岗位职责： 1.负责编制和审核公司各类财务报表，确保账目清晰、数据准确。 2.参与月度、季度及年度财务结算，按时完成财务报告的编制与提交。 3.进行财务分析，为管理层提供决策支持，优化财务管理流程。 4.监督会计政策的执行，确保公司财务活动符合相关法律法规要求。 任职要求： 1.拥有3年以上会计工作经验，具有总账会计相关经验。 2.熟悉国家会计准则及税务法规，具备扎实的会计理论基础。 3.精通财务软件操作，具备高效处理财务数据的能力。 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够在压力下保持工作质量。

正规公司直招，无任何收费！ 写字楼办公环境，无需外出，全程线上与玩家互动，解决玩家疑问 团队成员均为年轻伙伴，氛围轻松活泼，办公设施完善 每周提供零食下午茶，定期组织团建及聚餐活动，工作氛围融洽舒适 【任职要求】： 1、年龄18-28岁，学历与经验不限 2、掌握基础电脑操作，具备良好的沟通表达能力 【薪资福利】： 1、底薪3000元起+提成+包吃住，宿舍配备齐全家电；综合收入5000-8000元，真实可靠； 2、工作时间：12:30-22:00，提供两餐 3、每月可灵活安排调休； 有意者可携带行李直接面试，当天面试合格即可入住！ 诚邀各位年轻伙伴加入我们！

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财务会计助理

早九晚六办公室坐班不外派 此岗位为前期基础职位，主要负责系统内订单的查看与资料录入辅助工作 工作性质偏向文职类，需投入时间与耐心，重复性处理同类事务 及时对客户提交的数据信息进行整理与筛选 无需开发客户、无外勤任务、不涉及催收工作

一、岗位职责： 1、参与公司整体运营的战略规划与管理，统筹企业财务管控工作； 2、主导公司财务核算、成本控制、预算管理、税务筹划、会计监督及财务分析等相关事务； 3、牵头构建并优化财务管理体系及相关流程制度，制定并不断健全税收政策与执行程序； 4、推动税务管理制度的建立与完善，并组织实施，监督各下属单位税务工作的落实情况； 5、全面掌握公司财务状况、经营成果及资金流动动态，制定资金筹措方案与资本运作计划； 6、组织编制年度预算、财务收支计划、成本费用预算、信贷安排、财务报告及各类会计报表； 7、全面主持财务中心日常运营管理，负责团队建设与人员管理工作； 8、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业，具备中级会计师或以上职称，年龄30-40岁； 2、3年以上连锁餐饮行业财务负责人工作经验，具有10人以上团队管理经历，知名餐饮品牌背景者优先； 3、具备扎实的财务核算与管理功底，熟悉税法法规，拥有良好的职业操守，责任心强，能适应高强度工作压力，具备坚韧的意志力； 4、了解企业战略架构设计，具备较强的市场洞察力和数据感知能力，有全面落地预算体系与税务筹划项目的实操经验； 5、具备供应链财务管理和财务系统信息化升级经验者优先。

岗位职责： 1、日常工作：执行财务管理制度；及时完成费用审核；处理集团及子公司费用支出与应付账款相关会计事务，开展各项纳税申报（涵盖所有税种及规费）；协助部门负责人建立和完善辅助性台账。 2、全面预算：配合部门负责人推进年度全面预算编制工作，提供必要的预算分析原始数据支持。 3、对外管理：保持与公司内部各子公司、各部门之间的高效沟通；对接外部主管机构并维持良好协作关系（如工商、税务、银行、审计及其他相关单位）。 4、参与企业财务管理专题会议，提出专业意见和独立观点。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备会计或财务管理类专业大专及以上学历。 2.持有会计初级或以上专业技术职称。 3.具有三年以上会计岗位工作经验；具备大型企业或制造业背景者优先考虑。 4.熟练操作常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等），熟悉财务系统操作；掌握会计准则、财务管理、税务审计、金融政策及经济法等相关法规知识。 5.责任心强，保密意识高；作风严谨，具备整体意识，廉洁自律，遵章守纪，工作积极主动，服从公司工作安排；具备良好的团队协作能力和应变能力。 其他： 1、提供免费通勤车（五里店至五里坪往返）； 2、提供免费工作午餐； 3、缴纳五险，实行大小周休息制度，享受带薪年休假，优秀员工可享旅游奖励。

特别提醒：工作地点：九龙坡区白市驿。请仔细确认是否能接受工作地点，再投递简历，随意投递且通知面试后不参加、缺乏责任心者请勿扰！ 工作内容： 1.负责税务月度、季度、年度报表的资料整理及申报工作； 2.日常账务资料处理，开展账务与财务报表的风险评估； 3.税务类报表的编制与数据分析； 4.针对税会差异进行风险识别并协调沟通解决； 5.完成企业安排的其他财税相关事务。 任职要求： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具备2年以上工作经验，熟练掌握全盘账务操作及纳税申报流程，具有基础的财税报表风险判断能力； 3、具备良好的沟通能力和理解力； 4、认同公司发展理念，积极进取，自主学习和执行能力强； 5、有代理记账行业全盘会计经验者优先； 6、持有中级会计师或税务师证书者优先； 7、年龄在30至38岁之间者优先考虑。 待遇： 1、基本工资+绩效提成+各项补贴（试用期首月综合收入不低于4500元），通过试用期后月收入5000-8000元； 2、表现优异者可参与年终利润分配，并有机会获得公司股权激励（综合年薪10万元以上）。 工作时间：每日8小时（8:30-17:30），周末双休。

底薪：4500底薪+提成（主动提成+被动提成）+奖金+福利多多 工作时间：9:30-19:00 新人均薪：6000-8000 工作内容： 1.室内办公，无需外出，工作简单易上手 2.提供精准资源，工作氛围轻松自在，日常基本无加班，晋升通道广阔 任职要求：年龄20-40岁，性格开朗活泼，经验不限，学历不限 欢迎各位小伙伴加入，关键是老板豪爽大方！！！

【急聘】房地产开发公司专业会计（空闲时最好可短期兼人事管理或办公室主任） 我们是一家专注于康养房地产开发的企业，因业务发展需要，现急聘一名兼具专业财务能力与综合管理素养的房地产专业会计，短期内可兼任人事管理或办公室行政管理，如果你对房地产行业充满热情，且在财务领域有扎实积累，欢迎加入我们！ 一、岗位职责 （一）核心财务工作 1.全面负责公司账务处理，包括凭证审核、账目登记及财务报表编制，确保核算精准、合规运行。 2.主导土地增值税相关事务：熟练掌握土增税政策，承担预缴安排、清算申报及税务对接工作，有效防控涉税风险。 3.覆盖项目全周期财务管理：参与立项评估、成本归集、工程款项审核等环节，动态监控项目财务状况。 4.支持销售阶段财务流程：核对销售台账，审核房款到账情况，准确计算并申报增值税及相关附加税费。 5.配合完成年度审计、税务检查等专项任务，及时提供所需财务资料与数据支撑。 （二）办公室主任兼任工作 1.统筹办公室日常运作，涵盖行政事务协调与执行。 2.参与制定和优化公司行政管理制度及财务操作流程，提升跨部门协作效率。 3.搭建内外沟通桥梁，对接政府机构及合作方，保持良好外部关系。 4.协助筹备公司会议与活动，做好会务记录及后续决议跟踪落实。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2.经验要求：五年以上房地产开发企业财务岗位经验，熟悉开发、施工、销售各阶段财务运作模式。 3.专业能力：精通土地增值税清算政策与实务操作，掌握房地产领域主要税种（如增值税、企业所得税）处理方式，具备较强的成本管控与核算能力。 4.综合素养：具备优秀的组织协调能力、应变能力和责任心，能高效兼顾财务核心工作与综合性管理事务。 5.技能要求：熟练操作用友、金蝶等财务系统，以及Office办公软件。 三、我们能提供 1.有竞争力的薪资待遇（具体面议，根据能力定薪），五险齐全。 2.完善的福利体系：带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工培训等。 3.清晰的职业发展路径，作为核心岗位参与公司重要项目，成长空间广阔。 4.轻松和谐的工作氛围，扁平化管理，重视人才培养与发展。 5.公司处于稳定发展阶段，业务资源优质，为你提供施展专业能力的平台。 四、投递方式 1.有意者请将简历发送给我 2.工作地点：[重庆南川长青森林公园］ 我们期待一位既懂房地产财务“硬核”专业，又能胜任综合管理工作的你，与公司共同成长！如果你符合条件，赶紧投递简历，让我们一起打造更专业的房地产财务与管理团队！

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三角洲跑刀，护航。 1．喜欢玩游戏，包住，3000-8000。 2．能适应夜班，有游戏天赋最佳。 3．身体健康，无良嗜好，服从安排。

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招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

常住现场财务会计，包吃住，周日休，月薪3一6千。

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.依法申报各项税务，配合税务稽查，合理进行税务筹划 4.管理公司往来账款，定期与客户、供应商对账，保障资金安全 5.妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，确保资料完整合规 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书，熟悉国家财经法规 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备良好数据处理能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能独立完成基础财务工作，适应一定节奏的工作压力，学习能力强 5.有企业全盘账务处理经验者优先，接受优秀应届毕业生报名

会计记账报税

现招车队操作、财务 要求:熟手，能吃苦耐劳、沟通协调能力好，交社保，待遇面议， 工作地点:保税东区兴农大厦 另招集卡驾驶员，台州带货为主 联系人电话:

招预算 地点：秀山县城（）。 职责：过程跟踪审计。 要求：主要是现场收方，整理过程经济资料，审核过程进度，主要专业是土建，安装略懂即可。 薪资：5000左右（买社保）。 需要立即到岗，联系电话（陈女士：）

免费宿舍配套齐全、空调车间四季恒温无异味、不穿无尘服可带手机 工作时间短活路做完就5/6点就下班 年终奖、超产奖励、伙食好先吃后补 工资临时工工资230~300一天，日结月结都可以安排 工作要求： 18岁以上，身体健康，工作简单，无需经验要求，长期工 人走帐清+长期工待遇更好 挣钱的看过来.. 短期工230-300一天·.人走结账不压工资 周结月结轻松好玩可预支工资 中途可预支. 包吃住零费用入职 社招、实习生、单招生、大量招聘 应届毕业生

有工业企业财务经验，能独立处理公司全盘账务处理，审核付款资料等等

一、安全员职责 1、日常巡查：每天开展安全巡检，检查消防器材、电气线路、逃生通道等设施设备的运行状况，确保各项安全条件符合标准。重点关注消防设备是否齐全有效、电气系统是否正常运作、疏散路径是否保持畅通等核心环节。 2、记录与反馈：完整填写巡查日志，对发现的异常情况第一时间向安全部主任汇报，并持续跟进整改进展。建立规范的巡查档案，保障工作过程可查可溯，为安全管理提供基础数据支撑。 3、隐患排查：配合安全部主任开展周期性安全检查，重点针对消防安全、食品安全及基础设施进行风险识别。全面梳理可能存在的安全隐患，提升排查工作的覆盖范围和精准度。 4、整改执行：对查出的问题立即推动整改，确保各类风险点及时消除，维护老人与职工的人身安全。监督整改全过程，确认措施落地见效，避免问题重复发生。 5、培训辅助：协助安全部主任策划并实施安全教育培训，增强员工的安全防范意识和突发事件应对能力。负责整理培训材料，协调培训安排，保障培训质量达到既定要求。 二、文职工作 1、制度协助：协助主任拟定公司文件管理规章，优化文件起草、审核、发布、流转及归档各环节流程，保证文书工作的高效性、准确性和完整性。 2、文档管理：协助完成各类公文的收发、整理、存档及保密任务，包括撰写、校对通知、报告、工作计划等材料，确保文件妥善保管、传递及时。 3、团队协作：在履行岗位职责基础上，主动关心同事工作动态，积极提供协助，促进部门内部协同合作，营造和谐奋进的工作环境。 4、应急支援：面对突发事件或临时紧急任务时，能够快速反应，听从统一指挥，积极参与应急处理及相关支持工作。 任职要求： 1、具备2年及以上相关岗位工作经验； 2、做事细致，具备较强的责任心； 3、工作地点位于城口县庙坝，请知悉 4、持有安全类相关资格证书者优先考虑

岗位职责： 1.负责各类原始单据的登记与归集，准确编制会计凭证，出具财务报表。 2.按月及时完成税务申报及统计资料报送工作。 3.每月末核对并更新各项目应收应付明细台账。 4.对出纳日常业务进行指导与监督。 5.为各部门提供所需的财务数据及相关资料支持。 6.组织实施工商年检、税务汇算清缴及年度报告填报工作。 7.开展纳税筹划，依法合规降低税负，全面负责涉税事务处理。 8.完成上级领导临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业，熟练掌握财务软件及办公软件操作技能，具备较强的电脑应用能力，责任心强，职业素养高，作风细致严谨； 2.具备5年以上财务岗位工作经验者优先录用； 3.具备良好的自主学习与独立作业能力，工作勤恳踏实，认真细致，积极进取； 4.责任意识强，品行端正，具备优秀的团队协作精神和问题应对能力，语言表达清晰，沟通协调能力强； 5.性格沉稳，热爱财务工作，表达逻辑性强，条理清楚； 6.熟悉国家财经政策、会计准则及税收法规，了解银行结算流程与实务操作； 7.具备较强的自学能力和实际工作能力，态度务实，细心专注，主动性强； 8.擅长处理流程化工作，学习能力强，能独立开展工作，具备一定的财务分析能力。

岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：4000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

工作内容： 1.主要负责银行签约中心相关事务，依托银行系统完成客户邀约工作 2.本岗位为室内办公，无需外出拓展客户，客户资源由银行直接提供 3.岗位为签约中心直属招聘，稳定性强，发展有序 上班时间： 早九点三十分至下午五点半，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪3500元+提成+奖金（综合收入6000-10000元） 任职要求： 1.年龄18-40周岁，综合素质优异者可适当放宽条件 2.热爱交流，具备良好的语言表达与沟通技巧 3.遵守规章制度，工作积极，执行力高 公司福利： 五险、绩效奖金、生日福利、节日礼金、节日礼品

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500＋提成，综合收入6000-8000 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日礼品、下午茶、生日会、完善的晋升机制等

岗位职责： 1.负责供应商的账单核查及调整； 2.业务系统的优化建议及推进； 3.供应商相关业务数据的整理及比较； 4.业务部门的工作沟通及事项推进； 5.应付凭证的入账、核查、审核； 6.其他事务。 职位要求： 1.财务相关专业；财务相关工作经验10年以上； 2.表达力、沟通力、理解力良好； 3.有责任心、有热情，工作细致、有条不紊；有主动性。

工作内容：主要负责公司客户资料的整理、归档与分类，零经验亦可胜任，入职后由专人指导，逐步上手 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间：9:00-17:30，午休2小时，节假日按国家规定休假，春节放假约半个月 福利：写字楼办公，不加班不熬夜，定期组织下午茶，享受年终奖，每月团队聚餐，年度团建出游，生日礼品，节日福利，通讯补贴，零食供应充足，工资按时发放，绝无拖欠