会玩手机就行，工作超级简单，不要超过50岁即可，有意者直接打我电话即可

职位描述： 1. 负责公司整体业务管理体系的运行维护、版本更新及持续优化，涵盖IATF16949、ISO14001、ISO9001、ISO13485、RBA等体系标准； 2. 主导组织内外部体系审核工作，协调外部机构对接，落实审核前准备及不符合项整改闭环管理； 3. 管理体系文件的全生命周期控制，包括架构设计、归档存储、发布实施与作废处理； 4. 为各业务流程责任人提供体系支持，保障日常运营符合管理体系要求； 5. 跟踪管理体系最新版本动态，确保组织内及时完成更新与落地执行； 6. 策划并实施面向相关人员的体系标准培训计划； 7. 监控和维护相关业务KPI数据，并在管理评审会议中进行汇报； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉APQP/FMEA/CP/SPC/MSA、8D、5Why等常用质量工具的应用； 2. 具备IATF16949、ISO14001、ISO9001、ISO13485、RBA、MMOG及VDA系列标准知识，有实际推行和实施经验； 3. 熟练操作计算机办公软件，工作态度积极，抗压能力强，具备良好的团队协作精神； 4. 本科及以上学历，具有三年以上机械行业质量管理相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责光伏安装项目日常行政事务处理，包括文件归档、资料整理及会议记录 2. 协助项目经理进行进度跟踪、报表制作及内外部信息传达 3. 管理项目办公用品及基础物资申领，保障现场办公有序运行 4. 对接施工团队与公司职能部门，做好数据录入与台账更新 5. 配合完成项目验收资料准备及阶段性总结材料撰写 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有工程类项目文员或助理经验者优先 4. 能适应短期项目驻场或灵活办公安排 5. 具备基础文档管理意识和保密意识 包吃住

一、岗位职责1、生产数据统计 负责车间日常工时与产量的统计工作，准确记录各班组、各岗位每日的生产产出、出勤工时、加班工时及停工工时等信息，确保无遗漏、无错误、无重复，保障原始数据的真实性和准确性。 每日汇总成品与半成品产量，统计良品与不良品数量，计算生产达成率，并整理形成每日生产数据台账。 2、生产报表制作与更新 依据公司标准模板，按时编制并更新生产日报、周报、月报、工时报表及产量汇总表，完成电子与纸质资料的归档，准时提交至生产主管及相关职能部门。主动核查报表内容，发现异常数据及时追溯源头、修正并上报。 3、数据核对与异常跟进 与车间一线员工及班组长保持对接，核实每日出勤情况、工时记录、产量数据及工序完成进度，针对工时不符、产量差异或漏报等问题及时沟通确认并调整。协助整理异常生产数据，为后续生产复盘和产能评估提供可靠的数据支持。 4、资料台账整理归档 负责生产相关单据、日报表、工时表、产量统计表等纸质和电子文件的分类整理、统一归档及定期备份，确保台账完整齐全、条理分明，便于后期查阅与核算使用。 5、辅助生产日常工作 配合生产主管开展日常辅助事务，包括跟踪生产进度、核对车间人员出勤、汇总分析生产数据、整理简单会议纪要等，同时完成部门安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、基本条件 中专及以上学历，应届或往届毕业生均可，不要求具备工作经验，公司提供带薪培训。 2、技能要求 - 熟练操作Office办公软件，掌握Excel基础函数应用，具备数据统计、表格制作、排序汇总能力，可独立完成各类统计报表编制； - 对数字有较强敏感度，具备基本的数据核对与纠错能力； - 学习能力良好，能快速掌握车间生产流程及工时、产量统计规范； - 有工厂生产统计或文员实习经历者优先考虑。 三、上班时间 8点-20点，调休

有行政人事同岗位相关工作经验优先，沟通协调能力强，服务意识态度好

工地需要文员带人培训，工地签单子，月底对账明细表，学历不限，年龄35—50

负责招人 提成55开 小年轻最好 公司氛围好

工作职责 1. 协同回款跟进：协助区域推进各项目收费目标达成，整理回款相关数据，核对未回款明细台账，跟踪重点难点问题处理进展 2. 数据统计与分析：配合完成日常、月度、季度客服条线的数据汇总，基于数据复盘项目在客服运营、费用收缴、服务品质等方面表现，编制数据报告及分析结论 3. 专业品质检查：协同区域开展各项目客服专业巡查与服务质量监督，记录现场问题，归集整改项清单，推动项目问题整改闭环，促进客服作业标准化落地 4. 内外沟通对接：与一线项目保持联动，传达工作要求、收集执行反馈、汇报落实结果；协同公司内部相关部门，推进跨部门协作、资料传递及事项办理 5. 节点工作落实：协助完成月度、季度、年度关键阶段的专项任务，高效执行上级安排的各类临时性工作 任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，2024-2026届应届毕业生，专业不限，性别不限 2. 技能硬性要求：熟练掌握办公软件，具备独立高效推进工作的能力；精通Word文档处理，擅长PPT内容呈现，可独立完成标准化制作；熟练运用Excel常用函数、数据透视表及数据分析方法，能独立处理大规模数据并输出准确可视化报表，满足日常数据管理与台账维护需求 3. 性格与综合素质：性格积极开朗，思维敏捷，学习吸收快，理解能力强；主动汇报工作进展，态度端正，执行力强 4. 核心素养要求：具有高度责任心，对待数据管理、检查核查、协调对接等工作细致认真，作风踏实，具备良好抗压能力 5. 工作适配要求：认同团队管理机制，配合度高，具备较强协作意识；能适应物业行业工作节奏，接受关键考核节点期间阶段性加班，有意愿在物业领域长期发展

岗位职责: 1、负责与海外客户进行沟通及后续跟进工作； 2、跟进订单交付进度，及时协调并反馈相关信息； 3、配合业务经理完成各项相关事务的协助工作。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历应届毕业生； 2、具备越南语专业四级或相当水平，精通越南语口头表达与书面写作，专业类别不限。

1. 负责采购订单全周期跟进，包含订单创建、审批、下达至供应商，并持续追踪执行进度，确保物料按时交付满足需求。 2. 汇总并维护供应商资料，动态更新信息，每日拓展新供应资源。 3. 依据物流单据及出库明细，及时完成出库操作。 4. 核实货款金额，确保账目准确无误。 6. 处理售后相关事宜，保障后续服务顺利进行

盐城市东台市招氩弧焊

盐城市亭湖区招水电

盐城市滨海县招钢筋制作会做小料，变频调直机五头机都会做的老师傅，非诚勿扰

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！ 厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 ： 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 ： 1：16-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】： 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：工作地址：江苏省苏州市虎丘区

35天10000元大洋 35天10000元大洋 35天10000元大洋 主推【盐城新能源车灯厂】 满勤35天10000元 满勤35天10000元 招聘要求：25-45岁 工作内容：生产汽车大灯，车灯组装配件等，效益长期稳定，不穿工作服。白班计时11.5，夜班12小时，。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 根据短视频平台调性（抖音/小红书/快手/B站）独立撰写优质脚本，提供创意文案支持 2. 可选模式一：使用个人账号发布原创脚本视频，完成发布即获20元/条激励 3. 可选模式二：专注脚本撰写，由公司统一发布，成功上线即获12元/条稿酬 4. 参与爆款脚本复盘与优化，配合团队提升内容传播效果 5. 接受带薪岗前培训，快速掌握脚本结构、平台规则及AI辅助写作技巧 任职要求： 1. 学历不限，具备基础文字表达能力与学习意愿 2. 无经验者可接受培训，有新媒体内容兴趣者优先 3. 熟悉主流短视频平台风格，能理解年轻化语言表达 4. 责任心强，执行力好，能按时保质完成脚本交付 5. 具备基础手机操作能力，能完成账号登录与视频发布操作

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

- 我们的主要工作内容是写短视频脚本 提供脚本模板参考，文案可用ai仿写，不需要剪辑视频。 使用自己账号（抖音/小红书/快手/B站）成功发布脚本视频，可得20元/条。 也可以只做脚本撰写，由公司发布创作的脚本视频，成功发布脚本视频，可得12元/条。 两种模式皆有爆款激励，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 无经验可进行培训（带薪培训）

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

招聘：塑料分拣工，年龄45-59岁，吃苦耐劳，不怕脏优先，做事麻利，8小时(7：00-17：00）工资面议，非诚勿扰！介绍有红包！：地址：阜宁县阜城街道通榆北路495号地图导航（鑫商惠商贸）

招聘装箱打包人员，薪资为4000至4500元每月。岗位职责为负责仓库内货物的装箱与打包工作。任职要求为身体健康。提供食宿。

招聘仓库打包员、仓库物流员、仓储管理员。岗位要求具备基本的货物整理和打包技能，具备一定的体力以适应一定强度的体力劳动，并熟悉仓库管理流程和设备操作。薪资待遇为月薪4000至6000元，并提供餐补。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘发货员。薪资为4500至5500元每月。岗位职责包括负责货物的分拣、包装与出库工作，确保货物准确无误地发往客户手中，核对订单信息与实物，保证发货的准确性，对发货过程进行记录，及时更新物流信息，协助仓库管理员进行库存盘点，保持仓库整洁有序。任职要求为具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件，有较强的责任心和耐心，工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神，身体健康，能承受一定的工作强度，熟悉物流发货流程者优先。

阜宁大润发物流部正在招人！职位：小时工（长期）薪资：18元/小时（周结）详情：主要负责分拣/打包货物等工作，男女不限，年龄48岁以下；每周休息一天，每天工作6-7小时（7：00-14：00/14：00-22：00）备注：不招短期、！报名地址:阜宁县上海路与香港路阜宁大润发人资部报名（九悦广场喜茶和星巴克中间员工通道至三楼）

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

形象气质佳，性格活泼开朗，有无经验均可。

招聘小时工（晚班）。，按月结算。主要负责快递的扫描、集包和操作。上班时间为5点到9点，薪资按小时结算。

招聘快递理货员（兼职）。薪资为1500~1500元/月。岗位职责为负责快递货物的分类、整理、上架及日常盘点工作，保证货品摆放整齐有序，协助完成出入库操作。任职要求为细心负责，能适应基本体力劳动。薪资为1500-1800元。