文档管理专员
5000-7000元/月
文员经验不限本科
岗位职责：
1、公司质量体系文件、记录管理
2、文件编号、会签、发放、回收
3、文件的整理、归档、分类储存
4、负责工⼚各部门文件的传签⼯作
5、领导安排的其他⼯作
任职要求：
1、全⽇制本科学历
2、有质量文员，文控专员相关经验
3、良好的沟通、协调能力
文员类
4000-5000元/月
文员1年以下中专/中技
1.日常行政文员工作：公司发货清点，接待 ，统计数量，做好流水内帐。
2.熟练使用 CAD 软件（天正 / AutoCAD 均可），能看懂图纸、简单改图、排版出图；熟练 Office（Word/Excel）。
3.配合技术 / 业务部整理图纸资料、合同资料、报价资料。
4.领导安排的其他行政、图纸辅助工作。
5.学历：中专 / 高中及以上，一年以上工作经验，文秘、机械、建筑相关优先。
6.福利：双休 单位社保、全勤、节日福利、带薪休假。
应收会计（业务方向）
5000-7000元/月
会计1-3年本科结算会计应收应付
岗位职责：
1、仔细核对并确认客户每笔到账款项，完成回款的审核与确认，编制收款会计凭证，并登记应收账款明细台账。
2、负责应收账款的日常对账工作，及时整理并归档对账资料。
3、对金额较大或账龄较长的应收账款客户进行重点跟进，及时开展对账，查清异常原因并上报部门主管。
4、负责销售合同编制、销售单据核对及发票开具等相关事务。
会计大专
岗位职责：
1.整理并装订原始凭证，完成领导交代的其他工作；
2.处理客户的账务，纳税申报，编制财务报表并做好相关财务资料的整理、归档；
3.负责国地税、个税、明细、所得税汇算清缴等纳税申报工作；
4.负责客户单位的社保、公积金、工商年报公示等业务。
任职资格：
1.大专及以上 相关专业，有相关经验者优先；
2.善于沟通、勤奋踏实、责任心强，热爱从事会计工作，喜欢学习，不断积累经验，熟悉国家各项相关政策制度；
法定节假日，周末双休。南苑地铁口，交通便利。个性化节日福利，不定期聚餐。精致的办公环境，轻松地同事关系。Boss电话微信，期待你的加入！
内外账会计 工资6000
5000-6000元/月
会计3-5年本科弹性工作制应收应付结算总账税务制造业高级会计师CPA中级会计师不可兼职
岗位职责：
1. 负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账实相符、账账相符
2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时准确完成税务资料整理与报送
3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析，为管理决策提供数据支持
4. 参与公司费用审核与报销管理，严格把控票据合规性与预算执行情况
5. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求：
1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先
2. 会计工作经验不限，应届毕业生或有实习经验者均可，熟练使用用友、金蝶或Excel者更佳
3. 具备良好的职业道德和责任心，细致严谨，具备基础财务法规常识
4. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应阶段性工作节奏变化
5. 工作地点明确，稳定性强，认同公司企业文化
财务内账
5000-6000元/月
会计1-3年中专/中技应收应付结算资金管理税务制造业不可兼职
公司内帐管理 要求有工作经验 打算长期入职的
工资5000—6000
工作8.30小时
浙江丽水青田县招外墙吊绳喷真石漆和批灰，一天九小时，工资不超支就行工作地址：
真石漆
浙江省丽水市青田县招外墙吊绳喷真石漆和批灰，一天九小时，工资不超支就行工作地址：浙江省丽水市青田县
施工主管1-2人月结
本公司急招一名山地光伏项目施工管理员（市政，房建均可）。月薪包吃住一万左右，工作地址丽水市青田县舒桥乡。有意者电询季
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
老板直聘劳务文员及团队，底薪5k单休坐班
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点：苏州吴中区
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技
无需外出，纯办公室内完成工作！
主要负责车险到期客户的相关报价及续保手续办理
【工作时间】
上午：8:30-12:00
下午：13:40-18:30
月休5-6天，国家法定节假日全部休息
每年享受5-15天带薪年假
【薪资福利待遇】
（1）健全的带薪培训体系，无试用期；
（2）平均月薪5k-7k，收入与业绩挂钩，上不封顶；
（3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）；
（4）每月定期开展多种形式的员工激励（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）；
【晋升渠道】
入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个发展方向
配备舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业能力提升培训＋快速晋升机制
综合部
3000-5000元/月
文员1-3年本科双休，工作稳定，工资有保障
负责部门日常文件收发、整理归档、会议通知及纪要撰写；做好来访接待、电话接听与后勤协调工作；完成考勤统计、办公事务对接；协助领导完成资料汇总、报表填报及各类临时性工作，保障部门日常运转有序高效。
应收应付会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专应收应付财务分析会计初级职称
岗位职责：
1. 核查各店铺订单明细，登记并建立各店铺明细账目；
2. 核实销售数据与回款情况，编制销售应收对账报表；
3. 审核客服售后现金转账记录及电商平台内部购鞋明细；
4. 处理并核对北极狐零售相关业务明细；
5. 负责分销商账单的审核及催收应收款等相关工作；
6. 编制应收账款总账，并完成总账与各明细账的核对。
任职资格：
1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业；
2. 工作经验不限；
3. 持有初级会计职称证书；
4. 熟练运用Excel进行数据整理与分析；
5. 工作认真细致，具备较强的责任意识。
出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年大专混合办公初级会计师可兼任行政
岗位职责：
1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符
2. 及时登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整
3. 协助编制资金日报、周报及月度资金执行情况分析
4. 办理员工报销审核、工资发放及相关事务
5. 配合会计完成月末结账、凭证整理及财务档案归档工作
任职要求：
1. 财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识
4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等）
5. 无不良信用记录，能接受基础性、重复性财务操作工作
经理助理
岗位职责：
1、协助经理处理日常事务，协调各部门工作推进；
2、负责会议组织、记录及后续事项的跟踪落实；
3、撰写和整理工作文件、报告及项目材料；
4、跟进项目进度，汇总信息并提出优化建议；
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作；
2、文字表达能力强，熟练掌握办公软件操作；
3、工作细致负责，具备较强的执行力和应变能力；
4、有较强的服务意识和团队合作精神。
公路工程统计员
4000-5000元/月
统计员1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责日常数据收集、整理、统计与分析，确保数据准确性和时效性
2.编制月度、季度及年度统计报表，为经营决策提供数据支持
3.协助建立和完善统计台账及基础数据库，规范统计流程与标准
4.配合相关部门完成专项统计调查及指标核查工作
5. 按要求报送统计资料，确保符合国家及行业统计法规要求
任职要求：
1.学历不限，统计、会计、经济、数学等相关专业优先
2.具备基本的数据处理能力，熟练使用Excel等办公软件，会用SPSS或Python者更佳
3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的逻辑思维与沟通协调能力
4. 无经验可培养，有统计、财务或行政类实习/工作经验者优先
5. 遵守统计法律法规，具备保密意识和职业操守
主办会计
6000-10000元/月
会计3-5年大专财务分析固定资产会计成本会计集团公司会计从业资格证书
岗位内容：
1. 建立并完善企业固定资产管理制度及标准化操作流程；
2. 全面负责固定资产的采购执行、账务登记、价值核算、定期清查、盘点核对及报废处置等全流程管理；
3. 对进口与国产设备进行分类管理，并依据分类要求编制相应报表；
4. 组织开展资产清查前的准备工作，落实资产盘点及相关数据整理工作。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，财务、会计、金融或相关专业背景；
2. 具备2年以上固定资产管理相关工作经验，有大型企业从业经历者优先；
3. 熟悉行业相关法律法规，具备较强的实务问题分析与处理能力；
4. 熟练使用ERP系统及Excel等办公软件，具有优秀的数据处理与分析能力；
高薪招聘财务经理/长期发展分红
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业电商互联网
统筹高端代账客户的全流程财税服务，涵盖账务核算、税务筹划、合规审计等，为客户提供定制化财税解决方案。
搭建代账服务质量管控体系，建立账务审核标准与风险预警机制，杜绝财税风险，提升服务品质。
组建并赋能代账团队，开展专业技能与财税新政培训，打造高专业度、高执行力的核心财税团队。
深度解读财税政策，结合客户行业特性提供合规税务筹划建议，助力客户降本增效。
对接政企财税相关部门，协调处理客户各类财税疑难事宜，树立公司专业服务口碑。
任职要求:
专科及以上学历，财务、税务相关专业，中级及以上会计师职称，具备税务师证书者优先。有过中高端代账或者客户/财税咨询行业管理经验，熟悉各行业(如商贸、建筑、科技等)财税处理要点。
精通国家财税政策法规，擅长税务筹划与风险管控，具备丰富的账务审核、疑难问题解决经验。
具备优秀的团队管理、客户沟通及商务洽谈能力，有高端客户服务经验者优先。
具备战略思维，能结合行业趋势优化代账服务流程，推动团队服务能力升级。
福利待遇:高薪面议，五险，年终分红，专项培训，带薪年假，优质客户资源加持。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理固定资产管理风险控制
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本管控、资金调度及财务分析，支撑集团多品牌、多品类业务健康发展
2. 主导月度/季度/年度结账与报表编制，确保会计核算合规准确，满足税务监管及集团内控要求
3. 优化财务流程与系统应用（如ERP财务模块），提升应收应付、费用报销、固定资产等模块运行效率
4. 统筹税务筹划与风险防控，协调内外部审计，保障各经营主体财税合规性
5. 参与供应链采购、销售政策及投资项目的财务可行性评估，提供专业决策支持
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上制造业或大型商贸企业财务管理工作经验，熟悉多品牌、多业态财务管理特点
3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件操作，具备较强的数据分析与跨部门协同能力
4. 责任心强、原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力，能适应阶段性出差或跨区域协作
5.熟悉水泵、家居、机电、建材等行业者优先
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师制造业房地产/建筑电商金融餐饮/酒店国内院校优先
岗位职责：
1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致
3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议
4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理
任职要求：
1. 财会类相关专业，大专以上学历，30一45岁。
2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力
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