岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

岗位职责： 1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理； 2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理； 3.业务合同管理； 4.各类制度和流程的协助管理和出台； 5.会议纪要； 6.员工活动组织实施； 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求： 1.具有1年以上人事行政工作经验； 2.认真负责，亲和力强，工作抗压； 3.有驾照，会开车； 4.具有文案编写能力。 包住宿

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

办公室文员，主要工作办公室文件整理，业务沟通，合同整理

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

月薪三千，三个月后干的好可以涨薪，正常上班时间有时需要加班

岗位职责: 1.配合办公室文员开展日常办公事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3.协助团队成员，维持办公室高效有序运转； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟悉文档管理流程，熟练操作常用办公软件； 5.适应能力强，能够快速掌握新技能并应用于实际工作中。

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，确保资料完整且及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用办公工具进行数据整理、报表编制和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队推进内部协作，完成上级交办的各项任务安排。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的任务执行能力，能有效应对工作中出现的问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递。 4.熟悉常用办公软件的操作与应用。

有没有随着吊司机包月活镇上干上一个多月

【哈密某大型厂区急招后勤人员】 因项目发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，具体信息如下： 服务员 工作内容：食堂配餐、收银及包厢接待等服务及清洁工作 工作时间：7:30-13:00，16:30-18:30 薪资：4000元/月 福利：包吃住，月休4天（应休未休100元/天补贴），购买社保 切配员 工作内容：负责协助厨师做好食材切配工作。 工作时间：7:30-13:00，16:30-18:30 薪资：4500元/月 福利：包吃住，月休4天（应休未休100元/天补贴），购买社保 司机 工作内容：负责听从调配接送公司员工及客户 工作时间：正常班9:30-12:30，14:30-17:30；出差及通勤时间不固定 薪资：6300元/月 要求：持A1证或退伍军，需夜间轮流值班 福利：可包住，生活费1000元/月，每月轮休，购买社保 应聘方式： 有意者请速联系： 张经理：

有做保姆带孩子的吗，高新诚聘，包吃包住，月薪商量 50岁以内 电话

哈密市，向阳东路牛肉面馆招聘洗碗工一名，联系电话

淖毛湖川火焱火锅店招服务员两名。春节不打烊。

工作内容 1.无需电脑，手机打字回复消息即可 2.在网店回复消息，没有固定的时间限制 3.操作简单，免培训可直接工作 4.没有经验限制有空余时间就行 5.没有其他任何费用 6.时间相对自由，长期短期都可以，打字回复消息，不需要打电话，并没有销售性质。

日常统计

认真负责

招文职人员

招文职文员

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可休息 福利待遇：包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生，店长同住店内） 薪资结构：4000底薪+300全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入6000左右，每月可自由调休三天

帮助完成各项工作

职位描述 1.负责网络货运/无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，为公司优化销售策略提供有效支持； 3.为客户量身定制专业物流解决方案，同步提供合规税票服务，增强业务竞争力； 4.全程跟进订单履约过程，保障货物准时安全送达，打造优质客户服务体验； 5.通过持续学习与实践积累，提升个人专业素养与管理能力，为未来晋升储备实力。 晋升空间 •我们设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备能力与决心，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •公司注重内部人才成长，鼓励员工参与内部竞聘等机制，充分展现个人潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.具备网络货运领域销售经验，拥有一定客户资源者优先； 3.热爱销售岗位，具备强烈的目标感和自我推动力； 4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识，能与客户及同事建立稳定协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能够快速响应市场变动与企业发展节奏； 6.期望在网络货运销售领域长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业成长。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我，实现价值跃升。我们期待你的到来，携手共启新篇章！

岗位职责: 1.负责公司日常行政接待工作，包括来访人员接待、电话接听与信息传达； 2.协助团队开展培训及会议的相关会务安排与支持； 3.维护公司对外形象，确保前台区域干净整洁、有序运行； 4.回应客户问询，提供及时、专业的解答与服务支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善处理各类咨询事务； 2.仪容得体，具备良好的职业素养与亲和力； 3.无不良嗜好，认同团队协作，责任心强； 4.熟练操作常用办公软件，掌握基本商务礼仪规范。

岗位职责： 1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况，及时整改车辆检查中发现的问题，交通事故处理及车辆维修等； 2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗，氢耗的及相应的核算考核； 3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动；协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理； 4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。 7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。 负责监督司机的车辆年审、驾驶证，从业资格证换证等工作； 8.涉及车队相关的管理工作，如时效控制，营收目标管理，应急支持等； 任职要求： 1、30-50岁,高中以上学历; 2、从事车辆管理工作三年以上经验; 3、有团队管理经验，具备一定沟通和表达能力； 4、熟悉车辆维修、保养，事故处理及车辆证件年审年检保管； 5、喜欢和司机一起交流，和司机打成一片； 6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。 7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验，熟悉煤矿运输业务流程，熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线，懂运输成本控制，时刻了解市场行情； 8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件，懂日常办公设备使用； 9、心理素质要求:性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，工作责任心和团队精神佳； 10、工作地点：甘肃玉门，新疆哈密；

要求大学专科以上学历，35岁以下（有铁路/公路运输工作经验者优先），月休8天，底薪5000，管吃住，缴纳社保，晋升通道，年终奖。

招聘：调度团队调度长 薪资：8.4K-9.5K 公司：新疆哈密广汇物流有限公司 工作经验：、学历：本科、职位类型：全职 职位福利： 1、协助负责调度指挥 ，在上级的领导下 ，组织开展公路调度的日常工作 ，负责煤炭公路运输的具体调度指挥工作 ，确保运输计划的准确执行和运输任务的顺利完成 ；2、协助监督安全生产 ，加强对煤炭公路运输安全的监督和管理 ，确保各项安全措施得到落实 ，防止运输事故的发生 ；3、协助处理安全问题 ，在运输过程中遇到安全问题或事故时 ，及时采取措施进行处理 ，并向上级汇报 ，确保运输安全 。4、解决销售过程中出现的问题 ，如订单变更 、发货延误等 ；5、记录销售数据 ，准确记录销售过程中的各项数据 ，包括销售量 、销售额 、客户订单等 ；6、定期汇总销售数据 ，制作销售报表 ；7、分析销售情况 ，对销售数据进行深入分析 ，评估销售效果 ，提出改进措施 ；8、监控库存情况 ，实时了解煤炭库存情况 ，确保库存量的合理和安全 ；9、预测库存需求 ，及时提出采购建议 ，避免库存积压或短缺 ；10、参与库存盘点工作 ，确保库存数据的准确性 。11、调度运营 ，协助副主任制定和优化组织的运营流程 ，确保各个环节协调配合 ，提高工作效率和质量 ；12、数据分析 ，收集和整理运营数据 ，进行分析 ，并制作相关报告 ，为管理层提供决策支持和改进建议 ；13、风险管理 ，识别和评估运营中的风险 ，并采取相应的措施进行控制和预防 ，以确保运营的安全和稳定 ；14、协调沟通 ，处理日常运营中的问题和矛盾 ，与各个部门和团队进行密切的协调与沟通 ，保持良好的工作关系 ；15、质量管理 ，负责建立和维护组织的质量管理体系 ，确保产品和服务的质量符合标准和要求 。 工作地点：哈密伊吾县

岗位职责: 1.结合公司发展战略及业务实际需要，组织实施招聘工作； 2.通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选并对接匹配人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保人才与岗位要求高度契合； 4.协助开展新员工入职引导，帮助其熟悉公司文化与业务方向； 5.持续跟进新人融入情况，提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的计划与统筹能力； 3.能够自主推进任务，有效应对和解决突发问题； 4.熟悉人力资源相关流程，有一定实操经验； 5.适应力强，具备持续学习与掌握新技能的能力。

搅拌站调度员，主要负责叫司机，上12小时休12小时