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文员社保年终奖餐补加班补贴加班费在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上7点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
文员社保在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上7点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
数据统计专员
3000-4000元/月
文员经验不限高中生产统计车间统计数据统计
岗位职责: 1. 对办事处的质量数据进行整理与分析; 2. 汇总车间线上检验结果及瑕疵品信息; 3. 办公用品的申领与日常管理。 任职要求: 1. 具备高中或以上学历,熟练使用表格工具者优先; 2. 具备较强的沟通表达能力和逻辑分析能力; 3. 工作细致,具备耐心与责任心。
文员在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上7点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
文员
5000-6000元/月
文员经验不限本科混合办公
图书策划管理,宣传文案及视频制作
文员在校/应届学历不限
迈出你的第一步!不惧困难,不怕拒绝!没钱不可怕,怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想,只要你愿意!没有经验不要慌,有人带,还在等什么收拾收拾行李,寻找新的自己,赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可,有专业人才培训,招聘提成1000-3000元/人+五险,综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力,公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试,定时定期更新职位发布消息,刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁,男女不限,普通话标准,口齿流利会打字,会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00,长白班,单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑,单独办公座位等办公用具,环境优雅,恒温办公氛围十分融洽,满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.
文员社保全勤奖餐补加班补贴加班费在校/应届学历不限
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
办公室文员长白班月8000+包吃住+长白班+无需经验+工作简单轻松
6000-7000元/月
文员社保年终奖餐补带薪假期加班费在校/应届学历不限
办公室文员长白班月8000+包吃住+长白班+无需经验+工作简单轻松 工作地点在江苏苏州
文员在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上7点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
文员社保全勤奖餐补加班补贴加班费在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
丽水松阳县招腻子/大白/墙漆
1-1.1万元/月
腻子工大白工1-2人包工
丽水市松阳县招腻子/大白/墙漆
丽水 松阳县
9月11日 13:49拨打电话
桥架氟机柜机电工打孔焊接1-2人
氟机大工一名,安装5匹-15匹一拖一柜机,要求会焊接铜管,接线调试全活的师傅。 电工大工一名,做桥架,打眼,支吊架,线管,配线,接线。
幕墙安装长期1-2人完工结算
丽水市青田县幕墙安装工,和打胶工大部分是室内脚手架上施工。下雨天也能做事。要求55岁以下,服从安排的。
丽水 青田县
9月11日 13:47拨打电话
丽水景宁畲族自治县招工地力工280一天要两个人一起的最好!要靠谱的!干过工地的!
200-300元/天
力工1-2人
丽水市景宁畲族自治县招工地力工300一天要两个人一起的最好!要靠谱的!干过工地的!附近的不管住
丽水 景宁畲族
9月11日 13:46拨打电话
门窗安装/塞缝月结
招聘门窗熟练安装师傅。工资为9000至11000元,月结结清。年龄要求20至50岁。提供保险和住宿。工作地址位于丽水市莲都区碧湖工业区。
开单文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
主要工作内容: 1、根据销售信息开具出库单、销售单,录入系统; 2、核对订单信息:品名、数量、价格、客户信息,单据打印、整理; 3、和销售、仓库对接,跟进订单。 基本任职要求: 1、学历:中专/高中及以上,大专优先 2、熟练Word、Excel,会做表格、数据录入、会操作管家婆优先 3、数字敏感,细心严谨,单据不能录错 年龄:一般20‑35岁,薪资:面议,入职即办厦门五险
文员年终奖全勤奖经验不限中专/中技坐班早九晚五双休不加班不打电话不跑外弹性工作制
一.工作内容: 1.打字沟通,负责整理客户需求和客户简单沟通 2.不打电话,不销售(偏文职) 3.无压力,工作轻松简单好上手,氛围好,无勾心斗角 二.上班时间 早9晚5,双休不加班,可连休!有法休! 三.薪资待遇 底薪5500+奖金提成+满勤,综合8500以上,不压支!
文员经验不限学历不限包吃住五险一金双休弹性工作制
入职无需缴纳任何费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部苏州,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
文员经验不限学历不限五险一金包吃住双休预支工资弹性工作制
入职无需缴纳任何费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部苏州,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
文员经验不限学历不限包吃住五险一金双休接受小白免费培训弹性工作制
入职无需缴纳任何费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部苏州,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
财务主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理制造业
岗位职责: 1、负责各类原始凭证的审核工作以及日常会计核算工作,包括收入、成本、费用、税金等的账务处理工作; 2、编制各类月度、季度、年度财务报表,保证财务报表工作的及时性、完整性及准确性,配合内外部审计机构完成公司的各类审计工作; 3、负责公司税收的整体筹划与管理工作,防范税务风险,积极与税务主管部门沟通协调,完成每月税务申报工作以及年度所得税汇算清缴工作; 4、对内对外提供财务数据及相关报表支持; 5、公司安排的其他相关事宜。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,会计、财务管理、金融等相关专业; 2、3-5年制造业财务会计工作经验,能够独立完成全套账务处理工作; 3、具有中级会计师职称优先; 4、熟悉用友、金蝶或其他财务软件的操作,熟练运用EXCEL公式和编辑进行数据分析; 5、性格外向,认真细心,积极主动,有责任心; 6、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 7、短期内需要在湖州长兴出差或者办公,9月后搬迁到丽水
文员在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上7点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
乘务员
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT) 3.沟通表达清晰,服务意识强,具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
文员兼财务
4000-6000元/月
会计1-3年大专混合办公总账成本固定资产核算资金管理风控收入账预算财务分析线下零售生活服务互联网不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务数据与原始凭证 5.管理公司银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率 任职要求: 1. 具备会计相关基础知识,熟悉国家财税法规及企业会计准则 2.能熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心与学习能力,能适应阶段性加班及多任务协同 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
行政接待专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专公司可兼任行政亲和力仪态大方
岗位职责: 1、负责接待到访公司的政府领导,开展展馆及企业文化的讲解工作; 2、承担研学课程内容的策划与课件编制; 3、处理日常行政相关事务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历,播音类专业者优先考虑; 2、仪态端庄得体,具备一定的文化修养和文字撰写能力; 3、拥有良好的沟通表达能力和较强的应变协调能力。
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,,不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排; 4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班; 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责 1.访客接待:负责公司人员接待 2.电话管理:记录来电信息,及时传达相关事宜 任职要求 1.年龄不限 2.学历不限,专业不限,接受小白无经验可带 公司同步招主播/运营/人事/摄影师/化妆师,感兴趣可以聊一聊~ 薪资福利 1.薪资待遇:底薪+全勤奖+绩效奖金+年终奖金,综合薪资5000-6000元,具体面议,能力优秀者薪资可上浮。工作时间 9:00-17:00,月休4天无加班
财务
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算财务分析税务房地产/建筑
公司财务。双休。
统计员
4000-6000元/月
统计员经验不限学历不限
1.主要负责物流公司日常运单统计及制表; 2.负责日常打款工作。
会计
7000-10000元/月
会计1-3年高中
浙江祥盛新型墙材有限公司招聘会计 招聘岗位:会计 1名 岗位要求:会计相关专业,有工作经验者优先,熟练操作财务软件及办公软件,具备良好职业操守。 薪资福利:待遇面议,享五险、节日福利。 联系方式:廖先生
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鱼泡直聘为工人提供云和文员在哪里找活在线招聘信息,主要招聘丽水文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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