负责公司各类电脑文件的编码、打印、排版及归档管理

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，积极完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

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重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室内办公无需外出，前期有人带，底薪一直有，不含销售哦～ 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休假，春节带薪休假 3.零食、下午茶、团建、团体活动、年终奖，应有尽有 4.培训晋升体系完善，公司提供专业培训，助力快速成长，晋升机制公开透明，表现优秀者可晋升为主管、经理，开启管理新通道 岗位职责： 1.日常工作：通过电话与微信方式筛选意向客户，整理有效资源后对接上级，全程在办公室完成，无需外出，工作内容简单轻松，不涉及销售性质 2.公司提供精准客户资源，无需自行开拓或挖掘，无需办理卡类业务，无任何额外收费项目 任职要求： 1.有较强的赚钱意愿，具备良好的沟通技巧和人际交往能力 2.善于表达，能与各类客户进行顺畅有效的沟通 3.年龄18-40岁，性别不限，有相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、审核各类原始单据，编制记账凭证，登记总账及明细账，保证账证、账账一致； 2、按时完成增值税、企业所得税等各项税费的申报与缴纳，负责发票管理，配合应对税务检查； 3、核对往来款项，包括应收、应付账款，协助开展催收工作，及时清理长期挂账； 4、归集、整理并装订会计凭证、账簿、财务报表等相关资料，做好档案保管；与采购、销售等部门协同沟通，处理日常财务事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备初级或以上会计职称； 2、具有3年以上企业财务岗位工作经验，有中小企业全盘账务操作经验者优先； 3、熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业会计准则；能熟练使用用友、金蝶等财务系统及办公软件，尤其Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）；具备基本财务分析能力，理解财务报表逻辑关系； 4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 5、有同类行业财务工作经历者优先录用。

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，并配备导师进行全天候、全方位指导培养； (2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作内容，具备多职能融合特性。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届应届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织凝聚力和发展抱负，有明确事业目标； (6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优秀的候选人，条件可适当放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用→见习培训→轮岗实践→定岗发展→逐级晋升。 （职业发展序列：管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、工作餐补贴、交通补贴、社保及商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

- 负责原辅材料的到货验收及数量核对，及时处理成品出入库过程中出现的异常问题（如数量短缺、包装破损等）。 - 按周期开展仓库盘点工作，编制盘点结果报告，分析库存差异原因并提出优化建议；保持仓库环境整洁，落实防火、防潮、防盗等安全措施。配合生产主管完成每日生产数据的统计与汇总。

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岗位职责： 1、负责分店财务管理工作，在公司统一管理下实行各分店独立核算，每日汇总营业收入与餐饮成本，按旬、月、季、年度编制财务报表并及时提交。 2、组织实施会计核算工作，确保记账、算账过程准确、完整、及时，提供真实的会计核算数据，并按时向公司报送各类财务报表。 3、对员工票据报销事项履行监督职能，有权制止不合规支出，并向上级财务主管部门反映违规情况。 4、定期检查所辖分店固定资产及低值易耗品的使用与保管状况，关注资产使用中的管理问题，及时提出改进建议，保障企业物资合理配置与规范管理。 岗位要求： 1、财会人员须具备高度责任心，恪守职业道德，坚持原则、公正履职。对于工作失职、违背职业准则或专业能力不足者，应及时调整其岗位。 2、公司所有收入与支出必须纳入财务系统统一核算，严禁设立账外收支或“小金库”等违规行为。 3、财务人员应严格审核原始单据及相关会计事项，确保会计资料的真实性、准确性与完整性，杜绝人为操纵成本、虚报盈亏等行为。

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永春皇朝家居广场诚聘 招聘岗位： 一、导购员（数名） 上班时间（早晚轮班制）： · 早班 08:30-12:00，13:00-18:00 · 晚班 08:30-12:00，13:00-17:00，18:00-21:00 薪资待遇： · 试用期：3000元/月 · 转正后：底薪（根据能力另定）+ 业绩抽成 + 季度分红 岗位要求： · 年龄21-40岁左右 · 中专以上学历，形象气质佳 · 语言表达能力强，言谈举止端庄大方 · 责任心强，具备良好的团队协作精神 · 服从上级领导工作安排，有良好的服务意识 · 有品牌家具销售经验者优先录取 二、文员会计（1名） 上班时间： · 8:30-11:30，13:00-18:00（月休3天） 薪资待遇： · 文员会计：底薪3000元/月 工作地址： 永春县桃溪路302号（永春皇朝家具广场） 联系方式： 许总

吉林省八郎商贸有限公司 招聘：①1名内勤 要求：男女不限，会写文案，剪辑短视频。工作认真负责负责配合领导交待的工作。 待遇：3000元-4000元，交五险。 ② 1名工人 45 岁以内，打扫工厂卫生，管理冷库内商品等工作，工作认真负责。 待遇：3000元，交五险。 工作时间：8：00-11:30 13:00-17:00 工资待遇：面议，食堂有 午餐，节日福利等。 面试联系人：张总

上海虹口区 ⒈招聘食堂档线打菜员2名，要求熟手，最好能听懂上海话。 工资5000元/月休三天 8点到8点，休息2小时，包食宿，宿舍近，店面氛围好 ⒉招聘外卖打包/文员1名，要求熟手，有外卖打包经验，会操作外卖app，会用电脑，年龄40岁以下。 工资5000-5500元/月休三天 上班时间9:30至19:30，休息1小时。 ⒊招聘早餐收银小时工，25元/小时，每天固定3小时6:00-9:00，要求有健康证，有收银经验。 联系电话： 工作地点：虹口区江湾镇

岗位职责： 1、配合团队完成日常工作任务； 2、参与项目策划与实施； 3、协助主管维护客户关系，确保服务质量； 4、整理和记录重要信息，确保信息的准确性和及时性。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具备良好的职业道德，诚实守信。

1. 学历：大专及以上 2. 技能：会电脑，熟练使用Word、Excel 3. 素质：细心、有责任心、沟通顺畅 4. 经验：不限，有前台，行政文职经验优先 5. 其他：能稳定工作，服从安排

登记现金及银行存款明细账，保证账目与实际一致，配合财务人员完成相关会计工作。

任职要求：财务类专业背景，具备1-3年相关工作经验，能稳定长期在岗 岗位福利：基本底薪+各类补贴+交通补助 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，享受带薪法定节假日及带薪年假，法定节假日按三倍工资发放 社保缴纳：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

岗位职责：具备较强责任心，能按时完成领导交办的各项任务 任职要求：财务类相关专业背景，拥有1-3年工作经历，愿意长期稳定从事本岗位工作 岗位福利：底薪+全勤奖+绩效奖金+代账补贴+年终奖励

任职要求：财务类专业背景，具备1-3年相关工作经验，能稳定长期在岗 岗位福利：基本底薪+各类补贴+交通补助 工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，享受带薪法定节假日及带薪年假，法定节假日按三倍工资发放 社保缴纳：包含医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及养老保险

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责管理本地客户账套，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

岗位职责： 1、负责与客户进行业务对接，协同主办会计处理票据、账务、税务及各项相关流程事务 2、按月、按季、按年度准时完成税务申报工作，并向相关部门提供所需财务报表。会计人员需及时准确报送税务资料及各类财务数据，确保信息提交的时效性与合规性 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 具备1-3年财务工作经验，能独立完成全盘账务处理；具有良好的职业道德和责任心 岗位福利： 底薪+做账提成+工龄工资+年假+法定节假日休息 教育背景： 财务类相关专业，大专及以上学历

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岗位职责： 1、与客户保持业务沟通，协同主办会计处理票据整理、账务核算、税务申报及相应流程事务 2、按月、按季、按年准时完成税务部门的纳税申报工作，并向相关部门提供所需财务报表。会计人员需确保税务申报及时准确，各类财务资料按时交付 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 具备1-3年财务工作经验，能独立完成全盘账务处理；具有良好的职业道德和责任心 岗位福利： 底薪+做账提成+年假+法定节假日休息 教育背景： 财务类相关专业，大专及以上学历

主要工作：记账，报税

岗位职责：具备较强的责任意识，能够按时完成领导安排的各项任务。 任职要求：财务类相关专业背景，拥有1-3年工作经验，能稳定长期在岗工作。 岗位福利：基础底薪+补贴+交通补助