多劳多得

任职要求： 1、熟练使用各类办公软件 2、具备中等偏上的打字速度 3、配合主管完成日常文书事务 4、财务相关专业毕业者优先 5、表现优异者可转岗会计职位 工作时间： 8.00-12.00 13.30-17.10 单双休！！！+法定节假日

年龄25-40岁，性别不限 具备物流行业工作经验者优先，熟练操作电脑，负责虚拟打卡及返空收发管理 薪资根据个人能力面议 工作时段为9:00-21:00

**岗位职责**： 1. 拍摄医馆日常运营及活动相关视频，熟练使用剪映等剪辑工具进行制作； 2. 负责顾客直播积分的统计、扣减及登记工作； 3. 完成每日会议内容的记录与整理； 4. 负责专家看诊会期间顾客处方的信息录入； 5. 制作各类办公表格，需熟练操作WPS软件； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 要求稳定性强，年底享受第十三薪待遇。 工作时间8:00-17:30，每月休息四天，依法缴纳社保。

岗位职责 1. 及时查看并处理公司甲方日常发送的邮件，按要求完成回复 2. 聘听业务部门提交的录音内容，开展合规性核查 3. 与甲方业务系统对接，负责文件、录音等资料的上传操作 4. 跟踪甲方最新动态，完成相关数据的对接与报送任务 5. 完成上级交办的其他临时性工作 岗位要求 1. 思维条理清楚，具备良好的沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强 3. 掌握常用办公软件的基本操作 薪资待遇: 3000-4000 试用期三个月 工作时间：8：30-12：00 13：30-17：30 单休 有意请私聊！

招聘广告接单员工资计件置，4000至8000元上不封顶

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景者优先考虑。 - 中共党员或有学生干部经历者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项培养机制（如岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为卓越的营销人才和未来关键骨干。

有工作经验，熟悉办公软件，服从管理. 本地

公司产品样品接收与委托单登记处理

【招聘讯息】 淮商超市大厦店招聘蔬菜理货员2名，水果理货员2名，水产管理员2名，文员1名，工资面议，联系电话 ☎ 的。

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岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成对问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼服务经验者优先，非销售类岗位 3、具备较强的心理素质，反应迅速，拥有良好的沟通技巧及抗压能力

【任职资格】 （1）年龄20至40周岁； （2）普通话流利，具备责任感，掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30； 月休5天，享受国家法定节假日带薪休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效+年终奖+日常激励，平均月薪5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩。 （3）缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动，包含现金奖励、实物奖励等。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等。

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主客户保持联系，完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境整洁宜人。 【薪资福利】 1、待遇优渥：包含基础薪资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入持续稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 3、享受多重补贴，发放年终奖金、节日礼品、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织团建旅游、依法享有法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、标准班制为长白班，每日上午8:30至下午18:30，全天工作八小时。 2、实行单双周轮休制，每月休息5-8天，国家规定节假日全部带薪休假，并按规定享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致踏实，具备较强的责任意识；拥有良好的语言表达能力及团队协作意愿。 3、本单位为国有企业，注重长期发展，优先录用追求稳定职业者；平台广阔，工作氛围和谐融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升机制公开透明。

公司直招：全程无收费，安心投递 找工作如相亲，多聊一次才知是否契合 工作内容：非销售岗，无需推销，纯文职类工作 接受零经验人员，操作简单，上手快 入职即享带薪培训，全程指导，确保掌握 本地缴纳五险 其他福利： 1、每月设有水果日、生日会、生日礼物，定期组织趣味游戏、团队建设活动 2、重要节日安排特别活动，如9月5日、3月8日妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可获5天年假

销售管培生（生鲜方向） 【关于公司】 上市企业，员工14万人，子公司300余家，总资产2000亿元，专注于饲料加工、生猪养殖、屠宰加工的智能化农牧产业集团。 【关于产品】 主营生鲜猪肉类产品，产品竞争力位居全国前列，服务覆盖大客户、商超及农贸市场三大渠道，主要面向B端大型客户群体。 【工作地点】 全国20余省份可选，支持1-2个省份意向填报；若仅指定具体城市，暂无法满足需求。 （涵盖河南、河北、湖北、安徽、山东、湖南、山西、陕西、江苏、浙江、广东、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、重庆等20省72城） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪8k起，叠加提成与奖金，综合收入范围15k-30k+，业绩奖励无上限，上不封顶，收益与付出直接挂钩，另设“春雨工程”股权激励计划等你参与； 2、福利体系：提供免费住宿、公务用车、油费报销、差旅费用报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通讯补贴、节日福利、优惠贷款、内部购房支持、购车优惠等多项福利； 【岗位职责】 1、市场调研：采集行业动态与市场数据，结合产品、渠道与供应情况分析，为销售策略制定提供决策支持； 2、客户拓展：明确目标市场方向，执行客户开发方案，搜集潜在客户资料，开展沟通洽谈，发掘新增合作机会，持续扩充优质客户资源； 3、客户维护：以客户需求为核心，优化客户合作关系，整合内部资源，提升服务响应效率，助力客户提升经营效益，深化合作规模，建立长期稳定共赢的合作模式； 4、销售运营：立足区域市场整体布局，拆解销售任务目标，定期复盘执行进展，协调解决市场开拓中的问题，推动市场份额稳步增长。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限（面向26届毕业生）； 2、性格外向，具备耐心与主动开拓精神； 3、擅长交流互动，人际连接能力突出，具备较强的逻辑分析与问题应对能力； 4、有志于快速成长并走向管理岗位，拥有销售团队管理实践经验者优先考虑。 【关于其他】 1、跻身中国500强上市企业行列，提供广阔发展平台，助力个人价值充分释放； 2、配备资深内外部导师团队，定制专属培养路径，保障顺利融入与能力进阶； 3、携手全球知名咨询机构合作，引入前沿管理理念与行业最佳实践，拓宽职业视野。

1、车间工资核算； 2、存货数据稽核； 3、其他部门安排的工作 30周岁内 统招本科,财务专业 一年经验优先 工位在车间

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我们是台州头部传媒公司 岗位职责： 1、负责前台接待事务，主动热情迎接来访人员，提供周到细致的服务 2、协助完成客户邀约到访及后续回访跟进工作 3、熟练操作电脑，按时完成数据录入与更新 4、具备积极进取的态度，责任心强，性格活泼外向 5、需参与公司官方账号的直播招聘活动 任职要求： 1、外形端正，气质良好，性格乐观友善，富有亲和力 2、普通话标准，综合素养良好，具备成长潜力 3、拥有较强的沟通协调能力，了解基本社交礼仪 薪资福利 1.工作时间：9:00-18:00，月休4天（支持连续休息） 2.薪资待遇：4000+提成 3.定期组织优质团建，节日发放过节礼品，日常提供下午茶

1、会议纪要 2、文件管理 3、接待

岗位要求 1、财务管理等相关专业； 2、有较好的沟通协调能力与数据分析能力、熟练操作ppt、excel相关工具； 3、有上进心、学习能力强； 4、具备一定的文字功底。 岗位职责 1、不定期复核监督仓库（物料）盘点，监督工厂资产的安全与完整； 2、订单成本测算及投资测算； 3、进行产品成本分析，寻找产品成本节约空间； 4、负责成本管理、成本控制和成本分析工作，编写成本报表和成本分析报告； 5、查找现场管理异常，为管理层提出成本改进建议。

招聘：会计师 薪资：5000-9000元/月 天华会计招2名会计师，要求男女均可，大专，有经验者优先考虑。

任职要求： 1. 财务相关专业，大专及以上学历； 2. 有两年以上实操经验者优先考虑； 3. 具备良好的职业素养，积极进取，愿学习、能担当，加入我们即开启职业成长新篇章。 薪资待遇： 试用期3个月（表现优异可提前转正），月薪3~4k，转正后5千以上； 6至12个月可晋升为主办会计，综合年薪8-15万；享节日福利、团队建设活动及年终奖金。 工作时间： 冬令时：8:00-12:00，13:30-17:30，法定节假日正常休息； 夏令时：8:00-12:00，14:00-17:30，法定节假日正常休息。 晋升通道： 辅助会计—主办会计—会计主管—财务经理—合伙人 配备资深会计手把手指导账务处理与税务申报，内部资源全面开放，发展机会丰富。

核心定位: 立足公司战略方向，统筹财务中长期发展路径的制定与落地，为经营管理提供坚实财务支撑，以财务引领驱动业务拓展，助力企业实现可持续成长。 岗位职责： 1. 战略规划 配合高层管理团队推进公司整体战略及财务中长期发展规划的拟定与实施 2. 预算管理与经营分析 牵头构建覆盖“公司-部门-项目”三级预算体系，贯穿研发、制造、销售及后台支持等全业务流程 持续监控预算执行进展，识别偏差原因，推动各业务单元优化运营策略 主导召开经营分析会议，聚焦生产、销售、研发三大核心职能的绩效提升 依托财务数据分析输出经营洞察，支撑管理层决策，推进业务与财务深度融合的信息系统建设 3. 财务日常运营、账务管理及成本控制 全面负责财务部日常运作，结合企业实际持续完善财务制度（含差旅、报销、付款等）和操作流程 在合规前提下，统一组织会计核算工作与成本管理工作，保障财务报表按时准确出具，并满足证监会/交易所监管标准 4. 资金管理与税务规划 加强资金全流程管控，维持现金流动态稳定，开展资金预测与调度安排，合理配置资源，设计符合企业现状的资金运作与收支方案，提升资金使用效率 依据企业特征、行业导向及税收优惠政策，系统性规划税务管理体系 5. 风险防控与内控机制 健全财务风险预警机制与内部控制体系，及时识别合规隐患，优化关键控制节点（如审批权限、采购比价、合同评审、项目评估等），确保各项流程符合监管与内控规范 6. 团队建设与人员管理 搭建会计核算与财务管理分析双通道人才梯队，组织实施财务团队绩效考核、辅导与发展反馈，全面提升团队专业水平与业财协同能力 7. IT管理 主导企业信息化建设进程，统筹规划各类信息系统（如MRP\ERP\MES\HRIS\OA）的选型与部署，联动相关部门完成系统上线落地，增强企业数字化运营效能；监督信息系统运行状态与IT桌面服务维护，保障信息数据安全存储及系统设施稳定运行 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业背景，具备中级会计师职称 熟悉高新技术企业财务管理模式，拥有不少于10年年营收规模5亿以上工业制造型企业总部财务管理经历，其中至少3年带领财务团队的经验 具备扎实的财务理论与实践能力，有至少2年主导企业级财务分析与经营管理项目的成功案例 具有至少2年推动业财融合体系搭建与优化的实际经验 有主导企业信息系统实施的成功经历 深刻理解快速成长阶段民营企业在财务运营方面的诉求，能够提供匹配的解决方案 具备企业财务管理体系变革主导或推动经验者优先 抗压能力强，富有韧性，具备商业敏锐度、数据洞察力、系统化思维以及良好的跨部门沟通协调能力

1、协助经理处理日常事务，包含文件整理、资料归档及相关管理工作； 任职要求： 1、具备良好的组织与协调能力； 2、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel等； 3、具备较强的沟通表达能力； 4、工作细致认真，责任心强； 5、薪资待遇4000-4500，包吃、单休有五险

5年工作经验以上！45岁以内！