尽职尽责，吃苦耐劳

核心定位 成本会计的核心任务是“归集、分配、核算、分析与控制”农机产品生产过程中发生的所有耗费，最终计算出每一类、甚至每一台农机的真实成本，为销售定价、生产决策和利润考核提供精确的数据支撑。 --- 具体工作内容分解 一、成本数据的归集与核算（基础工作） 这是成本会计的日常核算工作，确保所有成本数据被完整、准确地收集起来。 1.材料成本核算： ·原材料领用：审核生产部门的领料单，将直接用于产品生产的钢材、发动机、轮胎等主要材料归集到具体的产品型号或生产批次上。 ·共用材料分配：对于多种产品共用的辅助材料或机物料，需要选择合理的分配标准（如产品工时、定额消耗等）分配至各产品。 ·材料差异处理：如果公司采用计划成本法，还需核算和分配材料成本差异。 2.人工成本核算： ·根据工时记录或产量记录，将生产一线工人的工资、社保、福利费等直接人工费用归集到对应的成本对象。 ·对于生产管理人员（如车间主任）的工资等，先归集为制造费用，再后续分配。 3.制造费用归集： ·归集所有无法直接计入产品的间接生产费用，包括： ·车间水电费、折旧费、租赁费 ·生产设备维修保养费 ·车间管理人员薪酬 ·机物料消耗、低值易耗品摊销等。 二、成本分配与产品成本计算（核心工作） 这是成本会计技术的体现，如何将归集的成本“分摊”到产品上是关键。 1.选择成本计算方法： ·分批法：如果农机生产是按订单或分批次进行的（如大型联合收割机），此法最常用。按每一个订单或批次设置成本计算单，归集该批产品的总成本。 ·品种法：如果公司大量生产某一种或几种标准型号的小农机（如小型拖拉机、微耕机），可按产品品种归集成本。 ·分步法：如果生产工艺流程较长且可以分段（如铸造、机加、装配），可能会结合使用分步法。 2.制造费用的分配： ·选择一个或多个分配标准（如生产工人工时、机器工时、产品产量等），将本月归集的制造费用总额分配至各产品、各批次或各生产步骤。 3.完工产品与在产品成本的划分： ·月末，统计各生产线或工序的在产品（半成品）数量，并估算其完工程度。 ·采用约当产量法、定额成本法等方法，将生产总成本在“完工产品”和“月末在产品”之间进行分配。 ·结转完工产品成本：计算出的完工产品成本，从“生产成本”科目结转至“库存商品”科目。 三、成本报表编制与分析（管理职能） 成本核算的最终目的是为了管理和决策。 1.编制成本报表： ·定期编制《产品生产成本表》、《主要产品单位成本表》、《制造费用明细表》等。 2.成本分析： ·单位成本分析：对比分析不同时期、不同批次同一产品的单位成本变化，找出波动原因（是材料涨价？效率降低？还是费用超支？）。 ·成本结构分析：分析材料、人工、制造费用在总成本中的占比，抓住成本控制的主要矛盾。 ·差异分析：如果公司制定了标准成本或定额成本，需详细分析实际成本与标准成本的“量差”和“价差”，并追踪差异责任部门。 ·对标分析：将实际成本与预算、与历史最好水平、与同行先进水平进行对比。 3.成本控制支持： ·根据分析结果，向生产、采购、技术等部门提出具体的降本增效建议，

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塔河油田公司 招聘A2半挂车驾驶员(9名) 要求:A2驾驶证，三年以上半挂车驾驶经验，无犯罪记录、无重大交通事故记录、身体健康。 服从管理，爱惜车辆能吃苦耐劳，驾驶技术娴熟。 4.具备硫化氢、HSE证书。无证的统一（）。 待遇:底薪+单趟提成+社保+餐补，月平均13000元。 招聘 货运车修理工2人 要求:身体健康，无犯罪记录证明，具备货运车辆维修经验，技术过硬。 待遇:工资电议，包食宿。 招聘 专业会计，3年以上会计全盘账务处理经验。具备物流、运输、车队相关行业会计工作经验优先，月薪电议。 招聘 货运车队安全员、调度(3名) 要求:身体健康、服从管理，责任心强，无犯罪记录证明 工作内容:负责车队运行安全、车辆技术安全、人员安全、各项生产运行数据的统计、工作考核、人员考勤等相关工作，有工作经验优先考虑。 公司提供食宿，工资7500元 年度内2个月的带薪休假（期间每月3000元） 联系电话：

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1.负责公司日常财务核算，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记明细账及总账。 2.负责应收应付款项的核算与管理，定期与客户、供应商对账。 3.负责公司税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等，确保按时、准确申报。 4.负责员工费用报销的审核与账务处理。 5.协助完成月末、季末、年末的结账和财务报表的编制。 6.负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、归档和保管工作。 7.完成上级交办的其他财务相关工作。

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招聘：会计 薪资：4.7K-6.0K 职位描述：负责日常账务处理、财务报表编制、税务申报及成本核算等工作，要求，大专以上学历。有经验优先，具备相关专业背景和实操经验。

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驾驶员 高中及以上学历，驾龄5年以上，无安全事故，有相关工作经验 薪资福利:试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资4000 - 6000元/月；公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。公司提供员工值班宿舍，转正有餐补，设有餐厅、超市和文体活动中心。员工享有婚假、产假、丧假、计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等，享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 招工人数:3人 报名：可前往线下招聘处报名，或将个人简历及相关证件（身份证复印件、毕业证复印件、学信网学历验证、无犯罪记录证明等）发送至；

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岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和改进建议 5.管理往来款项，定期核对账目，保障资金安全与账实相符 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财经法规和税收政策，有会计岗位工作经验者优先 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力 5.能够独立完成assignedtasks，适应快节奏的工作环境

需要有初级会计证 负责工资核对，人员表格登记，社保总部旗下门诊药店直营店等汇总，具体负责板块前期会有总监安排细分，要求会基本的电脑操作，经验不要求，相关专业优先薪资月薪4k起步实习刚来也是一样看自己工作表现转正晋升，+食宿免费 最近可以参加面试可以预约具体的时间详谈，工作内容以及薪资后期发展方向，你有什么想咨询的也可以问我，咱们只有一轮面试即可，您的问题也会详细解答

招聘财务会计 公司简介： 我们是一家专注于学校食材配送的企业，致力于为各类餐饮客户提供新鲜、优质、高效的食材供应服务。随着业务的快速发展，我们急需一位经验丰富、细致严谨的财务会计加入团队，共同推动公司财务管理的优化与创新。 职位描述： 1.负责公司日常财务核算，包括但不限于账务处理、报表编制、成本核算等。 2.监控并分析公司财务状况，定期提交财务分析报告，为管理层决策提供数据支持。 3.管理应收账款与应付账款，确保资金流动的准确性与时效性。 4.参与预算编制与执行监控，协助实现成本控制目标。 5.确保所有财务活动符合国家财经法规及公司内部政策，负责税务申报与筹划。 6.协助完成年度审计工作，维护与银行、税务等外部机构的良好关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书。 2.至少2年以上财务会计工作经验，有食材配送或相关行业经验者优先。 3.精通国家财务、税务法规，熟练使用财务软件及办公软件。 4.具备良好的数据分析能力和逻辑思维，能够独立完成财务分析报告。 5.工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 6.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。 我们提供： -包中餐 -具有竞争力的薪酬及绩效奖金。 -完善的五险一金。 -双休、带薪年假、寒暑假补贴、节日福利等。 -广阔的职业发展空间和持续学习机会。 -和谐的工作氛围与团队文化。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照国家财税法规要求完成税务申报及发票管理工作 4.配合完成年度预算编制与执行分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.财务、会计或相关专业大专及以上学历 2.持有会计从业资格证书优先，熟悉财务软件操作 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

岗位职责：开票整理装订凭证审核原始凭证辅助账务处理等 任职要求：有会计证最好有经验 薪资待遇：实习期底薪2200+交通话费补贴费100元+提成 底薪2500+交通话费补贴费100元＋提成+职称工资（中200， 税务师300，注册会计师500） 岗位福利：双休法休超长年假各种节日福利生日福利

招聘餐饮出纳要有工作经验的

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有餐饮工作的优先考虑～

岗位要求（胜任该岗位所需的能力和素质） ·专业知识：持有会计从业资格证或初级会计职称，熟悉《现金管理条例》和银行结算业务。 ·细心与严谨：对数字高度敏感，工作细致，责任心强，能保证资金和账务的绝对准确。 ·熟练操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）和办公软件（尤其是Excel）。 ·职业道德：诚实守信，廉洁自律，严守公司财务机密。 ·沟通能力：好的，农机生产公司的出纳岗位，由于其行业特性（涉及采购原材料、生产销售农机具、可能还有政府补贴等），其工作内容在通用出纳职责的基础上，会有一些特定的侧重点。 以下是农机生产公司出纳岗位的详细工作内容，可以分为日常核心工作、周期性工作和行业特定工作三大部分。 --- 一、日常核心工作 1.现金管理： ·负责公司日常现金的收付、清点和保管，确保账款相符。 ·严格执行现金管理制度，控制库存现金限额，不坐支、不挪用。 ·为员工办理报销、备用金支取等业务。 2.银行业务办理： ·办理现金、转账、汇票、电汇等各类银行结算业务。 ·管理银行账户，包括支票、汇票等银行票据的购买、开具和保管。 ·每日核对银行流水，打印回单和对账单。 ·处理与银行相关的其他事务，如账户年检、信息变更等。 3.资金收支记录： ·根据审核无误的收付款凭证，逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，确保账实相符。 ·每日向财务主管报送《资金日报表》，清晰反映当日资金余额和变动情况。 4.票据与印章管理： ·安全保管库存现金、有价证券、财务专用章、法人章、银行U盾等重要物品。 ·管理各类收据、发票，负责其领用和核销（注意：开票通常由会计完成，但出纳可能负责传递和保管）。 --- 二、周期性工作 1.月末与年末工作： ·配合会计人员进行现金和银行存款的盘点，确保账实相符。 ·编制《银行存款余额调节表》，处理未达账项。 ·整理并装订当月凭证、银行对账单等会计资料。 2.工资发放： ·根据人力资源部或会计审核后的工资表，按时、准确地发放员工工资。在农机公司，这可能涉及生产线工人、销售人员、管理人员等不同群体的薪酬。 3.报销审核： ·初步审核员工提交的报销单据的合规性、完整性和审批流程的完整性，然后进行付款。 --- 三、农机生产行业的特定工作重点 这部分是区别于其他行业出纳的关键： 1.采购付款的集中性： ·农机生产需要采购大量钢材、发动机、轮胎等原材料和零部件。出纳会频繁处理大额的原材料采购付款，对付款的准确性和时效性要求很高。 2.销售回款的特殊性： ·销售对象可能是个人农户、农业合作社、经销商等。 ·回款方式多样：可能收到银行转账、承兑汇票，也可能有分期付款或按揭贷款（如果公司提供金融服务）。出纳需要熟悉各种收款方式的处理流程。 ·可能需要处理农户的现金收款，虽然现在较少，但仍有可能。 3.政府补贴资金的管理： ·农机公司常常会申请国家的农机购置补贴等专项基金。出纳需要负责补贴资金的收款和专户管理，确保这笔资金流向清晰、专款专用。 4.与生产相关的备用金管理： ·为生产部门或采购部门预支大额备用金，用于紧急采购或差旅费，并及时跟踪核销。 5.涉税事务的配合： ·虽然不直接负责税务计算，但需要根据会计安排，及时准确地支付各项税款，并配合提供银行流水。

新疆千椒农业发展有限公司招聘岗位：会计助理招聘人数：1人学历要求：大专及以上岗位要求：财务相关专业，会用财务软件，有初级会计证优先，建议年龄35岁以下，身体健康，普通话流利，会开车，能吃苦耐劳。工资待遇：面议，提供食宿。工作地点：拜城县托克逊乡

岗位职责: 1.负责日常账务处理及财务报表的编制工作； 2.监督并优化公司日常财务流程，确保各项财务操作符合规范要求； 3.参与月度及年度财务结账工作，配合完成年度预算执行与控制。 任职要求： 1.具备扎实的财会专业基础，能熟练开展会计实务操作； 2.具备较强的组织协调能力，能够高效推进团队工作； 3.拥有良好的沟通意识和责任感，具备独立分析与解决实际问题的能力。