1，销售单打印 3，少量送货 2，冷库出货

工作内容： 大学本科，文员，八小时，五险，5千，双休 工作要求： 年龄35岁以下，形象良好，有无经验均可 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00 薪资：3000-4000 工作福利： 节假日休

能吃苦的

1. 根据现场用工需求及时补充相应岗位人员。 2. 更新并登记新入职员工的通讯录信息。 3. 为新进人员办理工伤保险参保手续。 4. 组织签订入职合同文件，留存身份证件资料，归档员工手册、公司行政文件及各部门下发的各类文件，确保内容与格式规范完整。 5. 按月汇总考勤数据，对其他部门文件进行月度分类归档。 6. 协助计划主管完成日常办公文档的整理与归集工作。

岗位职责： (1) 负责人员进出登记，物品出入记录 (2) 考勤数据管理与日常统计汇总 (3) 节假日福利物资的采买与发放 (4) 公司内部资料归档及物资出入库台账登记 (5) 每月完成2人招聘目标 注：入职后提供带教培训，非销售类岗位 任职要求： 年龄在18至30周岁之间，具备主动学习意识 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 基础薪资4000元+200元，全勤奖励4500元+200元，叠加工龄补贴，节日礼品发放，定期组织团队聚餐活动

三兴餐饮有限公司 招聘文员2一3名 会电脑打单即可（工资面议） 工作时间：下午14：00一23：00 招聘送货司机：数名（工资面议） 工作地址：鑫天地这边 联系电话：陈总：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待，保障销售高效运转 3. 收发邮件快递，核对并录入基础业务数据，配合线上推广完成报表初步汇总 4.协助销售、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，提供友好得体的接待服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 4. 具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录，认同企业文化，愿意长期稳定发展

招聘对象：2025届、2026届 一、任职要求 1、有志于在保险行业长期发展，追求个人成长； 2、具备良好的责任心与敏锐的思维能力； 3、主动性强，拥有持续学习和自我提升的意愿； 4、熟练操作Office办公软件，踏实肯干，工作细致认真； 5、本科及以上学历。（面向2025届应届毕业生、2026届在校实习生） 二、岗位职责 1、配合部门完成日常事务性工作的推进； 2、负责部门相关报表及数据的整理与编制； 3、协助完成各类会议纪要的记录与归档； 4、落实上级交办的其他工作任务。 三、薪资待遇 1、实习阶段（2026届未取得毕业证前）：签订实习协议，按日发放实习补贴（本科：100元/天，硕士：150元/天）。实习期间表现优异者，毕业后可转为正式员工并签署劳动合同。 2、管培生岗位：本科生年薪7-8万元，硕士生年薪9-10万元；公司提供具有市场竞争力的薪酬结构，缴纳五险一金，享有多种补贴、年度体检、节日福利、员工关怀计划及团队建设活动等。

岗位职责： 1、作为集团层面专项打造的未来管理人才发展计划，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展储备并输送高素质管理人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，深入学习并研讨重大经营管理决策事项； 4、培养期结束后，根据定岗结果，承担集团公司或具体业务条线的管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理类、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历，曾担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习意识，具备明确的职业发展目标，富有责任感、进取精神及持续投入的工作热情。

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)日常考勤统计与数据归档管理 (3)节假日福利物资的采买与发放 (4)公司内部资料整理及物资入库出库登记 (5)参与直播招聘工作，每月完成2人招聘目标 注：入职后提供带教指导，工作无销售任务 任职要求： 年龄18岁以上，具备责任心，能适应基础性工作，积极主动，愿意持续学习 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月固定休息4天 福利待遇： 试用期一个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄补贴，每月完成2人招聘指标，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动

。 12.建筑教程资源★招聘：福清收尾项目招一名全职安装监理，不需要备案，有意向简历发

福州市平潭县招集成吊顶(2个卫生间吊顶)铝扣板吊顶30️60的铝扣板，要求经常安装卫生间吊顶的师傅，不专业的不要来。两个300元。

叉车司机两名25-45岁，包吃住。工资6-8K

产线操作工、包装工等 要求：18-38周岁，无大面积纹身，能接受夜班，烟瘾不重。 19/小时，夜班补贴10元，包住，有餐补，上夜班夜宵免费（需自带碗筷） 上班时间8-8点，12小时，按10.5小时记薪，中午休息1.5小时。。

马尾冠泓新材料厂-3人间宿舍-不体检 招聘要求：16～50岁，，无经验要求，可直接入职，有长白班， 薪资待遇：白班17元/每小时，夜班19元/每小时 不用体检，可坐可站；不穿工作服，车间可以带手机，面试可以看车间，上班轻松； 包住+提供食堂！吃住都在本厂！3人间宿舍，上床下桌，独立卫生间！ 外观检、操作工等岗位；主要做新能源吸塑、配件等产品； 上班时间：08:00-20:00，每天工作10.5小时； 另招仓管：17+3元/小时！ 综合薪资：月薪5000-6000左右； 工作地点：马尾东联 面试时间：上午8：00 联系方式

岗位职责： 1. 负责公司日常文件、通知、报表的撰写、排版、打印、归档及分发工作。 2. 负责会议记录、来访人员接待、电话转接、办公用品申领与日常管理。 3. 承担考勤汇总、资料整理、信息录入、合同与档案的分类管理工作。 4. 协助推进部门间协作配合、后勤支持及上级安排的其他行政类工作。 5. 维护办公区域整洁有序，处理常规行政流程及台账登记事务。 任职要求： 1. 中专及以上学历，有1年以上文员、行政或内勤相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备基础数据整理与表格制作能力。 3. 工作认真细致、责任心高，具有良好的书面表达与沟通协调能力。 4. 服从管理、执行力好，能按时完成日常任务及临时交办事项。 5. 稳定性佳，态度积极，无不良职业记录。

主要负责销售数据的对接及发货数据的统计等文书类工作。 需具备熟练操作电脑的能力，能够运用办公软件制作表格及相关文档工具。

塑料管道销售部，主要工作：入单，开单发单。要求能数量操作办公软件及管家婆软件。

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1

创业团队诚招文员小姐姐（有无经验都可以，不接受实习） 负责公司快递收发、公司设备出入库、客户资料录入、每月报表整理。 要求能够熟练操作电脑办公软件，最好有招聘经验，熟悉各大求职平台的操作。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，同时开展线上招聘相关工作； 2.承担简历筛选、面试安排及候选人综合评估任务； 3.协助完成招聘数据的整理与分析，保障招聘信息准确完整； 4.办理员工入职、离职流程，统筹劳动合同的签订与归档管理； 5.配合团队推进员工培训项目及发展计划的落地执行。 任职要求： 1.形象良好，具备基本化妆能力，需保持职业妆容上岗； 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3.有较强的组织规划能力和执行力； 4.熟悉人力资源管理工作内容，具备一定实操经验。 工作时间：早10晚7，12点至14点午休2小时，周末双休

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步审核各类往来函件、合同及报表，按流程流转至相关部门或负责人 4. 配合完成基础数据录入、统计及简单报表制作，支持业务部门信息需求 5. 协助组织内部活动及日常沟通协调，维护良好办公秩序与协作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和行政服务意识 3. 具备基础电脑操作能力，能快速适应企业信息化办公环境 4. 无经验者可培养，有文员、行政助理等相关实习或工作经历者优先

两大职能​​：核算（记账、算账）与监督（合规性审查）。 ​​六大要素​​：资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润，构成财务报表的基础。

一、岗位职责： 1、负责项目员工薪酬的计算、发放及日常管理，保障数据准确与执行时效； 2、统筹区域行政与后勤事务，管控行政预算，审核并分析各项行政支出，优化成本结构； 3、对接行政类供应商，开展沟通协调、商务谈判及履约管理，确保服务品质与性价比； 4、组织所辖项目物资的盘点工作，实施出入库管理，并负责员工节假日福利礼品的采购等行政支持事宜；

工作职责 招聘管理：负责岗位需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选及面试协调，保障重点岗位高效匹配与及时入职。 日常运营：办理员工入离职流程、统计考勤信息、管理办公用品等基础行政事务。 协同支持：联动业务团队推进人员配置调整，协助组织文化活动实施，促进部门间协作效能提升。 任职要求 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑。 1年以上人事行政实际工作经验，掌握招聘全流程操作，熟练使用常用办公软件。

岗位职责： 1.负责对各门店及各部门成本与费用标准的执行情况进行监督与核查，确保数据和流程的准确性和合规性。 2.审核公司各项成本支出，开展成本核算、费用管控及成本数据分析工作。 3.承担成本及费用类业务的账务处理，按时编制并提交成本与费用相关报表，反馈预算执行进度。 4.审核各门店及部门提交的资产盘点报告，根据审批结果进行账务操作，并监督资产的合理使用。 5.监督门店发票使用的合法性与规范性，协助完成发票领用与开具，负责进项税发票的认证工作。 6.对预付账款、应付账款及其他应付款项实施专项管理，监控资金使用情况，防范应付账款逾期风险。 任职资格： 1.年龄28-45岁，统招专科及以上学历，会计、财务管理和经济学等相关专业优先。 2.具备2年以上财务工作经验，有餐饮行业背景者优先考虑。 3.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件。

任职要求： 1、性别不限，本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验，持有会计从业资格证书，熟练操作金蝶、用友及Excel等办公软件 2、掌握税务相关的法律法规，具备良好的合规意识 工作内容： 1、负责公司日常费用的核算、审核、账务处理及付款进度跟踪，确保流程规范与数据准确 2、全面管理固定资产及低值易耗品，包括新增、折旧、调拨、盘点、报废及台账更新等环节 3、协同各部门完成差旅、业务招待等相关单据的审核与处理 4、开展费用预算执行情况分析、成本管控、异常情况预警，并编制各类费用与资产类报表 福利待遇： 入职即缴纳五险，一年后缴纳公积金，享受双休、带薪年假、节日福利等多项待遇

公司主要从事医院护理员管理，现因工作需要，招聘行政助理1名，正规全日制大专以上学历，5年以上工作经验，有较强的文字组织能力，能熟练运用电脑，主要协助做好公司内部事务管理，最好会做标书，男女不限，待遇面议。联系项先生，.

工作内容： 1、负责店内客户拍摄顺序的安排与协调 2、处理售后相关事宜 3、办理退款流程等相关事务 薪资待遇： 综合薪资：4-6k，月休4天，可灵活调休，工作时间朝九晚六 任职要求： 需具备责任心，工作态度认真严谨

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