责任心强，持有中级会计相关职业资格证书优先，具备扎实的财务专业知识，熟练使用财务软件，要求对6S管理理念较强者优先录用。

做内账

代账会计 岗位职责 1. 独立负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证、月末结账，确保账务真实、准确、完整； 2. 按时完成月度/季度/年度纳税申报（增值税、附加税、企业所得税、个税、印花税等），做好税务筹划、风险自查，应对税务核查； 3. 负责发票领购、开具、认证、保管，进项销项票据台账管理； 4. 定期核对往来账款（应收、应付、其他应收/应付），清理长期挂账，保证账实相符； 5. 按月编制资产负债表、利润表、现金流量表及内部管理报表，完成简单财务数据分析； 6. 负责固定资产核算、费用报销审核、成本归集、工资核算； 7. 对接银行、税务、工商、审计等外部机构，完成工商年报、汇算清缴、审计资料整理； 8. 规范整理、归档会计凭证、账簿、报表等财务档案，严格遵守财务保密制度。 任职要求 1. 大专及以上财务、会计、税务相关专业，持有初级会计职称，有中级会计职称优先； 2. 2–3年以上一般纳税人全盘账务经验，能独立完成全套账务及报税； 3. 熟练掌握国家会计准则、现行税法、发票管理及工商年报相关法规； 4. 熟练使用金蝶/用友财务软件、Excel（函数、透视表、报表制作）； 5. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，具备良好沟通能力、抗压能力，无不良财务从业记录。 6建立健全财务档案管理制度，指导基础会计工作，协助部门完成财务制度落地。 薪资福利 薪资：4000–6000元/月；五险、带薪年假、节日福利、定期团建、法定节假日正常休息。

岗位职责: 1.负责公司日常财务记录的维护和管理。 2.确保所有财务交易的准确性和及时性。 3.协助进行月末和年末的结账工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和计划能力，能够有效地管理时间和任务。 2.熟练掌握财务软件及办公软件的使用。 3.对财务规则有深入的理解，能够独立进行财务分析和报告。

岗位职责 1.负责公司石材采购、生产、销售全流程的账务处理，包括原材料（石材荒料、辅料等）入库、生产成本核算、成品出库及销售收入确认等。 2.精准核算石材产品成本，跟踪石材加工损耗、库存变动情况，定期进行成本分析，为成本控制提供数据支持。 3.编制并审核各类财务凭证、报表，确保财务数据的准确性和及时性，按时完成月度、季度及年度财务结账工作。 4.负责税务相关工作，包括增值税发票开具、认证，各项税费的计算、申报与缴纳，维护良好的税务关系。 5.管理公司石材库存账务，定期与仓储部门核对实物库存，确保账实相符，协助完成库存盘点工作。 6.整理、归档财务资料，配合内外部审计工作，提供所需的财务数据及相关资料。 任职要求 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称。 2.具有2年以上制造业会计工作经验，有石材行业会计工作经验者优先，熟悉石材行业的成本核算特点（如荒料加工损耗、异形件成本计算等）。 3.熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，能够独立完成账务处理和报表编制。 4.熟悉国家财经法规、税收政策，具备良好的专业素养和职业道德，严谨细致、责任心强。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效配合各部门开展财务相关工作。

会计行政工作，早九晚六，单双休，薪资3500～4000元加五险，守信用，有担当，有责任心，35岁以下

重庆市秀山土家族苗族自治县招搅拌站操作工

重庆秀山，挂钩小工180一天，或者16一吨，一般15吨到20几吨，包吃包住，7天一结账.

J100AF0074 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

J100AF0060 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

J100AF0088 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

根据每日账单，反向开票，并核算利润。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 参与公司费用审核、成本管控及财务流程优化工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 编制月度、季度及年度财务报表，进行财务数据分析与异常反馈 3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，配合税务稽查与审计工作 4. 协同完成成本核算、费用审核及资金收支管理，保障财务合规性 5. 整理归档会计凭证、账册及财务资料，确保档案完整可追溯 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养

票据整理、登记台账、资料归档、往来单据核对，配合会计完成日常财务工作，粮食收购相关账务辅助。想要沁县本地人！

招聘出纳:会电脑 熟练使用办公软件 报销 转账，有会计证者优先，月薪2500-3000，每周双休

招预算 地点：秀山县城（）。 职责：过程跟踪审计。 要求：主要是现场收方，整理过程经济资料，审核过程进度，主要专业是土建，安装略懂即可。 薪资：5000左右（买社保）。 需要立即到岗，联系电话（陈女士：）

岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务管理，以及银行流水登记、账务记录等基础财务工作。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结账相关事宜。 3. 及时发现并处理企业内部资金流转中的异常情况。 任职要求： 1. 具有出纳或财务相关工作经验，熟悉财务会计基础知识。 2. 掌握各类票据的收付流程及银行系统操作，了解相关税务政策规定。 3. 具备良好的应急处理能力，能主动应对和解决公司资金管理中的问题，并与各部门保持有效沟通协作。

黔江招聘全职会计

岗位职责： 1. 具备扎实的财务专业能力，熟悉账务操作流程及财务管理实务； 掌握国家财税法规及相关行业规范 2. 审核各类财务收支凭证，独立完成日常账务处理，按期进行记账、报税工作，依法合规开展税务筹划，降低企业运营成本； 3. 负责发票全流程管理，包括审核、开具及业务真实性的核查，严格按照公司制度申开增值税发票； 4. 保持与税务机关的良好沟通，及时提供所需资料与信息支持； 5. 完成上级主管交办的其他工作任务 任职要求： 1. 财会类专业大专及以上学历，持有初级会计职称（中级优先），具备代账公司带户经验满3年以上 2. 熟练操作一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理 3. 工作严谨认真，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德； 4. 理解力强，反应迅速，善于独立分析问题并归纳优化工作方法 薪资待遇： 3000底薪+1000绩效+带户提成 上班时间：早九晚六 周末双休

会用友软件，文员，做班会计，会WPS办公软年龄30岁左右，开朗，对工作认真负责

木材加工厂台帐与开票

招了解熟悉再生资源行业的兼职会计 需要进行物资入库拆分 价格可谈 需要有经验的朋友

岗位职责： 1、负责日常资金收付的管理与核对、费用报销审核、入库进度跟进、会计凭证制作及税务相关事务处理； 2、配合财务经理开展产品成本核算与分析工作； 3、逐笔核对客户回款，严格执行回款确认流程，编制收款类会计凭证并登记应收账款明细账； 4、对往来款项金额较大或账龄较长的客户进行重点监控，及时完成对账工作，协调推进账务问题解决； 5、协助开展资产管理工作，参与定期盘点，推动资产配置优化； 6、负责月度结账、会计报表编制，统筹各项税费申报工作的安排与落实； 任职资格： 1、财会类专业背景，大专及以上学历； 2、具备1年以上工业企业会计工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先； 3、工作严谨认真，责任心强，具备吃苦耐劳精神和良好的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力强，能独立分析问题，善于归纳总结实践经验； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉ERP系统、金蝶、用友等财务软件操作者优先； 6、持有会计从业资格证，同时具备会计职称者优先，熟悉进出口退税操作流程者更佳； 7、具备较强的沟通协调能力； 8、能接受阶段性的大小周休息安排。

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本控制分析、利润与亏损评估以及财务报表的编制工作； 4. 审核公司各类费用支出，规范票据审核与归档管理； 5. 准确记录并整理财务数据资料，协助完成外部审计配合工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具有3年及以上财务或会计岗位经验，具备成本管理、预算编制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

岗位职责: 1、负责应收单据、出库单据的审核与处理，准确编制记账凭证。 2、按规范要求对财务资料进行整理、装订及归档管理。 3、在主管指导下按时完成规定数量和质量的工作任务。 4、配合完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1、具备本科学历，工作细致认真，具备良好的职业态度； 2、熟悉国家财经政策、会计准则及相关税务法规，熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 3、具备较强的学习能力、沟通理解能力，责任心强，富有团队协作精神；

光伏项目，财料，工资，及伙食费等 岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理公司发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试者优先） 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无不良信用及财税违规记录，能接受基础性财务工作并持续学习提升

会计岗位职责： 1. 负责日常会计核算，准确编制各类原始单据； 2. 按时完成月度税务申报工作。 3. 每日核对往来款项，办理发票开具，及时跟进应收账款回收； 4. 协助处理税务及银行业务相关事务。 5. 办理资金付款、登记银行日记账并完成银行对账。 任职要求： 1. 会计类专业，大专及以上学历，具备物流或贸易行业财务工作经验或持有初级以上职称者优先； 2. 熟练使用金蝶系统，具有两年以上会计工作经验或半年以上物流贸易领域会计实操经验； 3. 熟悉国家税收法规及相关法律知识，掌握会计核算、财务管理与成本核算流程； 4. 具备良好的沟通协调能力，积极主动思考，能识别工作中的潜在问题，具备较强的风险防范意识； 5. 遵守公司制度，服从上级工作安排。 岗位福利： 1. 提供具市场竞争力的薪酬待遇，具体面议； 2. 缴纳五险、提供免费工作午餐、享受带薪年假、周末双休及节日福利； 3. 拥有完善的培训机制和职业晋升路径； 4. 团队氛围融洽，工作环境良好。

1、负责公司账目，完成公司日常会计核算工作，编制财务报表，及时准确记录各项财务数据。 2、负责公司费用审核成本核算。 3、负责公司各项税务申报及发票管理工作。 4、记录和归档公司各项财务数据，配合公司业务需要。 5、领导交办的其他各项任务。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上会计岗位从业经验。 2、须具有会计从业资格证。 3、沟通能力强。

岗位职责： 一、收入回款确认 1、根据出纳回款记录，每日及时完成销售回款的审核及凭证制作； 2、每月3日前完成销售发票开具及收入入账工作； 3、跟进发出商品相关的合同、签收单、验收报告回收进度，及时确认前期已发商品的销售收入； 4、负责与所辖客户单位核对应收款项，确保应收账款数据准确无误。 二、应收账款管理 1、监督发货与开票异常情况，针对差异事项审核调整依据的合理性，并主动与业务部门沟通协调； 2、每月15日前查明所负责客户到期未回款的具体原因，配合销售主管推进应收款管理工作； 3、每月核查并清理所管范围内金额低于10000元的应收未回款项原因。 三、报表统计分析 1、结合请票信息和销售发货数据，次月3日前提交“销售发货与开票明细表”、“开票与销售发货差异明细表”； 2、次月15日前编制集团单体收入汇总表，按时报送上级审核； 3、每月15日前与业务人员对接，明确发货未开票的具体原因； 4、次月4日前汇总整理“销售发货与开票明细表”、“发货未开票明细表”、“开票未发货明细表”、“开票与销售发货差异明细表”，并按时提交销售主管复核； 5、每月核对上月无偿退换货数据，逐项落实每台设备换出与换回的原因； 6、对超过300万元的销售或供应项目包进行盈亏测算与预算分析。 四、其他工作 1、负责本岗位会计凭证及相关资料的整理与归档； 2、协助上级完成半年报、年报以及享受国家政策所需销售类报表编制和附件准备； 3、做好档案管理，分类整理送货单、纸质请票资料及发票存根联。 任职条件： 1、具有3年以上年销售额超1亿元企业财务岗位工作经验； 2、具备较强的统计数据处理和财务分析能力，能从数据中识别问题并提出解决方案者优先； 3、了解国家财税法律法规，具备良好职业判断力及丰富财会项目处理经验者优先； 4、掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计法规政策； 5、熟练操作财务软件及各类办公软件； 6、诚实守信，踏实肯干，作风细致，责任心强，具备良好的职业道德； 7、具备良好的沟通协作能力，有团队合作意识； 8、为人正直，责任感强，工作积极主动，学习能力强。