一、安全员职责 1、日常巡查：每天开展安全巡检，检查消防器材、电气线路、逃生通道等设施设备的运行状况，确保各项安全条件符合标准。重点关注消防设备是否齐全有效、电气系统是否正常运作、疏散路径是否保持畅通等核心环节。 2、记录与反馈：完整填写巡查日志，对发现的异常情况第一时间向安全部主任汇报，并持续跟进整改进展。建立规范的巡查档案，保障工作过程可查可溯，为安全管理提供基础数据支撑。 3、隐患排查：配合安全部主任开展周期性安全检查，重点针对消防安全、食品安全及基础设施进行风险识别。全面梳理可能存在的安全隐患，提升排查工作的覆盖范围和精准度。 4、整改执行：对查出的问题立即推动整改，确保各类风险点及时消除，维护老人与职工的人身安全。监督整改全过程，确认措施落地见效，避免问题重复发生。 5、培训辅助：协助安全部主任策划并实施安全教育培训，增强员工的安全防范意识和突发事件应对能力。负责整理培训材料，协调培训安排，保障培训质量达到既定要求。 二、文职工作 1、制度协助：协助主任拟定公司文件管理规章，优化文件起草、审核、发布、流转及归档各环节流程，保证文书工作的高效性、准确性和完整性。 2、文档管理：协助完成各类公文的收发、整理、存档及保密任务，包括撰写、校对通知、报告、工作计划等材料，确保文件妥善保管、传递及时。 3、团队协作：在履行岗位职责基础上，主动关心同事工作动态，积极提供协助，促进部门内部协同合作，营造和谐奋进的工作环境。 4、应急支援：面对突发事件或临时紧急任务时，能够快速反应，听从统一指挥，积极参与应急处理及相关支持工作。 任职要求： 1、具备2年及以上相关岗位工作经验； 2、做事细致，具备较强的责任心； 3、工作地点位于城口县庙坝，请知悉 4、持有安全类相关资格证书者优先考虑

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-6000 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解

主要负责日常销售及采购的单据的录入， 及时回复客户信息 需要会使用基本的办公软件，打字熟练 38岁以下！！！

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岗位职责: 1.负责项目部日常文职事务，如项目文档整理、资料核对、系统录入及文件归档等工作； 2.承担项目部行政与后勤支持任务，保障业务顺畅运行； 3.具备良好沟通能力，能与团队成员紧密配合、协同推进工作。 任职要求： 1.有条理、有责任心、执行力佳，可高效统筹多项工作任务； 2.关注细节，具备优秀的协作意识，能主动融入团队并积极参与团队协作。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录，认同企业文化，愿意在岗位上持续学习成长

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岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，确保服务品质优良； 2.承担电话接听与转接任务，保障信息传递顺畅； 3.保持前台环境整洁，维护良好的办公形象。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及高度的服务意识； 2.能够高效处理前台日常事务，确保工作有序进行； 3.富有团队协作精神，能与同事共同完成各项工作任务。

岗位职责： 1.负责企业财务战略规划与数据分析，为管理团队提供有力决策依据； 2.跟踪公司财务运行情况，保障各项财务操作符合规范要求； 3.配合完善财务管理体系及业务流程的优化工作； 4.深度参与年度预算编制与执行管控，提升资源使用效率； 5.定期组织实施财务审查，及时发现隐患并提出可行改进方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2.精通财务报表解读与分析，具备出色的财务统筹能力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接内外部协作关系； 4.风险防范意识强，能够识别潜在财务风险并采取应对措施； 5.熟练操作财务系统及常用Office办公工具。

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岗位职责： 1.负责日常现金及银行收付款业务，准确登记并处理相关账务，编制会计凭证，完成银行对账工作，审核各类单据，规范开具及保管发票。 2.每日整理并核算员工报销单据，确保报销流程合规、数据准确。 3.核算公司应收款项与应付款项，及时跟进往来账务，保障账目清晰、对账无误。 4.按月汇总财务数据，编制并提交财务报表，确保信息真实、完整。 5.完成上级交办的其他临时性财务工作，积极配合部门整体运作。 任职要求： 1.具备3年以上会计岗位工作经验，熟练操作财务软件及常用办公软件。 2.熟悉成本会计核算流程，掌握企业成本控制及相关财务分析方法。 3.有生产型企业主办会计实际工作经验，熟悉制造业财务运作模式。 4.理解国家财务法规及相关制度，能独立处理各项财务事务，保证工作准确性。 5.具备良好的职业素养，沟通协调能力强，具备团队意识，能适应阶段性工作压力。

岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作，包括岗位需求沟通、简历筛选、面试组织及新员工入职培训等相关事宜； 2、持续优化招聘环节，提高招聘效率与质量，保障人才引进效果； 3、搭建并维护人才储备体系，拓展多元化招聘渠道，增强企业对优秀人才的吸引力； 4、配合开展招聘数据统计与分析，为人力资源管理提供有效支持； 5、办公位置设在前台区域，需兼顾约20%的前台行政类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，*****，身高160以上，人力资源或管理相关专业优先考虑； 2、了解招聘全流程，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 3、执行力强，责任心高，能独立推进并完成各项招聘任务； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理和分析能力； 5、有劳务外包公司或生活服务行业招聘工作经验者优先。 薪资福利：试用期1个月，无责任底薪3500元，转正后底薪4000元+到岗提成，缴纳五险，享有节日福利、生日礼品、专业技能培训及不定期团队建设活动。 上班时间：8:30-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可自由安排调休。

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职位详情近轻轨办公室办公不外出 [岗位职责] 1、负责审核客户在线提交的业务申请资料 2、对审核通过的客户通知其到线下办理，并制定最优解决方案 薪资结构：底薪3500＋五险综合薪资5000-7000以上 上班时间：9:00--18:00午休12:00--14:00 任职资格:年龄20-38岁，接受应届毕业生。无经验者由资深员工一对一指导带教 福利：缴纳社保、节假日福利、团队聚餐、每三个月一次晋升机会 注：公司内部招聘

装卸货物，整理货物，需要进出冷库，时间下午一点到晚上一点，上班时间工作自由

岗位职责： 1、主导金舆国际跨境电商业务的财务战略制定与全面财务管理，保障财务方向与公司发展战略高度协同； 2、带领财务团队持续优化财务运作流程，提高工作效率与数据准确性，助力业务高效增长； 3、开展深入的财务数据分析，为市场扩张、成本管控及风险防范等决策提供有力支撑； 4、负责公司税务筹划方案的设计与实施，确保合规运营的同时优化税负结构，有效控制税务风险； 5、对接外部审计单位、税务主管部门及金融合作机构，保持良好协作关系，维护企业财务公信力。 任职要求： 1、具备扎实的财务管理背景，精通国际会计准则及跨境电商行业相关财务实务；有上市公司财务管理经历者优先考虑； 2、具备出色的财务分析与判断能力，能独立应对复杂财务事务； 3、具有优秀的团队管理能力，善于引导团队成长，提升整体专业素养； 4、具备良好的跨部门协作意识，推动财务与业务端紧密联动； 5、持有注册会计师（CPA）或国际注册管理会计师（CMA）等专业资质者优先。

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500元＋提成，综合收入6000-8000元 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日礼品、下午茶、生日会及完善的晋升机制等