务团队专业水平与综合能力； 3、主持核算部门日常运营工作，牵头拟定部门工作计划，并推动落实执行； 4、监督并指导财务报表编制工作，审核月度、季度及年度财务报告，确保数据准确并及时提交相关部门； 5、统筹集团合并财务报表编制，组织实施公司季度、半年度、年度报告的信息披露工作； 6、推进会计档案规范化管理，督导各子公司及分支机构做好各类会计资料的归档与保管； 7、配合管理层开展财务部门对外对内沟通协作，保障信息高效流转与工作协同； 8、主导审计期间相关事项的组织协调，妥善处理各类问题，重大事项第一时间向上级汇报 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业优先，具备5年以上同等岗位工作经验。 2、具备扎实的财务理论基础和行业实践经验，具有优秀的分析决策能力和团队管理经验。 3、精通企业会计准则、国家会计法规、税收政策及金融相关规定。 4、熟练操作办公软件及自动化设备，熟练运用财务信息系统；熟悉企业内部运作流程，掌握所在行业财务管理特点与数据分析方法。 5、具备良好的沟通技巧、组织协调能力、计划执行能力、团队领导力以及较强的书面与口头表达能力

岗位要求：(男女不限，年龄45周岁以下，包吃不包住) 1.负责日常数据财务收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3.协助建立和完善统计台账及数据库，优化统计流程与方法 4、严格遵守统计法规及公司保密制度，保障数据安全与合规性 任职要求： 1.学历不限，有财务相关专业工作经理。 2.具备基础办公软件及财务软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理、统计成册。 3.工作细致严谨，具数据敏感度与逻辑分析能力。 4.良好的沟通协调能力，能跨部门协作完成统计任务

位职责 1. 统筹日常财务核算工作，包括总账、费用、应收应付、固定资产等，编制财务报表 2. 负责财务成本分析，管控原材料采购成本，生产制造成本，销售费用，为公司经营提供有效的财务数据支撑 3.审核公司日常费用支出，每月中旬编制货款排款计划和发票跟踪；优化现金流 4. 负责和客户供应商对账，日常催收客户的应收账款并编制回款计划，管控应收账款风险 5.对接生产环节，存货盘点，在制品管理，生产成本结转，确保存货与成本数据真实可靠 6.与代理记账公司对接账务处理，监督税务申报、筹划及风险管控，整理出口退税、报关备案单证资料的审核与发票管理；确保公司税务风险的合规管理 7.与各政府部门对接高新技术企业的申报工作 ，负责高新技术企业的财务数据申报，完成研发费用辅助账登记 8.每月初完成规上企业的各项填报工作 9.协调内部各部门及外部银行，税务，审计，工商等机构，完成年度汇缴，审计等各项检查工作 10. 参与公司重大财务决策的制订和审核，提供专业意见 11.完成上级领导交代的其他工作，积极配合公司各项临时安排工作 任职要求 1. 财务相关专业，3年以上财务主管以及出口贸易行业背景 2. 精通财务核算、税务政策，熟练操作财务软件及Excel； 3. 具备较强的成本管控、数据分析及风险防范能力； 4. 细心严谨、责任心强，良好的沟通协调与团队管理能力。 包吃住，购买五险，意外险，月休6天，年终奖

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5.整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作 5.有初级会计职称或实操经验者优先

岗位职责: 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业政策，制定并优化会计核算制度，统一规范会计科目使用； 2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内部控制体系、税收法规及相关法律知识的培训，持续提升财务团队专业水平与综合能力； 3、主持核算部门日常运营工作，统筹编制并落实部门工作计划； 4、监督并指导财务报表编制过程，审核月度、季度及年度财务报告，并及时提交至相关管理部门； 5、牵头完成集团合并财务报表编制，组织推进公司季度、半年度及年度报告的信息披露工作； 6、推动会计档案管理体系完善，督促各子公司及分支机构规范保存各类财务档案资料； 7、配合管理层开展财务部门对外对内的联络与协作事务； 8、统筹安排审计期间各项配合工作，协调处理相关问题，重大事项及时向上级汇报 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，具备5年以上相同岗位工作经验。 2、具备扎实的财务理论基础和行业实践经验，具有优秀的分析判断力与团队管理经验。 3、精通企业会计准则、国家会计法规、税务政策及相关金融规定。 4、熟练操作常用办公软件及自动化设备，熟练应用财务管理系统；熟悉企业内部运作流程，掌握所属行业财务管理特点与数据分析方法。 5、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、计划管理能力、团队领导能力以及较强的书面与口头表达能力。

生产会计 1名 薪资：5K-7K 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业毕业；具备初级或以上会计职称； 2、应届专科及以上学历毕业生，或有1年以上制造业会计岗位经验者，具有化妆品行业背景者优先考虑； 3、年龄25-40岁，品行端正，诚实可靠，做事细致认真，具备独立处理全套账务的能力。 上班时间：08:00-12:00，13:30-17:30，大小周 福利待遇 五险+工龄奖励+生日补贴； 提供食宿，宿舍配备空调、热水器、24小时WiFi，带独立阳台； 园区内设便利店、乒乓球区、篮球场等生活娱乐设施。

招聘有工作经验的，有责任心，能吃苦耐劳的人合作

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地 3. 深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务负责人提升团队效能 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营与组织稳定 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年人力资源全模块工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业同行业经验者优先