岗位职责： 1、负责检验原始记录、台账的发放与回收登记管理； 2、负责样品的发放及回收登记工作； 3、负责标签的发放管理； 4、负责检验报告单、合格证以及检验原始记录、报告单和合格证的出具与交接，确保报告内容准确无误； 5、负责成品、中间体、物料及回收溶剂检验数据的汇总统计； 6、负责编制稳定性考察方案与报告，并整理收集相关检验数据； 7、负责责任区域内的合规执行及记录台账书写规范的落实； 8、负责物料采购、领用与使用的申请及具体实施； 9、负责标准物质的申购、验收、保管、发放与销毁处理，定期核查对照品有效期，并管理标准物质相关资料及记录； 10、遵守部门各项规章制度与劳动纪律，积极营造并维护5S现场环境； 11、主动提升个人能力，积极参与部门培训及公司组织的各类活动； 12、工作中注重经验总结，持续降低人为差错发生概率。 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，性别不限 2. 大专及以上学历，专业不限 3. 工作细致、态度踏实，勤奋敬业，具备较强的学习能力和抗压能力，做事积极主动 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检 职位亮点：五天八小时工作制，年度调薪机制，晋升通道公开透明

应届毕业生也可以

职位详情:办公室临时工，协助完成资料录入相关工作，男女不限，岗位真实有效！ 1. 工作轻松，任务不多，团队氛围融洽。 2. 每日9:00-17:00，支持日结薪资。 任职要求: 1. 无需相关经验 2. 年龄需满18周岁 岗位福利: 提供午餐，办公室常备零食饮料

1．缴纳五险一金，为新人提供住宿安排、餐费补贴； 2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；享受国内及海外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年度晚会等员工关怀项目丰富多样； 3．国有企业体制内晋升机制公开透明，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，设置多元化发展路径，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径清晰：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人沟通，能够灵活应对不同类型的客户，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+业绩提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，依法享受国家法定节假日带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位性质为，全程办公室内办公，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险属于车辆使用刚需，有车用户每年均需续保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；定期组织国内国外旅游，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．背景，晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%以上的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话流畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元/月，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．单位性质为，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简单明了，办公环境优越； 3．入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。

接单，派单，反馈过程，回访客户，申请配件及旧件返厂

工作职责 1. 负责公司日常资金的收支结算，严格执行现金及银行存款管理规定，保障资金安全。 2. 按时登记现金与银行存款日记账，定期核对银行对账单，并编制银行余额调节表。 3. 协助完成月度资金报表、往来款项统计及成本费用台账的汇总与整理。 4. 配合财务团队开展发票开具、票据保管及税务基础事务处理。 5. 负责财务资料的整理、装订与归档，确保档案完整且可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务或会计相关专业，具备会计从业资格证书者优先考虑。 2. 有1年以上出纳或财务统计岗位工作经验，熟悉制造行业财务流程者优先。 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据分析与报表制作能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念。 5. 了解国家财经法规及税收政策，能够独立完成日常财务操作任务。

管理培训生-销售方向 快速消费品 A类:营销方向管培生(不限专业)-南昌及江西各地市 1. 参与品牌推广及相关营销活动的策划与执行支持。 2. 协助推进市场渠道拓展及线下运营工作的落实。 3. 负责文化讲解、品鉴互动、旅游导览、品牌创意等任务。 4. 作为未来区域经理重点储备人才培养； 薪酬:大专3000/本科4000+业绩提成+租房补贴等 B类:生产技术类管培生-进贤酒厂(食品、生物、化学、酿造、发酵、机械、机电、旅游等专业均可报名) 1. 协助生产各环节开展酿酒作业、质量检测、酒体研发、设备保养、工艺优化等工作； 2. 作为生产体系核心人才进行定向培养； 薪酬:大专3000/本科4000+项目激励，包吃住，提供单人间 C类:综合管理管培生-南昌;(人力资源发展方向、品牌发展方向) 薪酬:大专3000/本科4000+项目奖励+租房补贴，包吃住 招聘对象:主要面向2023届毕业生及毕业一年内的往届生，配备一对一导师，享有透明公正的晋升机制。 欢迎积极乐观、富有热情、热爱市场推广、学习能力强、具备创新意识、勇于突破自我的应届青年加入最具吸引力的4A级文旅商酒庄！毕业一年内亦可申请该岗位； 职位福利:绩效奖金、加班补助、房补、餐补、交通补贴、全勤奖、通讯补贴、带薪年假

储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1. 参与公司核心项目及战略决策过程 2. 与团队协同配合，高效推进日常工作任务落实 3. 主动参与公司组织的各类团队与培训活动 任职要求： 1. 对运营方向有浓厚兴趣，具备自主学习意识，能通过系统学习深入掌握公司运作机制； 2. 拥有良好沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅交流、共同推进工作； 3. 具备较强的统筹规划能力，能合理安排任务进度，保障工作按时高质量交付。 岗位福利： 1. 薪资无上限：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效），另享晋升激励奖金，缴纳五险且包住宿，收入与能力全面挂钩； 2. 福利超丰富：定期举办员工活动、安排团队旅游，开展生日会，节日专属福利持续发放； 3. 环境超温馨：免费提供公寓式住宿，生活氛围融洽，同事关系亲密如家人，工作氛围轻松愉快。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你搭建优质成长平台与清晰职业发展通道。

岗位职责： 负责协助开展市场招投标相关事务；掌握市场招标动态，完成标书的编制与整理； 跟进招投标各环节进度；配合处理商务相关的日常事务； 任职要求： 需具备熟练的电脑操作能力，工作细致认真，具备主动性与责任心； 招聘2027年毕业的在校实习生一名

江西丰城车头。梁山提求司机。

奉新宴会酒店招聘精品赣菜师傅1名10000-12000拿手艺谈，做过大酒店和会所类接待优先，出品精致，烧菜有型，有创新能力最好，打嘴炮勿扰，45岁以下，月休四天。联系人

【招聘】99樟树林招秩序员一名，年龄20~55岁，（要求：提供无犯罪证明及体检报告，身体健康，有保安证。工资待遇3500元，月休四天，，8点--20点12个小时，三节福利。法定节假日调休。工作地址:东湖区佘山路99樟树林项目部联系人:陶

招聘日结兼职司机。驾龄需三年以上，车辆使用年限不超过八年。薪资为200元，当日结算。若行驶里程超过30公里，超出部分。共需10辆车。工作时间约为两小时，总里程约30公里。工作地址在万载县城。

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

一周两次，25元一小时，每次3小时，熟练电脑，Excel，手机拍照等

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

岗位职责： 1.有经验 2. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招聘调度管理岗位。薪资为每月3500至6000元。工作时间为上午08:00至12:00，下午14:00至18:00。岗位类别为销售/业务类/销售经理/业务经理。要求高中学历以上，具备1至3年工作经验。工作职责为管理运输业务，调度车辆。要求责任心强，具备较强的逻辑思维能力和良好的沟通协调能力，执行能力强。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘跟单保关员，薪资为每月3000至6000元。工作时间为上午7:30至11:30，下午13:30至17:30。该岗位属于销售/业务类，具体为跟单员职位。岗位职责包括负责外贸订单全流程跟进，对接生产与物流环节，把控交期与出货进度。同时需整理归档单证与台账，并协助准备出口资料。任职要求为大专及以上学历，物流类相关专业，具备一定的沟通及问题处理能力，英语四级以上水平，且需吃苦耐劳、工作细心负责。

招聘船务调度岗位。要求应聘者具有物流或仓储经验者优先，具有较强的沟通和协调能力，能够与各方面人员有效合作并解决问题。薪资待遇为月薪3000至4500元。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:30至17:30，工作期限为一个月。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常工作环境 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

岗位要求：22~35岁，身高一米六以上，形象气质佳，负责接待进店客户工作，会简单的电脑基础，有相关工作经验者优先考虑！ 岗位职责：1、客户接待与服务 2、文秘服务工作 3、前台大厅管理 4、行政日常工作

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

下午一点可以来打包的联系我，打包茶叶，装货，日结，有打包经验手脚麻利的优先，。

招聘打杂人员、捡单打包人员、学徒工。每月休息两天。