岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可选择不休，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与适应能力，熟悉基础计算机操作 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务指标。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正诚实守信。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞福利、妇女节关怀、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制，持续赋能成长，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展集训等多维学习体系，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎各位求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作8.5小时（含约1.5小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。

公司文职工作 线上品牌推广(提成日结，时间灵活可自由) 岗位职责: 1.通过利用线上渠道进行有效推广，不限制各大媒体渠 道方式提升品牌知名度; 2.根据推广方式进行全面推广以及信息沟通 岗位要求: 1.男女不限，经验不限，操作简单 2.能够熟练使用各大社交媒体 薪资待遇: 平台稳定且长期，适合所有学生党以及居家宝妈

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建、节日福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节）、生日会、节日红包等。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为优秀员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养：视人才为企业核心竞争力，为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多元学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入，欢迎投递简历或致电了解面试详情。

【福利待遇】 1、试用期2-3个月，提供全面的带薪培训； 2、免费提供住宿，缴纳五险一金，具备双通道晋升空间； 3、表现优异者享有年度调薪及评优资格； 4、可享月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金、工会福利、生日礼券、节日津贴等。 岗位职责： 1、处理部门日常行政事务，如文件整理、归档、收发，撰写会议纪要及会务安排； 2、协助主管完成工作计划、总结报告、通知公告等文字材料的撰写与格式排版； 3、负责考勤数据统计、办公用品申领与管理、费用报销单据的收集整理及提交； 4、协调部门内外沟通对接，传递信息，跟进任务进展并及时汇报； 5、承担部门基础性数据与报表的汇总上报工作，配合业务岗位进行资料归集； 6、落实上级交办的其他临时行政事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先，具有一年以上文职类工作经验者优先； 2、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握常用函数应用，具备较强的文书写作与排版能力； 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的条理性、沟通协调能力与执行能力； 4、具有较高的职业操守，保密意识强，能高效处理多任务工作，具备良好抗压能力； 5、有文旅行业从业经历者优先录用。

一、工作职责 1、全面参与O2O项目运作，能够胜任团队成员、小组负责人等角色，并作为项目经理后备力量培养； 2、协助开展团队人员扩充、辅导与培训工作，支持大区训战功能组及招聘功能组的搭建与运营； 3、配合分公司完成直接招募任务，落实人员引进目标； 4、执行分公司在BBC支持、组织发展、高客服务等方面的相关工作要求； 5、协助推进团队业务进度跟踪与督导管理； 6、协同团队达成分公司下达的各项经营指标与工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，保险、金融、财务、法律等相关专业优先考虑； 2、具备保险培训、讲师、组训等工作经验者优先录用； 3、具备较强的职业发展意愿和学习适应能力。 三、福利待遇 1、基本薪（5200-8000）+ 绩效薪+年终奖+长期服务奖+六险二金； 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，带薪年假，享受法定节假日。

急招保安数名，260一天管吃住，上班可带手机，工作稳定可长期，来了就可以安排 工资不压不扣，不拖不欠，工资准时发 主要是负责巡逻登记，工作简单易上手，坐岗，不需要文化经验 工作地点：安徽芜湖鸠江区凤鸣话南路11号

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

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岗位职责： 1.负责保险业务档案的接收、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案管理制度，确保档案的真实性、完整性、安全性与可追溯性 3.配合内外部审计、合规检查及业务调阅需求，及时提供档案查询与调取服务 4.定期开展档案库房巡检与温湿度管理，落实防火、防潮、防盗等安全防护措施 5.参与档案管理流程优化及信息化系统应用支持，提升档案管理标准化与智能化水平 任职要求： 1. 学历不限，档案学、信息资源管理、文秘、行政管理等相关专业优先 2.具备档案管理、文秘或金融行业后台支持类岗位经验者优先 3. 熟悉《中华人民共和国档案法》及企业档案管理规范 4.细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识与职业操守 5. 熟练使用办公软件，有电子档案管理系统操作经验者优先

招聘打单员1名。财会、物流、文秘相关专业优先。要求具备1年以上打单、文员或仓储相关经验。熟练使用Word和Excel，打字速度不低于30字每分钟，会使用ERP、WMS或进销存系统者优先。熟悉食用植物油品类、规格、包装及批次管理，能快速核对单据信息。要求细心严谨、对数字敏感、责任心强、抗压能力好，能适应订单旺季加班。需持有有效健康证，遵守食品生产企业卫生及安全管理规定。沟通顺畅，执行力强，严守客户、价格、库存等商业机密。薪资为2800。工作地址位于常德市西洞庭管理区常德路与安乡巷交叉口西60米。

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招聘资材文员一名。要求有仓库账务工作经验者优先，熟练操作办公软件，数据观念强，工作细致认真。负责资材仓原材料进出账务以及主管安排的其他工作。薪资福利面议，每周休息1.5天。工作地址位于县漳江街道官家坪社区。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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招聘收发员1名。要求高中以上学历，根据生产订单流程规定，负责半成品的配货以及生产部门间的收发货等相关事宜。任职要求包括会简单的电脑操作，工作积极、耐心、细致，有仓管或物流等经验者优先。薪资为3000-4000元/月。工作地址位于县高新区漳江片区工业园。

招聘资材文员1名。要求有仓库账务工作经验者优先，熟练操作办公软件，数据观念强，工作细致认真。负责资材仓原材料进出账务以及主管安排的其他工作。薪资福利面议，每周休息1.5天。工作地址位于县漳江街道官家坪社区。

招聘计划调度或跟单岗位。薪资福利面议。工作地址位于湖南省常德市县盘塘镇。