会用办公软件会做报价单标书年龄30—40岁之间吃苦耐劳沟通流畅有责任心

岗位职责： 1.负责生产相关数据的采集、归集及统计分析，保障数据准确与及时更新； 2.制作生产类报表，为管理决策提供有效数据支撑； 3.跟踪生产过程中的异常问题，提出可行性优化建议； 4.配合开展生产效率与成本分析工作，推动流程持续改善； 5.与各相关部门协同联动，确保生产统计数据的顺畅传递与共享。 任职要求： 1.具备统计学、数学、工业工程等相关专业基础； 2.熟悉Excel等常用办公工具，掌握基本数据分析技能； 3.思维清晰，具备良好的分析判断能力，关注细节执行； 4.拥有较强的沟通协作意识，能实现跨部门高效配合； 5.适应高强度工作节奏，具备一定抗压与应变能力。

钱包鼓鼓！快来和我们成为同事吧！ 福利： 1. 缴纳社保； 2. 法定节假日带薪休假，带薪年假，年终奖； 3. 享有工龄补贴； 4. 员工生日赠送生日蛋糕卡等暖心福利； 5. 不定期组织团建活动、外出旅游； 6. 公司配备工作手机及微信账号，费用实报实销； 工作内容 1. 公司提供意向学员资源，专注完成学员的课程咨询与学习规划指导，无需外出跑业务； 2. 协助学员完成报名表填写、资料整理及系统上传工作； 薪资待遇 行业领先水平的无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励 综合收入4k-8k，能力强者收入上不封顶~ 办公室固定坐班，团队氛围轻松友好，人际关系简单纯粹，工作无压。 期待优秀的你加入我们~

岗位内容及要求： 1、负责各类报表编制、数据整理及文案撰写等相关工作 2、需持有残疾证，具备中专或同等以上学历；*****； 3、结合个人残疾状况、学历背景及专业特长，安排适宜岗位； 4、熟练操作电脑及常用办公软件

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岗位要求： 1、本科及以上学历，中文、汉语言文学、文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维； 2、了解政府项目申报流程，具有实际项目申报成功经验者优先考虑； 3、掌握办公室行政管理相关知识与操作流程，熟悉公文写作规范，具备基础商务信函撰写能力，能熟练使用office等办公工具； 4、具备较强的沟通协调意识和团队协作能力，可同时高效推进多项工作任务； 5、工作积极主动，认真负责，细致严谨，具备良好的适应能力与抗压素质； 6、持有C1及以上驾驶证，并具备熟练的驾驶技能。 岗位职责： 1、协助开展公司各类政府资助项目、科研项目、专利及资质认证的申报与后续管理工作，保障项目申报有序推进并顺利获批； 2、协助分析和解读国家及地方相关政策文件，识别符合公司发展方向的申报机会； 3、配合领导整合公司内外资源，收集整理项目所需资料，完成申报材料的编制与报送； 4、负责对接来访单位及相关人员的接待安排，保障公司重要活动的顺利实施； 5、承担公司企业文化建设及对外宣传工作；负责外部来文、会议通知等信息的接收与转达； 6、协助处理各部门涉及外部事务的相关工作； 7、完成上级交办的其他任务。

岗位职责： 1. 负责公司日常文职事务，包括文件的归集、整理、分类及存档管理。 2. 配合团队成员开展项目资料的汇总与整理，确保信息的准确性与保密性。 3. 承担办公室日常行政工作，如文档打印、复印、扫描及传真处理。 4. 协助同事进行会议安排及会议所需材料的准备工作。 5. 需具备较强的沟通协调能力与协作意识，能高效执行领导交办的其他工作事项。 任职要求： 2. 全日制公办院校本科及以上学历。 3. 工作时间：每日8:30至12:00，下午1:00至5:30，周末双休，法定节假日正常休息。 4. 具备良好的表达与协作能力，能够积极完成上级安排的各项临时任务。

1.负责数据的整理与管理 2.支持数据文员相关工作，确保信息准确无误 3.与团队合作，共同完成数据处理任务 任职要求: 1.年龄22-30岁（经验丰厚可适当放宽） 2.精通各种公式表格、数据 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力 4.积极参与团队合作，能够迅速融入并贡献力量

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办公室文员，歇礼拜六礼拜天，年龄18-40，工资3000，办公地点兖州区漕河镇河南村

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不需要体检，直接入职，可以预支工资 载信物流最新招聘信息 理货员10名20-50岁 负责配件整理，发货，码排 工资18/小时，综合工资月薪5500～6000元 2⃣带证叉车工10名 工20-55岁 综合工资20元/小时 综合薪资5000～7000元 有仓库管理经验优先录用，能接受加班.目前倒班。 3⃣住宿6-8人间内有空调、独立卫浴、住宿费每人每月150元，水电平摊 报名☎ 面试请携带身份证 联系电话：

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中国移动后台（月入基本薪资6000，优秀者1w＋ 文职，非销售 后期可居家办公 接受无经验 可线上面试，不看经验，提供带薪培训，有人指导； 仅负责接听，无外呼任务，不涉及销售！手机自行保管，不限制使用！ 岗位职责： 1. 负责四川移动后台日常事务，解答用户来电咨询，提升客户对运营商服务的满意度； 2. 受理用户针对营业厅或工作人员的投诉、建议等问题，做好工单登记并及时反馈； 3. 每日工作8小时，因岗位性质非销售，无需加班，每月休息8天； 4. 熟练掌握流程后可申请居家远程办公； 任职要求： 1. 不限学历，年龄18-39周岁，会操作基础办公软件； 2. 具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 3. 有较强的问题处理能力，能迅速应对突发情况； 岗位薪资： 综合收入稳定在5500-8500元；公司设有食堂，也可自带餐食；

岗位职责： 前期将在各部门轮岗，从基层起步，全面学习公司各项业务知识，后期结合个人职业规划与企业实际需求确定具体岗位。 三条轮岗路径： 1、人力资源中心——办公室； 2、财务管理中心——审计监察中心； 3、绩效管理部——市场部——大区业务。 任职要求： 硕士及以上学历，专业不限，形象良好，综合素质佳，特别优秀的本科生亦可酌情考虑。 职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利

工作内容 1、负责门店内部管理事务（落实监督中心/项目文件制度、绩效考核数据统计与核对、推广数据汇总汇报）； 2、承担运营主流推广渠道获客成本的分摊工作； 3、执行运营中心房源巡查任务【每月一次】； 4、代行项目领导职责，督促并检查各项目工作的推进与执行情况； 5、完成所辖项目相关的运营报表编制与上报； 6、负责所辖项目全部租赁单据（合同、退房表、优惠券）的初步审核、台账建立及日常管理工作； 7、及时传达行财中心针对运营项目的各项政策、通知，并推动有效落地执行； 8、配合行财中心开展日常企业文化活动，协助营造良好的团队文化氛围； 9、完成项目领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练运用EXCEL办公软件； 2、具备相关工作经验者优先考虑； 3、表现优异的应届毕业生亦可接受。

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优秀大学毕业生，毕业3年以内，接受轮岗培养，旨在培养具备卓越领导力与专业能力的未来核心管理人才。 培养模式： ·第一阶段：集中轮岗——深入人力资源、市场、客服等核心部门进行在岗实践，全面了解集团业务运作。 ·第二阶段：定向培养——结合个人兴趣、专业背景及轮岗期间表现，明确发展方向，进入具体岗位开展深度成长计划。 岗位职责： 1. 全程参与集团组织的系统培训、轮岗安排及专项项目任务。 2. 在轮岗过程中，快速掌握各业务板块的基础知识与实际操作流程。 3. 按要求完成轮岗部门交办的课题研究及相关项目工作。 4. 轮岗期满后，能顺利承接定岗职责，独立承担岗位工作任务。 任职要求： 1. 年龄21-26岁，本科及以上学历 2. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 3. 态度积极主动，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质

1、可独立完成小规模及一般纳税人企业的账务处理与纳税申报工作； 2、提供建账、记账、审计、查账以及账目整理等代理服务； 3、协助办理一般纳税人资格认定相关事宜； 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、审计、统计等相关专业优先，具备代理记账工作经验者优先考虑。 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，沟通富有亲和力。 3、性格稳重，品行端正，能承受工作压力，具备较强的责任意识。 4、自信乐观，积极进取，工作认真负责，具有良好的团队协作精神。

工作内容： 1、负责日常财务工作， 2、参与组织公司内部活动，提升员工福利； 3、协助处理与钢构相关的后勤事务，保障生产流程的顺畅。 岗位要求： 1、具备良好的组织和协调能力； 2、能够独立处理后勤相关工作； 3、对钢构行业有一定的了解和兴趣。

岗位职责： 1、负责各分公司日常会计核算事务，确保账目清楚、数据准确无误； 2、核对各门店的进销存数据，保证账实相符； 3、指导并管理门店助理，规范数据录入及财务基础工作； 4、协同销售团队，及时提供所需的财务报表支持。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税务法规，具备系统的会计专业知识；全日制财务类专业毕业 2、具备良好的数据分析能力，可胜任成本管控与财务分析任务； 3、熟练操作财务软件及各类办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作； 5、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识。 6、持有驾照并能熟练驾驶

会计主管岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证及出纳、税务工作的复核与监督； 2、研究并拟定会计政策，完善操作规范，适时调整会计准则执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来账目，编制合并报表并开展财务分析； 4、按公司规定及时对外报送月度、季度及年度财务报告； 5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练； 6、依照费用管理制度，有效控制各项成本支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，防范操作风险，及时整改发现的问题； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历； 2、须具备中级会计职称； 3、具有3年以上制造业或生产型企业会计实务经验； 4、精通财务核算体系，具备持续学习的动力与能力； 5、具备较强的沟通协调能力，品行端正，责任心强，踏实敬业，善于团队协作并能承受工作压力。 岗位一经录用，待遇优厚，享受五险+商业保险+全勤奖+高薪岗位工资+餐补+年终奖金+保险补助+丰厚节日福利+高端体检福利等多项福利，更多福利可面议了解，管理风格人性化，团队氛围融洽，工作环境宽松舒适。诚邀您的加入，携手共进，共创企业美好未来！

岗位职责: 1.负责公司运营相关数据的采集与归集，保障数据的精确性与及时性。 2.对运营数据开展统计与分析工作，为管理决策提供有效依据。 3.参与数据采集及分析流程的设计与优化，提升整体作业效率。 任职要求： 1.熟悉常用统计类软件与工具，拥有较强的数据处理与分析技能。 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效协同推进工作。 3.拥有良好的统筹规划能力，可在规定时限内高质量完成既定任务。

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内帐会计 8.00-5.30单休五险 有意向联系：

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算工作，包括凭证录入、账目核对及月度结账等流程，确保账务准确及时 2.编制资产负债表、利润表等各类财务报表，定期向管理层提供财务分析数据支持决策 3.管理公司银行账户及现金flow，审核报销单据，保障资金流转安全高效 4.按时完成增值税、企业所得税等各项税费的计算、申报与缴纳，配合税务稽查工作 5.协同审计部门完成年度审计，规范会计档案管理，确保财务资料完整合规 任职要求： 1.熟悉国家财经法规和会计准则，熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数功能 2.具备良好的逻辑思维与数据分析能力，能独立处理全盘账务并按时出具报表 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的风险意识和团队协作精神 4.了解税务政策变动趋势，能够合理进行税务筹划，降低企业税务成本 5.持有会计相关资格证书者优先，有制造业或中小企业财务工作经验者更佳

岗位职责：负责工厂内部全部账务处理 任职要求：具备会计工作经历者优先考虑

应届生（具备一定实习经验）：3000+ 拥有1年以上实操经验及能力者：4000+ 具备1~3年实操经验及能力者：5000+ 岗位职责： 1、承担公司各分店日常会计核算任务，确保账务清晰、准确无误； 2、核查各门店进销存数据，保障账实相符； 3、指导并管理门店助理，完成数据录入及相关财务事务； 4、协同销售部门工作，及时提供所需财务报表支持。 任职要求：优先考虑年龄在27~33岁之间 1、掌握会计准则与税务法规，具有扎实的财会专业基础； 2、具备良好的数据分析能力，可开展成本管控与财务分析工作； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力，能与各部门高效协作； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 6、持有驾照者优先，全日制高校财务类专业毕业者优先。 【备注】：公司将于2026年6月迁址至吾悦广场，当前办公地点为蓝天国际。