1. 具备一定实践经历，从事建筑工程相关工作满4年，持有初级会计证书 2. 工作态度认真，稳定性强 上班时间：9:00-18:00 包吃、五险、双休，年终奖

材料会计岗位职责： 1. 负责物资材料收发存环节的账务登记、核对及核算工作。 2. 负责原始收发存单据的归集整理、保管及相关账务处理。 4. 负责按管理制度要求建立各类统计台账，并完成统计报表的填报。 5. 负责物资管理信息系统中的数据录入、上报及日常维护。 6. 负责与供应商进行账务核对及结算对接工作。 7. 负责物资材料质量追溯相关记录的登记与汇总工作。 专业：物流管理、会计学。具备中交系统内材料会计工作经验者优先

工作内容： 1. 负责开票及报税相关事务，兼顾部分工商类外勤工作（零基础可带教） 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业背景者优先考虑 2. 熟练使用常用办公软件； 3. 性格积极外向，具备良好的沟通能力与应变能力，善于人际交往； 薪酬福利： 1. 无责任底薪+绩效奖金+提成奖励 2. 工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日照常休息，杜绝加班文化 3. 晋升路径：会计助理→主办会计→部门主管→部门经理→总监→分公司总经理/合伙人

注：（有代账行业经验，优先） 岗位职责： 1、为中小企业提供专业的代理记账服务； 2、依据企业实际经营情况分类整理原始票据，进行凭证录入、账务处理及财务报表编制； 3、按照公司及财务主管部门要求，准确完成纳税申报表、税票、年检资料及其他相关报表的填报； 4、办理企业所得税汇算清缴、核定等相关工作； 任职要求： 1、会计类专业大专及以上学历，具备3年以上会计岗位工作经验； 2、精通会计实务操作与核算流程管理，掌握财务报表编制及基础分析能力，熟悉银行事务与税务申报流程，了解国家税收法规及相关账务处理规范； 3、熟练使用财务软件，持有会计从业资格证书； 4、品行端正、工作踏实、细心严谨、责任心强，具备良好的抗压能力、原则性和团队合作精神； 薪资待遇： 底薪+股权+15%提成 【工作时间】9:00-18:00 周末双休

四川盛量电子有限责任公司招聘主办会计 岗位职责： 1、全面负责企业日常账务核算、纳税申报及财务报表的编制工作； 2、主导成本核算流程，实施费用控制，并开展财务数据分析； 3、协调税务机关、银行等相关机构事务，保障财务操作合法合规； 4、规范管理财务档案资料，参与优化财务管理流程与制度建设。 任职要求： 1、本科及以上学历（全日制），财务、会计类专业背景，具备中级或以上职称； 2、具有连续五年以上在同一单位担任主办会计的实际工作经验； 3、熟练操作各类财务软件及常用办公软件，熟悉国家税收法规政策； 4、年龄范围为30至45周岁。 薪资福利： 综合月薪6000-10000元（视经验面议）、缴纳五险一金、周末双休、享受法定节假日、节日慰问、生日礼金等福利待遇

1、掌握建筑行业及商贸企业全套账务处理，熟悉税务申报及相关涉税事项的风险管控，能独立完成往来账目统计与财务筹划工作！ 2、负责与各下属单位对接协调，具备良好的沟通技巧和较高的情商，能够高效推进工作！ 3、工作态度严谨踏实，责任心强，稳定性高 上班时间：9:00-18:00 包吃、五险、双休，年终奖，目前项目赶工期，周六需上班，近三个月项目完工后恢复正常

岗位要求： 1、年龄30岁以上，财务、会计类相关专业背景，具备大专或以上学历； 2、持有初级会计职称，拥有中级会计职称者优先考虑，具备8年以上财务管理工作经历，有生鲜食品配送领域财务管理经验者更佳； 3、熟悉国家财经法规及相关政策，对财务体系搭建及全面财务管理具有系统性认知； 4、具备较强的组织领导力、风险防控意识、应变决策能力及跨部门协调能力。 岗位职责： 1、全面负责公司财务工作的统筹管理及财务团队的建设与发展； 2、优化财务内控流程并监督执行情况，确保制度合规运行； 3、参与企业日常经营运作与战略决策，协同各业务板块推进经营活动； 4、跟进项目立项进展及合同履约情况，定期对重大事项进行监控与汇报； 5、协助总经理开展工作，按期汇报子公司运营状况，并提交相应的财务分析报告。 薪资待遇： 试用期工资4500元，试用周期为1-3个月，转正后综合月薪5000-6000元，缴纳五险，享受节日福利。

岗位职责：配合财务经理完成日常相关工作 岗位福利：五险一金，办公环境优越，交通便利，设有全勤奖励，提供补助，薪酬范围3000-4500

岗位职责: 1. 负责日常账务处理，保证财务信息的真实与准确 2. 参与财务报表的编制工作，配合开展财务数据分析 3. 完成会计相关事务性工作，包括票据管理及账目归集 任职要求: 1. 掌握扎实的会计理论基础，具备实际账务操作经验 2. 熟悉财务系统操作及常用办公软件应用 3. 具备较强的沟通意识和协作能力 工作地点：宜宾江安

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

职位描述 岗位职责： 1. 承担公司人力资源业务伙伴职能，为各业务单元提供专业化的人力资源支持与服务 2. 协同业务团队开展人才引进、员工关系维护、绩效体系推进等相关工作 3. 参与企业人力资源制度的规划与落地，确保机制设计契合业务发展需要 4. 诊断业务部门人力需求，制定可行方案并推动执行 5. 深度参与组织发展及变革项目，助力业务战略目标达成 6. 汇总员工意见与建议，妥善处理劳动关系事项，促进员工满意度与敬业水平提升 7. 配合业务单位推进人才成长计划与后备队伍建设 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上HRBP或相关领域工作经验，有工程管理或建筑行业背景者优先 3. 精通人力资源各模块运作，尤其在招聘、员工关系、绩效管理方面有实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题应对能力及较强的抗压性 5. 掌握国家劳动法律法规，能独立处理员工关系相关事务 6. 学习能力强，适应快节奏工作环境，可迅速理解并融入业务场景 7. 具备良好协作意识，能够与不同职能部门高效配合

吊顶隔墙

岗位职责： 1、利用电话/微信的方式，售卖产品线上招聘套餐； 2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题； 3、通过专属服务，，完成合同签订、回款和服务。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感； 薪资待遇 -试用期：无责底薪3000+福利绩效500+高额提成（2000-8000） -转正：无责底薪3200+福利绩效500+高额提成（（2000-8000） -试用期6个月 朝九晚六，办公室坐班，环境舒适。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

公司官网：www.ahxichen.cn 任职要求 应公司项目需要，可接受阶段性出差1-2月。 1、本科及以上学历，具备会计初级（含）以上职称，性别不限，年龄25-35周岁； 2、具有3年以上财务相关工作经验，熟练掌握办公软件及金蝶财务系统操作； 3、精通财务核算流程、财务数据分析与税务合规管理，了解国家财经法律法规； 4、工作踏实认真，品行端正，具备较强的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识； 5、能够适应阶段性外派工作安排（不符合条件者请勿投递），有工程类企业财务从业经验者优先考虑。 岗位职责 1、审核项目各类成本及费用报销单据； 2、编制项目管理报表，并出具相应分析报告； 3、负责日常账务处理，编制财务报表； 4、协助推进项目工程结算与分包商结算工作； 5、开展库存物资盘点结果差异分析及相关监督管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 其他 1、提供岗位轮岗、专业培训及职业发展晋升通道； 2、执行双休制度，享受法定节假日及其他配套员工福利待遇。

公司目前位于金牛区金府国际； 26年6月搬迁至温江总部，届时将配备员工宿舍、食堂、停车场充电桩等完善设施（搬迁后早上9点上班，下班时间不变） 详细地址是：聚创医药集团柳城街道温泉大道三段255号 【岗位职责】 1. 发票与单据管理：负责增值税专用发票及普通发票的开具、红冲、作废操作，并完成月度抄报税的基础性工作。 2. 应付账款核算与对账：登记应付账款明细账目；按月度或季度与供应商开展对账，发送《应付账款对账单》，确保双方账面余额一致，收集并归档对账确认函；处理暂估入库金额差异，协助会计人员清理长期未核销的暂估款项。 3. 付款事务支持：汇总付款所需资料（如发票、入库单、合同、审批单等），审核付款申请的合规性与完整性。 4. 应付档案管理与合规配合：妥善保管采购类合同及协议，审核其签署规范性，确保档案齐全、可追溯；配合内部审计工作，提供应付相关资料并进行必要说明。 5. 跨部门协同作业：与采购部门对接，协调处理发票逾期、价格不一致、退货扣款等异常事项；与仓储部门核实入库单据的准确性与及时性；回应供应商关于付款进展、发票是否入账等日常咨询问题。

岗位职责： 1、资金收付与结算 1、收款业务：办理公司各类收款业务（如客户货款、退款等），核对收款金额与单据，开具收款收据或发票； 2、付款业务：根据审批流程，办理供应商付款、员工报销、工资发放等付款业务，确保付款准确、及时； 3、银行结算：办理银行转账、电汇、支票、承兑汇票等结算业务，确保结算准确无误； 4、票据管理：负责支票、收据等票据的购买、保管、开具与核销，确保票据使用合规 2、现金与银行账户管理 1、现金管理：负责公司现金的保管与收付，确保现金安全，不坐支现金，不白条抵库； 2、银行账户：负责银行账户的开立、变更、销户及年检工作，管理银行预留印鉴； 3、余额核对：每日核对现金余额，定期（如每周或每旬）核对银行存款余额，编制银行存款余额调节表，确保账实相符。 3、账务处理与报表编制 1、日记账登记：及时、准确登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，字迹清晰，摘要明确； 2、凭证整理：将收付款凭证及相关单据整理归档，定期移交会计档案室； 3、资金报表：编制资金日报、周报、月报，反映资金收支及余额情况，为管理层提供资金数据支持。 4、工资与费用发放 1、工资发放：每月根据人力资源部提供的工资表，准确核算并发放员工工资、奖金，确保工资按时到账； 2、费用报销：审核员工费用报销单据（如差旅费、办公费等），确保票据合规、金额准确，及时支付报销款项。 5、档案管理与协作 1、资料归档：将银行回单、对账单、收付款凭证等资料整理装订，归档保管； 2、跨部门协作：与采购、销售、人力资源等部门核对业务数据，确保资金结算准确； 3、审计配合：配合内外部审计工作，提供所需资金相关资料。 任职要求： 教育背景 1、大专及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，持有会计从业资格证书或初级会计职称优先。 2. 工作经验 1、1年以上出纳或相关工作经验，有制造业或铜加工企业经验者优先；熟悉银行结算流程者优先。 3. 专业技能 1、熟熟悉国家财经法规及公司财务制度； 2、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel基础操作）； 3、具备较强的数字敏感度，计算准确，书写工整； 4、熟悉银行票据（支票、汇票等）的开具与处理。 4、个人素质 1、原则性强：坚持原则，秉公办事，具备良好的职业道德； 2、责任心强：工作细致严谨，对资金安全高度负责； 3、保密意识：具备极强的保密意识，不泄露公司资金信息； 4、沟通能力：具备良好的沟通能力，能与银行、各部门有效协作； 5、抗压能力：能适应月末结账及高峰期的工作强度。

全职会计

包吃住社保，公司环境好，工作任务量不大，周休一，对税务处理非常精通

一、岗位职责： 1、负责拟定并完善财务管理制度及相关流程规范，监督制度落实，编制年度、季度财务规划； 2、统筹日常财务核算事务及税务申报工作； 3、定期向总经理提交财务报表及必要的分析报告，确保数据真实、准确、及时； 4、建立并持续优化财务管理流程与政策，提升内部控制水平，有效防范财务风险； 5、开展成本管控工作； 6、负责资金统筹与调度管理； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、年龄30-40岁，身体健康； 2、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 3、具备10年以上财务领域工作经验，其中5年以上财务管理岗位经历； 4、须持有中级会计师及以上职称； 5、精通财务工作流程，能够独立组织和实施会计核算与管理工作； 6、具有较强的沟通协调能力，具备良好的团队管理及项目推进能力。

岗位职责： 1.参与修订公司内部审计管理办法和相关配套制度，规范内部审计操作流程； 2.参与修订内部审计工作计划，根据年度工作情况，拟定年度审计工作总结； 3.负责开展公司信息化项目审计或协助开展工程结算审计工作，形成相应的审计成果； 4.跟踪检查审计发现问题的整改情况，并对被审计单位的审计整改进行检查和考核，必要时开展后续审计； 5.协助开展其他与内部审计相关的工作。 任职条件： 1.年龄35周岁（含）以下，工商管理类、电子信息类、计算机类、管理科学与工程类等专业； 2.本科及以上学历，并取得学士及以上学位； 3.具有2年及以上信息化项目管理、工程结算审计或成本测算等相关工作经验； 4.熟练使用Excel、SQL或Python等数据分析工具； 5.具备优秀的审计底稿编制和审计报告撰写能力，文字表达清晰、准确； 6.善于与项目、财务、技术等不同部门的同事进行有效沟通，推动问题解决； 7.持有注册信息系统审计师、注册会计师、信息系统项目管理师、造价工程师、注册建造师等相关证书者优先。

装修公司，负责财务工资核算及账务处理

岗位职责: 1. 财务核算体系 1.1 建立统一的会计核算规范，牵头构建企业财务核算框架； 1.2 牵头拟定并优化财务管理制度与业务流程，落实《会计法》及相关财经法律法规，执行公司财务管理、会计核算及内部控制相关制度； 1.3 推动财务战略规划和制度落地实施，并对执行过程开展核算监督。 2. 财务信息化建设 2.1 根据公司财务管控需求及实际业务特点，设计匹配的财务核算管理机制； 2.2 运用信息化工具，简化重复性、基础性工作，实现流程标准化，打通内部各系统流程，促进财务数据互通共享，提升运营效率。 3. 业财融合发展 3.1 为公司重大筹资与融资项目提供专业财务支撑； 3.2 参与投资策略制定，开展投前估值与收益分析、投中财务尽调及投后财务整合与管理； 3.3 协同推进公司重大投融资项目的决策分析工作； 3.4 支持公司申报政府补贴、资质荣誉等事项的财务资料准备； 3.5 编制各类财务报表及报告，向管理层提供财务信息，真实反映企业财务状况与经营成果； 3.6 配合内外部审计监察，持续完善部门内控机制； 3.7 与政府机构及相关行业主管部门保持良好沟通，按需开展走访与对接； 3.8 协助审计监察工作，健全内部风险控制体系。 4. 搭建人才梯队体系 4.1 识别评估财务团队现状及核心岗位情况，储备和培养关键岗位继任者，健全人才发展梯队。 任职要求: 1. 具备较强的数字敏感度、逻辑思维能力及分析判断力； 2. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力； 3. 能够适应高强度工作环境，思维严谨、责任心强，具备优良的职业操守； 4. 精通会计、税务领域知识，具有扎实的财务管理实践经验； 5. 5年以上相关工作经验，其中至少2年担任管理岗位； 6. 持有注册会计师证书者优先，需具备中级会计师或以上资格，或取得中级及以上职称。

主办会计 岗位要求: 1、具有三年以上财务工作经验，能全盘处理小规模纳税人和一般纳税人账务； 2、具有会计、财务、税务、审计、金融或相关财务专业 3、具有初级以上会计专业技术职称证书; 4、具有一定的沟通能力、学习能力、抗压力能力;工作细致、有责任心;具有风险意识、保密意识和良好的职业道德。 5、30周岁以上 薪资:3-6K，购买五险+节假日福利 工作时间:早9:00-12：00 13:30-18:00，周末双休 法定节假日休息 工作地点：宜宾南岸西区 联系电话：

工作职责： 1. 负责整车成本目标的制定与管控； 2. 在项目开发过程中，对产品方案及技术路径进行评审与优化，推动成本持续降低； 3. 负责整车预算管理工作，包括在产车型的成本维护； 4. 负责在研及量产车型的成本下降方案实施与推进； 5. 协助部门提升成本管理能力，优化相关流程，并为各项目团队提供成本改进支持建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车类相关专业背景； 2. 具备5年以上成本管理相关工作经验，熟悉整车成本控制与预算管理业务； 3. 掌握整车或系统级零部件的技术构成及成本结构，能够针对成本优化提出有效建议。

工作职责： 1. 全面负责企业账务管理，完成凭证审核、账目登记及月度结账工作，确保财务信息的准确性与及时性。 2. 组织制定并实施财务预算与资金收支计划，跟踪预算执行进度，开展差异分析，支持碳陶刹车盘生产运营目标达成。 3. 按期开展财务数据分析，为管理决策提供数据支撑，重点关注生产与销售环节的核心财务指标变动情况。 4. 承担税务规划与申报任务，保障税务合规，优化税负结构，协调处理与税务机关的各项事务。 5. 监督公司资金流动状况，审核各类费用支出，协助健全财务管理制度与内控机制，维护企业财务安全。 6. 协同外部审计及税务稽查工作，准确提供所需财务资料，保障各项审查顺利推进。 7. 带领财务团队高效运作，组织日常业务培训与技能提升，增强团队专业能力与协作水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业背景，具备会计从业资格或中级会计师以上职称者优先考虑。 2. 3年以上财务岗位经验，其中至少1年制造业财务实操经历，熟悉制造型企业成本核算流程，有碳陶刹车盘行业经验或出口退税操作经验者更优。 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公工具，能熟练操作用友、金蝶等主流财务软件，具备高效处理大量财务数据的能力。 4. 对数字敏感，具有较强的分析判断与逻辑思维能力，善于从数据中识别问题并提出改进方案，熟悉国家财经、税收法律法规，具备良好职业道德和责任心。 5. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力，能够带领团队高质量完成各项财务任务。 6. 工作认真细致，心理素质良好，能承受一定工作压力，适应制造业快节奏工作环境。

审核开工相关资料，编制成本预算，进行成本分析

岗位职责： 1、办理票据申领，整理并报送各类会计报表； 2、处理现金及银行收付业务，编制记账凭证，独立完成账务核算及报表出具，执行银行对账，审核单据，发票的开具与保管； 3、协助完成财会相关文件的整理、归档与保存； 4、负责与银行、税务等外部单位的沟通对接； 5、独立承担其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、有建筑行业会计经验者优先 2、具备2年及以上相关工作经验 3、持有会计从业资格证书

财务BP岗 工作职责： 1. 为制造及采购业务提供全面财务支持，针对业务关键决策输出专业财务分析与可行性建议 2. 深度参与制造及采购条线的预算编制流程，持续跟踪预算执行情况，识别执行差异并推动优化方案落地 3. 定期开展制造及采购部门财务运营分析，形成规范化的财务报告与数据呈现 4. 协同制造及采购项目管理工作，识别潜在财务风险点并落实管控措施 5. 推动公司财务管理制度在业务端的有效贯彻与实施 6. 高效完成上级安排的其他相关工作事项 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济、管理等相关专业背景 2. 具备8年以上财务会计领域工作经验，其中5年以上大型制造业财务实务经历，有汽车行业背景者优先考虑 3. 熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策，具备扎实的财务核算功底与敏锐的数据处理能力 4. 精通主流财务系统操作，拥有独立处理复杂财务事务及开展深度财务分析的能力