工作内容： 协助行政总监处理日常事务，负责公司员工考勤统计、薪资核算及入转升离相关手续的办理，工作内容简单轻松。需熟练使用表格制作工具，参与办公室用品采购与管理。 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋200元全勤奖励 工作时间： 上午10点至晚上7点，周末双休，法定节假日正常休息（提供住宿）

办公室文员负责记录，做报表，上传下达和总部对接和客户对接！ 库管文员负责材料的清点，盘存和供应商对接供货数量 接待文员负责与客户的对接，客户的接待沟通 发货文员负责产品的配送和数量的清点对接，以及货款的结算

岗位职责：负责商品的出入库操作、库存核对、单据整理及库房5S管理落实，工作认真踏实，能承受一定工作压力，具备仓库作业经验或持有叉车操作证者优先考虑

日志编辑短期工 1、时实照片按要求核对收集 2、将照片资料汇总至word文档 3、审核修改

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员，处理电话、邮件等日常通讯，维护良好的办公秩序 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务，提升工作效率 任职要求： 1.学历专科及以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境

岗位职责 1.主要负责店内电话接打，客户咨询问题的回复工作。 2.客户提出的问题给予回馈和解决。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部及对外交流活动的协调与执行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，具备高度的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件，擅长文档的高效处理与管理。

有工作经验优先不会我可以教你，都可以来试试

岗位职责： 1.按计划完成日常事务性工作 2.负责每月考勤统计与薪资核算 3.登记库房物资出入库及领用台账 4.编制并记录月度与周度工作计划 5.办理员工离职与入职相关手续 6.更新员工名册信息并对接保险事宜 7.完成上级交办的临时工作任务

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与归档 2、具备工程相关领域工作经验 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度积极，富有责任感

南中环街有拆墙的活，要专业人

有俩个隐形门需要安装，有时间的师傅联系

今天有时间的联系木门3套4口出人头地老板电话

明天擦玻璃，能去的联系

工地在忻州繁式 看清楚在打电话 打彩钢板会开曲臂车管住不管吃380 来个伙计搭伙 挣过年钱 实实在在的人

招聘：文员 薪资：底薪+提成（综合4-5） 公司：江西盛耀通讯有限公司 招聘人数：3人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30（普通） 职位描述：岗位职责： 岗位职责： 1、协助销售经理进行客户资料整理与更新，确保客户信息的准确性； 2、负责销售合同的管理，包括合同起草、审批流程跟进及归档； 3、跟踪销售订单的执行情况，协调内部资源以加快订单处理速度； 4、支持销售团队进行市场调研，收集并分析竞争对手信息。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据处理能力； 2、具有较强的沟通协调能力，能够有效支持团队工作； 3、细心负责，能够处理多任务并保持工作质量； 4、有销售支持或相关工作经验者优先考虑。 工作地址：地址：泰康东大道89号

招聘文员： 地址：扶绥县昌平禾动力生物质能源有限公司 学历：大专以上。 经验：有1年及以上文员、行政助理、资料员等相关岗位工作经验者优先；熟练使用电脑Word、Excel等用于资料数据录入，会使用打印机、复印机、扫描等办公设备；沟通协调能力：普通话流利，能顺畅对接公司内部各部门及外部基础联络工作。 工作要求：资料录入，沟通好公司内部和外部的数据对接。 工作态度：认真负责，细致耐心，真诚友善，有较强的责任心，能严谨处理各类办公事务，避免疏漏。

初中以上文化，普通话标准

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求

招聘文员及核算员，公司稳定，跟着项目走，要求:1-3年工作经验，大专以上学历，新毕业大学生优先，熟悉办公软件

1.负责审核各类原始凭证（如供应商发票、入库单、报销单、银行回单等），确保其真实性、合法性与完整性。 2.准确、及时地完成收入、成本、费用、资产、负债及所有者权益的日常会计记账与凭证录入工作。 3.独立完成月末、季末及年末的结账工作，包括计提折旧、摊销费用、结转成本与损益等。 4.管理与核对餐厅收银系统、POS机数据与财务账目的一致性，确保营业收入全额、准确入账。食材成本管控： 5.监控食材的采购、入库、领用及库存盘点全过程，核算实际食材成本。 6.分析食材成本率（FoodCost%）的波动原因，识别浪费、损耗或价格异常，提出降本增效建议。 7.参与制定标准食谱卡（StandardRecipe）的成本核算，为菜品定价提供依据。 8.定期分析人力成本、能耗（水电气）、物料消耗（低值易耗品）等关键运营成本。 9.编制成本分析报告，对比预算与实际、本期与上期数据，揭示问题与机会。 10.按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税务的申报与缴纳工作。 11.妥善保管发票，负责发票的申购、开具、登记与核销。 12.确保所有财务活动符合国家财经法规及公司内部制度。 13.准确编制月度、季度、年度财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表），及管理所需的内部报表（如门店利润分析表、菜品销售排行与毛利表）。 14.监督仓库/厨房的定期盘点（通常每月至少一次），参与重要或全面盘点。 15.审核盘点数据，对盘盈、盘亏情况进行账务处理，并追踪差异原因，督促相关部门改进。 任职要求： 1.财会、金融等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称及以上资格。 2.至少1年以上餐饮行业或酒店业会计工作经验，熟悉餐饮运营流程。

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招聘代账公司合伙人，要求有代账经验三年以上，有中级会计证，有创业意识，其他面谈！

年龄:****** 性别:不限 籍贯:不限 学历:专科及以上 婚姻状况:不限 经验要求:具备两年施工行业工作经验 知识要求:财务会计类相关专业背景 能力要求:熟练使用财务软件及常用办公软件 工作内容: 全面负责公司账务管理，科学设立会计科目与账簿体系，审核各类报销单据，配合分公司税务审查工作，及时完成各项税费申报与缴纳，准确执行国家税收法规开展会计核算，编制并复核会计凭证，统筹公司内外部往来款项的对账与清理，监督出纳银行存款操作，按月核对银行日记账，定期编制财务报表及内部经营管理所需报表，负责档案管理工作，包括发票与合同的登记归档等。

财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或更高级职称者优先； 具有3年以上建筑施工行业同类管理岗位工作经验。

协助项目团队开展项目运营，对审计工作有一定了解，具备会计相关专业背景。

学历经验不限，老员工手把手带教，善于沟通表达，有社会阅历者优先考虑，接受应届毕业生 欢迎对传媒领域感兴趣、愿意学习成长的伙伴加入！公司行政人事岗位设有提成机制 工作时间：早10点至晚8点，中午休息2小时 每月组织团建活动（涵盖酒吧、清吧、KTV、欢乐谷、水上乐园、漂流、采摘等多种形式） 薪资结构：无责任底薪3200元＋全勤奖300元＋提成＋五险，综合收入5000元以上 工资发放时间：每月20日准时发放，不拖欠、不扣减，统一打卡入账 欢迎随时咨询，也可直接留下您的联系方式 岗位职责： 负责日常客户来访的接待与登记工作 承担公司文件整理、打印复印、表格填写等基础行政事务 协助开展招聘相关工作，工作节奏轻松灵活

工作内容：负责人员招聘、简历筛选及面试邀约 上班时间：上午9:30至下午6:00 薪资：3000元加提成 工作轻松简单，无需加班！ 要求具有一年以上相关工作经验

招聘密室前台/后台npc 1.门店每日工作时间： 依据各店铺营业时间及固定班次安排，每周一次通班12小时，其余班次均为9小时 早班：8:50-18:00 通班：9:00-21:00 晚班：14:00-23:00 2.薪资结构： 级别与综合底薪、全勤对应如下 试用员工3000200 1级员工3200200 2级员工3300200 3级员工3400200 一星员工3600200 二星员工3700200 三星员工3800200 3.奖金机制：达成相应目标可获得门店PK奖励、评级奖金 提成方式：根据门店总售票量或角色出演场次人数核算提成 带薪培训：全职培训6天，前3天共100元，后3天共300元，合计400元 试用期1-3个月，表现优秀者最快一个月转正，转正定级为2级员工 【晋升路径】 试用员工→1级员工→2级员工→3级员工→星级员工→副店→代理店长→正式店长→跨区域店长→区域经理 晋升机制公开透明，能力突出者最短6个月可晋升至店长岗位

岗位职责： 1、负责门店日常销售款项的回款流程操作。 2、跟进所辖门店订货额度欠款及日常销售款项的催收工作。 3、监控所辖门店运营情况，及时发现异常并上报；跟进门店开业、闭店、转让等相关事务。 4、负责所辖门店的合同管理工作。 5、每月准确、及时完成所辖门店收入、费用、订货额等结算数据的核对与出具。 6、完成上级交办的其他门店相关数据处理任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计或财务管理专业优先； 2、具备扎实的财务基础知识，持有初级会计师职称。