招聘文员，要求精通word excel pdf，灵活理解力执行力强，早八晚五，中午有休息，每周休息一天到2天。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（待遇实实在在） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补助、年度健康体检。 你每天的工作内容？（操作简单清晰） 1. 无需外出拓展业务！全程室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优异者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望增收，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试机会！

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入5000左右，入职3~6个月的人员平均收入在8000以上，新人前两个月有保底工资，之后保底工资更高，（2500~8600）不用担心不出单没有钱。 2、入职即缴纳五险一金，满一年后每年享有5天带薪年假，公司组织年度旅游与体检各一次。 3、不收取任何费用，企业直招，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4、提供工作午餐，餐食可口，环境整洁卫生。 5、正式员工享受五险一金，未毕业实习生参保雇主责任险，不影响应届生身份保留。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。除春节法定假期外，额外享有公司发放的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等完整休假制度。 7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。 岗位职责： 招聘办公室专员，主要通过电脑完成客户车险续保相关事务沟通，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职办公岗位，岗前提供专业带薪培训，操作简单易掌握，适合提升综合能力，收入水平高。 工作时间： 每日八小时工作制，8:20-18:30，午休一个半小时。 如上方信息未能及时回复，欢迎直接联系或提交简历。

在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，应届毕业生亦可投递咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法，具备良好职业素养； 2、中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届生应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入个人账户，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社会保险 （包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，涵盖聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】具备完善的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，表达清晰、准确传递信息 二，耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业解答与支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月入过万。 2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等权益

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：具备持续投入工作的耐力与坚持 三、自我激励：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上成交，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求，根据客户实际情况提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，餐品营养均衡，每餐四菜一汤，配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪及晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，以及后续各类衔接培训和体系内的晋升培训。

精通办公软件 熟悉业务流程 供吃住

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力 联系电话

公主岭到独居。不起夜，做饭家务，扶着上轮椅。坐轮椅下楼溜达，自己吃饭，工资3000月休法假，一天不休3500联系电话同步

有10栋楼17层卫生间约四平方米，上反300高，每层6个，料甲方上料，就管干活，一栋一单结，有能力的打电话

[太阳]招一名30/40多岁的，13米高栏挂车司机A2，路线，长春到沈阳专线，四平，梨树，公主岭，周边，都行，可适当回家，工资一万。有意者电话联系，最好梨树附近四平附近的熟悉路线能长干的优先，朋要成手司机[抱拳][抱拳][抱拳]

四平万达三楼快餐招聘前厅服务员，要求25--45岁以内，干活勤快服从管理，身体素质好，需要上菜会使用九键点菜宝，工资底薪3600+200满勤3800一个月在加酒水会员卡提成，月休息三天，供吃，上班时间随万达时间，有意者联系（同步）饭口勿扰

不误正夜烧烤招聘长期服务员有经验者优先活好干老板没说。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

职位描述： 1、负责接待业主的来访与来电，做好相关服务工作； 2、准确记录业主提出的需求，耐心解答疑问，并及时协调安排后续处理； 3、整理汇总业主报修信息，掌握维修流程，合理调度维修安排；维修完成后当日完成跟进回访并做好记录； 4、负责业主档案及物业档案的建立与日常管理；每月按时完成员工绩效与考勤数据的统计汇总； 5、组织开展固定资产清查，对易耗物资及时制定补充计划；严格执行物品出入库登记制度； 6、负责物业管理所需用品的保管与发放工作。 岗位要求 1、年龄35岁以下，具有一年以上相关工作经验，大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先； 2、掌握前台接待基本礼仪，能熟练使用常用办公设备及软件； 3、具备良好的沟通表达能力，待人热情礼貌，思维灵敏，理解与学习能力强，具有较强的服务意识和团队合作精神； 4、品行端正，工作态度亲和，办事简洁高效，处理事务得当。 1、月休4天。 2、免费提供午餐。 职位福利：包吃

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

工作职责： 1.统筹公司全盘财务管理工作，搭建适配直播、达人经济、渠道分账等业务财务核算体系、内控流程与资金管理制度，覆盖对公结算、达人结算、渠道分账等全场景； 2.负责全盘账务审核、月度/季度/年度财务报表编制与分析，复盘公司营收、成本、利润结构，输出经营分析报告； 3.统筹资金管理，制定资金预算与收支计划，监控资金流向与现金流安全； 4.负责增值税等各项税金的统筹规划，针对直播传媒行业痛点，制定落地性税筹方案，重点解决主播个税、劳务报酬、灵活用工、主体架构、平台分成等场景的税负优化问题； 5.建立税务风险自查机制，识别收入确认、佣金结算、无票支出、关联交易中的涉税风险；规范主播个人主体、公司主体的税务架构，规避虚开发票、个税漏报、税负异常等稽查风险； 6.维护与主管税务机关、税务中介的良好沟通，负责税务咨询、专项调研、年度汇算清缴，主导应对税务稽查、税务评估工作，确保无重大税务风险事件； 7.负责财务部团队搭建、工作分工、技能培训与绩效考核，规范岗位权责，提升团队核算、税务处理等专业能力。 任职资格： 1.大专及以上学历，财务管理、会计学、税务学相关专业，持有中级会计师及以上职称，持有税务师证书优先； 2.5年以上全盘财务管控经验，精通国家现行税法、会计准则，具有MCN机构、文化传媒或服务业财务经理同等岗位经验优先录用； 3.工作严谨细致、责任心强，具备极强的合规意识、数据敏感度和风险预判能力； 4.优秀的沟通协调能力，可高效对接税务机关、外部中介、内部业务部门及财务团队。 5.有互联网相关从业经验优先考虑 【工作时间】 早九晚六，每周单休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合薪资：7000-10000元/月 入职缴纳五险

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 对续保客户的反馈信息进行及时记录，并定期总结汇报工作心得与经验； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 全程在办公场所内完成，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达准确清晰，具备良好的语言传达能力 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的方法与机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构为底薪1600-7300+提成+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，员工平均月薪达6500以上，其中38%人员月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀项目

1、养殖场实践学习（了解生产基本流程、环境与设备使用，掌握进猪前准备工作、日常饲喂管理、饮水检查、巡栏观察、基础病弱猪护理等关键操作，具备独立完成基础养殖任务的能力） 2、办公室与养户协同学习（熟悉免疫实施、人员及物资入场清洗消毒流程，掌握药品申领与规范使用方法，能够应对猪群异常健康状况的现场处理，落实非瘟防控预警措施，规范执行采样检测与病猪处置流程，学习进苗系统与猪只销售系统的操作，掌握养户管理要点，具备独立组织养户开展生产及日常管理工作的能力） 公司重点培养对象，纳入管培专项计划，全面学习一线各环节生产流程，同步参与智能化应用与通用技能类培训，全面提升个人综合素养 职位福利：六险一金、绩效奖金、包吃、包住、免费定期体检 职位亮点：编制，六险一金，工作稳定，发展空间广阔

岗位职责： 1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程，负责经营类及工程类证照的申请、材料准备、递交、进度跟踪、证件领取及归档等全过程事务； 2、与政府相关职能部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等部门保持对接，实时掌握审批进展，传达审批意见，补充完善申报材料，保障各类手续和证照按时取得； 3、承担矿山项目投产前期各类证照、审批文件、工程合同及技术资料的分类整理、编号登记、档案归集、电子化录入与保管工作，建立规范的项目资料台账，确保资料可快速检索调用，并严格执行保密规定； 4、收集汇总项目手续办理情况、投产筹备进展等相关数据信息，定期向上级汇报工作进度，协助完成各类项目台账填报及相关工作协调； 5、协助处理项目日常行政事务，包括来访接待、通知传达、内部沟通等基础性行政支持工作； 6、完成上级交办的其他与矿山项目投产筹备相关的临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先，具备矿山或建筑工程类项目手续办理、文员工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成文档编辑排版、资料汇编和数据统计工作，具备较强的文字表达与撰写能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力，能主动跟进任务进展，适应矿山现场工作环境； 4、作风踏实稳重，时间观念强，具有良好的团队合作意识，严格遵守公司各项规章制度和工作纪律，保密意识良好。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即签订正式合同，提供扎实的职业保障。 我们为你提供什么？（待遇真实不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度健康体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险续保并协助办理相关手续。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人带教辅导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优异者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业学习支持+晋升通道畅通 点击【立即沟通】，抢占岗位面试机会！

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年续保手续； 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达准确清晰，具备良好的语言传达能力 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的方法与机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与贴心服务 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀待遇

内外账报税等

整理历史客户档案，协助完成理赔手续，补充相关资料等行政事务性工作。