会计专业或有相关从业经验

学历本科以上，三年以上相关工作经验

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查，开单发货工作， 4. 参与公司成本核算与费用管控，提供财务分析支持，助力经营决策5. 配合内外部审计，整理并提供相关财务资料，确保合规性与完整性 任职要求：1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则，有实操经验者优先 3.熟练使用财务软件（如管家婆、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1、定期开展培训：内容涵盖企业文化与发展历程、业务领域介绍，以及沟通表达技巧、领导力提升、团队协作与协调能力的培养。 2、实施轮岗机制：通常采用跨部门轮岗方式，帮助培训生全面了解公司各项运营环节。在轮岗过程中，需参与并支持跨部门项目的推进，完成既定能力发展计划中的训练任务。 3、实岗锻炼：轮岗结束后，结合个人意向与公司实际需求确定最终岗位，进一步深化专业技能与业务理解。依据岗位职责达成业绩目标，并接受周期性绩效评估。 通过系统化的业务学习与实践历练，加速成长为公司重点储备的中层管理人才。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，专业范围包括市场营销、药学、人力资源管理、统计学等相关方向； 2、具有吃苦耐劳、务实敬业的品质，富有坚持到底的毅力和高度责任感，能迅速适应团队环境，积极面对工作挑战及各项培养安排

进出库及进出账整理及统计

岗位职责： 1、依据公司财务管理制度与工作流程，规范开展各项财务工作，协助财务经理处理内外部协作事务，参与财务尽职调查等相关工作。 2、审核公司及下属子公司账务报表，主导编制合并财务报表及定期财务报告。 3、在合并报表层面组织各公司财务负责人开展数据汇总与分析，编制财务分析简报及内部管理用报表。 4、按季度、半年度及年度要求完成合并财务报表与会计附注编制，协同证券事务部门完成信息披露相关工作。 5、统筹解决本部及各子公司日常财务工作中的复杂问题与疑难事项。 6、定期开展同行业公开财务数据的对比与分析工作。 7、负责与银行、税务机关、外部审计机构、券商等第三方单位的沟通协调及资料报送工作。 岗位要求： 1、教育要求 财会类相关专业优先，具备大专及以上学历。 2、专业知识 接受过财会、税务管理等方面的系统化培训，掌握相关理论知识。 3、工作经验 具有一年以上相同或相似岗位的工作经历。 4、技能技巧 （1）熟悉企业资金运作流程，掌握会计核算及相关财务管理知识。 （2）了解国家财经法律法规、规章政策及相关制度规定。 （3）能够较为熟练地完成出纳全流程工作。 （4）具备岗位所需的其他相关工作能力。

岗位职责： 1、配合完成日常会计凭证的录入与归档整理； 2、参与月度、季度及年度财务报表的编制过程； 3、承担税务申报、发票管理及相关税务资料的分类归档工作； 4、协助开展成本核算与费用报销的审核事务； 5、协助财务团队处理其他相关财务支持性工作。 任职要求： 1、了解会计核算基本流程，掌握基础会计知识； 2、能熟练操作财务软件及常用Office办公工具； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力； 4、工作态度严谨细致，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5、持有会计从业资格证书者优先录用。

招聘文员或助理，熟练掌握办公软件，形象良好，持有驾照，能适应出差安排，月薪3000元，转正后3500元，缴纳社会保险 周六、周日休息 工龄工资每年增加100元 （薪资根据接待能力评定，涨幅区间为500—1000元不等，表现优异者可提前转正）

工作内容: 招2名文员，负责日常文件整理，制作报表 任职要求: 熟练使用word、WPS等基础办公软件 工资4000-5000包吃住

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战略管培生： **岗位职责：** 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式，深入学习企业战略规划、业务运作机制及管理实务 - 完成多部门轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司业务全流程与组织协同逻辑 2. 业务支持与创新 - 协助职能部门主管推动重点任务实施，承担数据整理分析、流程改进优化、跨团队沟通协作等具体工作 - 按周期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算编制等实际管理工具与方法 - 每季度向高层管理者进行成长汇报，接受针对性的能力测评与发展指导 **任职要求：** 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，医学或工科类专业背景，在校期间具有项目申报相关经历 - 拥有1年以上学生干部或社团主要负责人经验，或具备知名单位实习经历者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜质：学习敏锐度测评结果处于前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同公司“奋斗者文化”，具备强烈的目标感与事业追求 - 具备管理者视野，能够从公司整体战略视角出发思考问题与决策

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持 - 工作流程清晰，公司提供稳定客户资源，无需外勤拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强的责任意识，善于交流，富有团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，资深岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

招聘信息：乌鲁木齐天山国际机场T4航站楼内部餐厅现招工作人员： 1、服务员：要求年龄45以下，实习工资4000（转正4300） 2、洗碗工，要求50 岁以下，实习工资4000（转正4300） 3、炒锅师傅，要求50岁以下，薪资面谈。 4、下面工，要求50岁以下，工资4300。 5、带班：要求有管理能力，沟通能力强，薪资5500-6000 6、文员：要求会电脑，会开车，工资面议。 月休时间4天，包吃包住，工龄福利，有意者请来电咨询：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

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岗位职责： 1、为企业提供税务规划及专业咨询服务，合理优化税务架构； 2、办理企业税务登记、信息变更与注销等全流程事务； 3、开展税务风险识别与评估，拟定防控方案，保障合规运营； 4、配合完成税务申报、税务审查及涉税争议事项的协调处理； 5、及时跟踪税收政策动态，向企业提供前沿税务资讯支持。 6、双休、法定节假日加五险一金 任职要求： 1、具备注册税务师执业资格，拥有相关领域工作经验； 2、精通国家税收法规体系，具有扎实的税务筹划实操能力； 3、具备优秀的沟通协作能力，能高效对接客户与税务主管部门； 4、工作积极主动，责任心强，具备独立运作项目及团队协作意识； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础财务知识。

岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作； 2、公司各类会议，记录及后续跟进； 3、人员的招聘及合同的签订； 4、人员证件、资质维护。 5、生产厂的运营、销售及管理。 6、工程进度，班组合同的签订及管理。

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熟练操作财税软件、报税系统、独立完成税务整套账务处理，有一定的工作经验，工作量小，在闲余时间完成办公室的其他工作。工作时间相对自由。电话联系！

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