1、做账、报税完成会计日常事务性工作; 2、编制财务报表和税务申报表、整理和装订会计凭证工作; 3、制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，申领和开具发票; 4、财会文件的准备、归档和保管; 5、负责与客户、税务等的对外联络; 6、协助主管完成其他日常事务性工作。

招聘️️ 招聘会计一名，男女不限，责任心强，能吃苦耐劳，会计专业优先录取，务必有财务基础经验。 负责平时采购农资，记账记工时，出入库管理等… 工资，5000--6000，看个人能力评估。 联系电话，（微信同步）

岗位内容： 1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 组织实施税务筹划，落实税务风险防控措施； 4. 参与公司年度预算的制定与执行过程管理； 5. 配合完成内外部审计相关支持工作； 6. 审核销售环节各类票据的合规性与准确性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2. 拥有2年以上财务或会计岗位实际工作经验； 3. 熟悉国家税收法规及企业财务制度，掌握各类账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力，能够独立分析和解决财务问题； 5. 熟练操作Excel及SAP、金蝶、用友等常用财务软件系统。

财务一人，1-2年工作经验，工资3500-4000 年龄28-45周岁，大专及大专以上学历

要求有2年以上会计工作经历，内外帐管理，必须有经验

一、在财务部长的指导下，开展账务核算与税务管理的日常事务； 二、依照会计制度要求，完成原始凭证资料的收集、审核及会计处理，登记总账与各类明细账； 三、负责公司及各项目成本费用的归集、统计与合理分摊； 四、定期组织并监督出纳进行库存现金盘点，确保账账相符、账实一致； 五、承担会计档案的整理与归档保管工作； 六、负责发票的申领、保管、开具及认证，配合外账人员完成税款申报与缴纳等税务事务； 七、及时完成记账凭证的装订，以及税务相关资料的整理归档； 八、每月对纳税申报情况及税负水平进行分析，提出优化建议； 九、协助财务部长开展财务分析与税务筹划，协同出纳推进工程款回收等工作； 十、完成上级交办的其他工作任务。

记内账

工作职责： 1、负责日常账务处理及税务申报工作 2、办理发票开具并审核相关票据单据 3、办理企业工商信息变更手续 4、管理员工社会保险事务 职位要求： 1、有规上企业财务报表填报经验者优先 2、掌握线上退税操作流程 3、具备一定会计实操经验 4、具备良好的责任心，工作严谨细致 5、持有初级会计职称证书 6、有生产制造类企业从业经历者优先

岗位职责 1. 负责食品厂日常账务处理。 2. 处理食品行业相关成本核算工作，核对原材料采购、生产领用、库存商品等数据。 3. 按时完成增值税、附加税、企业所得税等税费申报、缴纳及税务相关事宜，熟悉食品行业税务政策，规避税务风险。 4. 负责银行对账、票据管理、往来账款核对与清理。 5. 编制月度、季度财务报表及内部管理报表。 6. 整理、装订、归档财务凭证、账簿及报表等会计档案。 7. 配合工厂完成财务核查、审计等相关工作，完成老板交办的其他财务相关事务。 任职要求 1. 会计相关专业，持有会计从业资格证/初级及以上会计职称，有食品生产行业兼职会计工作经验者优先。 2. 熟悉国家财经法规、税法政策及企业财务制度，熟练使用财务软件及办公软件。 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守，保密意识强。 4. 时间灵活，能保证每月按时完成账务、报税等工作，沟通顺畅、配合度高。 工作说明 1. 工作形式：全职，可协商到岗时间。 2. 薪资待遇：面议，月结，按时结算。

五险的工作来了 福利:有双休有法定有五险，有奖金，如果你有晋升预期，也可以实现！ 岗位:储备干部、带户会计。 待遇：无责底薪3000提成（高提成，上不封顶，稳定，准时发工资），综和薪资5000-12000，多劳多得！ 要求：有无销售经验都可以，高中及以上学历，不限男女25-42岁 电话： 地址：博野县前街博东粮油对过，笨鸟邦会计二店

保定市容城县4万㎡抹灰，大量招抹灰工人，班组勿扰！

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❶财务会计1名：5000-7000/月，3年以上餐饮财务经验，会菜品成本核算 ❷储备店长 1 名：1-3年餐饮经验，40岁以下，5000-8000 ❸售卖员 1名：无经验要求，有餐饮经验 优先，45岁以下 ，4000-6000 ❹面点师 1 名，1-3年面点经验，5000-7500 ✅福利待遇:全勤奖+工龄奖+节日福利 联系电话:

✅青岛圆中方餐饮管理有限公司 1、会计：1名，4000-5000元，专科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，3年以上工作经验，适合80年-00年之间，持有会计从业资格证书，具备初级及以上会计职称 2、客房收银员：1名，4000-4500元，高中及以上学历，能接受夜班，从事过相关工作的优先，适合姐姐 福利：五险一金、包吃住 ☎联系电话：

生产会计、发验货员 早8晚8 薪资福利:6000 - 8000元 工作地址:东阳市西城工业园永金路6号厨禾塑料有限公司1号楼二号电梯三楼

宁波来泰金属科技有限公司 急聘数控双头铣操作工，数控平面铣操作工，数控锯床操作工，双头铣/平面铁操作工，锯床操作工，销售，理单，内账会计 工作地点： 龙山镇龙镇大道8号联系电话：蒋总

招聘: 1、主管会计1名，工资5000-5500，月休4天，工作时间8小时，工作地点：平谷开发区。 2、保洁2名，工资2500，月休4天，工作8小时，工作地方：平谷开发区。 3、 班车司机1名，工资4000，工作8小时，工作地点：从兴谷开发区到马坊开发区接人员 联系电话

1，统筹财务公司总部财税部门的人事管理工作， 2，推动企业核心价值观的建设与落地实施， 3，组织实施管理层绩效考评及相关评估工作。

财务主管工作职责 1、负责公司各类财务制度的制定与实施。 2、负责公司预算编制、决算管理及相关执行工作。 3、参与公司绩效考核体系的规划与落地执行。 4、组织实施公司成本管控、监督流程及考核机制。 5、负责一般纳税人与小规模纳税人涉税申报及报关事务处理。 6、负责发票的申领、保管、开具、核销等全流程管理工作。 7、监督公司财务运行状况，处理日常报销、业务收支、往来对账、记账凭证编制、会计账簿登记、打印装订及档案管理。 8、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，以及纳税申报资料和各项统计报表。 10、撰写财务分析报告，并组织召开月度经营分析会议。 11、按时完成上级领导交办的其他工作任务。

白天正常班

负责日常账务处理工作

【岗位要求】 1.财务、会计等相关专业背景，具备2年以上出纳岗位工作经验；综合素质突出的应届生亦可酌情考虑。 2.持有会计从业资格或初级会计职称，掌握系统的财务理论知识，专业基础扎实。 3.熟悉财务软件及常用办公工具，如用友、金蝶、Excel等，能熟练操作银行网银平台。 4.工作责任心强，作风严谨，注重细节，数字敏感度高，具备良好的表达沟通能力与团队合作意识。 5.了解国家财经法规及相关税务政策，严格执行公司财务管理制度和各项合规要求。 【岗位职责】 1.办理公司日常现金及银行收付款事务，确保资金流转准确及时，并同步登记现金日记账和银行存款明细账。 2.认真审查各类报销单据和支付申请，核实其真实性、合规性与完整性，对不合规凭证有权不予受理。 3.按期开展银行对账工作，编制银行余额调节表，跟进处理未达账项，保障账面与实际资金一致。 4.妥善保管现金、支票、汇票等有价票据及财务专用章，切实维护资金与票据安全。 5.配合财务人员完成相关辅助工作，包括记账凭证制作、财务档案整理与归档等事务。

1.与SZ会计对接工作，复核记账凭证及相关财务报表，确保账务处理准确，防范因记账差错引发的税务风险。 2.全面承担公司税务事务，涵盖税款核算、数据复核及统计分析等工作内容。 3.复核各项税务申报资料，所有申报表须经财务总监或总经理审批后方可盖章提交，并按时填制企业缴税情况台账。 4.对公司整体税负水平及纳税状况进行分析评估，定期出具税负风险评估报告。 5.配合财务总监与总经理开展企业税务规划及合规性纳税筹划相关工作。 6.跟踪收集最新税收政策信息，及时向管理层反馈政策变动对公司的影响，并提出相应应对建议。 7.负责与税务机关、统计局、财政局等外部监管单位对接，完成各类报表的报送任务。 8.评估公司各项业务模式及运营方式所涉及的税务风险等级，落实税务筹划与税负控制措施。 9.打印外账会计凭证、出口退税资料，完成盖章、整理及装订归档工作。 10.统计局资料报送：每月1日汇总产品销售数量，交成本会计填报统计局《×报表》；根据实际销量填写《入库单》留存备查；扫描销售发票并提交统计局备案。 11.定期完成“河北中蕴报税”系统的申报工作。 12.完成公司交办的其他工作，包括维护与甲方、银行、税务、统计局等相关方的工作关系。 13.完成公司交办的其余事项。

岗位职责: 1. 负责日常账务处理及财务报告的编制工作 2. 参与原始凭证的审核与账目核对 3. 协助开展会计资料的整理与归档管理 任职要求： 1. 掌握扎实的会计理论基础并具备实际操作经验 2. 能够独立承担会计工作，关注细节，确保数据精准 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责：1.负责编制财务报表，编制记账凭证；2.处理日常资金事务，负责银行对接业务；3.参与财务文件的整理、归档、档案管理工作；4.参与财务成本核算，月度报表整理，保证财务数据准确性。 任职要求：专科以上学历有2年以上财务工作经验，具备扎实的财务管理知识，熟悉税务申报、财务核算等流程，能和银行、税务等进行有效沟通。

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岗位职责: 1.制定并推动公司管理战略的落地执行，保障各项经营目标顺利达成。 2.统筹协调各部门运作，带领团队高效完成既定工作任务。 3.参与企业重大事项决策，主导公司发展路径的规划与优化调整。 4.构建并维护公司在行业内外的良好合作关系网络。 5.负责日常运营管理事务，涵盖财务统筹、人力资源配置等方面。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队领导经验。 2.善于跨部门协作，拥有高效的沟通表达能力。 3.具备较强的判断力和问题分析能力。 4.适应高强度工作环境，具备良好的抗压与应变能力。 5.拥有相关领域从业经历，熟悉公司主营业务运作模式。