熟悉办公软件

一、店员岗位职责： 1.主动热情接待到店顾客，提供专业细致的客户服务，并跟进售后相关事宜。 2.熟练运用办公软件处理文档与表格，确保工作流程高效有序。 3.配合销售团队推广家具产品，理解客户需求，推荐合适款式并提供购买指导。 4.负责店面日常清洁与陈列维护，保持商品摆放规范、环境整洁大方。 5.年龄22-28岁，形象端正，性格外向积极，具备良好的沟通亲和力。 6.工作时间：早上8:50至下午18:00 二、任职要求： 1.基础能力 -学历：中专及以上学历，具备1年以上行政或文职类工作经验，有家具或建材行业经验者优先考虑。 -技能：精通Excel（需掌握数据录入、基础公式运算、表格制作），熟练操作Word、PPT，熟悉ERP系统者优先；打字速度不低于40字/分钟，工作细致，杜绝订单信息录入错误。 2.行业适配能力 -了解常见餐饮家具品类（如餐桌、餐椅、卡座等），能快速记忆主流产品型号及材质说明（公司提供培训，需具备主动学习态度）。 -具备良好沟通能力：可在销售、仓库与客户之间有效协调，准确传达需求（例如：“客户申请将送货时间调整至下周三，并需安装人员协助搬运至二楼餐厅”）。 3.其他要求 -责任心强：严格保护订单资料与客户隐私，主动追踪待办事项（如“客户未确认收货时间，应及时电话回访提醒”）。 -抗压能力强：能适应业务高峰期（如餐饮门店集中开业阶段）的工作强度，同时推进多项订单跟进任务。 三、我们提供（突出“稳定”和“行业学习机会”） -薪资：底薪+全勤奖励+订单协助提成（综合月薪4500元以上）； -福利：提供午餐、入职后按规定缴纳五险、每月4天休息（支持调休）、节日礼品、定期员工团建；另购意外伤害保险，保障员工健康安全； -优势：工作环境安定（办公室固定岗位，无需外勤），可深入学习餐饮家具领域专业知识

岗位职责： 1、负责公司各类数据的采集、整理及归档，保障数据的准确性与完整性； 2、协助开展数据分析并编制相关报告，为业务部门决策提供支持； 3、维护数据库系统，定期执行数据备份与更新，确保数据安全可靠； 4、协同各部门完成数据需求对接，及时提供所需数据服务； 任职要求： 1、熟练操作办公软件，尤其掌握Excel等常用数据处理工具； 2、具备较强的逻辑分析能力与严谨细致的工作习惯； 3、具有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通配合； 4、具备一定数据分析能力，能理解并处理多维度复杂数据。

工作内容：核算工资单，制作考勤表，记录总结消费明细账单，销售单录入表格， 要求：有财务或者文员经验的优先，吃苦耐劳，有责任心 工作时间：8：30—18：00中午休息一个小时 月休：3天 福利：缴纳医社保

岗位职责: 1.负责餐厅日常运营数据的统计，涵盖客流量、营业额等信息的采集与分析 2.配合制定餐厅经营方案，提供可靠的数据依据 3.管理统计数据库，保障数据的准确性与更新时效 任职要求: 1.具备扎实的数据分析能力，能熟练操作Excel等相关数据处理工具 2.拥有良好的沟通技巧，可与各职能部门高效协同 3.工作态度严谨细致，能适应高强度的工作节奏

本公司主营食品批发及粮油批发业务，工作时间13:00至23:00， 期间18:00-19:00为晚餐休息时间。 主要负责线上店铺商品上架、维护商品库存数量及销售数据更新。 每月可自由选择4天调休，享受医社保缴纳待遇。 工作地点位于：同安西柯潘涂下栏里58号鹏盛粮油。

一、店员岗位职责： 1.热情接待上门客户，提供优质的客户服务，售后工作跟踪。 2.熟练操作电脑文档表格，高效完成工作任务。 3.协助业务销售家具，了解客户需求，提供合适的产品信息和购买建议。 4.维护店面环境，确保产品摆放整齐，店面整洁美观。 5.年龄要求22-28岁，形象良好，性格开朗活泼，具有亲和力。 6.上班时间早上8:50-下午18:00 二、任职要求： 1. 基础能力 -学历：中专及以上学历，1年以上行政/文员工作经验，有家具、建材行业文员经验者优先。 -技能：熟练使用Excel（必须会数据录入、简单公式计算、制作表格）、Word、PPT，会用ERP系统者优先；打字速度≥40字/分钟，细心严谨，避免订单信息录错。 2. 行业适配能力 -了解基础的餐饮家具类型（如餐桌、餐椅、卡座等），能快速记住常见产品型号和材质（入职后可培训，但需有学习意愿）。 -沟通能力强：能清晰对接销售、仓库、客户三方，准确传递信息（如“客户要求送货时间改为下周三，且需要师傅帮忙抬到二楼餐厅”）。 3. 其他要求 -责任心强：对订单数据、客户信息保密，能主动跟进未完成的工作（如“客户未回复收货时间，需再次电话提醒”）。 -抗压能力：能适应订单旺季（如餐饮开业高峰期）的忙碌节奏，同时处理多个订单的跟进工作。 三、我们提供（突出“稳定”和“行业学习机会”） -薪资：底薪+全勤奖+订单辅助提成（综合月薪4500元加）； -福利：午餐包吃、入职合格缴纳五险、月休4天（可调休）、节日福利、员工聚餐；意外伤害险，确保员工健康与安全 -优势：工作环境稳定（办公室坐班，无需外出），可系统学习餐饮家具行业知识

工作职责： 1、负责业务部门日常文员事务，包括各类单证的编制、传递、收集、整理与归档； 2、跟进业务执行进度，及时汇报进展与结果； 3、完成贸易系统中各环节的数据录入与流程推进，以及相关报表的编制工作； 4、协调并对接内外部相关人员的工作沟通与事项衔接。

岗位职责： 1、具备项目财务经验，可独立完成项目审单、结算、发票处理及合同跟进。 2、办理工资个税申报工作。 3、依据项目需要对各类材料进行分类整理、归集，并建立相应供应商信息。 4、每月按时准确开具材料与人工结算单，并完成台账登记。 5、负责各类表单的收发、单据整理归档以及合同日常管理事务。 6、及时提供真实准确的数据支持，配合完成月度经营核算及报表统计。 7、录入甲供材料（钢筋、水泥）相关单据，并实时查询对应信息价。 8、根据现场施工进度，每日汇总项目单据并准确录入库存管理系统。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有1年以上项目财务相关岗位工作经验。 3、对数据敏感，熟练操作EXCEL、Word等办公软件，具备良好的Excel数据处理能力，会使用库存出入库管理系统。 4、原则性强，能自觉遵守并维护公司各项规章制度。 5、责任心强、耐心细致，工作积极主动，具备较强的自我推动力和专注力。 6、驻场会计岗位，工作地点位于项目部，海沧石井村

【食品客服专员】 面试通过需立即到岗，无法到岗者请勿扰 应届生（未取得毕业证者不招），不接受实习 工作时间：早上5点-10点，下午3点-7点 请确认可接受班次后再联系，谢谢配合 1、负责客户订单对接，与客户沟通并准确确认订单具体需求 2、将订货信息录入系统（包括客户、产品、数量、地址等），高效判断订单流转方向 3、收集客户反馈，及时进行精准处理与协调，遇特殊情况能提出合理解决方案 4、快速响应并解决客户通过微信提出的各类问题 要求： 1、具备良好沟通能力，服务意识强，能与客户保持顺畅协作，打字速度较快 2、性格开朗，乐于人际交流，善于维护客户关系 3、有接单工作经验者优先，对食品行业有热情，具备团队协作精神，工作积极主动，有耐心 4、岗位无销售任务，属于纯文职类工作 5、能接受加班安排，提供工作餐，不包住宿，每周单休 上班地址：集美杏林

下午海沧铲车替班来一个

同安万豪长期中班 工作内容：送客人需要物品，偶尔打扫房间 年龄：40岁以内，生熟手不限，免费培训，入职后一天210元， 联系电话：

厦门集美软3招铁板(师傅，半桶水都可)一名，工资面谈，电话

厦门市海沧区招砌砖/石，胶泥砌墙加气块10*24*60的砖，900多平，墙好做全是板墙，4米高

厦门市集美区杏林招工地小工，保洁多名，清洁窗护真石漆，工资200日结，吃住，

众乐祥生活超市招聘岗位01|文员/4名 会使用办公软件、有团队协做精神、工作踏实;02|果菜员工/30名 吃苦耐劳、积极健康、诚实守信:03|大肉员工/5名 工作踏实、专业性强、吃苦耐劳、积极健康;04|水产员工/3名 工作踏实、专业性强、吃苦耐劳、积极健康;05|主食/熟食技工/20名 专业性强、诚实守信、吃苦耐劳、积极健康;06|糕点技工/5名 工作踏实、专业性强、吃苦耐劳、积极健康;07|主食/熟食售卖/20名 有相关的工作经验、有良好的职业道德、沟通能力抗压能力强;08|糕点售卖/5名 有相关的工作经验、有良好的职业道德、沟通能力抗压能力强;09|食百员工/15名 有相关的工作经验、专业知识扎实、亲和力强 10|保洁/保安4名 工作踏实、吃苦耐劳、积极健康11|主管/10名 具备出色的管理技能、良好的沟通能力、团队合作精神和卓越的领导力;12收银员/8名 有强烈的工作责任心汉色责公司的收银工作薪资福利待遇：理货员4000+五险 收银员4000+提成+五险 技术工5000+五险所有员工提供食宿工作地点：北京市朝阳区双桥路3号（原永辉超市）联系电话：

阳泉晨译宸商贸因业务需要招聘以下人员 1.业务人员10名，要求身体健康，口齿伶俐，事业心强，能吃苦耐劳。工资:底薪＋绩效＋奖金+提成＋五险。上不封顶。 2.库房文员1名底薪+绩效 6个月。要求，按时按质按量完成自己分内工作，吃苦耐劳，责任感强。 3.送货司机2名 底薪+提成+公休+全勤+五险 联系电话

统计和打印些东西在做些表格

招聘 保安、保洁 水岸阳光小区招聘内勤 ❶、保安基本要求：身高1.7米以上，有工作责任性，身体健康， 伍军人或从事过物业工作优先考虑。，年龄63岁以内，工作时间：每天8小时班次或12小时做二休一或，工资面议。 ❷、保洁工基本要求：能吃苦耐劳，身体健康，有较强的工作责任 性，年龄：45岁至64岁，男女不限，会骑电瓶车或三轮车、住古林镇附近人员优先考虑。工资面议。工作时间：长日班。 以上招聘人员工作地点：古林镇鄞县大道红绿灯旁住宅小区。（水岸阳光小区），集古路55号。 联系人：包女士，电话：。 水岸阳光小区物业管理处 2026年

招聘 地址：南京市江宁区正方中路， 1.洗碗工3名（55周岁以内）工资4100-4500 2.文员1 名，工资4500-5000(40周岁以内.会计算机基本操作） 3.服务员1名，工资4500-5000（38周岁以内） 要求工作认真负责，身体健康，吃苦耐劳的精神，包食宿，不重文凭重人品，不求学历求能力！ 员工福利 1.月休4天，可单休， 2.定期组织员工团建活动 3.每年工龄工资递增 4.定期发放员工福利 有意者联系

熟悉电脑操作，有良好的沟通能力，对客服热情、对工作认真负责工资6000元-8000元。缴医社保。学历；中专以上，性别：年龄：25岁-40岁。在海沧做过码头、堆场集装箱物流调度的优先考虑。

工作内容： 1、开展成本核算相关工作，完成成本数据的采集、归集与分析； 2、参与成本管控流程，配合推进降本增效方案的制定与实施； 3、协同各关联部门，保障成本核算工作的精准性与时效性。 岗位要求： 1、了解钣金加工领域业务特点，掌握成本核算基本方法； 2、能独立承担成本核算职责，具备扎实的数据处理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。

公司主营运动鞋跨境电商业务，拥有稳定的产品研发和供应链协同伙伴，主力打造Baasploa品牌。我们招聘的财务人员需具备较强的业财融合思维及实际操作经验，具体要求如下： 一、岗位工作内容说明： 1、负责日常财务单据的审核、账务处理及各类报表编制； 2、独立完成公司账务操作与税务申报相关事务； 3、整合商品、销售与财务数据，定期输出周报、月报及年报等财务分析报告； 4、协助开展人力资源与行政管理相关的支持性工作； 5、会计或财务管理类专业毕业，具有一年以上工作经验，有总账会计经历者优先； 6、工作时间：每周五天，每天八小时，按国家规定享受法定节假日； 公司介绍及其它说明： 1、公司介绍：晋江市柏斯鞋业贸易有限公司（简称柏斯）自1999年起专注于运动鞋的设计开发与国际销售，旗下运营Strobbs和Baasploa两大自主品牌，连续十年在俄罗斯边贸市场同类产品中综合占有率位居首位。公司设有深耕俄罗斯及东欧市场的产品研发团队，能精准把握当地消费趋势并快速响应于产品端，所推款式与品质广受当地用户认可。 自2022年以来，随着中俄贸易持续深化，柏斯积极推进由传统批发向品牌化零售转型，已组建专业的品牌运营与电商执行团队。目前，Strobbs和Baasploa品牌已入驻Lamoda、Wildberries、Ozon等俄罗斯主流电商平台，并实现稳定增长。未来将陆续在莫斯科、圣彼得堡、叶卡捷琳堡、索契等重点城市开设品牌专卖店，持续提升本地消费者的品牌体验。 2、其它说明：公司正处于从批发模式向品牌零售升级的关键阶段，正系统推进商品企划、研发创新、质检标准、供应商协同及品牌推广等中台能力建设，以支撑俄罗斯本地及全球跨境业务的长远发展。诚邀志同道合、具备实战经验的专业人才加入交流，携手推动中国运动品牌走向世界的崭新篇章。

【岗位职责】 一、税务合规与风险管理 1、统筹公司整体税务合规工作，确保增值税、企业所得税、个人所得税等税种申报准确及时，符合国家及地方税务法规要求。 2、针对业务模式，设计差异化税务处理方案，规避税务风险（如个体工商户小规模税务合规、收入分摊规则等）。 3、定期开展税务自查与稽查应对，建立税务风险预警机制，及时处理税务争议。 二、税务筹划与成本优化 1、结合公司业务布局（如中心仓、前置仓跨区域运营），制定全国性税务筹划方案，合理利用税收优惠政策（如区域性税收减免、研发费用加计扣除等）。 2、优化供应链税务结构，降低采购、物流、仓储环节的税负成本（如进项税抵扣、跨区供应链税务安排）。 3、针对加盟商、联营合伙人等外部合作伙伴，设计税务合规的结算与分润机制，避免连带税务责任。 三、业财融合与流程优化 1、从税务角度评估业务模式可行性（如B端批发业务税务定性、跨区域拓店税务备案等）。 2、梳理并优化税务流程，推动税务系统与金蝶财务系统、海鼎业务系统的数据对接，实现自动化税务申报与台账管理。 3、制定加盟商、供应商税务合规指引，规范合作方发票管理、纳税申报等行为。 四、政策研究与对外沟通 1、跟踪国家及地方税务政策变化（如即时零售行业税收新规、电商法实施细则），及时调整公司税务策略。 2、维护与税务机关的沟通渠道，参与税务稽查、纳税评估等事项的协调，争取有利政策支持。 3、主导税务培训，提升财务团队及业务部门的税务合规意识。 【任职要求】 一、专业背景 1、本科及以上学历，税务、财务、会计、法学等相关专业，持有注册税务师（CTA）、CPA或法律职业资格者优先。 2、4年以上税务管理经验，其中至少2年互联网零售、快消品或供应链行业经验，熟悉即时零售、电商行业税务处理者优先。 二、核心能力 1、税务实操能力：精通增值税、企业所得税、个人所得税等税种计算与申报，熟悉税务稽查流程与应对技巧。 2、筹划设计能力：具备跨区域、多业态税务筹划经验，能设计合法合规的降本方案（如利用税收洼地、优化供应链架构）。 3、系统建设能力：熟悉税务信息化工具（如税务申报软件、电子发票系统），能推动税务流程自动化。 4、风险管控能力：敏锐识别税务合规风险点（如关联交易定价、跨境税务合规），制定应急预案。 三、软性素质 1、逻辑清晰，具备较强的政策解读与业务转化能力，能将税务法规转化为可落地的操作方案。 2、沟通协调能力强，能跨部门推动税务合规要求落地，并维护与税务机关的良好关系。 3、适应快节奏工作环境，具备强抗压能力与责任心。 【薪资福利】15K–20K，面议； 【工作时间】9：00-18:00； 【企业简介】 本公司为即时零售提供解决方案和基础建设，目前员工3600人，十大中心仓，400家门店，目前正处于快速扩张阶段，计划在2026年底扩大到1000家门店，平台发展天花板较高。

工作职责: 1.负责统筹开展内部控制评价，定期评估公司内控体系的设计合理性与执行有效性； 2.实施对下属企业的经济运行及经营效益审计； 3.对股份公司下属企业负责人开展任中、离任及专项经济责任审计； 4.按照年度审计计划组织实施专项监督项目，识别潜在风险与管理漏洞，提出切实可行的改进建议并推动落实整改； 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历，专业包括审计、财务、金融、经济学、企业管理、贸易与物流管理等相关领域； 2.持有注册会计师、国际注册内部审计师、物流管理类或计算机类相关专业资质者优先； 3.具备5年及以上审计、财务管理、内控体系建设或评估相关工作经验； 4.具备良好的英语听说读写能力，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、制定并优化销售策略，推动业务目标达成 2、负责销售团队的全面管理，包括目标设定、过程监督及绩效考核 3、定期组织部门内或跨部门的销售培训与业务指导，提升团队专业能力 4、统筹管理销售资源，科学调配以保障高效利用 5、探索创新营销方式，开发高效工具助力销售人员获取优质客户资源 6、严格把控广告投放预算，持续优化投入产出比和转化效率 7、汇总分析销售数据，编制月度报告，向上级反馈工作进展、行业趋势及相关问题 8、保持学习意识，不断提升团队运营能力和个人管理水平 9、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场开拓及团队管理经验，有同行业背景者优先 2、具备基础财务知识，了解中小企业常见的财税政策 3、熟悉公司产品流程与核心优势，掌握竞争对手的短板信息 4、具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，条理清晰，市场反应敏捷，能快速洞察客户需求并解决团队实际问题 上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休，法定节假日正常放假 薪资：基本薪资+提成+满勤+工龄奖+奖金

上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休 薪资：基本薪资+提成+满勤+工龄奖+奖金 岗位职责: 1、达成公司下达的月度销售任务指标。 2、每日整理销售数据报表，分析客户跟进进展。 3、按时提交日、周、月度工作报告，反馈工作中遇到的问题及应对措施。 4、每日参与工作例会，汇报当日拟签约客户及重点客户维护情况。 5、汇总潜在客户线索质量并上报公司，为策略调整提供依据。 6、完成公司规定的每日电话沟通时长标准。 7、跟踪业务办理流程，维护新老客户合作关系。 8、持续学习公司相关业务知识，提升服务专业度与客户满意度。 9、执行上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、会计、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具备业务拓展经验，掌握商务谈判技巧与销售方法。 3、具备良好的职业操守，工作踏实认真，富有团队协作精神和整体意识。

岗位职责： 【行政前台事务】 1、负责接待公司来访客户、嘉宾及面试人员，做到礼貌周到，并及时引导与通知相关部门。 2、做好快递、信件的收发登记与日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物资的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、协助开展固定资产的清查、登记与日常管理，确保账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助办理员工入职、离职等相关手续，并准备所需资料。 2、档案管理：负责建立、更新和保管员工人事档案，保障信息完整、准确且安全保密。 3、员工关怀：协助策划新员工交流会、团队建设等员工活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、配合部门同事处理各项行政与人事支持类日常工作。 3、按时高效完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经验者优先考虑。 【形象与沟通】：形象端正，普通话标准；具备良好的语言表达、沟通协调能力及亲和力。 【技能要求】：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件及办公自动化设备操作。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识强，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定的工作压力。

1、协助上级搭建科学高效的经营分析框架，输出经营管理报表及分析报告，按时完成月度财务分析任务，为业务增长提供切实可行的决策支持建议； 2、贴近业务前端，实时掌握业务动态，依据公司战略与发展规划，协同运营团队推进年度预算编制、执行监控、预算调整与预测工作，定期开展预算完成情况回顾与分析，体现专业价值，助力业务实现预算闭环管理，推动目标落地； 3、参与重大业务合作项目的评估与实施，确保合作方案经过完整的财务收益与风险评估。从财务维度识别经营风险，强化财务合规管控，合理控制相关费用支出； 4、配合上级完善财务监督机制，构建成本与费用分析模型，实施有效的内控措施与成本管控，厘清底层数据逻辑与业务流程，及时发现潜在问题与优化空间，并输出标准化操作指引； 5、具备行业视野，能够对标同行业运营关键指标，识别差距与短板，提出具有针对性的优化建议； 6、统筹财务日常管理工作及相关事务对接，落实上级交办的其他常规及临时工作任务。 【岗位要求】 1、具备扎实的税务专业知识； 2、全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，持有注册会计师资格者优先； 3、精通Excel、PPT等办公工具，具备优秀的数据分析处理能力； 4、沟通表达能力强，富有团队协作精神，逻辑清晰，具备独立思考与解决实际问题的能力。

【此岗位base晋江总部】 工作职责： 一、财务分析与决策支持 1、经营分析：推进搭建科学高效的经营分析框架，输出经营管理报表及分析材料，完成月度财务分析任务，为业务增长提供有力支撑和可行性建议。 2、预算预测：深入业务前端，动态把握业务动向，结合公司战略及业务发展路径，协助运营团队开展年度预算编制；统筹预算执行监控、调整与模拟测算，定期开展预算复盘与达成分析；发挥财务专业优势，推动业务实现全周期预算管控，保障预算目标落地。 二、业务支持与协作 1、业务支持：参与重大业务合作项目的评估与实施，确保合作方案经过完整的财务收益与风险评估；从财务视角监督业务运营过程，合理管控财务风险及运营成本。 2、流程优化：参与业务及财务相关流程、系统的建设与改进，及时识别流程中的潜在风险，提出改进建议，健全制度规范，保障业财数据的真实性和一致性。 三、成本管控与内部监督 1、构建财务监督机制，设计并维护成本、费用类分析与测算模型。 2、实施有效的内控措施和成本管理手段，厘清底层业务数据逻辑与运作流程。 四、核心指标跟踪 1、持续追踪各业务单元库存相关指标（如毛利率、在途采购、在途运输、仓内存货金额、库存周转天数等）。 2、监控新品推广进度、重点成熟产品盈利表现以及整体毛利水平。 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历。 2、工作经验：具备3年以上财务分析相关经验，有财务BP实践经历或电商行业从业背景者优先考虑。 3、专业技能：熟练掌握财务分析、预算管理、成本管控等方法与工具，能高效运用Excel、PPT等办公软件。 4、能力素质：具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，良好的跨部门沟通协调能力及团队意识，责任心强，能适应较高工作压力。