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办公室文员
6000-7000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员经验不限中专/中技假期多 公休 管吃住 环境好
工作地点在青岛开放大学培训部 平时办公室坐班,主要是对接培训部培训相关事宜。 有培训任务时需要根据会议及培训班的要求整理安排会议室,开关会议设备等。 会议结束后需要根据要求将会议室整理归纳 按需值班 优秀能力强的可以聘为会议部主管 管吃住!假期多,公休等。
文员经验不限学历不限
【工作职责】 负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
日喀则昂仁县招强电(电工)、水电
1-1.2万元/月
水电工强电工1-2人电工证低压电工证
日喀则市昂仁县招强电(电工)、水电
西藏日喀则区茶楼需要一名茶楼服务员薪资待遇面议工作轻松联系电话:
服务员1-2人
日喀则市区茶楼需要一名茶楼服务员薪资待遇面议工作轻松联系电话:
日喀则
6月8日 13:33拨打电话
日喀则定结县酒店铺地毯,需要辅材和地垫
10-20元/平
铺地毯
日喀则市定结县酒店铺地毯,需要辅材和地垫
日喀则 定结县
6月8日 13:32拨打电话
氟系统暖气多联机1-2人
1.会看图纸; 2.精通氟系统,有氟系统、多联机安装经验; 3.具备基础的水电知识; 4.精通暖通施工; 5.有C1驾照,最好自备车辆; 6.能遵守公司各项规定,接受出差,听从工作安排; 7.无失信、犯罪记录; 8.无基础疾病,能适应高原环境; 9.年龄:20-50周岁
日喀则 桑珠孜区
6月8日 13:17拨打电话
西藏日喀则急招急招里招聘一名厨做藏式牛肉包子和藏面一年以上上班可以联系方式:各位
包子1-2人
急招急招日喀则市里招聘一名厨做藏式牛肉包子和藏面一年以上上班可以联系方式:各位
日喀则
6月8日 13:15拨打电话
会议服务,文秘
4000-5000元/月
文员1-3年大专混合办公
招聘公告 职位:会议(前台)服务员 工作地点:深圳市大鹏新区官湖街道 工作时间:8:00-12:00,13:30-18:00(周末双休,节假日值班可轮休) 一, 工作内容 1.负责公司来访客户的前台接待,提供接待指引,茶水服务等; 2。负责公司各类会议的安排及组织,提供会前,会中,会后服务,饮品,果盘,甜点等服务; 3。负责会议室环境的日常管理维护工作,确保会议室的整洁有序; 4。负责电话的接听和快递收发,做好重要记录和传达信息给相关人员; 5。负责办公用品的管理工作,辅助公司日常行政工作的开展;6。领导交代的其他工作任务。二,任职要求 1.30岁以下,净身高165-172 cm,体重120及以下,耐心,细 心,有责任心,统一工装,保持微笑,使用礼貌用语,化淡装(熟悉基本前台接待及会议服务礼仪). 2。大专及以上学历,酒店管理,旅游管理,空乘服务等专业,有政企会务接待,商务礼仪接待相关工作经验优先;3。熟悉视频会议及会场内各类设备的使用,维护等;4。熟练使用Word,Excel等办公自动化设备;5。具有较强的保密意识,责任心和抗压能力
文员经验不限学历不限居家办公
招聘单位:杭州卓纳思电子商务有限公司 工作日期:长期 工作时间:每周有几个小时即可 工作薪资:20/h 工作内容:处理淘宝京东拼多多Excel表格数据 工作要求: 会基础excel运用 工作地址:线上
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休1
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员经验不限学历不限
利用公司资源招聘,工作轻松。纯提成50%,综合薪资6000-8000,上不封顶,接受小白,不定期下午茶,福利多多,不加班!不加班!不加班!!!
临时工1-2人月结
招聘专职人民调解员1名,岗位性质为聘用制人员。应聘者需满足以下条件:拥护中国的领导,拥护社会主义制度,维护祖国统一和民族团结,坚决反对分裂。遵纪守法,遵守社会公德,未因故意犯罪受过刑事处罚,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有完全民事行为能力,年龄在18周岁至35周岁之间。热爱公益事业,公道正派,廉洁自律,热心调解工作,善于做群众工作。具有一定的文化水平、法律知识、政策水平,掌握藏汉双语,具备专业技能和调解能力。具有大专以上学历,有一定文字表达、专业水平和组织协调能力。仁布县户籍未就业大学生优先录取。具有本科学历、两年以上的调解工作经历、法律职业资格、法律专业背景及社会心理学专业者优先录用。薪资福利为应发工资4950元/月/人,其中包含单位承担的按照西藏自治区社会平均工资标准为专职人民调解员购买的。案件补贴按照《西藏自治区财政厅西藏自治区司法厅关于印发<西藏自治区人民调解员经费管理办法>的通知》(藏财政法{2019}3号)和《西藏自治区人民调解经费管理实施细则》(藏司发[2020]12号)落实,实行一案一补。补聘的专职人民调解员正式入职后享有婚丧假、产假、带薪休假待遇,并执行国家法定节假日规定。报名时间为2026年6月3日至6月9日,工作日上午10:00至13:00,下午15:30至18:30。报名方式为现场报名,不接受电话及线上报名,免收。被聘用人员试用期为一个月。试用期满后,本人需提供个人书面总结,经考核合格且通过仁布县司法局党组集体讨论同意后,办理正式聘用手续,并签订为期一年的劳动合同。工作地址为仁布县司法公共法律服务中心(综合办公室)。
日喀则 仁布县
6月2日 21:20拨打电话
临时工
招聘预备主管。年龄要求为24岁至25岁以上。学历要求为高中及以上。薪资福利面谈。男女均可。工作地址为日喀则市。
日喀则
6月5日 18:44拨打电话
西藏日喀则本地兼职,时间自由灵活,有意向者请致电:
兼职
日喀则本地兼职,时间自由灵活,有意向者请致电:
日喀则
6月7日 21:26拨打电话
临时工1-2人月结
招聘专职人民调解员1名,岗位性质为聘用制人员。应聘者需拥护中国的领导,拥护社会主义制度,维护祖国统一和民族团结,反对分裂。遵纪守法,遵守社会公德,未因故意犯罪受过刑事处罚,具备正常履职的身心条件及完全民事行为能力,年龄在18周岁至35周岁之间。热爱公益事业,公道正派,廉洁自律,热心调解工作,善于做群众工作,具有一定的文化水平、法律知识、政策水平,掌握藏汉双语,具备专业技能和调解能力。具有大专以上学历,有一定文字表达、专业水平和组织协调能力。具有本科学历、两年以上调解工作经历、法律职业资格、法律专业背景或社会心理学专业者优先录用,仁布县户籍未就业大学生优先录取。薪资福利方面,应发工资为4950元每月每人,其中包含单位按照西藏自治区社会平均工资标准为专职人民调解员购买的。案件补贴将依据《西藏自治区财政厅西藏自治区司法厅关于印发<西藏自治区人民调解员经费管理办法>的通知》(藏财政法{2019}3号)和《西藏自治区人民调解经费管理实施细则》(藏司发[2020]12号)落实一案一补政策,鼓励专职人民调解员通过积极参与纠纷调解获取相应补贴。补聘的专职人民调解员正式入职后享有婚丧假、产假、带薪休假待遇,并执行国家法定节假日规定。报名时间为2026年6月3日至6月9日,工作日上午10:00至13:00,下午15:30至18:30。报名方式为现场报名,地点在仁布县司法公共法律服务中心(综合办公室),不接受电话及线上报名,免收。被聘用人员试用期为一个月,试用期满后,本人需提供个人书面总结,经考核合格且通过仁布县司法局党组集体讨论同意后,办理正式聘用手续,并签订为期一年的劳动合同。
日喀则 仁布县
6月2日 21:20拨打电话
临时工1-2人月结
招聘专职人民调解员1名,岗位性质为聘用制人员。岗位要求:1.拥护中国的领导,拥护社会主义制度,维护祖国统一和民族团结,坚决反对分裂。2.遵纪守法,遵守社会公德,未因故意犯罪受过刑事处罚,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有完全民事行为能力。年龄18周岁至35周岁。3.热爱公益事业,公道正派,廉洁自律,热心调解工作,善于做群众工作。具有一定的文化水平、法律知识、政策水平,掌握藏汉双语、专业技能和调解能力。4.具有大专以上学历,有一定文字表达、专业水平和组织协调能力。5.优先录取仁布县户籍未就业大学生。具有本科学历、两年以上的调解工作经历、法律职业资格、法律专业背景人员及社会心理学专业者优先录用。凡有以下情形不得报名:(一)正在社区服刑或曾受过刑事处罚,涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未结案的。(二)开除公职或被行政事业单位辞退未满5年的。(三)在公务员考试、司法考试等各类考试中存在舞弊行为的。(四)现任国家机关公职人员和在职企事业单位人员。违反法律法规的其他情形。(五)其他原因不宜从事人民调解工作的。薪资福利:应发工资为4950元/月/人,含单位承担的按照西藏自治区社会平均工资标准为专职人民调解员购买的。案件补贴落实“一案一补”。正式入职享有婚丧假、产假、带薪休假待遇并执行国家法定节假日规定。报名时间为2026年6月3日至6月9日,工作日上午10:00至13:00,下午15:30至18:30。报名方式为现场报名,不接受电话及线上报名,免收。被聘用人员试用期为一个月,劳动合同一年签一次。工作地址为仁布县司法公共法律服务中心(综合办公室)。
日喀则 仁布县
6月8日 12:51拨打电话
婚礼策划
招聘布置搬运素材人员,。招聘婚礼策划助理。招聘搬运工,为兼职岗位。要求应聘者年龄在25至45岁之间。负责搬运物料工作。兼职时间仅限于指定日期。薪资每天不少于180元,提供工作餐。具体薪资及其他福利待遇可面议。
日喀则
5月30日 17:32拨打电话
年前过度单双休法休
文员
办公室文员 朝九晚六 无外出 面试包过
招文员+资料员
3000-4000元/月
文员经验不限大专认真负责,办公软件熟练,单双休
月工资4000单双休
三明三元区手脚麻利识字有工作经验丰富的优先
4000-5000元/月
临时工1-2人月结
手脚麻利识字有工作经验丰富的优先
金融储备人才
7000-14000元/月
文员经验不限本科
职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求:本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣,具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向:开拓新客户资源并维护现有客户关系,公司及团队将提供客户支持,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹各岗位协作,带领团队成员开展工作,跟进执行进度,确保各项事务高效落地,承担团队运营与管理工作。 3、讲师方向:承担新员工入职培训、主持培训活动,负责各级销售团队、管理团队及助理队伍的考核评估及相关专业技能授课;参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员培训成效,安排主管或经理的工作日程,协助预约客户拜访,并执行客户定期回访与维护任务。 【薪酬福利】 1、专属人才培育计划!! 2、双项底薪结构,包含新人津贴+新单佣金(无上限)+续期佣金+职务津贴+培训补贴,投入与收益直接挂钩,收入无封顶 3、配备从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程系统化培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、额外享有补充意外险、医疗险、养老险保障 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理津贴、多项额外补贴
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