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助理
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限有驾照
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
综合行政文员
5000-6000元/月
文员1-3年本科
一、岗位职责: 1. 行政后勤管理: 负责办公区域的布局规划与优化,科学调配工位、会议室等公共资源。 统筹员工食宿安排,落实日常协调与运行管理。 2. 财务与单据支持: 完成各项业务单据的收集、审核及归档工作,保障流程规范有序。 配合财务部门开展仓库及固定资产的定期或临时盘点任务。 衔接综合部与财务部的日常协作,及时提供相关数据与事务支持。 3. 人事辅助工作: 协助人事团队进行考勤信息的初步汇总与整理。 参与员工入职、离职、岗位调整等环节的行政事务处理。 执行上级交办的其他综合性工作任务。 二、学历要求:全日制本科及以上 能力要求:熟练操作电脑办公软件;两年及以上行政类工作经验;具备独立处理综合行政事务的能力 三、岗位福利:提供食宿;缴纳五险一金 工作时间:双休;8点30-12点,13点30-18点 四、水产养殖企业,工作地点较为偏远,位于佛山市三水区南山镇(请知悉,接受再进一步沟通)
储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科行政管理方向运营方向跨部门协作战略规划参与快速学习成长
岗位内容: 【重点要求:英语专业,本科学历,口语流利】 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能,执行并完成交办的各类任务,定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目事务,积累实际工作经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务模式,研究分析市场动态,参与公司战略规划的制定过程。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 对工作充满热情、愿意分享经验、性格乐观积极,是我们选拔人才时重点关注的素质。 岗位福利: 入职五险+法定节假日+大小周+13薪+带薪年假+定期培训+年度旅游团建+提供食宿(电梯公寓式住宅环境)
统计
5000-7000元/月
文员3-5年大专佛山禅城入职买社保年底双薪公司自有物业
岗位职责 1. 负责公司各项业务相关数据的采集、归集与统计工作,包括订单数量、出货量、销售金额等核心指标。 2. 搭建并持续维护企业业务数据库,保障数据的真实、准确与完整。 3. 按周期制作业务统计报表,为管理层决策提供可靠的数据依据。 4. 对业务运营数据开展深入分析,输出具有参考价值的分析报告,如销售走势研判、市场份额评估等。 5. 配合财务团队完成出口业务的成本核算及盈利情况分析。 6. 与销售、物流、报关等相关职能部门紧密配合,确保各类数据同步及时、口径统一。 7. 完成上级交办的其他与统计分析相关的临时性任务。 任职要求 1. 学历专业:具备大专及以上学历,统计学、会计学、国际贸易等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验:拥有3至5年出口方向业务统计相关工作经验。 3. 技能要求:精通Excel、Word等常用办公软件,能熟练使用Excel函数进行高效数据处理;熟悉贸易类管理系统操作,如ERP系统、海关单一窗口、电子口岸等;具备基础英语读写能力,可理解中英文合同及业务单证。 4. 能力素质:工作态度端正,细致严谨,对数字具备敏锐洞察力,逻辑思维清晰,数据分析能力强;具备良好的跨部门沟通协调能力与团队合作意识;学习意愿强,责任心高,能够在一定压力下高效完成工作任务。
行政人事助理
3000-6000元/月
文员3-5年高中
1.负责人才招聘工作,通过多渠道为公司引进合适人选,组织人员邀约,并协助店长及部门主管开展初步面试; 2.办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续,完善和维护员工人事档案管理; 3.负责员工考勤数据的统计与审核,监督纪律执行情况,管理员工年假、加班及调休事项; 4.严格执行公司人力资源相关制度,并对制度落实情况进行监督与检查; 8.协助店长及部门主管处理员工关系事务,协调解决劳动争议; 9.配合店长及部门主管落实公司月度员工奖惩通报工作; 10.组织安排各类会议与行程,跟进会议及活动的执行与落实;
文档处理专员
6000-8000元/月
文员经验不限大专行政助理工作时间自由
不加班 !不加班!到点准时下班!! 招聘行政文员 工作内容:人寿行政部 1. 负责客户档案资料的归集与整理,确保客户信息准确无误 2. 定期检查客户保单状态,核实证件有效期等相关信息 3. 处理老客户保单归档及新客户保单数据录入工作 4. 对即将到期或已过期的保单进行登记标注,并移交至销售部门 工作薪资: 1. 底薪3600+津贴+奖励+全勤奖,综合月收入5000-8000元 2. 享有法定节假日、年休假等待遇 3. 提供交通补贴、节日礼品、生日福利,每年组织多次团建及旅游活动 工作时间: 周一至周五 8:30-12:00,14:30-16:30 周六上午上班,下午休息,周日全天休息! 工作要求: 大专及以上学历(含大专),年龄25岁以上(含25岁),性别不限,接受无经验者,需具备责任心、爱心及积极进取的工作态度
接单员
5000-7000元/月
文员1年以下高中现场办公月休四天有CAD绘图经验/技能五险
岗位职责与要求: 1. 客户沟通对接:准确记录门窗的型号、尺寸、玻璃种类等技术细节,完成图纸设计,复核相关参数 2. 成本核算及报价:结合材料费用、加工成本、物流支出等综合因素,编制详细报价方案 3. 熟练掌握杜特门窗设计软件,具备一年以上实操经验者优先录用
招聘文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
有上进心,性格开郎,善于沟通,胆子大优先
打单文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中
岗位职责: 1、负责日常订单的输入、核对及确认,确保各项信息准确无误; 2、响应客户咨询,及时通报订单进展,提高客户体验满意度; 3、维护订单管理平台,定期开展数据整理与归档工作; 4、配合团队完成相关文书事务,保障部门日常高效运转; 5、跟踪处理订单异常问题,联动相关部门协调解决方案。 任职要求: 1、高中及以上学历,熟练操作常用办公软件; 2、具备良好的表达沟通能力与严谨细致的工作习惯; 3、具有较强的责任意识和协作精神; 4、能适应高强度工作节奏,具备一定的抗压素质; 5、有同类岗位工作经验者优先录用。
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容:轻松坐着看监控,人性化自由安排,可带手机。 招聘要求:年龄18- 30岁,身体健康,无案底纹身 薪资待遇:试用期220一天,转正300一天,综合工资不低于5000元包吃住。 住宿环境:4-6人一个房间有空调,热水器,WiFi , 伙食标准餐,节假日定期有聚餐,提供防暑降温和防寒保暖食品及用品
网约车司机保险高温补贴3-5人周结C1照驾龄3-5年
· 公司提供合规运营车辆,一人一车,车辆24小时由司机保管,不租不买 · 每天上线接单时间自由安排,无限制 · 每天8~10小时,月收入8000以上 【职位要求】 · 年龄21-60岁,3年以上驾龄,C1或C2驾照均可 · 会使用智能手机导航 · 车辆为公司户,保养、保险、运营、维修等由公司负责,司机仅需处理跑车过程中的违章 【薪资福利】 · 薪资区间:8000~10000 · 福利保障:话补、交通补助
电梯司机15-30天1-2人
信息,真实有效有没有同行开人货梯司机,需要找人顶班180,不包吃有加班费,30号开始可以顶半个月,需要联系电话地址佛山市顺德区杏坛镇
佛山 顺德区
4月30日 08:53拨打电话
平车工
空调车间、宽敞明亮工资高出粮准 平车:多名 (招高手,工资好谈) 扎车:多名 (招高手,工资好谈) 坎车:多名 (招高手,工资好谈) 地址:河西小学附近发定位。
佛山
4月30日 08:52拨打电话
广东佛山诚聘:一个款,五一假期可做,开绵打底炒更1.2倍,联系电话:陈地址:旺岗工业区联新
扪工
诚聘:一个款,五一假期可做,开绵打底炒更1.2倍,联系电话: 陈 地址:旺岗工业区联新路一号
佛山
4月30日 08:51拨打电话
包装工社保加班补贴工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结其他
都是纯手工活,主要是将几公分大小的小装饰品装进袋子就行,无毒无味,非常容易上手,一看就会,人人都能做,大人老人小年轻都能做,一天轻松赚百来块完全没问题,工作非常轻松,上班时间自由,包中午饭,适合失业者、宝妈、啊姨、啊叔、平时有空闲时间在家无聊者、暑假工、等等……欢迎咨询都是我自己的工厂仓库,不是中介公司,真实无套路,谢谢大家,另找一名管理仓库货物排列人员,安排订单给工人打包,工作轻松简单
文员经验不限学历不限包吃住买社保团队聚餐旅游弹性工作制
诚聘精英|25-50 岁,能力优秀可放宽年龄 薪资待遇 月薪 7000-30000+,多劳多得、上不封顶,长期稳定增收 生活福利 包吃包住,全员缴纳社保,法定节假日正常休息; 定期团建、聚餐、集体旅游,业余活动丰富 轻松作息 早 8:30-17:30,午休 2 小时,月休 4 天; 人性化管理,急事可请假,请假不扣工资 工作环境 纯室内办公,岗位轻松无体力活; 氛围和谐融洽,简单好相处,上班无压力 晋升发展 零基础可入职,全程新人带教、免费内部培训; 透明晋升通道,主管 / 经理年薪15 万 - 30 万,发展前景广阔 寻找踏实稳定、想长期发展的小伙伴, 携手同行,共赢长远未来!
文员经验不限学历不限
诚聘 25-50 岁人才,能力突出者可放宽年龄限制 福利完善:包吃包住、统一购买社保、享受法定节假日; 公司定期团建、聚餐、集体旅游,团队活动丰富。 舒适作息:早 8:30—17:30,午休 2 小时,月休 4 天; 人性化管理,临时有事可多休,请假不扣工资。 成长晋升:不定时免费内部培训,新人零基础可带教; 能力优秀者可晋升主管、经理,管理岗年薪15 万 —30 万,发展空间无上限。 办公环境:纯室内办公室上班,工作轻松; 团队氛围亲和融洽,同事互帮互助,工作舒心无压力。 薪资优厚:基础月薪 7000-30000 元,多劳多得; 普通员工表现优异薪资上不封顶,长期稳定增收。 诚邀想要稳定发展、踏实奋斗的你,加入我们共创未来!
保洁开荒保洁
招聘保洁 因公司发展需要,现招聘商场以下职位多名: 一、《商场保洁员》: 招聘条件:要求、60 周岁以下,身体健康,责任心强,服从管理,有敬业精神。 1. 早班 不限 7:30-21:30工资3800元/月。 2 开洗地车师傅,要求有驾驶经验者优先(8小时)工资2800元/月。 3,办公室师傅(8 小时)工资 2500/月 4 .上述形象岗及技术岗,根据情况另外给岗位补贴。 每个月休息4天(加班另算) 工作地址: 武昌马房山雄楚广场 奥特莱斯 联系电话: 夏女士:
武汉 武昌区
4月30日 08:39拨打电话
文员1年以下高中能接受常驻建筑工地办公包住弹性工作制
【岗位职责】 · 负责日常行政事务处理 · 管理公司档案资料 · 协助完成文秘及办公软件操作 【职位要求】 · 高中及以上学历,1年以内文员经验 · 熟练使用办公软件,文字功底扎实 · 有建筑/建材行业经验者优先 【工作要求】 无固定时间,具体面议 能接受常驻建筑工地办公 【薪资福利】 · 综合月薪3000-5000元 · 包住
文员学历不限办公文员销售经理秘书办公文员秘书销售经理
岗位职责: 1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行 4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
成本会计1-3年本科
一、岗位职责: 1、开展产品品类全链条成本分析,识别降本潜力并推进优化措施实施;配合构建产品盈利模型,协同市场团队制定灵活定价机制,兼顾毛利率与销售增长目标。 2、梳理业务侧财务流程中的堵点(如采购对账、费用报销),设计自动化处理方案;参与月度经营复盘会议,基于数据洞察发现运营问题并输出优化建议。 3、牵头搭建经营分析可视化看板,整合销售、成本、库存等多维度数据,形成可读性强的报表体系;核查各业务线财务数据真实性,确保核算方式与实际业务一致。 4、参与新产品投入评估,分析研发支出与市场收益的合理性;针对表现不佳的SKU或渠道,通过投入产出分析推动资源优化调整。 二、岗位要求: 1、财务、会计等相关专业背景优先考虑; 2、具备1-2年运营成本会计相关工作经验者优先; 3、性格开朗积极,逻辑清晰,工作自主性强,具备良好的沟通协作能力及财务思维、数据洞察力; 4、能适应工作调配,接受在工厂环境办公。 三、发展路径: 1、入职后按发展方向定岗,同步参与董事长直管的重点项目实践培养; 2、根据业务需要安排轮岗学习,结合线上课程与线下培训提升综合能力; 3、短期目标为培养成中基层管理人才,中长期规划向公司中高层管理岗位发展。 四、薪酬福利: 1、薪资范围:8k-16k(不含福利),试用期按90%发放; 2、五险一金,年终享约一个月带薪休假; 3、地铁口直达办公楼,提供下午茶、生日会、节日礼品及文体娱乐活动; 4、入职配备系统化培训与一对一导师指导,助力快速融入与成长; 5、团队以90后、00后为主,氛围开放活跃,共同奋斗、快乐成长; 6、公司注重青年人才培养,职业晋升空间广阔。 五、上班时间: 上午8:30-18:00,中午休息一个半小时。
前台1-3年中专/中技SPA水疗机构美业1-3年美容店长经验考勤排班卫生管理
岗位职责: 1. 统筹安排线上线下的客户接待工作,提供高标准的SPA服务体验; 2. 负责技师排班管理,监督门店环境卫生执行情况,保障服务空间干净舒适; 3. 操作预约系统,处理订单信息,做好日常物资库存管控; 4. 协调团队协作关系,传达公司规章制度,妥善应对客户异议及突发事件; 5. 定期反馈运营改进建议,助力提升门店服务效率与顾客满意度。 任职要求: 1. 性格温和有亲和力,仪态端庄,具备高端服务场景所需的职业素养; 2. 能敏锐捕捉客户需求,及时给予针对性服务支持; 3. 熟悉常用办公软件及门店管理工具,能适应快节奏工作环境; 4. 有酒店前台、高端护理或SPA领域工作经验者优先考虑; 5. 即使无经验,但学习能力强、服务意愿高者也可获得培养机会。 我们提供: 1. 提供免费住宿:减轻出行负担,提升生活便利性; 2. 员工专属福利:每月可享免费SPA按摩权益; 3. 无销售考核:不强制推销会员卡,聚焦服务品质与运营执行; 4. 发展通道明确:配备系统化培训机制+清晰的店长成长路径; 5. 其他福利待遇:节日津贴、团队建设活动、年度集体旅游等。
会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,保证会计核算的准确性与及时性; 2、编制并复核财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表; 3、按时完成各项税务申报工作,包括增值税、企业所得税、个人所得税等; 4、开展成本核算,管控费用支出,协助参与预算制定及财务数据分析; 5、负责发票管理,办理进项税发票的认证与抵扣,确保符合税务规范。 任职要求: 1、掌握系统的会计理论知识,了解会计准则及相关税收法规; 2、熟练使用财务系统及常用办公软件,具备良好的数据处理能力; 3、具备较强的沟通协调能力与团队意识,能独立应对和解决财务事务; 4、工作认真负责,注重细节,具备抗压能力和稳定的工作心态; 5、持有会计从业资格证,具有相关行业经验者优先考虑。
会计
4000-5000元/月
结算会计经验不限本科初级会计师
工人考勤记录及各工地收支明细
业务会计
6000-9000元/月
会计3-5年大专
一、岗位概述 负责公司销售订单的全流程财务管理工作,包括订单收款核实、系统审单、费用报销审核、日记账登记、库存盘点协助及月度数据报送,确保业务端财务数据的真实性、准确性和及时性; 负责项目的税务日常管理,准确计算、申报及缴纳各项税费,确保账目清晰、准确、合规。 二、核心职责 2.1 订单管理与收款核实 (1)订单登记 - 根据销售部门提交的订单信息,登记订单并核对与确认业绩表字段的订单信息,确保一致 - 对异常订单(如金额不符、收款方式冲突等)及时反馈至销售/负责人,并跟踪处理结果 (2)收款核实 - 每日核对银行到账记录、第三方支付平台流水与订单收款数据,确保收款到账及时准确 - 对未收款订单进行跟踪,预警超期未收款客户,定期清理呆账 - 登记收款台账,确保每一笔收款可追溯、可核销 (3)订单系统审单 - 在订单系统核对已收款订单完成审单操作,为了确认发货条件 - 对退款订单,核实退款原因及金额,在系统完成退款操作流程 2.2 费用报销审核 (1)钉钉审批——售后退款 - 依据订单数据源核实退款金额、退款原因、退款账户及原订单收款情况等,操作补充退款信息 (2)钉钉审批——采购成本报销 - 依据订单数据源核实收款情况确认归集的采购成本准确性和完整性,操作补充采购成本相关信息一致合理性 (3)钉钉审批——日常费用报销 - 审核各部门提交的日常费用报销单,包括但不限于差旅费、交通费、业务招待费、办公费等 - 核实发票真实性、报销标准合规性、费用归属部门是否准确 - 对不符合报销规定的单据,退回申请人并说明原因 2.3 日记账管理 (1)日记账录入 - 每日按收款流水,逐笔登记部门的日记账 - 摘要规范书写,清晰反映经营业务内容 (2)费用归属分类 - 根据原始凭证,对每笔费用按部门、项目、费用类别进行准确归类 - 确保管理费用、销售费用、财务费用等科目归属准确 - 期末完成期间费用的统计汇总,为利润表编制提供数据支持 2.4 库存管理 (1)月底库存盘点 - 每月末与仓储部门共同完成实物库存盘点 - 核对库存账面数与实物数量,对盘盈盘亏情况及时上报并查明原因 (2)盘点报告 - 每月初出具《库存盘点报告》,内容包括:账面库存数、实盘数、差异数、差异原因分析 - 配合总账会计完成库存账务调整,确保账实相符 2.5 月度报表报送 (1)订单数据月报 - 每月初汇总上月订单数据,包括订单数量、销售额、收款情况、退款情况、发货情况等等 - 出具《订单数据月报》,移交总账会计复核 (2)发货业绩核对 - 核对系统中各订单的实际发货日期,与销售员确认发货业绩归属 - 对因发货延迟、改单等产生的业绩调整,做好记录并存档 2.6 税务对接 - 负责与代理记账/财税公司的日常对接,提交开票信息/银行账单流水和核对社保费、核实税费等等 - 提供税务申报所需相关数据,配合完成季度所得税申报、年度汇算清缴等事项 2.7 沟通协调 对内沟通(主要): - 与销售团队:核对订单、业绩数据,反馈收款及退款情况 - 与仓储部门:配合库存盘点,核对出入库数据 - 与采购部门:核实采购入库单据及付款/追款情况 - 与总账会计:移交报表数据,配合账务核对 对外沟通(辅助): - 与财税公司:税务资料对接 - 与银行:银行对账、回单领取 - 与客户:收款异常查询、发票开具咨询 三、任职要求 学历:大专及以上,会计、财务、金融等相关专业 职称:持有初级会计职称(必须) 工作经验:3年以上财务工作经验,有电商/零售行业经验优先 专业知识:熟悉《企业会计准则》、相关财税法规 软件技能:熟练使用Excel(函数、数据透视表);熟悉金蝶/用友ERP系统;了解钉钉审批流程 职业素养:工作细致认真,责任感强,良好的沟通能力,能承受一定工作压力 其他:稳定性强,忠诚度高,服从工作安排
文员5-10年本科PMO银行测试需求分析项目助理软件/信息技术项目
广发驻场协管,投递简历请务必附带联系电话,用于录入内部管理系统。 岗位职责: 1、负责公司在客户现场人员的全流程服务支持,涵盖人员信息建档、入场前审核、新员工进场培训及考核、考勤管理、定期考试提醒、绩效数据对接以及人员退场手续办理。 2、按时完成客户管理部门下达的各项周期性工作任务,如季度对账、订单处理、信息安全检查等相关事务。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、具备较强的学习能力,沟通协调能力良好。 3、熟练操作Excel和Word等办公软件。 4、工作认真负责,作风细致严谨。 5、具有同类岗位工作经验者优先考虑。
财务经理/主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科线下零售制造业海外业务经验成本管理资金管理税务管理预算管理风险控制
1、全面管理:  主持财务部门日常运营,保障各项工作有序高效推进。  拟定并落实部门工作计划,跟踪执行进度与成效。  营造积极协作的团队环境,持续提升整体工作效率。  兼管仓储管理工作。 2、制度与政策:  建立、维护并优化公司财务管理流程及相关制度,监督落实执行。  确保财务管理体系的规范性与适用性。  定期开展财务政策复盘与改进工作。 3、预算与报告:  牵头编制年度、季度财务预算,组织月度、季度及年度财务报表。  为管理层经营决策提供真实、及时的财务信息支持。 4、资金与核算:  统筹公司资金调度,主导成本核算、会计核算及财务分析工作。  提高资金使用效率,确保资源配置科学合理。  强化成本管控,助力企业利润提升。 5、税务管理:  准确完成各项纳税申报,保障税务操作合法合规。  掌握国家税收法规,科学开展税务筹划工作。 6、财务计划与汇报:  组织制定财务收支与资金运作计划,监督计划落地实施。  定期向上级负责人汇报财务计划执行结果。 其他工作:完成领导交办的其他相关事务。 (PS:学历要求全日制)
财务税务顾问
6000-10000元/月
财务顾问经验不限中专/中技会计/财税类专业
岗位职责: 1、解答客户日常财税相关基础问题 2、为客户办理代理记账业务,维护客户关系及税务对接,提供专业财税咨询服务; 3、推动客户合同续签,深入挖掘客户业务需求; 4、维护合作客户的日常联系,及时掌握客户动态与需求变化 5、提醒客户财务风险,协助进行风险控制与利润管理,开展客户回访促续费,推动增值服务落地 6、承接会计同事需与客户协调的事项,确保跨岗位协作高效顺畅 7、定期向客户提供专业财务知识分享及财务管理优化建议; 8、具备良好的沟通表达能力,工作积极有担当 任职要求: 1、品行端正、细致认真、责任心强,具备良好的交流能力; 2、有财税或税务实操经验者优先录用 3、具有同行业工作经验或营销背景者优先考虑 4、学习意愿强,态度积极、踏实肯干者优先 有强烈收入目标者欢迎加入!!! 岗位福利: 福利:缴纳社保,法定节假日带薪休息, 全勤奖励,内部推荐奖金,节日礼品,免费下午茶,季度团队建设,季度生日会,季度晋升通道! 培训晋升:公司配备系统化培训机制,内部发展机会多 假期福利:享有国家规定各类带薪休假 工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30 周末大小轮休,法定节假日按国家标准执行
资金主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科现金流管理融资管理结算管理资金预算编制资金风险预警数据分析能力
工作职责 1. 主导集团年度及月度资金预算的编制与动态跟踪,通过科学的资金调配实现流动性与收益性的平衡,确保生产经营活动的资金保障。 2. 统筹融资渠道的开拓与关系维护,对接银行等金融机构推进授信申请、贸易融资(如信用证、承兑汇票贴现)等业务,持续优化融资架构。 3. 负责银行账户的全流程管理,组织实施日常收付款结算及现金流报表编制,确保各项操作符合内部控制规范及相关法规要求。 4. 搭建资金风险预警体系,实施现金流压力测试与预算执行差异分析,提出切实可行的优化建议。 5. 指导并监督出纳团队日常作业,推动资金结算流程改进,提升整体工作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、金融、经济等相关专业背景。 2. 持有初级会计师或以上职称,具备2年以上财务或资金管理相关工作经验。 3. 熟悉银行融资产品及贸易结算方式,掌握现金流预测与风险管理方法。 4. 具备良好的数据分析能力和合规意识,能够独立完成资金管理类报告的编制与输出。
财务分析/财务BP5-10年本科进出口贸易数据分析总账
公司简介: 我们是一家业务多元、发展迅速的大型集团企业,业务涵盖[智能制造、国际贸易、餐饮服务等]领域,并拥有广泛的国际进出口贸易网络。我们致力于用数据驱动决策,现诚邀充满激情的数据分析专家加入我们的财务团队,共同挖掘财务数据的深层价值。 职位职责: 1. 负责集团财务数据的采集、清洗与深度挖掘,构建并持续优化财务数据分析模型。 2. 使用专业工具编制财务分析报告,为管理层在成本管理、盈利表现、预算执行及资金流等方面提供精准的数据支持与策略建议。 3. 参与集团总账的月度、年度结账流程,保障财务记录的准确性和合规性。 4. 独立开展与进出口贸易及制造业务相关的财务数据分析,涵盖税务规划、汇率波动评估及供应链费用解析。 5. 与各业务单元、海外分支机构及外部单位(如银行、税务、海关)保持高效沟通,协同应对复杂的财务数据挑战。 6. 持续跟踪前沿数据分析技术与工具,改进现有分析方法,提升财务工作的效率与决策贡献。 任职要求: 1. 必备技能: 熟练运用Excel高级功能(如VLOOKUP, SUMIFS, INDEX-MATCH等)、数据透视表及Power Query/Power Pivot;掌握至少一种主流数据分析工具(如 SQL, Python, R, Tableau, Power BI 等)。 2. 工作经验: 具备3年以上中大型集团财务数据分析岗位经历;拥有5年以上总账实务经验,熟悉制造业与进出口贸易财务运作;参与过企业ERP财务系统从0到1的建设过程。 3. 核心能力: 出色的逻辑分析与问题解决能力: 能从海量数据中识别异常、追溯根源并提出有效对策。 优秀的沟通协调能力: 能以非专业术语向业务方清晰传达分析结论,促进财务与业务的深度融合。 高度的自我驱动力与学习意愿: 对数字敏感,具备探索精神,能主动掌握新技能以匹配不断变化的业务环境。 4. 财务、会计、统计、经济学等相关专业本科及以上学历,具备良好外语交流能力者优先考虑。 【上班时间】8:30-12:00,13:30-18:00,5.5天制,法定节假日正常休息,包吃午餐晚餐,购买五险一金。
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