
行政文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、协助开展公司内部信息传递,确保各项通知准确、及时传达;
2、配合组织团队会议,负责会务安排、会议纪要整理及后续工作的跟进落实;
3、回应客户问询,维持良好的客户互动关系,并提供相应的行政协助;
4、参与推动企业文化建设活动,增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司提供的材料类型及可实现的设计风格。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能高效处理各类沟通事务;
2、拥有较强的统筹协调能力与应变能力,适应多任务并行的工作节奏;
3、工作细致认真,责任心强,能够保证工作质量和执行效率;
4、具备良好团队合作态度,能融入快节奏的工作环境;
5、上班时间:早九晚六,午休两小时,月休四天;
6、薪资待遇:底薪四千元,含二百元全勤奖,提成与奖金另行计算
后台录入员(可转正编)
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
一、岗位职责:
世界500强企业新能源汽车项目,负责售后相关信息的接待咨询与登记工作,零经验可投递,提供带薪培训,全程指导确保掌握,工作内容简单轻松,纯文职类客服岗位,无销售任务
二、任职要求:
大专及以上学历
三、薪资待遇:
基础工资+餐费补贴+交通补贴+住房补贴+绩效奖金,综合收入4500-7000+,每日8小时工作制,无需加班
四、岗位福利:
1、年假:享有5-15天带薪年休假,并可享受国家规定的婚假、产假及陪产假等假期权益;
2、晋升机制透明:每年设有两次固定晋升调薪机会(依据半年度绩效考核结果确定);
3、员工活动多样:定期组织各类团建活动,包含年度集体旅游、生日关怀、节日礼品发放等;
4、办公条件优越:高端写字楼办公环境,配备舒适员工餐厅,茶水间配有微波炉、冰箱、饮水机等设施
标书文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上做标书智慧消防运营值守
岗位职责:
1、负责投标文件的编制与整理,确保标书内容完整准确;
2、配合项目团队收集并准备标书所需的各类资料和文档;
3、跟踪投标项目进展,协调内部资源,保障投标流程有序推进;
4、定期维护和更新公司资料库中的标书模板及相关信息。
5、承担智慧消防运营值守相关工作
任职要求:
1、熟练操作Office办公软件,具备较强的文档编辑与处理能力;
2、工作认真负责,注重细节,能有效保证标书制作质量;
3、具备良好的沟通协作能力,可高效协调内外部资源支持;
4、有同类行业投标工作经验者优先录用。
统计
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上生产统计
- 负责原辅材料的到货验收及数量核对,及时处理成品出入库过程中出现的异常问题(如数量短缺、包装破损等)。
- 按周期开展仓库盘点工作,编制盘点结果报告,分析库存差异原因并提出优化建议;保持仓库环境整洁,落实防火、防潮、防盗等安全措施。配合生产主管完成每日生产数据的统计与汇总。
物业内勤
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作细致有责任心
2.熟练使用办公软件,能独立完成行政台账与报表制作
3.有较强的问题解决能力和应变能力,能适应多任务并行处理
4.具备团队合作精神,服从工作安排,能承受一定工作压力
5.有相关后勤或行政工作经验者优先
内勤助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上司机内勤
岗位职责:
1、承担领导日常出行的接送工作,保障行程安全准时;
2、负责车辆的定期清洁与维护,确保车况始终处于良好状态;
3、妥善应对各类突发交通事件,具备较强的应急处置能力;
任职要求:
1、持有合法有效的驾驶证,实际驾龄满5年以上,驾驶技术熟练;
2、熟知西安市区及周边道路环境,方向感强,路线规划能力强;
3、仪表端正,待人谦和,具有较强的职业操守和保密意识;
4、沟通协调能力佳,反应灵活,能在高强度环境下保持冷静应对
320/天 长白班坐班包装+包吃住+宿舍2-6人间
8000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
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凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
工作地点在苏州
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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自家工厂招年后招人,日结300下班就给
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质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结
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基本情况和要求
⇩⇩⇩
1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后,证明是我们厂里员工了,财务会根据求职者的购票记录来补贴
2.厂区包吃包住,吃住都在厂里,当天入职,当天安排住宿,厂区直招不收取任何费用,零费用入职。
3.需经验、学历,新员工进厂有老员工带的。
4.长期正式工,、,短期临时工。
5.工作轻松不累,岗位简单轻松,都是坐班的岗位。
6.员工宿舍:环境优美,干净卫生,宿舍4-6人间,空调、洗衣机、wifi、热水器都有的,设备齐全,还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房,水电费需要平摊。
应聘要求:
1.年龄16-55周岁
2身体健康疾病
【薪资构成】
长期小时工:30元一小时,综合工资:9000-9500元(发工资在职补差价,不在职不补)
日结工:300一天,第16天开始一天一结
【工作时间】
每个月10号发放薪资,每周可以预支800-1000元
1.上六休一,月休四天
2.长白班、坐班为主
【招聘岗位】
招聘岗位:包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员
打包,包装,质检,组装、贴标签
能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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办公室文职人员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
负责会议组织,后勤管理,档案管理,材料计划统计,考勤管理,车辆调动管理
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作
4. 协助起草通知、函件等常规文书,确保格式规范、内容清晰、时效性强
5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),打字速度≥40字/分钟
2. 具备基本沟通能力与服务意识,做事细致耐心、责任心强
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘,公司提供带教培训
4.遵守职业操守,能适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上周末双休
岗位职责
一 文件与档案管理
1 负责公司日常文件、合同、往来资料的收发、整理、归档及保管;
2协助整理行政类台账,确保文件完整、可追溯。
二 差旅与接待安排
1 负责公司员工及来访客户的机票、酒店、用车及用餐安排;
2 协调司机、酒店、餐厅等第三方资源,确保行程顺畅。
三 费用报销与票据管理
1 收集、整理员工报销资料,初步核对报销内容的完整性与合规性;
2 分类整理发票、付款凭证等财务相关文件,按要求提交给财务。
3 发票与文件寄送
负责发票、合同及其他重要文件的快递寄送、跟踪及签收确认;
4 维护快递台账,与快递公司保持日常沟通。
五 办公室行政支持
1 办公室固定资产定期检查维护,
2 办公室耗品登记采购
3 协助完成上级交办的其他行政及办公室支持工作。
任职要求
一 大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先;
二 有行政助理或办公室文职相关工作经验者优先;
三 工作细致认真,责任心强,具备良好的文件整理和执行能力;
四 具备良好的沟通能力和服务意识,能妥善安排员工及客户需求;
五 熟练使用办公软件(Word、Excel、邮件等)。
志丹保安石油招聘物流经理
5000-10000元/月
物流经理5-10年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定物流网络规划仓储管理团队搭建/管理
核心要求:全面负责联营运输公司的运营管理工作。
工作职责:
1. 运营统筹管理
A. 统筹抢单、派单全流程,制定恶劣天气等特殊场景派单策略,核查路况、车况及技术条件,确保派车合理性;汇总派车情况并对接采油队,协调处理运输过程中的突发事项。
B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程,监督日常加油票与加油站对账工作,把控运输成本结算效率。
C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务,协调运输事务中的装卸作业与运力调配,跟进系统数据上传、日报及月报工作,配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。
D. 监督停车管理,确保车辆按规定停放至指定停车场,优化停车资源分配。
E. 监督日常报表、资料及台账管理,包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表,配合监管部门临时性报表提交,更新各类台账数据。
2. 外联协调
A. 对接采油厂、物流公司,维护合作关系,落实甲方需求与服务标准;
B. 协调监管部门检查接待,处理资质审查、政策传达等外联事务,确保企业合规运营。
C. 响应监管部门、采油厂政策宣导,及时传达并组织内部执行,保障政策落地。
3. 安全管理
A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作,落实 “一日三检” 监督,每月组织 4-5 次安全隐患排查,构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。
B. 制定安全事故应急预案,处理车辆安全设备故障,对接监控室故障申报及售后维修,降低运输安全风险。
C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织,引入安途帮等专业培训资源,提升团队安全意识与操作规范。
4. 车队与资质证件管理
A. 负责驾驶员变更手续办理,建立完善的人员档案体系,涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案,动态更新人员信息。
B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更,做好资质证书维护与备案;管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案,确保资料完整可追溯。
C. 维护车辆档案,跟进车辆年审流程,监督车辆日常维护与保养,协调售后资源处理车辆故障,延长车辆使用寿命。
D. 整合维修、加油、保险等供应链资源,优化采购合作,与上一年度相比降低单车运营成本10%。
5. 财务管理
A. 每月对运输业务进行经营效益分析,并牵头月度经营分析会,监控单井成本(如材料耗损、外包费用),优化利润率。
B. 审核运输管理过程中产生的报销单据(如差旅、配件采购),并及时上报。
C. 监督协调结算过程,确保各车队结算资料(工作量确认单、验收报告)符合甲方财务要求。
6. 内部运营管理
A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。
B. 建立检查-通报-整改-复查机制,针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改,形成管理闭环。
C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作,在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。
D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核,奖励优秀,淘汰落后。
7. 其它管理
A. 推动运输作业信息化(如电子巡检、施工数据实时上传)。
B. 完成上级交代临时性工作(按时按要求完成)。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业优先,8 年以上危化运输行业经验,其中 5 年以上管理岗位经验,3 年以上挂靠制企业经验,管理车辆规模不少于100 辆,有3期以上车主争议处理成功案例。
2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则,能主导年度服务协议谈判;熟悉挂靠车辆资质审查事务(行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性);熟悉驾驶员安全培训体系(三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等);熟悉运输管理系统和监控系统
3. 能力要求:具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源,具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件;
4. 其他要求:持有B2驾照者优先。
原标题:《联营运输公司经理(业务总监)》
宁夏志成德邦有限公司招聘物流主管
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物流经理经验不限大专及以上接受出差有客户资源物流业务开发
1、维护现有客户的日常沟通与关系
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5、依法缴纳五险一金
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5. 组织协调外部联络及各类会议安排,保障会务工作顺利执行;
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7. 统管公司后勤事务(含宿舍、食堂、安保)及环境卫生管理工作;
8. 负责公务车辆的调度、维护与日常监管;
9. 配合开展招投标相关支持工作,承担资质证照的日常管理及年审事务;
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业,三年以上行政工作经验,具备优秀的组织协调能力与执行力,能妥善处理内外沟通事宜;
2. 熟练掌握计算机操作及常用办公软件,文字功底扎实,可高效完成各类公文撰写;
3. 工作责任心强,具有良好的团队协作意识,熟悉文件管理体系,擅长会议组织与协调;
4. 持有有效驾驶证,能适应加班及调休安排。
备注:本岗位工作地点在志丹县城,请谨慎投递。
分拣
招聘要求:年龄18-45能够熟练操作智能手机,正常扫码分拣到指定位置手脚麻利。联系人电话:地址:桥沟沟口
台球厅接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责台球厅前台接待,为顾客提供专业、热情的接待服务;
2. 协助顾客咨询台球厅相关信息,如收费标准、使用规则等;
3. 承担收银操作及会员管理相关事务;
4. 保持前台区域环境干净、有序;
5. 配合完成场地预约、客户反馈处理等日常运营支持工作。
任职要求:
1. 工作踏实,具备良好的职业素养和服务意识;
2. 具备较强的沟通协调能力,态度亲和;
3. 熟悉收银流程及会员服务体系操作;
4. 了解台球运动及相关规则者优先考虑;
5. 具备抗压能力,能妥善应对突发情况。
安得招聘物流专员
4000-5000元/月
物流专员1年以下中专及以上现场管理
岗位职责:
1、负责运输现场车辆的装运监督(核实数量、状况等);
2、处理运输过程中突发情况的协调与解决,跟进车辆到厂进度;
3、协助司机完成现场单据办理、退货手续等相关工作;
4、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、需具备中专或以上学历;
2、工作态度积极,能承受一定工作压力,责任心强。
福利待遇:
1、基本工资+餐补(20元/天)+绩效工资+其他补贴(工龄奖,取暖补贴等)
2、五险一金,法定节假日,带薪年假,节日慰问金等各项福利
前台文员助理
3000-4000元/月
前台1年以下大专及以上全勤奖包吃住19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台普通话流利
岗位职责:
1.负责公司日常前台行政事务处理。
2.协调公司内外部文书往来工作。
3.整理与归档日常办公文档及资料。
4.配合团队成员推进专项任务执行。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
2.熟练操作各类常用办公软件。
3.工作细致,责任心强。
4.具备独立应对和处理事务的能力。
5.拥有良好的协作意识与团队精神。
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