前台文员薪资福利:底薪2800元加提成招工人数:两名

办公室文员

招聘文员：办公室文员销售：有销售装修材料工作经验者优先库房送货工(市场内)，要求吃苦耐劳待遇面议地址世博伟业建材市场西大门乐佳装饰

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办公室文员，另招做饭工一名

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办公室，打字复印，会制表格

因扩大经营，现招聘会计3名，要求：能做内外帐，有会计资质，年龄28～40岁，上正常班，工资3500到5000，买社保、有年终奖销售顾问10名，年龄28～35周岁，工资面谈联系电话.宋女士地址：甘州区南大街中国黄金珠宝城

招聘信息：岗位：会计、出纳工资3200~5000元，面谈，联系电话。

平凉某大型卖场招聘会计，水电维修，收银，销售导购，保安，保洁有意向的联系

庄浪县某大型酒店招聘配菜师两名（工资4000一5000）有想法的联系

视频剪辑30周岁以下，全日制大专及以上，摄影与摄像、新媒体相关专业。能力要求：熟练使用单反相机、摄像机、稳定器等机器，掌握基本摄影技术，了解不同类型的摄影设备和器材；熟练使用PS、AI、PR、AE、AU等多媒体编辑软件；能独立拍摄完成作品的拍摄、剪辑、发布等工作；工作细致，责任感强，具有良好的沟通协调能力、团队精神等；个人征信良好，无违法犯罪记录。视频剪辑薪资福利:面议招工人数:1名崇信县融媒体中心/景彦博，崇信县融媒体中心/张虎平戴鹏飞

中卫沙坡头招吃苦耐劳小工三名，计件工资，人走钱清，有意愿的联系，

招聘拉爆凉菜师傅一名，地点世纪花园B1区附近，谢

平凉市崆峒区招地坪油漆工2人，2天活

招聘文员6名职责：负责公司日常资料整理、录入企业经理：2名出纳：2名会计：2名✅要求：年龄不限，大专以上学历，一年以上相关工作经验，办公软件操作熟练，有亲和力、具有较强的沟通能力及交际技巧免费提供食宿工作地址：蓬莱区刘家沟镇振兴路8号【烟台宏远科技有限公司】☎电话：

一、办公室文员年龄35岁以下。懂劳动法，从事过相关职位工作1年以上。电脑熟练，有良好的沟通能力。招工人数:1名二、业务员多名，性别不限，年龄45岁以下1、工作地址：惠州市博罗县博西片区、惠东县城；惠州市惠城区；惠州市惠阳区。2、岗位要求：沟通能力强，有快消商品业务经验者优先3、工作时间及工资待遇：（1）每周工作6天，周日休息 （2）工资：底薪+提成工作地址:惠州市惠城区惠民大道与兴湖一路交叉口东北220米

文员五险早九晚五工作内容:1、执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护;2、支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行;3、参与整理和管理仓库相关文档。岗位要求:1、具备良好的组织和沟通能力;2、能够独立完成任务，注重细节;3、提供稳定的工作环境，无需加班。福利待遇：无责底薪3500+300满勤奖，早九晚五，提供午餐，五险。

18-35周岁会电脑打字就行底薪8000

负责行政文员工作，公司发货开单及一些统计工作等内容

新阳光市场水果批发市场招聘会计一名：岗位职责：日常财务核算，账务处理，编制财务报表，及其他相关事务。要求：大专以上学历，年龄35岁以上，有相关工作经验者。（要长期干的！）联系电话：

平凉某大型商业卖场招聘会计，水电维修，收银，销售导购员，保安，保洁，有意向的联系我

平凉世纪花园招洗衣店前台底薪：3000+（提成）工作时间：8:30～12:00下午2:30～20:00 月休三天 工作轻松无压力工作内容：只负责收取衣服 年龄20～50岁均可电话：（白）

出纳，有相关工作经验者优先，年龄35周岁以下，建筑类专业，想长期在县上发展的，能熟练操作办公软件并对招投标及出纳有一定了解。负责出纳工作薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:1名工作地址:崇信县县城内

公司招聘：财务出纳1名（部门岗位独立），管吃管住。要求：1、，年龄40岁以内。2、工作认真负责、坚持原则、积极主动。3、有财务基础知识，熟悉核算流程。4、对事有耐心、待人热情大方、有积极向上的生活态度及团队意识。5、拥有良好的品行及职责素养。6、待遇面议，具体上班时间相对灵活有意者联系

新阳光市场水果批发市场招聘会计：岗位职责：日常财务核算，账务处理，编制财务报表，及其他相关事务。要求：大专以上学历，年龄35岁以上，有相关工作经验者。（要长期干的！）联系电话：

出纳招工人数:1名

招聘前台水光顾问：3位（底薪＋提成十全店总业绩提点）要求：普通话标准.形象好气质佳！沟通能力强！招聘高定水光师：4位（底薪十提成十水光操作费十全店业绩提点）要求：普通话标准！形象好气质佳！有至少三年以上生活美容工作经验！小白勿扰 电话

会计薪资福利:业务员工资：底薪加提成；司机：45—60千工作地址:平凉市崆峒区新阳光市场

行政经理/行政助理大专以上文化。组织制定公司各项管理规定；组织编制行政年度预算、年度工作计划；执行公司各项规章制度和工作程序，审核并上报公司行政规章制度的实施情况，并提出修改意见；公司文件管理，协调执行总经理收集信息、起草、审核重要文件；公司会议管理，负责公司会议，重大活动的组织筹备工作；参与制定公司发展规划，经批准后组织协调实施；组织指导公司行政监察和职能检查工作；相关培训要求：人事管理、团队建设、绩效评估、薪资体系等知识和技能分析的培训。