**岗位职责**： 1.负责顾客直播积分的统计与扣减登记工作； 2.完成每日会议内容的记录与整理； 3.承担专家看诊会期间顾客处方的信息录入； 4.拍摄医馆日常短视频，内容要求较为简单； 5.制作相关业务表格，需熟练操作WPS办公软件； 6.完成上级交办的其他工作任务。 试用期3000，转正3500，年底有奖金（13薪）月休四天，有社保。

一、基本要求 ，年龄20-30 周岁，身体健康，形象得体，品行端正，无不良从业记录。 中专 / 高中及以上学历。 工作认真细致、责任心强，有良好的服务意识和团队协作能力。 有 1 年及以上行政 / 文员 / 前台相关工作经验优先。 二、专业技能 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作表格、文档排版、简单数据统计。 可撰写通知、纪要、报表、工作总结等。 具备基础的文件整理、归档、复印、扫描、收发快递等办公事务能力。 有良好沟通表达能力。 三、综合素质 做事有条理，执行力强，能按时完成领导交办的临时工作。 细心严谨，保密意识强，不随意泄露公司文件及内部信息。

箬横街上 建锋工具店诚聘： 内勤、配货员2名 4000-7000 ，初中以上学历，工作认真仔细，要求会熟练电脑打字。 上班时间7:30-18:00，月休2天 电话：

招聘广告接单员工资计件置，4000至8000元上不封顶

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有工作经验，熟悉办公软件，服从管理. 本地

岗位职责： 1、负责日常与外部客户沟通处理仓储配送中的差异问题。 2、处理客服相关事务，及时回复平台客户消息。 3、协助完成上级安排的其他临时性工作。 4、负责平台商品的日常上架及信息修改。 任职资格： 1、做事利落，逻辑思维清楚。 2、有责任心，能够主动跟进事项进展，确保高效执行。 3、注重细节，同时具备一定的抗压素质。 4、具备良好的客户沟通意识及跨部门协作能力。 【工作时间】：9：00-17:30，月休4天 【薪酬待遇】：试用期：试用期3500+加班（18：00-21：00）100元/次，具体面谈；试用期三个月，可提前转正； 转正：3500+绩效300+加班费，综合3800-4300 【企业简介】： 本公司为即时零售提供解决方案和基础建设，目前10大中心仓，500家左右门店，目前正处于快速扩张阶段，工作岗位稳定，计划在2026年底扩大到1000家门店及12个中心仓，平台发展天花板较高。公司聚焦即时零售日用百货、美妆、3C、酒水饮料、休闲零食等多元品类，8000-10000个SKU，品类丰富！

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岗位职责： 1、统计内勤，熟悉公司产品 2、熟练使用办公软件excel（简单的求和等公式需要会） 3、无销售性质，不需要采购，不是一直坐办公室的，需要去仓库和车间 4、需要有一些简单的财务经验的，要出库入库对账 5、不包吃住，没有餐补房补，附近租房500左右 6、工作时间夏天7:00-11:0013:00-17:30，冬天7.30上班 7、 8、实习期5k-5.4k没有固定休息时间，有休息 9、发薪时间每月18号 地址：导航到浩合丰车业（友德机械）

1、能熟练操作办公软件2、性格文静、有耐心3、要有文员经验，

玉环大麦屿汽配厂｜仓库长白班｜ 仓库配货（长白班）19元/小时+饭贴20/天 白班229（包含补贴） 白班07:00-21:00（根据车间来）计薪11小时 男女不限30-40岁，身体健康，不要纹身不要案底。初中以上文化，能正常沟通。 住宿免费3人间。吃饭小碗菜2-15块不等，米饭，面条，都有。

1小时68！！ 8小时:280～350 每月固定薪资:12000 想赚钱优先 事情多勿扰 不吃苦的来！！！ 公司提供双人间宿舍 内部免费食堂 可短期 可长期 日结 周结都在招聘 人走账清 不扣薪资 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

负责赵一鸣，零食很忙，好想来等零食店铺线下服务 一天380元下班结账人走账清 接受无经验小白

8小时:300～400 每月薪资:7000~12000 想赚钱优先事情多勿扰不吃苦的来！！！ 公司提供双人间宿舍 可短期可长期日结周结都在招聘 人走账清不扣薪资有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!"

薪资范围:8000-13000元/月 日薪资500 周薪资3500-6000 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金。 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.配合跟单 接单 回复客户 输入每天单据 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和时间管理能力 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

办公室文员兼职综合150日结 兼职人事岗位 工作内容： 1. 回复公司 boss 直聘应聘咨询人员信息回复！ 2. 整理文档和表格 工作时间10:00—17:00 中午休息一个小时 工作地点 地铁3号/6 号线燕塘地铁站附近 金燕大厦 3 楼 薪资待遇：综合150

室内文员兼职 1.加入我们公司企业招聘账号，回复平台求职者的报名信息 2.整理表格，收发快递 3.服从上级领导安排 ◆ 人员要求 ◆ 18岁~35岁  2名，男女不限 ◆ 工作时间 ◆ 10:00-17:00 ◆ 工作地点 ◆ 天河区燕塘地铁站b口附近 ◆ 工资发放 ◆ 当天150左右/日结

岗位可实习～接受应届生～无经验～转行～ 薪资福利: 试用期无责底薪4000加津贴800~1500 转正后无责底薪5000加津贴1500~2500 购买五险一金～为员工提供保障 节日礼品，下午茶，生日会都有～带薪年假15+ 公司直招！！！发薪准时～每天7小时工作制～不外出，无压力 有住宿！！！平时也可自己带饭到公司～ 岗位职责: 1.负责公司各类文档的整理以及归纳，确保资料的完整性和准确性 2.进行部门之间的日常沟通与信息传递 3.协助团队成员处理日常工作，包括上下部门之间传达和文件交换 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和高效的执行力，能够有效处理工作中的各项事务 2.熟练掌握办公软件的使用，包括文件处理和报表制作 3.具有较强的责任心和抗压能力，能够独立完成分配的任务 工作时间: 早九晚六，午休2小时，每天工作7小时！带薪年假15天起～ 新项目组建中，管理层晋升空间大，欢迎投递，欢迎随时沟通～

岗位主要工作内容： 1. 审核日常会计凭证并完成相应账务处理； 2. 编制月度与年度财务报表，结合业务实际协助开展企业财务状况分析； 3. 协同进行销售、成本、费用及现金流相关数据分析； 4. 负责公司税务申报及其他常规税务事务办理； 5. 整理归档各类财务资料，配合完成外部审计相关工作； 6. 参与预算编制过程及执行过程中的控制管理； 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，熟悉财务管理制度与税收法规，了解日常账务操作流程，有中大型工业企业经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务申报流程，具备金蝶软件应用经验者更佳； 4. 熟练操作Excel、Word或WPS等常用办公软件； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 6. 工作态度严谨，责任心强，处事细致稳妥；

招聘：出纳员 要求工作经验丰富 性别： 年龄：20-40岁

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4. 整理维护前台区域环境，确保整洁、温馨、专业 5. 配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等） 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备基本商务礼仪知识，能适应快节奏工作环境

温州玖玖盘扣租赁有限公司主要向建筑公司或工地提供盘扣方钢租赁服务 在温州、金华均有仓库 目前仅招台州助理 初期未成规模，做好应收应付即可 1、内账 2、公司客户群体为工地，工作内容主要是签订租赁合同到期后提醒客户退产品，或补签合同，催收账款等，协助其他办公事项（需销售，工作内容轻松） 3、熟练使用office 4、表达清晰流畅口才佳者可放宽条件 综合薪资4K-10K（上不封顶）底薪4000+年底奖金（底薪责任底薪） 对职位感兴趣者可直接上门面试（没空回）（公司客户群体是工地，客户地址是一个大堆货场里面的办公室） 工作时间： 早上8:30至下午17:00，周休一天 任职要求： 中专以上学历

注：工作地点在黄岩国际大酒店，面试地点需前往总部（椒江） 具体薪资面议 上班时间：8.30-11.30，13.00-17.00 单休 有餐饮行业从业经历者优先考虑 1. 日常账务处理 负责门店收入、成本及各项费用的会计核算，核对每日收银记录与采购凭证，登记总账及明细分类账，确保账目清晰、账实一致。 2. 成本管控 跟踪食材、酒水及日常消耗品的采购支出，分析菜品单位成本，组织定期库存盘点，减少浪费与损耗，提升成本使用效率。 3. 资金管理 统筹门店现金与银行账户的资金流动，审核各类报销票据，控制备用金使用规模，保障资金安全与日常运营所需流动性。 4. 税务申报 按期完成增值税、企业所得税等相关税种的申报与缴款，办理发票领用、开具及作废手续，维护完整的税务登记台账。 5. 财务报表编制 按时编制利润表、资产负债表和现金流量表，提供准确的财务数据支持，协助管理层进行经营分析与决策制定。 6. 财务监督与内控 建立并落实财务管理制度，监督收银操作、采购流程等关键环节的合规性，防范内部风险，确保财务运作规范有序

岗位主要工作内容： 1. 审核日常会计凭证并完成账务处理工作； 2. 编制月度与年度财务报表，结合业务实际协助开展企业财务状况分析； 3. 配合进行销售、成本、费用及现金流相关数据分析； 4. 负责税务申报及相关日常税务事务的办理； 5. 整理归集各类财务资料，妥善保管档案并配合外部审计工作； 6. 参与预算编制过程，并协助落实执行监控； 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2. 具备5年以上财务或会计岗位工作经验，熟悉财务管理制度及税收法规，掌握常规账务操作流程，有中大型工业企业经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，了解财务报表编制及税务申报流程，具备金蝶软件应用经验者更优； 4. 熟练操作Excel、Word或WPS等常用办公软件； 5. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 6. 工作态度严谨，责任心强，注重细节；

工作经验2年以上！！！ 单休，包中餐，熟悉开票及对账流程

任职要求： 1. 大专及以上学历，财务相关专业优先考虑； 2. 持有中级会计职称，具备基础管理思维； 3. 熟知会计法、税法、公司法以及相关会计准则； 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力； 5. 5年以上财务岗位从业经历，其中至少3年全盘账务操作经验，具备企业经营分析、全面预算模型搭建、税务筹划等实际工作经验。 工作时间： 冬令时：8:00-12:00 13:30-17:00 单双休，法定节假日正常休息 夏令时：8:00-12:00 14:00-17:30 单双休，法定节假日正常休息 晋升渠道： 财务经理—分公司负责人—高级合伙人

紧急招聘. 工作地址温岭 最好温岭本地人. 能讲方言的最好 有大专文凭优先

职位描述： 1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正

因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘市场化人员名，为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下： 一、招聘的原则 公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。 二、招聘计划 具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》 三、基本条件 （一）必备条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正； 2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验； 3.具有良好的职业道德和团队协作精神，能够胜任岗位工作要求； 4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。 （二）有以下情形之一者不受理应聘： 1.有国外永久居留权、长期居留许可的； 2.正在服刑或处于刑事处罚期内； 3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案； 4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除； 5.与原单位存在未解决的劳动纠纷； 6.存在其他不适合聘用的情形。 四、招聘流程 （一）报名方式及时间 1、报名方式：采用网上报名，符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），并将《报名表》及证书（身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等）、任职证明等材料的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com，邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。 2、报名时间：2025年8月25日8时—2025年8月31日17时，逾期不再受理。 （二）资格审查 应聘人员在资格审查时提供以下资料： 1、《报名表》1份（A4纸打印，并贴蓝底照片）; 2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份； 3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格； 4、按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，确定入选面试的人员名单。 （三）能力测试 根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度，考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数，遵循择优录取原则，按照面试成绩排名，提出录用建议。 （四）体检与考察。 根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1：1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察，考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。 （五）公示及聘任。 经面试、体检和考察合格的考生，由公司董事会研究决定后，确定为拟聘任人员，在相关网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同，试用期为3个月。试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。 五、其他事项 1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。 2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。 3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知，应聘者需提供准确的联系电话和邮箱，并保持电话畅通。 4.对于收集的应聘资料，我公司将予以严格保密，仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。