工作内容：负责后台事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~ 薪资6000+上不封顶，享受带薪休假！ 欢迎无经验新人加入，提供带教，办公环境为室内 综合薪资：3500-4000，缴纳五险一金；试用期内享全额绩效及奖金 工作时间：9:00-18:00，月休4天 接受零基础人员，可带教，室内办公 福利待遇： 1、带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶 3、电商节惊喜礼品 2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶 3、电商节惊喜礼品

1.会电脑，文档表格，简单的函数 2.按时完成领导安排的临时性工作 3.心理素质强，有电商客服和商务经验优先 4.薪资3K-6K 5.包住宿水电平摊.有餐补

和乐门窗集团专注于门类产品研发与制造，拥有遍布全国的智能制造基地与销售网络。经过十余年的科技创新发展，现已成长为行业领军企业。公司推行人才快速流动与晋升机制，助力员工能力提升，新员工入职即配备专业主管进行业务指导与带教，力争在一年内培养成为经营部或相关岗位负责人，同步实现薪资待遇与发展空间的全面提升。公司致力于为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”搭建改变命运的舞台，诚邀有志于成就事业、追求卓越的你加入！ 为提高沟通效率，请认真阅读以下信息： 一、前期学习内容： 1、系统掌握产品知识与业务流程，积累市场拓展实践经验； 2、学习财务基础与内部运营管理，增强综合管理素养。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司业务覆盖区域内开展防盗门、钢质门等门类产品销售工作； 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，收集市场动态，做好客户沟通、关系维护及项目跟进； 3、负责商品及仓库的整体运营与管理； 4、完成产品出入库管理、账务处理等相关内勤事务。 三、聘用要求： 1、学历：本科及以上学历，26届毕业生； 2、性别：不限； 3、优秀的沟通表达能力：逻辑清晰，善于倾听，能高效建立客户信任； 4、强烈的进取心：渴望成功，热爱销售工作，能积极面对业绩挑战与压力； 5、突出的学习能力：可快速掌握产品知识与销售方法，适应市场变化节奏； 6、良好的服务意识：以客户需求为核心，具备耐心细致的问题解决能力； 7、具备团队协作精神：乐于分享信息，协同同事共同达成目标； 8、诚实守信：具备良好职业操守，作风踏实，值得信赖。 四、工作地点及要求：重庆、四川地区，以中心城市及生产基地为主 五、薪酬福利： （一）实习期：主要熟悉岗位职责及相关业务，为期1个月，实习薪资3000元；具有一年以上相关销售经验者可免实习期； （二）试用期：2—5个月，试用期月薪4400元+加班补贴*80%，期间无硬性业绩指标； （三）转正后： “业绩保护期”3个月：本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月（累计180小时可调休，超时部分当月结算）+绩效津贴（依据经营部整体业绩计提分配）； 保护期结束后实行“绩效工资制”：3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金，综合收入8000+，上不封顶； （四）补贴说明：所有补贴自转正起全额发放。 六、其他福利：公司提供免费住宿，并给予水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示： 差旅费用由公司全额承担，投入成本用于长期培养具有事业心的人才，要求员工服从工作地调配，具备吃苦耐劳精神。

纯文职岗位，无销售任务，工作时长8小时，氛围轻松无负担。 岗位职责： 1.负责企业客户日常对接与维护 2.解答企业用户相关咨询问题 3.协助完成上级安排的其他事务性工作

文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售岗！也非催收类工作！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，成长空间广阔 纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、法定节假日福利、带薪婚假、产假及年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

负责食堂日常行政事务，包括食材采购台账、出入库登记、卫生检查记录、考勤管理等文书工作，确保各项记录完整、准确、规范，并按要求及时归档备查。 协助食堂主管开展食材采购计划的统计与落实，对接供应商，核对采购清单及票据信息，参与费用核算相关事务。 承担食堂各类通知、公告的拟写与发布，收集并整理师生用餐意见，做好反馈与沟通，促进食堂与师生、学校之间的信息互通。 配合开展食堂员工日常管理，如考勤汇总、培训记录登记、规章制度传达等工作，协助迎接学校及相关主管部门的检查与督导。 负责食堂运营数据的统计与整合，按时向学校有关部门提交报表，确保数据真实、上报及时。 完成食堂主管安排的其他临时任务，协同各岗位人员做好工作衔接，保障食堂各项工作有序运行。

岗位职责： 1、负责工程项目相关文件的分类、归档与日常管理，确保资料完整有序并具备可追溯性。 2、配合工程团队完成各类文档处理工作，如合同、图纸、会议纪要等材料的整理与维护。 3、跟踪文件审批进度，保障流程高效流转且符合公司规范要求。 4、为项目组提供及时的文件查询支持及资料提取服务。 5、参与项目竣工资料的汇编工作，协助推进项目验收流程。 6、负责内部考勤统计、报销事务处理及资产登记管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电气类专业优先，工程管理、行政管理或相近专业亦可考虑。 2、具备1年以上工程文员或相关岗位工作经验，了解工程文档运作流程。 3、熟练操作办公软件，掌握基础数据整理与文档编辑技能。 4、做事认真细致，具备较强的责任感和保密意识。 5、拥有良好沟通协调能力及团队协作精神，能适应快节奏工作模式。 薪资待遇 1 单双休 2 朝九晚六 3 年终奖 4 节假日福利 5 工费旅游团建 6 六险一金（高于宜宾百分之五十） 7 南京标准国家法定节假日（高于宜宾百分之五十）

工作职责： 1、依据开工信息，建立客户档案，跟进施工进度，整理并管理工地相关资料 2、关注业主群动态，及时督促相关负责人回应业主咨询 3、负责工地群的日常维护，发布开工通知，跟踪工程进展，协调问题处理，汇总并归集工程部各类资料与信息 4、配合工程部完成日常事务；承担文件的起草、打印、复印及资料的保管与归档工作 5、完成上级交办的其他临时性任务 6、协助整理辅材采购订单 任职要求： 1、熟练使用电脑及电子表格，具备基本办公软件操作能力 2、有文员工作经验者优先录用 3、性格耐心细致，具备良好的沟通协调能力 早九晚六，周一固定休息

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作不需要对外销售。 2、会简单电脑操作，具有团队意识和较高的执行力。 3、有上进心，勇于拼搏，富有责任感。 岗位要求: 1、性别不限，中专文化以上，可接受新手小白 2、公司不定期组织学习和培训，不断提升个人能力。 3、本岗位是办公室岗位，非销售岗位。 待遇:底薪3500+50%提成 工作时间:09:30-15:30 周末双休 提供免费午餐

招聘岗位：劳务文员 岗位职责：日常资料整理、人员对接、简单文职工作 任职要求：会基础电脑，做事认真，有无经验均可 待遇：工作轻松，薪资优厚，长期稳定 年龄：18-30男女不限

电工 底薪面议+岗位补贴+加班费+岗位工资+绩效 收入：7000-9000元/月

宜宾市招消防水

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四川时代溶量管道改造外包项目 大量招聘以下工种 登高工：33（32+1）元/小时（持证） 钳工：28（26+2）元/小时 普工：19（17+2）/小时 要求必须在时代干过（进过时代，懂时代规矩的） 要求会使用扳手等工具，会打螺丝 主要工作内容是溶量管道进行更换改造，很简单，技术含量不高 预计工期30-40天 具体以项目上为准， 以上岗位均包住，住宿在顺南街上！ 注意：购买/月，依法纳个税！ 员工自备劳保用品。

当然，招聘办公室文员时，通常会根据公司规模、行业特点和具体岗位职责来制定要求。以下是一份通用且较为全面的办公室文员招聘要求，你可以根据实际情况进行调整： --- ### 办公室文员招聘要求 #### 一、基本要求 1. 学历：大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先。 2. 经验：1年以上相关工作经验（应届毕业生如综合素质优秀可适当放宽）。 3. 年龄：一般要求22-35岁（视企业需求灵活调整）。 4. 技能： - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能高效处理文档、表格和数据统计。 - 具备基础的公文写作能力，能起草通知、报告等日常文件。 - 熟悉办公设备操作（打印机、复印机、传真机等）。 5. 语言：普通话流利，具备良好的沟通能力；部分企业可能要求简单英语读写能力。 #### 二、岗位职责 1. 负责日常行政事务，包括文件收发、归档、资料整理等。 2. 接听电话、接待访客，做好信息记录与传达。 3. 协助会议安排，包括会议室预定、会议记录、纪要整理等。 4. 管理办公用品库存，定期采购和发放。 5. 协助人事部门办理员工考勤、入职离职手续等基础人事工作。 6. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作。 #### 三、能力素质 1. 细致认真：工作有条理，注重细节，避免低级错误。 2. 沟通协调：具备良好的团队协作意识，能有效对接各部门需求。 3. 时间管理：能高效处理多任务，按时完成工作。 4. 责任心强：对工作内容负责，具备主动解决问题的意识。 5. 保密意识：妥善处理公司内部文件及敏感信息。 #### 四、加分项 1. 熟悉企业OA系统或ERP系统操作。 2. 有档案管理、活动组织经验。 3. 具备基础财务知识（如报销单审核）。 4. 形象气质佳，亲和力强（如需频繁接待客户）。 #### 五、福利待遇 - 薪资范围：根据城市和公司标准，通常为 \[具体范围，如3000-4000元/月\]。 - 五险。 --- ### 招聘建议 - 面试考察重点：实操能力（如现场测试Excel表格制作）、沟通表达、应变能力。 - 试用期：1-3个月，重点考察工作态度和执行效率。

档案整理兼职（周结)周期：20天左右岗位职责:收资料，审资料，录资料录入报名系统，有工作经验优先岗位要求:18-35岁，男女不限，电脑操作熟练，薪资:110元/天上班时间:9：00-18:00工作地点：唐都医院报名电话:明天下午培训，！

【深圳龙华区招聘行政文员】 1、负责公司文件资料登记、编号、归档、保管等； 2、负责会议组织，会议纪要记录，函件编写等 3、跟进会议纪要处理进度，协助领导追踪结果，达成目标。 4、完成上级领导交办的其他事务。 【任职要求】 1、熟悉office办公软件，具有良好的沟通能力及较强的文字撰写能力； 2、工作细致认真，富有责任心； 3、待人热情，应变能力强； 4、有相关 工作经验的优先； 5、上班地址：龙华大浪恒大时尚慧谷； 6、薪资4500-5000元/月； 7、联系方式：（微信发简历）

【深圳龙华区招聘行政文员】 1、负责公司文件资料登记、编号、归档、保管等； 2、负责会议组织，会议纪要记录，函件编写等 3、跟进会议纪要处理进度，协助领导追踪结果，达成目标。 4、完成上级领导交办的其他事务。 【任职要求】 1、熟悉office办公软件，具有良好的沟通能力及较强的文字撰写能力； 2、工作细致认真，富有责任心； 3、待人热情，应变能力强； 4、有相关 工作经验的优先； 5、上班地址：龙华大浪恒大时尚慧谷； 6、薪资4500-5000元/月； 7、联系方式：（微信发简历）

岗位职责： 负责电商订单处理、打单发货、售后登记、库存核对、日常数据报表、资料整理归档，配合店铺日常内勤事务。 任职要求： 会基本电脑操作，熟练Excel表格，做事细心有责任心，服从安排，有无经验均可，新手可带。 薪资待遇： 月薪3500-4000，白班坐班，环境轻松，稳定长做。 地址：武汉黄陂横店 上班时间8:00-18:00 月休4天

一、岗位定位 工程项目中负责资料管理、档案归档及流程记录的关键岗位，贯穿施工全周期，资料直接影响验收、结算与档案移交，不可或缺。 二、主要工作职责 1. 资料收集与整理 • 汇总施工图纸、设计变更、签证单、洽商文件、会议纪要、技术交底材料 • 整理原材料出厂合格证、检测报告、复检记录、隐蔽工程影像及文字资料 • 收集各分部分项工程的检验批、分项、分部验收相关文件 2. 资料编制与填写 • 按照规范要求填写施工日志、隐蔽验收记录、检验批表格等技术资料 • 协同技术、质量、安全人员完成各类报审、报验资料的准备与提交 • 确保资料与现场进度保持同步，杜绝补做、遗漏现象 3. 报审报验与送审 • 组织资料报送监理单位、建设方审核签字流程 • 办理材料送检委托，跟进试验进度，领取报告并归档 • 对接质监站、安监站、城建档案馆等外部单位的资料报送工作 4. 图纸与文件管理 • 负责图纸的接收、登记、盖章、发放及旧图回收处理 • 及时更新变更图纸版本，作废过期图纸，避免误用 • 建立并维护各类台账：图纸台账、收发文台账、试验台账、签证台账 5. 工程竣工与归档 • 系统整理竣工阶段所需全部资料，参与竣工图编制 • 按所在地档案馆标准进行资料组卷、装订、编号和移交 • 提供项目结算、审计所需的完整资料支持 6. 日常内务 • 管理资料室环境，落实防潮、防火措施，分类有序存放文件 • 定期备份电子文档，更新电子目录及电脑台账 • 配合各类项目检查、评优、审计等工作提供资料支撑 三、岗位要求（简明版） • 能识读施工图纸，了解施工工艺流程 • 熟练操作工程资料软件及常用办公软件 • 工作细致、态度严谨，确保资料真实、齐全、合规 • 掌握当地住建系统及档案管理部门的相关规定

公司直招！！！无销售任务！无需电话沟通！不强制加班！ 官方平台业务处理，工作内容简单易上手 新人入职薪资普遍4000以上，空调办公环境，冬季温暖夏季凉爽 享受多项福利待遇（节日礼品，带薪年假，生日惊喜，团队建设及下午茶等……） 提供免费带薪岗前培训，欢迎零基础人员加入，缴纳五险，工作稳定有保障 具体信息可进一步咨询了解~

1.主要职责： 热情接待访客，并为他们提供必要的指引和帮助。 接听和转接电话，记录留言，并确保信息及时传达。 管理前台区域，确保其始终保持清洁和专业。 协助安排会议和活动，包括会议室预订和设备设置。 处理邮件和快递，确保及时分发。 协助维护办公室日常运作，如办公用品的库存管理。 提供行政支持给合伙人、律师和其他员工。 负责律所公众号写作 执行其他行政任务，如数据录入、文件归档等。 2.任职要求： 本科或同等学历，有行政或客户服务经验者优先。 具有一定的文字写作能力、自媒体运营能力。 出色的沟通技巧，能够以专业和礼貌的方式与客户和律师交流。 良好的组织能力，能够管理多个任务和优先级。 熟悉MicrosoftOffice套件，包括Word、Excel和PPT等。 能够在快节奏环境中保持冷静和专注。 有团队合作精神，同时也能够独立工作。 有较强的保密意识和职业道德。 年龄要求：20-30岁，形象气质佳，有亲和力。 3.我们提供： 竞争力的薪酬和福利，购买五险；专业发展机会，岗位晋升空间；友好和支持性的工作环境。

财务BP岗 工作职责： 1. 为制造及采购业务提供全面财务支持，针对业务关键决策输出专业财务分析与可行性建议 2. 深度参与制造及采购条线的预算编制流程，持续跟踪预算执行情况，识别执行差异并推动优化方案落地 3. 定期开展制造及采购部门财务运营分析，形成规范化的财务报告与数据呈现 4. 协同制造及采购项目管理工作，识别潜在财务风险点并落实管控措施 5. 推动公司财务管理制度在业务端的有效贯彻与实施 6. 高效完成上级安排的其他相关工作事项 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济、管理等相关专业背景 2. 具备8年以上财务会计领域工作经验，其中5年以上大型制造业财务实务经历，有汽车行业背景者优先考虑 3. 熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策，具备扎实的财务核算功底与敏锐的数据处理能力 4. 精通主流财务系统操作，拥有独立处理复杂财务事务及开展深度财务分析的能力

一、任职条件： 1.年龄在30周岁（含）以上 2.具有大学专科及以上学历，会计、财务或审计等相关专业； 3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验，持有会计中级职称证书； 4.薪酬待遇：6000-8000元； 5.特别优秀的条件可适当放宽，薪酬待遇面议。 二、岗位职责 1.负责公司的财务会计管理工作； 2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作； 3.负责建立健全各类项目管理台账，及时、准确编报各类财务报表； 4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。

1。我们提供文案和视频，你负责在抖音，小红书之类的媒体平台或APP中，精准截流意向客户； 2。通过私信，发视频的方式进行导流； 3。让他留V或者添加客服联系方式(按添加有效算一个有效25元)不限时间上不封顶 岗位职责： 1. 负责在抖音、小红书等媒体平台或APP中，利用公司提供的文案和视频内容，精准截流意向客户； 2. 通过私信、发视频等方式进行导流，引导客户留下微信号或添加客服联系方式； 3. ，每成功添加一个有效客户可获得25元报酬，不限时间，上不封顶。 任职要求： 1. 能熟练操作抖音、小红书等社交平台； 2. 具备良好的沟通能力和用户引导技巧； 3. 有责任心，能够自主完成引流任务并保证转化质量。

注：（有代账行业经验，优先） 岗位职责： 1、为中小企业提供专业的代理记账服务； 2、依据企业实际经营情况分类整理原始票据，进行凭证录入、账务处理及财务报表编制； 3、按照公司及财务主管部门要求，准确完成纳税申报表、税票、年检资料及其他相关报表的填报； 4、办理企业所得税汇算清缴、核定等相关工作； 任职要求： 1、会计类专业大专及以上学历，具备3年以上会计岗位工作经验； 2、精通会计实务操作与核算流程管理，掌握财务报表编制及基础分析能力，熟悉银行事务与税务申报流程，了解国家税收法规及相关账务处理规范； 3、熟练使用财务软件，持有会计从业资格证书； 4、品行端正、工作踏实、细心严谨、责任心强，具备良好的抗压能力、原则性和团队合作精神； 薪资待遇： 底薪+股权+15%提成 【工作时间】9:00-18:00 周末双休

岗位职责： 【01】行政事务：负责公司日常行政支持工作，包括客户档案的归档与维护、办公用品的采购及库存盘点管理 【02】数据统计：协助销售部门进行订单整理、库存核对及销售数据汇总分析，监督阶段性促销活动相关数据，编制基础报表与报告 【03】其他事宜：跟进销售订单处理流程，确保订单信息准确传递至对应部门；负责销售类合同的归档与保管 任职要求： 大专及以上学历，统计学、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理与表格制作能力

宜宾市长安时代十期风管专业承包商招文员cad排版一名，40岁之内有cad经验，有宿舍工资次月发，正班月休四天，加班另计。勤快服从安排，干过项目资料员的优先，非诚勿扰！

1.财务经营计划 1.1配合组织月度财务计划编制。 1.2月度财务计划执行情况分析报告。 1.3远东电缆（宜宾）公司月度财务计划执行情况分析报告督导。 2.资金计划 2.1 根据公司需求，对确定开展的融资项目，提供融资授信资料，负责落实与各中介机构的合同/协议的评审、修改、报批。 2.2预测各公司日均经营性、融资性现金流，合理安排资金计划并上报，跟踪计划实施情况。 2.3按周、按月汇总编制资金计划、资金使用计划、现金流预测报表，保证资金使用效率。 2.4监控资金使用情况，出现重大偏差时须及时汇报，向资金使用部门反馈。 2.5统计月度资金实际使用情况与资金计划的偏差，分析偏差的原因，编制资金使用情况分析表，汇报上级领导，并反馈至相关部门。 2.6审核银行承兑汇票票据，按规办理背书、贴现业务。 2.7配合出具银行询证函，做好银行业务会务及接待事务。 3.固定资产管理 3.1 建立和维护资产实物档案卡、管理台账和基础数据库。 3.2 落实资产出售、报废手续，协同相关资产归口管理部门做好资产管理。 3.3 全面掌握资产变动情况，对资产进行动态监督，保证资产安全。 3.4 根据资产的使用状况和记录，统筹、协调相关维修和保养计划、降低费用支出。 3.5 定期（不定期）组织资产盘点，核对确认资产实物使用状态，确保帐、卡、物相符。 3.6 审核各类资产入账的发票及原始凭证，对不符合税法、公司有关制度规定的及时退回更正。 3.7负责固定资产、无形资产和在建工程的账务核算和折旧计提、资产摊销工作。 4.税收申报管理 4.1每月按时抄报税，按时填制申报表办理申报业务，办理税务登记及变更等有关事项。 4.2负责日常发票开具，统计分析发货及逾期未开票明细等发票管理。 4.3做好季度、年度企业所得税的申报及年度汇算清缴，配合税务事务所完成税务审计工作。 4.4积极配合税务稽查，做好税收相关数据的分析，控制税收风险，降低税务检查概率。 4.5配合开展税收筹划，落实筹划方案，减轻公司税收成本。 5.统计工作 5.1协助总经办整理政府补贴申请及兑现资料，跟进审批、兑付进度。 5.2编制新兴供应链台账、每月提供财务资料，撰写往来函件或说明并用印等。1.财务报告 1.1 编制单体财务报表、合并财务报表和撰写财务报告、报表附注等相关资料。 1.2 按监管要求提供定期公告中财务相关报告及资料。 1.3 整理与分析上市公司各期经营数据。 2.会计核算 2.1 监督、审核各类记账凭证，及时处理解决各项问题，保证会计核算正常进行。 2.2 指导、编制特殊业务的账务处理。 2.3 组织上市公司体系内公司报表项目、预付及长期挂账往来的核查、分析和清理。 2.4 组织各子公司开发、优化各类财务报表。 2.5 组织学习有关国家财政政策和会计准则，不断提高员工业务工作能力。 3.税务管理 3.1 收集、掌握财税政策最新变动情况，落实各项税收优惠政策。 3.2 参与公司各项经济业务流程的拟定，协助公司税收筹划方案的推进跟踪落实。 3.3 申报企业各项税费，避免公司税务风险。 3.4 监测日常税收风险，配合税务机关税务稽查、风险评估工作。 4.统计管理 4.1 配合提供银行融资需要各项财务资料。 4.2 提交能源统计报表及统计局统计报表、提交高新技术企业（季/年）度报表、提供财政快报数据。 4.3 配合公司各部门做好荣誉申报、政府补贴申报、供应商评审、客户评审。 5.档案管理 5.1 组织整理、装订、保管会计凭证、账簿和报表等资料，保证会计档案的完整。