招聘岗位：总账会计 薪资待遇：5000-7000元/月 工作地点：大理市 岗位职责： 建立会计账簿，合理设置并运用会计科目，审查原始单据的真实性与完整性。 承担账务处理及税务申报工作，按时编制月度、季度、年度财务决算及相关报表。 负责账册、凭证的打印与归档整理。 及时向有关人员汇报财务运营中的风险事项。 任职要求： 大专及以上学历，财务、会计类专业优先，具备1年以上相关领域工作经验。 持有初级会计职称，能独立开展账务处理和纳税申报等事务。 仅限全职应聘，不接受兼职人员。

负责日常记账，开票，报税基础工作。 1。负责工厂日常收支的管理和核对，编制记账凭证； 2。协助会计主管完成成本核算，工资核算及月度财务报表的编制； 3。负责与客户，供应商的对账工作；

岗位职责： 1、负责客户公司发票开具、系统录入及台账管理，确保票据合规准确 2、定期核对财务系统数据，及时发现并反馈差异原因 3、规范处理红冲、作废等异常发票，留存完整操作记录 4、协助财税专员完成纳税申报、账务整理及基础凭证归档工作 5、高效执行上级交办的其他财务支持类事务 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业优先 2、熟练使用Excel进行数据整理与分析，具备基础财务软件操作能力 3、责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4、认同长期稳定发展，不接受短期实习或临时性用工 5、作息规律，适应早9晚6、午休1.5小时。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算事务，包括收入确认、费用报销审核等相关工作； 2、编制并复核各类财务报表，确保数据真实、准确、按时提交； 3、开展成本核算工作，参与成本管理与分析，提出合理化财务建议； 4、办理各项税务申报事项，如增值税、企业所得税等，保障税务合规性； 5、配合完成年度审计及内外部财务审查，保持良好的协作关系。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的财务专业理论基础； 2、能熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通能力，能够与各职能部门高效协同； 4、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识； 5、具备同行业相关工作经验者优先录用。

荣鑫矿产有限公司招聘 财务/出纳1—2名，要求：年龄20至30岁， 薪资待遇:工资3000至3500元/月 联系电话：赵先生

1、每天核对和录入销售单 2、管理应收应付款项 3、初级会计及以上职称 4、大专及以上学历 5、有鲜花行业经验 上班时间13:00-21:00 月休4天

1.负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类账簿。 2.按时完成月度、季度、年度财务报表编制及财务分析工作。 3.负责增值税、企业所得税等各项税费的核算、申报与缴纳，维护税务关系。 4.往来账款核对与清理，应收应付管理，成本费用核算与控制。 5.财务凭证、账簿、报表等档案整理、装订与保管。 6.配合内外部审计、税务稽查，提供相关财务资料。 7.完成领导交办的其他财务相关工作。 8.拥有一年以上相关工作经验。 [福利待遇] 五险一金，节日福利，年假

具体面谈

招聘开单员，1名， 岗位职责： 1. 负责日常订单录入、开单、核对单据，确保数据准确无误 2. 整理销售台账、对账、单据归档 3. 配合仓库/销售对接发货、出库信息 4. 日常办公表格整理，简单文员工作 任职要求： 1. 会基础电脑操作，熟练使用Excel，打字速度快 2. 细心稳重、有责任心，做事认真，服从安排 3. 有无经验均可，上手简单，带薪学习 4. 年龄18–35岁，沟通良好 薪资待遇： 薪资3500-4000元，月休4天，包吃/包住，环境轻松稳定 工作地点：昆明市杨林镇十四冶技工学校旁 联系电话：-许 -邓

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- 全流程资料：开工→施工→竣工资料收集、编制、归档、移交。 - 施工过程：施工日志、隐蔽记录、试验报告、合格证、变更签证管理。 - 对外对接：监理、业主资料报审，验收配合，竣工图整理。 - 档案管理：电子+纸质台账，资料与进度同步，可追溯 四、任职要求（通用） - 学历：大专及以上（工程管理/电力相关专业优先）。 - 经验：1-3年光伏/风电/电力工程资料经验，懂光伏工序与规范。 - 技能：熟练Office、CAD、资料软件，会识图，沟通强。 - 其他：能驻场/出差，吃苦耐劳。

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开票，做帐

财务会计职位描述： 1、负责公司财务工作财务数据整理，按公司要求提交财务数据汇报；办理各种税金的缴纳及月度，季度，年度结算及申报工作，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。 2.负责日常会计事务处理、财务核算、会计凭证录入、整理及归档，固定资产管理。 3.负责公司项目的工程款对账审核、税务申报和发票开具；准确及时完成公司各项收入、往来、费用及其他相关会计科目核算工作。 4.负责组织公司的成本管理工作，进行成本控制、核算和分析；负责审核各部门的费用报销等付款单据及编制记账凭证。 5.做好客服团队、财税顾问的客户服务对接工作；负责完成客户单位的全盘账务处理，处理日常财务的全盘记账工作。 6.协助处理财会文件的准备、归档和保管。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具有财务、会计、经济等相关专业大专以上学历，以及初级以上会计专业技术职称。 2.具有3年以上同岗位相关工作经验，需具备总账会计、成本会计专业技能。 3.要求有建筑施工企业多年会计从业经验，熟悉财税法规及会计准则，小规模与一般纳税人的代理记账、报税工作。 4.了解建筑工程外出经营涉税处理，熟悉会计知识，精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务。 5.能够灵活运用熟悉使用金蝶软件及EXCEL数据透视表和各类简单函数。 6、工作稳定性强，有责任心，工作认真细心；有良好的职业操守，具有较强的语音表达能力和内外沟通能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据准确及时 2.编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出优化建议 3.参与制定标准成本体系，协助开展成本预算与控制工作 4.配合财务报表编制，提供成本相关数据支持及说明 5.协同生产、采购、仓储等部门，完善成本基础资料与流程规范 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉制造业成本核算流程，具备成本会计实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数进行数据分析 4.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应阶段性加班

做账会计 工作内容： 1. 审核、整理并分析企业各项财务数据； 2. 编制月度、季度及年度财务报表； 3. 承担税务申报及相关审计配合事务； 4. 提供切实可行的财务管理建议与优化方案。 岗位要求： 1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历； 2. 具备1-3年总账会计岗位实际工作经验； 3. 熟练操作SAP、用友、金蝶等财务软件； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 工作认真负责，具备较强的责任心和细致度。

1、根据公司提供有效客产资源进行网络、微信或者外呼、面访等进行有效沟通，了解客产需求，寻找合作机会，并完成销售业绩; 2、维护老客产的业务，做好客户服务并进行二次开发; 3、学习了解基础财税知识，能帮助客户分析处理一些简单财税问题; 4、参加公司召开的销售会议和组织的培训

我们正在招聘财务咨询顾问，致力于为客户提供专业、高效的财务咨询服务与定制化解决方案。 工作内容： 1. 评估客户的财务现状及实际需求； 2. 提供针对性的财务专业建议与指导； 3. 为客户设计科学合理的财务规划与实施策略； 4. 协助客户应对并化解各类财务难题与挑战。 岗位要求： 1. 财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历； 2. 具备财务咨询或相关行业工作经验者优先考虑； 3. 具有出色的分析判断与问题解决能力； 4. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 5. 责任心强，具备团队协作精神。

人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织发展与人才梯队建设； 2、协同业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行与落地； 3、落实集团绩效管理制度，组织实施绩效评估工作，并完成薪酬数据核算； 4、管理员工劳动关系全流程，涵盖入职、转正、异动及离职等环节手续办理，确保操作合规，防范用工风险； 5、统筹合同与员工档案事务，跟进辖区内的劳动合同签署与续签，按月整理归档资料并寄送至集团总部； 6、关注员工成长与体验，主导新员工试用期跟踪管理，开展转正面谈与定期沟通，落实员工关怀举措； 行政板块： 1、统筹办公场所安全管理与日常维护，涉及清洁、设备维修、门禁系统及消防安全等事项； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用管理，建立并维护办公资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、来访接待及用餐协调安排； 4、承担后勤保障职能，管理员工住宿资源，监督食堂运营及餐饮服务供应商工作； 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 具备3年人力资源领域工作经验，能快速理解业务需求； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 具有较强的职业操守与责任意识，适应高效工作节奏。

负责配合总经理完成公司年度经营计划；负责办公室人事板块，行政板块及项目申报板块的统筹协调工作；负责配合市场人员开展销售工作。

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、异动至离职全流程手续办理，确保操作合规，降低法律隐患； 5、合同及档案事务管理，跟进管辖区域员工合同的新签与续签，整理人事档案后按月寄送总部归档； 6、员工关怀与沟通机制建设，主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估，定期开展员工交流访谈，提升归属感； 7、处理劳资争议事项，针对劳动纠纷能妥善协调，代表企业应对仲裁，参与调解、庭审等法律流程； 行政板块： 1、统筹办公场所的安全与日常维护，涉及保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品类固定资产账目； 3、承担会议组织与接待任务，包括会前准备、来访接待及用餐安排等支持性工作； 4、提供后勤保障服务，管理员工住宿资源，监督食堂或餐饮服务商的运营质量； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先； - 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验，熟悉业务运作逻辑； - 精通人力资源各职能模块，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 职业操守良好，责任心强，能够胜任高强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责日常数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性 2.编制各类统计报表，定期提交给相关部门用于决策支持 3.对业务数据进行跟踪监测，发现异常波动并及时反馈 4.协助建立和完善统计指标体系，优化数据管理流程 5.配合其他部门完成临时性数据提取与分析任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本的数学与统计知识 2.熟练使用Excel等办公软件，能处理大量数据 3.工作细致认真，具备较强的责任心和逻辑思维能力 4.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 5.有统计相关工作经验者优先考虑

客栈前台。掌握OTA系统。熟悉线上系统

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