1.招聘2位文员，大专以上学历，3000以上工资。2.为保利集团聘10名员工，工资万以上，需培训后择优录用。 地点，蝴蝶路60号四楼

岗位职责: 1.负责建筑类企业日常文职事务，包含文件归集、资料归档管理及资质证书的延续办理等工作。 2.配合上级开展各项行政支持工作，保障办公环境有序运行。 3.参与组织内部会议，并负责会议记录及资料的整理汇总。 4.建筑工程类相关专业毕业者优先考虑。 任职要求： 1.具备较强的协调能力和表达能力，能高效推进各项工作任务。 2.熟练使用各类办公软件，具备扎实的文档处理能力。 3.富有团队协作意识，能与同事紧密配合完成共同目标。

职位描述： 负责政府档案数字化处理中的扫描或条目录入工作，需掌握基础电脑操作，要求细致认真、有耐心 1、薪资待遇：到手收入普遍在3000至4000元之间，上不封顶，按实际完成档案数量核算； 2、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周休息1天，享受国家法定节假日 入职后由资深员工一对一指导，随时答疑，团队氛围融洽，沟通顺畅 晋升路径： 技术路线：文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理路线：文员-组长-现场主管-现场经理（含见习）-现场经理-区域经理

1、生产日报表汇总，每日每月工资的统计计算 2、员工的入离职考勤统计 3、车间零星采购的申报 4、每日车间的5S检查 5、其他相关的数据统计 6、领导交办的其他事项

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

1.负责前往各地政府部门办理项目相关手续并完成盖章流程 2.制作各类项目申请表格及相关材料 3.完成办公室日常事务性工作 （可培训上手，无需长期坐班，需外勤跑柯城、衢江等区域） 要求：自备车辆 试用期2个月，月薪4300元，转正后4800元 每周日单休，工作时间8:00-12:00、13:00-17:00

做做表格

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

招聘：接单文员 要求：45周岁以下，高中或中专以上学历，熟练使用常用办公软件，有门窗行业工作经验者优先考虑 职责：负责订单接收与处理，完成门窗图纸绘制（操作简单，入门容易，无经验可提供培训） 薪资：实习期两个月，转正后待遇详谈 工作时间：上午7:30-11:30 下午13:00-17:30提供午餐和晚餐

负责客户订单开单、发货跟进 负责门店开店相关审批工作

浙派金顶专卖店因业务发展需要特向社会招聘业务员若干员，男女不限，学历不限，年令二十至六十五岁之间，招聘要求要能说会道善与人沟通引导能力强，工薪待遇可兼职，也可全职，全职底薪加提成，兼职直接提成无底薪但提成加高，另需招聘驻店导沟一名，试用期一个月驻店导购联系电话/地址城南经济开发区斜对面江澜桂语北门263号浙派金顶专卖店联系人周

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的招募、培训与日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接）； 2.业务拓展： 开拓辖区内的客户资源，维持良好的客户关系，及时掌握市场变化及同业竞争情况； 参与各类市场宣传与推广活动，开展村镇层面的合作对接，提高公司服务的影响力与市场份额。 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准流程，持续优化团队服务水平； （2）协调解决车队日常运作中的各类问题，保障任务高效完成。 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，完成上门接送患者至医院接受治疗的任务； （2）客户服务：提前与患者进行电话联系，次日在指定站点接送上下车，提供整洁舒适的乘车体验，协助搬运行李物品； （3）安全驾驶：严格遵守道路交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），确保行车过程安全可靠； （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养工作，出车前核查车况，准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机团队、销售团队等），擅长人员组织协调与工作任务分配； （2）有销售或客户拓展经验者优先考虑（入职不设强制销售任务，更注重资源整合能力）。 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，能够顺畅对接社区、客户及司机团队； （2）熟练使用本地方言，熟悉当地道路网络和乡镇分布，了解本地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录； （4）具备司机招聘、培训、考核及团队日常运营管理能力。 3.基本要求： （1）家中配有固定停车位，可安装充电桩（公司配备车辆并承担电费）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、无酒驾记录、无重大事故责任； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶时不吸烟。

沈家银悦城小区招保安，有意者联系：

下午35机航埠干活，左右方向，速联

衢州市衢江区招通风安装/维修

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

负责办公档案，整理文件

要求：形象气质佳，有良好沟通能力；能熟练使用电脑办公软件；工作认真细致； 薪资待遇面议（根据工作经验及能力） 工作地点召陵区老窝镇宿寨代庄每家旺食品有限公司

上班时间：8-5和9-6两个班次 薪资：3100底薪加200全勤加绩效综合薪资4—6左右 岗位职责: 1.负责日常办公事务的执行，保障各项工作流程有序运转 2.协助处理工单操作及信息登记，确保数据准确并实时维护 3.配合团队成员工作，提升办公环境舒适度与协作效能 任职要求： 1.拥有良好的组织协调能力和语言表达能力 2.可独立开展工作，做事认真细致，关注执行细节 3.适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力且保持乐观积极心态

岗位职责： 1.熟练操作计算机相关软件，高效完成日常事务处理； 2.为客户提供专业支持与问题解决方案，保障服务体验； 3.每日工作时长为八小时，按标准工时执行。 薪资福利： 1.月基本工资3800元； 2.公司提供住宿安排； 3.按规定缴纳五险； 4.具备完善的晋升机制与发展空间。

岗位职责： 1.签订合同，维护客户关系 2.整理化工生产相关文件，保证信息准确、更新及时 3.与各部门对接协作，保障工作有序推进 4.负责相关数据的归集整理，并完成上级交办的其他任务 任职要求： 1.性格积极乐观，做事认真细致，有责任感，对文职类工作有热情 2.具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公软件 3.为人外向，善于人际沟通与交流 薪资待遇： 可面议 工作时间： 每天8小时，单休 试用期1个月

1.完善人事管理流程，涵盖招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及解除聘用等相关工作。 2.建立并维护公司员工名册档案，确保信息完整准确。 3.办理员工入职与离职的各项手续，保障流程规范有序。 4.组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求。 5.每月初汇总考勤数据，包括考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单，核算工资；发放直聘员工工资条；劳务派遣人员考勤于每月5日前与相关负责人核对确认，核对无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表。 6.负责办公用品的采购申请与日常管理，若资材部有新物资入库，填写领料单并完成出入库登记手续。 7.管理员工食堂、宿舍等后勤事务，保障基本生活需求。 8.统筹员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记与管控。 9.处理公司日常行政事务性工作，保障运营顺畅。 10.按时完成上级交办的各类临时工作任务。

成本主管 岗位职责： 1、负责工厂各类单据的审核，按时完成月度成本核算工作，确保数据准确无误； 2、对合同、采购订单、付款申请等文件进行合规性审查，保障流程符合公司制度及内部控制规范； 3、按照公司财务管理制度，审核并汇总各工厂上报的成本信息，编制合并成本报表，及时反映企业成本运行情况； 4、组织实施标准成本体系建设与维护，对比分析实际成本与标准成本的偏差，编制成本差异分析报告，定位问题根源，提出优化建议并推动执行； 5、协助完善成本核算体系、分析机制及相关管理控制措施，参与制定、修订和优化相关业务流程，保证成本信息的真实性和合理性； 6、结合各部门管理需求，提供所需成本数据及多维度成本报表，为部门成本管控与持续改善提供有力的数据支撑； 7、负责应付账款管理及固定资产核算工作。 任职要求： 1、年龄不超过45周岁，大专及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、熟练操作ERP系统，熟悉供应链结账操作流程； 3、具备五年以上制造行业成本管理岗位工作经验，精通制造业成本核算全流程； 4、具有较强的成本数据分析能力及良好的沟通协作能力； 5、工作认真负责，诚信正直，具备团队合作意识。 工作地址 浙江省常山县金川街道新都东大道190-2号 五险一金 可提供食宿

行政人事 工作地址:龙游城北开发区城北二期北斗大道，富民产业园4幢 要求5年以上人事工作经验，能够独立思考，并完成相关事项 28-40岁

岗位职责: 1.负责建筑公司办公室的日常文书事务，如文件整理、资料归档及资质证书的延期办理等工作。 2.协助上级处理各类行政事务，保障办公环境高效有序运行。 3.参与公司内部会议，负责会议记录及会议材料的整理归档。 4.需具备建筑工程相关专业背景。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能按时高质量完成工作任务。 2.熟练使用各类办公软件，具备扎实的文档处理能力。 3.拥有良好的团队意识，能够与同事协同配合推进工作开展。

一、岗位职责： 1、负责公司银行账户的开立与日常管理，保障资金收支安全及现金保管工作； 2、核对并上报各银行账户余额，每日编制资金收支报表，及时向财务经理反馈银行存款与备用金动态； 3、办理公司日常经营及业务款项的支付，登记相关财务台账，配合会计完成月度核算工作； 4、承担每月工资数据审核及发放执行； 5、参与公司贷款事务管理，包括贷款规划及还款安排； 6、整理员工报销单据，并完成相应款项支付； 7、协助财务人员处理日常账务及各类临时性工作任务； 8、落实上级交办的其他相关事务。 二、任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，财务、会计等相关专业。 2、经验知识： ①具备一年以上中小型企业出纳工作经验，财务基本功扎实； ②掌握会计基础理论及现金管理规范； ③具备较强的学习与执行能力，沟通协调良好，思维灵活，工作细致认真，责任心强，具备良好团队合作精神和应变能力； ④熟悉国家金融政策及相关财税法规；熟练使用财务软件及Office、Word等办公工具，有实际操作用友系统者优先考虑。 三、工作福利： 1、本月15号前入职即办理五险； 2、工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00。

岗位职责： 1、负责工厂各类单据的审核工作，按时完成月度成本核算，确保数据准确无误； 2、对合同、采购订单、付款申请等文件进行合规性审查，保障业务操作符合内部规范及控制要求； 3、按照公司财务管理制度，审核并整合工厂上报的成本信息，编制合并成本报表，及时反馈整体成本情况； 4、开展标准成本的设定与维护，对比实际成本与标准之间的差异，编制分析报告，定位偏差来源，制定优化建议并推动执行； 5、协助建立和完善成本核算体系、分析机制及相关管控流程，参与流程的制定、修订与优化，保证成本数据的真实性与合理性； 6、根据各职能部门管理需求，提供相应的成本数据支持及定制化成本报表，助力部门实现成本精细化管理； 7、负责应付账款核算及固定资产的账务管理。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、熟练操作ERP系统，熟悉供应链环节的结账操作流程； 3、具备五年以上制造行业成本会计相关工作经验，掌握制造业成本核算全流程； 4、具有良好的成本分析能力和跨部门沟通协调能力； 5、工作认真负责，诚实守信，具备团队合作意识。

入职即享五险一金，免费住宿安排 工作内容：室内电脑操作，负责平台售后事务处理，全程带薪培训，非销售类岗位 任职要求：具备基础电脑操作及打字能力，中专或以上学历 18～****，经验不限，零基础可入职 上班时间：每日8小时排班制，无加班！无加班！ 每月休息8天，每周固定两天休息 薪资待遇：试用期3500-5000元，转正后6000元以上 福利待遇：入职首月即缴五险一金+免费提供住宿+生日礼遇+交通补贴+节假日福利+带薪年休假 期待你的加入！

职位详情 岗位职责： 1、负责外来人员的接待与信息登记工作； 2、组织并监督学员日常培训，开展课程产品的讲解与推广； 3、管理培训场地内的设施设备及物资，维护环境整洁与卫生； 4、负责学员日常管理与服务支持，保持与家长顺畅的家校互动； 5、配合团队完成各项协作任务与临时工作安排； 6、负责书屋的日常运营及线上平台账号的内容更新与维护； 7、策划并执行书屋相关活动。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备教育培训行业从业经历者优先考虑； 2、具有良好的职业操守和文化素养，沟通表达能力强，思维清晰； 3、热爱教育事业，富有亲和力，能够传递积极正向的价值观； 4、执行力强，具备良好的协作意识和团队精神。 职位福利 休息:周一休息，周二10-17:30；周三-周五10-17:30；周六周日8-17:00 住宿福利:提供住宿 五险；培训；带薪年假；岗位晋升

国际货运主管/文员 必要条件 大专或以上学历， 5年以上工厂进出口物流、国际货代或报关相关工作经验。 熟练掌握国际贸易术语（INCOTERMS）。 熟悉中国海关法律法规、报关报检流程及相关要求。 了解东南亚、中东、美国、欧洲等地区的进口规定及清关操作。 熟知国际海运、空运、陆运的操作流程与单证处理。 掌握出口管制政策、原产地规则及关税制度相关内容。 具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力。 责任心强，工作细致严谨，具备较强的抗压能力。 具备良好的英语读写水平（CET-4及以上），口语流利者优先（用于对接海外客户/供应商）。 熟练操作常用办公软件（Excel,Word,PowerPoint）。 优先考虑 国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业背景； 英语能力突出（CET-6或专业四级以上）； 具备数据分析与报告撰写能力； 具备一定的商务谈判经验； 熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）； 有跨国制造企业或国际货运代理行业从业经历者优先。